大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對(duì)事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識(shí),那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫(xiě)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于報(bào)送人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作總結(jié)的報(bào)告2篇 人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法檢查,供大家參考。
關(guān)于報(bào)送人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作總結(jié)的報(bào)告1
根據(jù)《x區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳x區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理廳關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的通知》要求,現(xiàn)將我市開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作情況報(bào)上。
一、基本情況
根據(jù)x區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和市場(chǎng)監(jiān)督管理廳關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作部署,我市高度重視,及時(shí)進(jìn)行了安排部署,x月x日至x月xx日,人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合對(duì)全市各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其它用人單位用工行為進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。這次專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)共出動(dòng)人員xxx人次,其中人力資源社會(huì)保障部門(mén)xx人次,市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)xx人次,其它有關(guān)部門(mén)xx人次。共檢查各類中介機(jī)構(gòu)和其它用人單位xxx家,其中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)xx家,其他用人單位xxx家,下發(fā)責(zé)令整改書(shū)x份,絕大多數(shù)檢查單位能夠按照相關(guān)政策開(kāi)展工作,簽訂勞動(dòng)合同,
繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織、個(gè)人招用童工,提供虛假就業(yè)信息,發(fā)布虛假招聘信息,扣押勞動(dòng)者身份證或財(cái)物,誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)等違法行為,我市人力資源市場(chǎng)環(huán)境較xxxx年度同期大幅改善。
二、主要做法
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)。我市高度重視清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序工作,及時(shí)印發(fā)了《x市關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的通知》(xx社函xx號(hào)),聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)成立專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,及時(shí)制定方案,細(xì)化工作任務(wù)、明確執(zhí)法措施,認(rèn)真履行執(zhí)法責(zé)任,將本次專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)落到實(shí)處。
?。ǘ┎块T(mén)聯(lián)動(dòng),聯(lián)合執(zhí)法成效明顯。我局會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,縣(區(qū))也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開(kāi)展針對(duì)性執(zhí)法檢查,并建立聯(lián)席機(jī)制,互通情況,分析形勢(shì)。在這次檢查中,我們重點(diǎn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)、家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位有無(wú)許可證、有無(wú)發(fā)布虛假招工信息扣押勞動(dòng)者身份證或其他證件、非法向勞動(dòng)者收取財(cái)物、誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)等行為進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)指出問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位及時(shí)下發(fā)責(zé)令整改書(shū),從源頭上杜絕招用工單位的違法行為,有效保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,有力保障了我市人力資源市場(chǎng)健康有序的運(yùn)行。
(三)規(guī)范秩序,監(jiān)管監(jiān)查落地見(jiàn)效。為切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)一步規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位、從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織和個(gè)人各類招工行為,建立良好人力資源市場(chǎng)秩序,結(jié)合此次專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)各用人單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴案件,提高結(jié)案率,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(四)輿論引導(dǎo),營(yíng)造濃厚維權(quán)氛圍。積極開(kāi)展《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)和政策宣傳,發(fā)放宣傳資料畫(huà)冊(cè)共xxxx份,現(xiàn)場(chǎng)宣講提供虛假招工信息、發(fā)布虛假招聘廣告、誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)、違反規(guī)定將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法行為的法律責(zé)任及后果。通過(guò)宣傳提高了用人單位和廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí),促使用人單位和各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),減少和避免侵害求職勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。同時(shí),幫助求職勞動(dòng)者學(xué)法、知法、懂法,在合法權(quán)益受到侵害時(shí),能夠通過(guò)合理的方式和合法途徑來(lái)保護(hù)自己的利益。
三、存在問(wèn)題
一是我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍小,真正發(fā)揮職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用不夠。
二是部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由于管理者法律意識(shí)不強(qiáng),管理能力欠缺,存在招用工記錄不全、勞動(dòng)合同簽定不及時(shí)、工資分帳管理不規(guī)范等現(xiàn)象。
三是互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)服務(wù)器不在當(dāng)?shù)?,造成難以查看源頭信息,勞動(dòng)中介信息不完備,不能完全實(shí)現(xiàn)監(jiān)管和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
四是部分用人單位負(fù)責(zé)人在勞動(dòng)法律法規(guī)方面意識(shí)淡薄,加之勞動(dòng)者個(gè)人缺乏法律意識(shí),不認(rèn)真履行手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂不完善。
四、下一步工作
一是加強(qiáng)法律法規(guī)政策宣傳和輿論引導(dǎo)。規(guī)范企業(yè)依法用工,教育勞動(dòng)者學(xué)法、知法,到正規(guī)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職,以避免上當(dāng)受騙。
二是加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的日常巡查和重點(diǎn)督查,不斷引導(dǎo)和規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,避免和減少以職業(yè)介紹等為名牟取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象發(fā)生。
三是加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)和家政服務(wù)中介的檢查清查力度,避免虛假招工信息、招聘廣告和誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)流入市場(chǎng)。
四是加強(qiáng)政府引導(dǎo)和宏觀管理,擴(kuò)大就業(yè)信息及技能培訓(xùn)力度,使各類勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在全市范圍逐步形成公平、規(guī)范、有序的就業(yè)環(huán)境。
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