區(qū)統(tǒng)計局2022年工作總結和2022年統(tǒng)計工作思路2篇市統(tǒng)計局關于年工作總結范文

時間：2022-12-20 18:57:00 工作總結

　　為了便于自己在工作中更好的積累工作經驗，我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網小編分享的區(qū)統(tǒng)計局2022年工作總結和2022年統(tǒng)計工作思路2篇市統(tǒng)計局關于年工作總結范文，供大家參考。

區(qū)統(tǒng)計局2022年工作總結和2022年統(tǒng)計工作思路1

　　今年以來，x市xx區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實國家、省市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，持續(xù)推進統(tǒng)計“三個年”活動，瞄準高質量發(fā)展目標，堅決守住數據質量底線，優(yōu)化統(tǒng)計服務，深化網格化管理，全力開展數字化改革，全面提升統(tǒng)計工作質效，形成了創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力競相進發(fā)、統(tǒng)計精品和統(tǒng)計人才不斷涌現的生動局面。

　　一、xxxx年工作情況

　　（一）以國家統(tǒng)計督察迎檢為契機，夯實數據質量。

　　緊抓國家統(tǒng)計督察到x的時機，做細工作，做實數據。一是健全防懲體系，壓緊壓實責任。在區(qū)政府常務會議作統(tǒng)計工作專題匯報，解讀統(tǒng)計法律法規(guī)、重要文件精神，介紹統(tǒng)計督察情況。組織召開全區(qū)防懲統(tǒng)計造假專題會，周密部署迎檢工作；建立健全防懲責任體系，推進xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及發(fā)改、經信、商務等部門責任體系建立，確保任務到人、責任到崗、落實到位，局領導班子成員分組帶隊開展督察迎檢專項督導。二是層層傳達培訓，營造濃厚氛圍。聯合區(qū)紀檢監(jiān)察部門召開專題會議，傳達學習省委理論學習中心組袁家軍書記關于做好新發(fā)展階段統(tǒng)計工作的講話精神；舉辦全區(qū)統(tǒng)計法治工作暨防懲統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件學習會；組織全局干部職工、有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法閉卷考試；印制并發(fā)放《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假資料匯編》《統(tǒng)計法應知應會》等資料；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關部門做好層層培訓、層層傳達；在以往每年走訪三分之一規(guī)上企業(yè)的基礎上，今年擴大范圍，實現規(guī)上企業(yè)走訪指導全覆蓋，督促企業(yè)整改不規(guī)范行為，提高源頭數據準確性，打通統(tǒng)計基層治理“最后一公里”。三是提升普法實效，筑牢法治基因。制定《統(tǒng)計法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃》，為未來五年xx統(tǒng)計法治工作謀定路子開好頭。在“x·xx”統(tǒng)計開放日活動中以“展板+講解+座談”的方式宣傳統(tǒng)計法取得較好效果；連續(xù)三年開展“統(tǒng)計法進黨校”活動；繼續(xù)開展“統(tǒng)計法進網格”活動，局領導班子成員為統(tǒng)計網格長、網格員講授統(tǒng)計法律知識；連續(xù)五年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責人寄送“統(tǒng)計工作一封信”，點對點宣傳統(tǒng)計法治、分析工作形勢。發(fā)放統(tǒng)計法治、統(tǒng)計信用建設宣傳資料x.x萬冊，利用“xx統(tǒng)計”公眾號舉辦統(tǒng)計法治知識競賽，累計答題xxxx人次。將統(tǒng)計法律法規(guī)、重要文件解讀融入年定報培訓、業(yè)務指導、數據核查、執(zhí)法檢查之中，全區(qū)累計統(tǒng)計普法xxxx人次。四是強化執(zhí)法監(jiān)管，嚴守數據質量。對xxx家（個）企業(yè)（項目）開展“雙隨機”專項執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法行為xx起，罰款x.x萬元，“雙隨機”檢查單位數、案件辦理數、罰款金額均位列全市首位；積極配合上級統(tǒng)計部門對轄區(qū)內xx家（個）企業(yè)（項目）核查檢查；運用第三方力量協助開展數據質量評估、統(tǒng)計業(yè)務指導，為基層統(tǒng)計力量提供補充。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”制度，統(tǒng)計執(zhí)法事項覆蓋率、雙隨機率、掌上執(zhí)法率、信用關聯度均達到xxx%。在含執(zhí)法事項的區(qū)級部門中，率先完成統(tǒng)計部門xx項監(jiān)管事項的全覆蓋。對xx、xx、xx、xx、xx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行統(tǒng)計巡查，提出改進建議xx條，并對整改情況進行追蹤審核。五是加大保障力度，助推業(yè)務開展。為村（社區(qū)）下達統(tǒng)計調查工作補助經費合計xxx.x萬元，發(fā)放企業(yè)統(tǒng)計員績效補助、誠信單位補助xx.x萬元，保障統(tǒng)計網格活動經費xxx余萬元。深化統(tǒng)計領域信用建設，正向激勵上，擇優(yōu)評選出x家年度統(tǒng)計誠信單位；負面懲戒上，將違法主體、違法信息上傳至信用平臺，使之“一處違法、處處受限”。

　?。ǘ┮詮娀O(jiān)測分析為重點，優(yōu)化統(tǒng)計服務。

　　圍繞黨政需求精準發(fā)力，推動統(tǒng)計服務由“數庫”向“數庫+智庫”轉型。一是強化監(jiān)測預警。一方面，完善月度經濟形勢監(jiān)測預警流程，實行上月月末專業(yè)初次預計，在每月報表封庫期內對數據進行即時監(jiān)測預警分析，使監(jiān)測預警兼具靈活性和時效性。另一方面，發(fā)揮GDP聯席牽總作用，加強與發(fā)改、經信、住建和財政等部門緊密溝通聯系，實時監(jiān)測指標完成情況。積極與x市局對接全市季度核算評估情況等工作，提高監(jiān)測評估的精準度。另外，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關部門需要，提供精細化、個性化的數據服務。二是做實統(tǒng)計分析。按照把好“高度、廣度、深度、精度”四個度要求，撰寫的各類分析專報量質齊升，共計xx余篇。x月，在前期對全省xx項xx個共同富裕指標進行梳理基礎上，對xx區(qū)xx個優(yōu)勢指標和xx個弱勢指標進行了詳細分析，撰寫的《我區(qū)高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的指標體系分析》獲得區(qū)委主要領導高度肯定。圍繞熱點難點問題和民生實事，先后開展美麗鄉(xiāng)村建設后續(xù)管理專項調查、錯峰出行貨車限行民意調查、基層減負調查、亞運會群眾感知調查等x項民情民意調查，相關報告獲區(qū)領導高度認可。全年有xx篇分析專報獲主要領導批示，x篇分析被國家局內網錄用。三是抓實政務信息。完善“考核機制、通報機制、例會機制、交流機制”四大機制，將政務信息工作任務分解落實到各科室和具體人員，把政務信息完成情況與評先評優(yōu)掛鉤。邀請x省局、x市局相關處室的負責人、專家作輔導講座，提高各科室政務信息的撰寫水平，全年信息完成情況有較大改善，各條線信息錄用得分均位列第一。四是優(yōu)化統(tǒng)計產品。編印了《數讀xx“十三五”》畫冊，以數表圖文結合形式展現全區(qū)“十三五”經濟社會發(fā)展成就，在區(qū)“兩會”中作為會議資料發(fā)放，受到與會代表委員好評。根據形勢發(fā)展及時更新《統(tǒng)計月報》《xx概覽》《統(tǒng)計快報》卡片內容。高質量做好統(tǒng)計公報與數據解讀等其他統(tǒng)計產品的發(fā)布編印。五是做強新媒體宣傳。繼續(xù)發(fā)揮“xx統(tǒng)計”微信公眾號的宣傳優(yōu)勢，延續(xù)原有成熟模式，持續(xù)錘煉xx團隊，提高微信制作水平。今年結合黨史學習教育、基層統(tǒng)計網格化管理、統(tǒng)計數字化改革等重點工作的開展，推出系列專題，凸顯xx統(tǒng)計的創(chuàng)新亮點。“xx統(tǒng)計”微信公眾號影響力繼續(xù)保持優(yōu)勢地位，繼去年排名全國統(tǒng)計調查系統(tǒng)區(qū)縣局第一，今年前xx個月有x個月排名第一。

　　（三）以網格化管理創(chuàng)新為抓手，強化基層基礎。

　　作為基層統(tǒng)計網格化管理的原創(chuàng)地，今年以來，區(qū)統(tǒng)計局馳而不息推進統(tǒng)計網格化管理工作，高質量開展好省級試點工作，著力拓展和鞏固創(chuàng)新成果。一是健全責任體系。緊緊圍繞x省局關于基層統(tǒng)計網格化管理試點的工作要求，構建了區(qū)-鎮(zhèn)-企三級統(tǒng)計網格，形成了布局合理、權責明確的統(tǒng)計責任體系。進一步打通線上線下交流平臺，在線下共打造“統(tǒng)計驛站”“統(tǒng)計之家”等線下交流平臺xx余個，在線上完善了微信、釘釘和QQ為載體的交流群，形成互聯互通的網絡體系。二是加強組織引導。下發(fā)了《xxxx年度統(tǒng)計網格化管理工作要點》，做到“年度有要點、季度有主題”，明確了各網格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導員，全區(qū)共開展學習交流會xxx次，參觀學習3次，開展“統(tǒng)計臺賬技能大比武”、統(tǒng)計網格論壇等特色活動xx次。x月下旬，組織全區(qū)xx多名工業(yè)統(tǒng)計“網格長”赴x大學開展為期一周的專題培訓，極大地增強了網格長的歸屬感、使命感。隨著網格化管理的推進，網格活動日趨豐富多彩，數據質量有效提高，統(tǒng)計隊伍凝聚力不斷提升。三是開展標準起草。統(tǒng)計網格化管理起源于xx，制定標準化，有利于網格化管理工作的實施以及成效的體現。通過前期的努力和爭取，經市場監(jiān)管局批準，區(qū)統(tǒng)計局成為市級標準起草單位，統(tǒng)計網格化管理市級標準制訂已列入xxxx年度第一批x市地方標準制（修）訂項目計劃。目前，已完成了市級統(tǒng)計網格化管理標準初稿，預計于xxxx年正式發(fā)布。四是發(fā)揮宣傳優(yōu)勢。充分發(fā)揮“xx統(tǒng)計”微信公眾號的宣傳優(yōu)勢，宣傳了一批在網格化管理工作推進過程中內容新穎、成效明顯的網格活動，宣傳一些已走在前列鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的先進做法，以及業(yè)績突出的優(yōu)秀“網格長”事跡，目前已開展了xx多期宣傳，并制作了《xx統(tǒng)計網格化管理創(chuàng)新紀實》宣傳片。基層統(tǒng)計網格化管理工作自開展以來，已取得初步成效，也獲得了一定的知名度，今年已接待來自x阿克蘇、x、x、天臺、海寧、富陽、象山等地統(tǒng)計局的調研考察，在交流學習過程中不斷感悟總結，優(yōu)化管理模式。

　　（四）以數字化改革為東風，推進統(tǒng)計智治。

　　全省數字化改革的東風為推進統(tǒng)計智治創(chuàng)造了千載難逢的機會?；诨鶎咏y(tǒng)計網格化管理的持續(xù)創(chuàng)新，結合區(qū)領導、區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)多個層面對統(tǒng)計數據服務的需求，廣泛征求各方意見建議，于x月啟動建設統(tǒng)計網格智治系統(tǒng)。x月xx日經申報爭取被x省局列為基層統(tǒng)計網格化管理改革試點，后又被列為省統(tǒng)計系統(tǒng)數字化改革重大應用第一批試點，x月xx日統(tǒng)計網格智治應用場景上線運行。xx月xx日在區(qū)政府常務會議三季度經濟形勢分析會上首次應用該系統(tǒng)分析解讀獲得一致好評。xx月xx日作為全區(qū)五個典型場景之一向新到任區(qū)委區(qū)政府主要領導匯報演示獲肯定。xx月x日，x省局吳勝豐局長一行專程到xx調研，認定網格智治系統(tǒng)可以在全省范圍推廣。

　　目前，已實現自下而上基層創(chuàng)新與自上而下頂層設計的雙向貫通，在x省局指導下，積極構建省級、市級的應用場景，加快搭建省市區(qū)的網格智治框架，推進“xxx”體系與“xxx”體系的銜接。同時，不斷開展迭代更新，完善PC端、打磨移動端x.x版，力求更實用更智能更受政企歡迎。

　?。ㄎ澹┮渣h史學習教育為牽引，加強隊伍建設。

　　堅持規(guī)定動作和自選動作相結合，合力推動黨史學習教育走深走實。一是建平臺，持續(xù)開展“蕭統(tǒng)論壇”。通過創(chuàng)新載體“促學”、邀請專家“研學”、聯系本職“比學”等多種方式鑄魂補鈣，著力打造“一專多能”統(tǒng)計人才隊伍，開設黨史專題、經濟金融、法律法規(guī)、演講比賽等專題，促進統(tǒng)計干部提高思想水平、增強工作能力、完善知識結構、提升精神境界。全年共組織各類集中學習2多次，其中包括專家授課x次，處級以上干部上黨課或理論宣講x人次，外出參觀研學x次。二是重實踐，提升調研分析能力。結合 “統(tǒng)計聯心、數為民用”主題服務行動及“辦實事、解難題、減負擔”“民呼我為”等活動，扎實開展走企訪企，積極營造“人人深入基層調研，人人撰寫調研報告，人人參與精品課題”的良好氛圍，重點圍繞區(qū)級領導需求，超前謀劃做安排，有的放矢做調研，共同研究出成果，鍛造一支有作為、能文能武統(tǒng)計干部隊伍，確保統(tǒng)計課題調研有價值、有貢獻，《碳達峰背景下xx工業(yè)發(fā)展面臨的困境及出路》獲全區(qū)哲學社會科學優(yōu)秀課題第一名。三是善激勵，抓好統(tǒng)計隊伍建設。通過外單位調用、考試選用、內部重用等方式優(yōu)結構，強隊伍，提能力，干部平均年齡xx周歲，xx后年輕干部占總在編人數的xx%。妥善運用考核指揮棒，努力變“相馬”為“賽馬”，構建起“亮曬評比”等方式，明確每個科室、每位科員所應承擔的任務、標準，實行動態(tài)考核通報，激勵每一位科員能干事、干成事。今年，區(qū)統(tǒng)計局榮獲第七次全國人口普查國家先進集體，工業(yè)科入選全區(qū)百個“黨員先鋒崗”， x名中層干部得到提拔重用，近五年提拔為區(qū)管的中層干部累計達x人。

　　二、xxxx年工作思路

　　xxxx年，區(qū)統(tǒng)計局將按照上級統(tǒng)計部門的工作要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能作用，持續(xù)推進“服務提升年”“基礎提升年”“素質提升年”三個年活動，更加突顯xx統(tǒng)計的特色亮點，為xx奮力打造新時代共同富裕新標桿提供更加堅實的統(tǒng)計保障。

　?。ㄒ唬娀找庾R，全面提升統(tǒng)計服務水平。

　　搞好數據監(jiān)測和統(tǒng)計分析，為區(qū)委區(qū)政府提供更加精準的統(tǒng)計服務。一是加強監(jiān)測預警。充分利用統(tǒng)計網格智治平臺，高質量開展經濟形勢分析研判，提高監(jiān)測預警的時效性和精準度。更加注重高質量發(fā)展、共同富裕等領域的監(jiān)測，全面掌握能反映經濟運行“形”與“勢”的各類數據，及時開展分析研判。二是加強調查研究。增加經濟領域調研的頻次，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)點對點開展調查，掌握企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展現狀與趨勢。同時，加強民情民意調查，拓寬調查領域，推進民生實事等相關工作。三是提高分析質量。更加注重分析的“高度、廣度、深度、精度”，及時反映趨勢性、苗頭性的問題，加強預測研判，為區(qū)委區(qū)政府提供更加精準有效的意見建議。四是發(fā)揮宣傳優(yōu)勢。固化運作模式，加強xx團隊的力量，充分發(fā)揮xx團隊的作用。優(yōu)化宣傳計劃，緊密結合統(tǒng)計工作實際，提高宣傳的針對性有效性。

　?。ǘ娀ㄖ我庾R，牢牢守住數據質量底線。

　　鞏固統(tǒng)計督察迎檢成效，深入推進統(tǒng)計法治建設。一是總結督察迎檢經驗。對標國家統(tǒng)計督察要求，以制度、資料、臺賬等形式固定督察迎檢中各項工作，形成可操作、可推廣的運行機制；加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導力度，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化法治化水平；加大對企業(yè)指導力度，確保企業(yè)真正掌握統(tǒng)計制度規(guī)范、統(tǒng)計口徑以及指標含義，提高基層統(tǒng)計隊伍專業(yè)性、穩(wěn)定性、歸屬感。二是進一步發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能。認真學習貫徹即將出臺的《關于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，加大執(zhí)法檢查力度，提高數據審核精度，夯實統(tǒng)計基層基礎，發(fā)揮統(tǒng)計巡查效能，確保數據質量真實可靠。三是深化統(tǒng)計法治宣傳。按照xx統(tǒng)計八五普法要求，面向領導干部、統(tǒng)計人員、調查對象、社會公眾做好統(tǒng)計法治宣傳教育，寓統(tǒng)計普法于各項業(yè)務之中，凝聚統(tǒng)計法治共識，構建依法統(tǒng)計良好生態(tài)。

　?。ㄈ娀瘎諏嵰庾R，持續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎。

　　一是持續(xù)深入貫徹xx號文件精神。以《關于加強和規(guī)范統(tǒng)計基層基礎建設的若干意見》（xx辦發(fā)xx號）文件為根本依據，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實好xx個方面措施的跟蹤問效。對于未落實到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），加大指導督導力度，確保全區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設不斷得到夯實。二是推動基層統(tǒng)計網格化管理高效運轉。為進一步鞏固創(chuàng)新成果，xxxx年要持續(xù)發(fā)力，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網格工作的考核，加大對企業(yè)網格長的激勵，促使網格活動持續(xù)開展。充分發(fā)揮統(tǒng)計網格在統(tǒng)計經驗交流、專題業(yè)務培訓、開展統(tǒng)計調查、提升數據質量等方面的積極作用。建章立制，出臺網格管理規(guī)范。

　?。ㄋ模娀瘎?chuàng)新意識，積極推動數字化改革。

　　一是持續(xù)推進網格智治平臺迭代升級。按照“全省全貫通、項目落地見效、功能全上線”要求，主動對標省市要求，在全省統(tǒng)一框架下，解決部分事項顆粒度不夠細、部門協同不暢等問題，不斷完善PC端、打磨移動端，推動平臺建設規(guī)范化、科學化和標準化。二是做細做實全省推廣具體工作。在現有基礎上，加強梳理成果的應用，加強數字化分析和數據共享，推動數字化與統(tǒng)計深度融合。在省局市局的指導下，實行“一個專項、一個團隊、一套方案、一抓到底”，將項目責任捆綁到崗到人，實行清單式閉環(huán)管理，不斷完善工作指南，不斷優(yōu)化工作方案，使智治系統(tǒng)在全省范圍發(fā)揮更大作用。

　　（五）強化爭先意識，狠抓統(tǒng)計干部隊伍建設。

　　干部隊伍建設是打基礎、管長遠的工作，是xx統(tǒng)計事業(yè)得以健康發(fā)展的關鍵。xxxx年，區(qū)統(tǒng)計局將持續(xù)開展統(tǒng)計“三個年”活動，進一步提升統(tǒng)計干部隊伍的整體水平。一是提升干部政治素質。用好“學習強國”“x干部學習新干線”等線上平臺，以及“干部夜學”、全局會議等線下平臺，認真學習貫徹十九屆六中全會精神和黨的各項方針政策，扎實推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作，積極開展主題黨日活動，增強黨員干部黨性修養(yǎng)。二是提升干部業(yè)務素質。以培養(yǎng)“善學、善思、善寫、善言、善行”的五善干部為目標，深化“蕭統(tǒng)論壇”，繼續(xù)開展統(tǒng)計干部進高校素質提升培訓，提升干部的業(yè)務素質。三是完善機制強化考核。完善崗位目標考核辦法，量化業(yè)務能手考評機制，落實統(tǒng)計分析和信息考核月度通報制，形成比學趕超的良好氛圍，展現xx統(tǒng)計鐵軍新風采。