大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫(xiě)工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤(pán),有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫(xiě)好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)報(bào)告2篇(人力資源半年度工作匯報(bào)),以供借鑒。
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)報(bào)告1
通過(guò)不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶持力度、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策體系、深化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),幫助行業(yè)企業(yè)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好發(fā)展,并且在吸引行業(yè)知名企業(yè)落戶xx的同時(shí),通過(guò)服務(wù)提升有效避免現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)外遷。
(一)出臺(tái)更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)新政。
我局啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)新政起草工作以來(lái),經(jīng)過(guò)大量調(diào)研、座談和意見(jiàn)征集,于近期出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展xx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,在財(cái)政補(bǔ)貼、房租減免、人才配置、高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面分別加大扶持力度,保持政策競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為吸進(jìn)更多機(jī)構(gòu)落戶xx打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),于此同時(shí),在全省率先發(fā)布了《xx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),并準(zhǔn)備實(shí)施“七項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”來(lái)加快行業(yè)高速發(fā)展,同時(shí)強(qiáng)化“四項(xiàng)舉措”,保障行動(dòng)計(jì)劃的順利實(shí)施。
(二)加大園區(qū)品牌打造和招商選資力度。
通過(guò)展會(huì)推介、活動(dòng)推介、網(wǎng)絡(luò)推介、影響力推介等方式,加大對(duì)外宣傳力度,持續(xù)擴(kuò)大xx人力資源產(chǎn)業(yè)在全國(guó)業(yè)界的影響力。一季度分別赴x、x等地進(jìn)行招商推介,重點(diǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略咨詢、高端獵頭、專(zhuān)業(yè)招聘、高端培訓(xùn)等服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品,繼續(xù)豐富我區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),x家機(jī)構(gòu)達(dá)成入駐意向,已有x家完成落戶。組織推薦杰博、卡斯達(dá)、睿豐智投的三個(gè)項(xiàng)目參與市“泛xxxx計(jì)劃”的評(píng)選,并指導(dǎo)其完成項(xiàng)目的申報(bào)工作,x家已通過(guò)初步評(píng)審,下一步立爭(zhēng)取得市級(jí)資金的扶持,為機(jī)構(gòu)發(fā)展注入新動(dòng)能。
(三)全力推進(jìn)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園的申報(bào)和籌備工作。
我局借助互聯(lián)網(wǎng)積極宣傳我區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、產(chǎn)業(yè)政策和重大活動(dòng),將xx區(qū)的城市名片在全國(guó)業(yè)界當(dāng)中廣泛擴(kuò)散,并強(qiáng)化了與HRoot、第一資源等行業(yè)媒體,中國(guó)人事科學(xué)研究院、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院等科研院所的合作,加大行業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究力度,保持產(chǎn)業(yè)園區(qū)在全國(guó)的領(lǐng)先地位。圍繞積極推進(jìn)國(guó)家級(jí)園區(qū)的創(chuàng)建工作,已與市局赴國(guó)家人社部、國(guó)家人事科學(xué)院匯報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,并已按照國(guó)家的創(chuàng)建要求,啟動(dòng)可行性分析報(bào)告的起草工作,同時(shí)與市人社局、區(qū)城區(qū)辦、城投等部門(mén)謀劃新產(chǎn)業(yè)大樓建設(shè)方案,基本明確了功能定為、面積測(cè)算、功能劃分等規(guī)劃問(wèn)題,未來(lái)將打造規(guī)模更大、功能更全、影響更廣、平臺(tái)更優(yōu)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)綜合體,對(duì)留住機(jī)構(gòu)和引進(jìn)機(jī)構(gòu)將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
?。ㄋ模┓e極搭建平臺(tái)促進(jìn)供需對(duì)接。
依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在美國(guó)、歐洲、日本等海外的資源優(yōu)勢(shì),搭建海外人才來(lái)xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)、海外工程師助力xx制造等引智平臺(tái),擴(kuò)大xx區(qū)在海外的影響力。上半年共舉辦二期制造業(yè)日本精益生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)班和二期赴日游學(xué),與區(qū)僑辦以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式舉辦我區(qū)第二屆國(guó)際化人才甄選洽談會(huì),以加大國(guó)際化人才的引進(jìn)力度和本土人才的國(guó)際化水平。助力區(qū)工商聯(lián)建立鄞商人才服務(wù)平臺(tái),推薦了x家知名機(jī)構(gòu)進(jìn)入平臺(tái),服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。結(jié)合機(jī)構(gòu)在人力資源管理方向的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)做好人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)+的延伸功能,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名人力資源管理師、華為現(xiàn)任人力資源總監(jiān)等專(zhuān)家到場(chǎng),開(kāi)展了三期人力資源管理“微分享”活動(dòng),提升企業(yè)在員工管理、制度建設(shè)、薪酬管理等方面管理水平,同時(shí),將人才測(cè)評(píng)與評(píng)鑒、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)心理、績(jī)效考核等產(chǎn)品不斷融入到企業(yè)管理之中,促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)。
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)報(bào)告2
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)報(bào)告2篇(人力資源半年度工作匯報(bào))相關(guān)文章:
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