下面是范文網(wǎng)小編收集的局辦公室年1111月份工作完成情況和下步工作安排3篇 年局辦公室總結(jié),供大家參考。
局辦公室年1111月份工作完成情況和下步工作安排1
月份安全主要工作安排
九月份:
1.撰寫安全工作計(jì)劃。
2.期初全面安全教育,分發(fā)《致家長的一封信》。
3.綜合應(yīng)用“福建省學(xué)校安全教育平臺(tái)”,及時(shí)開通新入學(xué)學(xué)生賬號,完成安全教育在線課時(shí),進(jìn)行期初安全檢查,查隱患,抓整改。
4.開展收繳管制刀具專項(xiàng)活動(dòng),收繳危險(xiǎn)玩具。
5.學(xué)習(xí)《全縣中小學(xué)、幼兒園交通安全宣傳工作方案》、《福建省學(xué)校消防安全管理制度》
6.組織安全疏散演練。
十月份:
1.學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《道路交通法》。
2.安全工作專題檢查。
3.開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)。
4.安全常規(guī)排查與整改,安全疏散演練。
5..安全工作階段小結(jié).十一月份:
1.組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生自我防范安全常識(shí)》、《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》開展各類演練。
2.舉辦安全教育講座
3.安全常規(guī)排查與整改、安全疏散演練。
十二月份:
1.學(xué)習(xí)《福建省學(xué)校安全管理?xiàng)l例》、《中小學(xué)校崗位安全工作指南》。
2.開展防火安全知識(shí)教育。
3.學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品安全檢查。
4.進(jìn)行學(xué)生自我防范知識(shí)講座,提高學(xué)生自我防范的意識(shí)能力。
5.配合有關(guān)部門進(jìn)行校園周邊環(huán)境整治。
6.安全常規(guī)排查與整改,安全疏散演練。
一月份:
1.安全常規(guī)排查與整改、安全疏散演練。
2.寒假安全教育,分發(fā)《寒假致家長的一封信》并與家長簽訂安全責(zé)任書。
3.加強(qiáng)值班導(dǎo)護(hù),注意校產(chǎn)安全。
4.期末安全工作檢查、總結(jié)。
5.寒假值班安排,履行值班護(hù)校職責(zé)。
附件2:???各周安全教育重點(diǎn)
周別
每周安全教育重點(diǎn)
周別
每周安全教育重點(diǎn)
期初全面安全教育
交通安全教育
防溺水安全教育
公共安全教育
交通安全教育
用電、用氣安全常識(shí)教育
消防安全教育????消防應(yīng)急疏散演練
地震應(yīng)急疏散演練
戶外活動(dòng)安全教育
假日安全教育
心理健康教育
防詐騙教育
用電、用氣安全常識(shí)假日安全教育
防雷電常識(shí)教育
戶外活動(dòng)安全教育
防地震常識(shí)教育??地震應(yīng)急疏散演練
地震應(yīng)急疏散演練
消防安全教育
生命安全教育
防火安全教育、預(yù)防冬季疾病教育
預(yù)防狂犬病常識(shí)教育
防凍安全教育
食品安全教育
假期安全指導(dǎo)
消防應(yīng)急疏散演練
局辦公室年1111月份工作完成情況和下步工作安排2
辦公室2010年工作完成情況及2011年工作安排
2010年,辦公室緊緊圍繞服務(wù)園區(qū)建設(shè)和加強(qiáng)自身建設(shè)兩大重點(diǎn),堅(jiān)持提升服務(wù)水平,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),加強(qiáng)制度建設(shè),優(yōu)化工作機(jī)制,認(rèn)真履行參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、后勤保障、公務(wù)接待等工作職責(zé),為推進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)工作提供了保障。
一、2010年工作完成情況
(一)服務(wù)園區(qū)建設(shè)。一是圍繞重點(diǎn)跟蹤的招商信息,主動(dòng)與機(jī)械加工半軸等在談項(xiàng)目的企業(yè)老板加強(qiáng)銜接,及時(shí)了解項(xiàng)目信息。二是按照機(jī)關(guān)干部聯(lián)系項(xiàng)目責(zé)任制要求,堅(jiān)持定期到楚陽科技等項(xiàng)目建設(shè)工地和企業(yè)生產(chǎn)一線了解情況,掌握動(dòng)態(tài),搜集問題。三是熱情接待來自各企業(yè)的辦事人員,積極為他們提供方便,樹立辦公室的窗口形象。四是不斷加強(qiáng)與省市開發(fā)區(qū)、市招商局等上級部門的聯(lián)絡(luò),按月定期對上報(bào)送文字材料,積極為對上爭取園區(qū)補(bǔ)助資金做工作,向省開發(fā)區(qū)管理處爭取到園區(qū)補(bǔ)助資金20萬元。
(二)抓好創(chuàng)建活動(dòng)及迎檢考核。一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、“十個(gè)全覆蓋”、“提升服務(wù)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議整改、“五個(gè)基本”建設(shè)等重要?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng),發(fā)放調(diào)查問卷80份以上,征求意見和建議16條,提出整改措施7條,報(bào)送個(gè)人剖析材料42份,辦理專欄5期,繪制權(quán)力流程圖7個(gè),更新了政務(wù)公開欄,制作宣傳展牌3塊、站牌及標(biāo)語8條,逐步建立健全了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的長效機(jī)制。目前有望獲得“全縣十佳服務(wù)單位”第二名、“十個(gè)全覆蓋”優(yōu)勝單位。二是完成關(guān)于宣傳工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、小金庫治理等9次迎接考核檢查工作。三是分別上報(bào)了關(guān)于“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建、效能建設(shè)、廉政文化創(chuàng)建、“能力建設(shè)年”、支持洋坪鎮(zhèn)新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)、保密、檔案執(zhí)法年檢、應(yīng)急管理、法制宣傳日、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等18項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、整改方案、工作推進(jìn)情況等文字材料40份以上;四是完成市級文明單位申報(bào),報(bào)送文明創(chuàng)建簡報(bào)2期。五是年底綜合目標(biāo)工作責(zé)任制檢查考核的各類檔案資料正在全面完善中。
(三)抓好材料報(bào)送。嚴(yán)格按照上級各部門下發(fā)的具體文件要求,突出抓好公文處理、調(diào)研材料、經(jīng)濟(jì)形勢分析、經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)匯報(bào)、工作計(jì)劃及總結(jié)、整改方案、自查報(bào)告、專題素材、課件、人大建議及政協(xié)提案承辦等方面的文字工作,按時(shí)上報(bào)各類材料,對外制發(fā)公文105份,確保兩辦及上級各部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣地落實(shí)到位。
(四)做好調(diào)研和宣傳工作。一是完成在全縣辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言《提升三大水平服務(wù)園區(qū)建設(shè)》、在全縣社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作推進(jìn)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言《采取綜合措施化解維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn) 有力推進(jìn)工業(yè)立縣戰(zhàn)略實(shí)施》。二是重點(diǎn)圍繞“項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”活動(dòng)、“遠(yuǎn)安率先在全市實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)”主題活動(dòng)、“十二五”規(guī)劃編制及遠(yuǎn)安工業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的研究、重點(diǎn)企業(yè)維穩(wěn)等方面開展園區(qū)調(diào)研,全單位調(diào)研文章15篇,其中在縣級及以上各類媒體發(fā)表9篇。三是重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目簽約、開工、投產(chǎn)、評議整改、創(chuàng)先爭優(yōu)、維穩(wěn)和風(fēng)險(xiǎn)評估等方面開展宣傳工作,全單位報(bào)送各類信息80篇以上,其中在縣級及以上媒體發(fā)表40篇以上;四是按月編發(fā)《園區(qū)工作簡報(bào)》11期。五是在電視新聞節(jié)目中開辟了“工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目巡禮”欄目,圍繞評議整改和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)完成18個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目在電視臺(tái)的專題宣傳;完成電視專題訪談4次。六是完成園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)課件制作、“項(xiàng)目建設(shè)大閱兵”宣傳工作。七是加強(qiáng)2個(gè)網(wǎng)站建設(shè),今年截至目前,《項(xiàng)目動(dòng)態(tài)》欄目上傳稿件31篇,《政務(wù)動(dòng)態(tài)》欄上傳稿件66篇,《工作動(dòng)態(tài)》欄目上傳稿件99篇。八是即將全面啟動(dòng)電子政務(wù)辦公。
(五)抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)。以提高青年干部的政策水平、招商水平、組織協(xié)調(diào)能力和公文處理能力為重點(diǎn),在機(jī)關(guān)組織集中學(xué)習(xí)20學(xué)時(shí)以上,每季度作一次學(xué)習(xí)筆記檢查,開展各類調(diào)研活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)、建黨89周年活動(dòng)、“書香伴我行”讀書活動(dòng)、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)累計(jì)10余次。制定了機(jī)關(guān)關(guān)于開展青年干部讀書活動(dòng)的實(shí)施方案及機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展讀書活動(dòng)等團(tuán)組織相關(guān)活動(dòng),參與“書香伴我行”活動(dòng)5次,向組織部門報(bào)送個(gè)人心得文章4篇,組織競賽測試3次。
(六)抓好制度建設(shè)。一是規(guī)范公務(wù)接待,加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)后勤管理各項(xiàng)規(guī)定,對部室加強(qiáng)用餐和用車服務(wù)。二是制定遠(yuǎn)安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招商引資腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控制度、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度、權(quán)力運(yùn)行流程圖、“五個(gè)基本”建設(shè)各項(xiàng)制度。三是圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度開展效能問責(zé)自查和整改落實(shí)工作,將47項(xiàng)制度匯編成制度手冊發(fā)放機(jī)關(guān)干部。四是及時(shí)做好節(jié)假值班、離休干部走訪慰問、辦公設(shè)施配備、機(jī)關(guān)年檢、捐款活動(dòng)、“兩實(shí)”管理等工作。
(七)強(qiáng)化參謀服務(wù)。一是圍繞“打造一流園區(qū),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的主題,完成關(guān)于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的專題片及專題課件。二是從一系列基礎(chǔ)性工作入手,完成遠(yuǎn)安工業(yè)園區(qū)發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃修訂稿。三是研究提出“三定”方案。四是申報(bào)回歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、第八屆拔尖人才。五是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)制定園區(qū)工作要點(diǎn)、部室目標(biāo)責(zé)任制、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃、調(diào)研工作方案等,確保各項(xiàng)總結(jié)計(jì)劃全面系統(tǒng)。
二、存在的主要困難和不足
一是深入園區(qū)企業(yè)調(diào)研的力度不夠,對企業(yè)生產(chǎn)一線和項(xiàng)目施工現(xiàn)場的具體情況了解不周全,與企業(yè)老板和員工打交道的程度不夠。
二是深入廣泛研究宏觀和微觀政策不夠,參與招商工作的積極性不夠。
三是對公務(wù)用車等硬件資源調(diào)配使用方面,有時(shí)難以完全滿足所有干部的需要。
三、2011年工作打算
1、超前制定全年計(jì)劃。緊緊圍繞園區(qū)中心工作超前謀劃,重點(diǎn)把握好招商引資的主攻方向和園區(qū)建設(shè)的具體部署,盡早制定印發(fā)2011年園區(qū)工作要點(diǎn)、機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)、部室目標(biāo)責(zé)任制等,超前制定機(jī)關(guān)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,超前著手一季度經(jīng)濟(jì)形勢分析的基礎(chǔ)性工作,打有準(zhǔn)備之仗。
2、加大宏觀調(diào)研力度。結(jié)合全縣“十二五”規(guī)劃研究,加強(qiáng)對國家產(chǎn)業(yè)政策、全縣出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施、工業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,在提高政策理論水平的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加快園區(qū)發(fā)展意見的落實(shí)情況等方面,抓好調(diào)研工作。
3、提高服務(wù)企業(yè)的水平。辦公室人員要堅(jiān)持輪流隨同部室深入現(xiàn)場,每人每周不少于1次到項(xiàng)目建設(shè)工地及企業(yè)生產(chǎn)車間了解最新情況,每人聯(lián)系1個(gè)以上的項(xiàng)目,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),提高分析問題和解決問題的能力,提高為企業(yè)服務(wù)的水平。扎實(shí)做好信息收集的基礎(chǔ)性
工作,詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)最新進(jìn)展情況和企業(yè)有待解決的具體問題,為經(jīng)濟(jì)形勢分析和參謀服務(wù)提供翔實(shí)信息。
4、進(jìn)一步提高公文處理的能力與水平。按照國家公文處理程序的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格公文簽收、登記、擬辦、承辦、催辦、借閱等各個(gè)環(huán)節(jié),確保公文按時(shí)辦結(jié)、有序傳閱、有效處置。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作力度。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,重點(diǎn)在網(wǎng)站建設(shè)質(zhì)量上、在向兩辦信息報(bào)送上實(shí)現(xiàn)新突破,對網(wǎng)站建設(shè)做到資料完善、信息準(zhǔn)確、內(nèi)容豐富、更新及時(shí),對信息宣傳要著力提高信息稿件的質(zhì)量、數(shù)量和報(bào)送范圍,確保向網(wǎng)站和兩辦報(bào)送的信息量、編印工作簡報(bào)不能低于今年的水平。
6、積極參與招商引資及服務(wù)協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真研究國家政策和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,把握好招商引資的主攻方向和園區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署,超前謀劃招商引資的對策措施。把招商引資工作作為服務(wù)的重點(diǎn)和中心,積極配合部室及項(xiàng)目聯(lián)系人,圍繞重點(diǎn)跟蹤的招商信息,加強(qiáng)與企業(yè)老板的溝通交流。
局辦公室年1111月份工作完成情況和下步工作安排3
就業(yè)服務(wù)局月份工作總結(jié)及月份工作安排
2019年七月份,**市就業(yè)服務(wù)局圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作要求,樹牢以人民為中心理念,統(tǒng)籌規(guī)劃全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一、*月份工作完成情況
(一)對標(biāo)定位,就業(yè)主要指標(biāo)按期推進(jìn)
截止*月末,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,失業(yè)人員再就業(yè)5143人,就業(yè)困難人員就業(yè)2400人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)萬人,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人281人,創(chuàng)建高質(zhì)量就業(yè)示范行政村10個(gè),新建農(nóng)村半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈4個(gè),舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會(huì)及送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)共計(jì)49場。農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)214人,農(nóng)民工市民化培訓(xùn)204人,技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力55人,為338人發(fā)放小額擔(dān)保貸款8567萬元,完成年計(jì)劃的%,帶動(dòng)1025人就業(yè)。
(二)多措并舉,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有序推進(jìn)
一是完善辦理流程,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放提前完成全年任務(wù)。我們重點(diǎn)在防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)上,優(yōu)化、完善、簡化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程,促工作制度化、規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)加強(qiáng)與有關(guān)部門的銜接和溝通,改進(jìn)信貸管理,加強(qiáng)與貸款承辦銀行、財(cái)政局的聯(lián)系與配合,完善擔(dān)保機(jī)制,規(guī)避貸款風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高貸款辦理效率,截止7月末已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8567萬元,提前完成全年任務(wù)。
二是積極開展域外對接,構(gòu)建勞務(wù)輸出平臺(tái)。為進(jìn)一步推進(jìn)**市與**市就業(yè)扶貧工作深入開展,積極探索協(xié)作渠道和內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧,助力**市貧困勞動(dòng)力和去產(chǎn)能失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),7月3日,我市與浙江省**市**縣對口合作洽談會(huì)在市人力資源和社會(huì)保障局公共實(shí)訓(xùn)基地召開。會(huì)上,我們向長興縣參會(huì)代表介紹了我市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)以及通礦集團(tuán)、通鋼集團(tuán)板石礦業(yè)公司等去產(chǎn)能企業(yè)職工相關(guān)情況。市教育局、長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林省工程技師學(xué)院闡述了我市人才培養(yǎng)和就業(yè)情況。長興縣人社局推介了長興縣優(yōu)秀人才選樹激勵(lì)、人才安居工程等人才就業(yè)政策。雙方就勞務(wù)輸出、打造“白山技工”品牌等事宜座談交流。今年三月,我市已有一批建檔立卡貧困勞動(dòng)力赴湖州務(wù)工,未來將進(jìn)一步研究探索湖州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)鏈條延伸至我市去產(chǎn)能企業(yè),實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能解合職工就地就近就業(yè)的可行性。鼓勵(lì)湖州創(chuàng)業(yè)成功人士和社會(huì)各界人才攜技術(shù)、帶資金來創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)我市人力資源就地就近轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)合作共贏。7月22日,白山市人社局組織人員赴湖州考察對接貧困勞動(dòng)力輸出和去產(chǎn)能工作。通過考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求、薪資待遇和工作環(huán)境,了解湖州企業(yè)來白山投資建廠的意愿,進(jìn)一步完善兩地勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃。
二、*月份工作安排
(一)繼續(xù)做好就業(yè)信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。以就業(yè)信息管理系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)線推廣用和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫建立完善為重點(diǎn),公共服務(wù)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)實(shí)名制等基礎(chǔ)工作,就業(yè)主要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)生成,跟蹤各縣(市區(qū))的網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦量,提高辦事效率,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,進(jìn)而提升全省就業(yè)服務(wù)信息化、規(guī)范化和專業(yè)化水平。
(二)繼續(xù)做好域外勞務(wù)對接。積極與湖州市、長興縣人社部門及企業(yè)溝通,探索湖州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)鏈條延伸至我市去產(chǎn)能企業(yè),實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能解合職工就地就近就業(yè)的可行性,并邀請有意向的企業(yè)來白山市考察對接。
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