大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結(jié)，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的組織部年終工作總結(jié)例文3篇 組織部年終總結(jié)個人，供大家參閱。

組織部年終工作總結(jié)例文1

　　在組織部已經(jīng)將近一年時間了，參加了很多活動。從最開始愛心回收，然后又有幫扶結(jié)對等等。

　　通過參加這些活動，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發(fā)展鋪下堅實的基礎(chǔ)。

　　參加這些活動，也可使我們認識到自身的缺點與不足，然后能夠及時的彌補自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。

　　在我們組織部里，我們都十分團結(jié)、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動很好的進行下去，使其圓滿完成。

　　但是我們部門也有不足。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的細節(jié)，做好每一個小的細節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。

　　最后，還是說一下對我們部門的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現(xiàn)在一樣，親如一家人。大家齊心協(xié)力，將我們部門做的更好。

　　雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個部門，我希望以后能看到它茁壯成長，越來越輝煌。我也會對此感到驕傲，畢竟，我也曾經(jīng)是其中的一員!

組織部年終工作總結(jié)例文2

　　這一年來，總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導和大力支持下，強化組織領(lǐng)導，突出工作重點，嚴格組建程序，實施分類指導，加強工會干__隊伍建設(shè)等方面做了一些工作，進一步激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會組織作用。特將縣總工會20____年組織工作總結(jié)如下。

　　一、要制定方案，規(guī)范程序，為基層工會組建提供支持。

　　一是下發(fā)了《總工會20____年工會組建月活動實施方案》，縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導組，細化了工作措施，明確了工作職責和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》，嚴格執(zhí)行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序。“三告知”即企業(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”;“兩報告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報告;“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。

　　二、要明確職責，建章立制，為基層工會組建提供制度保障。

　　為深入開展全縣“工會組建月”活動，縣總制定了具體措施，突出建會重點，明確建會職責，堅持主要負責同志親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，整合機關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制?？h總領(lǐng)導班子成員對重點組建單位進行分片包干，建立工作聯(lián)系點制度，堅持分類指導和有針對性的服務(wù)，對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施。

　　三、統(tǒng)籌兼顧，注重實效，為基層工會正常運轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

　　______縣總注重把工會組建與職代會建制有機結(jié)合，同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求，“三告知”，“兩報告”，“一宣誓”程序組建工會，并要求企業(yè)同時建立職工大會制度，做到了同步推進，制作版面時融入了新誓詞等新內(nèi)容。

　　全年組建昱順達熱力有限公司、新華書店、第三小學、紅紅藝術(shù)團、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家，其中4家企業(yè)，1家事業(yè)單位，發(fā)展會員____2人，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務(wù)。

組織部年終工作總結(jié)例文3

　　這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫳习雽W期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。

　　一、組織部內(nèi)部建設(shè)

　　經(jīng)過3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

　　二、主要工作

(一)團干部任命大會。

　　經(jīng)過校團委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。

　　總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

(三)團日活動評比。

　　這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。

(四)部門的團隊建設(shè)。

　　我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　三、不足與展望

　　回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20____第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

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