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房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)3篇 房產(chǎn)工作年終工作總結(jié)

時間:2022-12-24 15:04:00 工作總結(jié)

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房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)3篇 房產(chǎn)工作年終工作總結(jié)

房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)1

  一年多來房產(chǎn)公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,較好地完成了工作任務(wù)和年度利潤指標,取得了較好的成績。現(xiàn)就公司一年來的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  1、閔子騫墓苑修復(fù)工程:繼去年修復(fù)的基礎(chǔ)上,今年完成了山門、廂房的新建、碑廊須彌座的新作等工程內(nèi)容,工程造價約計80余萬元。

  2、稽查隊辦公樓外裝飾工程,工程造價7萬余元。

  3、藝校拆建工程:該工程主要包括新建辦公樓1000平方米、地下排污管道改造、東圍墻大門新建、琴房樓新建及其他一些零星整修施工,工程造價104萬元。

  4、舜耕山莊部分修建工程:今年公司接下了山莊B段、C段接建,C段加層的工程,貴賓樓B段宴會廳的改造,以上工程造價合計約60萬元。

  5、植物園南大門擴建裝飾工程50萬元。

  6、長春觀維修工程30萬元。

  7、華陽宮維修工程20萬元。

  8、府學(xué)文廟工程40萬元(前期準備工作)。

  9、美里湖工程50萬元。

  10、在完成上述工程的同時,公司還完成了一些零星修建工程。如:明星影院的改建工程(工程造價10萬元)、京劇院宿舍維修工程(工程造價5萬元)、呂劇院灶間改造工程(工程造價3萬元)、勝利影院修建工程(工程造價4萬元)、以及玉函路宿舍更換主電線3.5萬元。

  20__年公司共計完成工程造價460多萬元。

  二、公司日常管理情況

  1.抓好政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

  首先抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)的落實,加強學(xué)習(xí)制度的嚴格化,在學(xué)習(xí)中,而且還根據(jù)日常工作中所遇到的問題,理論聯(lián)系實際,有針對性地進行學(xué)習(xí)、討論,研究解決問題方案。通過我們靈活的學(xué)習(xí),增強了黨員的凝聚力,使公司黨組織在各項工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用,使我們的各項工作都能順利的進行。

  其次是在員工隊伍建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)班子也始終把思想政治教育擺在首位,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工活動。職工的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了很大提高。

  2.強化管理,開拓市場

  房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個務(wù)實的班子。盡管在本產(chǎn)業(yè)中,房產(chǎn)公司推向市場較晚,經(jīng)營規(guī)模小,抗風(fēng)險能力弱,但班子成員敢于面對現(xiàn)實,在事業(yè)上群策群力,以苦干、實干加巧干的精神帶動市場決策,適時進行ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作,從而將房產(chǎn)公司事業(yè)不斷推向前進。

  在經(jīng)營工作中,公司不斷適應(yīng)市場,調(diào)整經(jīng)營策略,進行大膽嘗試。一是確立了“抓小不放大,抓零不放整”的經(jīng)營策略。對外承攬業(yè)務(wù)時,不論是工程造價幾萬元的工程,還是工程造價上百萬元的工程,我們都用戶至上,以優(yōu)良的質(zhì)量、完備的服務(wù)、最低的造價來贏得客戶的信任。二是狠抓工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,在工作中,公司確立了“一切從質(zhì)量抓起”的宗旨,強化管理職能。在今年所施工的工程中,無一例施工事故發(fā)生,工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

  三、廉潔自律情況:

  本年度廉潔自律方面,公司領(lǐng)導(dǎo)一直認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門下發(fā)的廉潔自律的文件規(guī)定,在工程中嚴格按合同規(guī)定處理工程問題,工程的支出和收入嚴格遵守財務(wù)規(guī)定。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。

  四、物業(yè)管理方面

  本系統(tǒng)的物業(yè)管理一直是我公司日常工作的重要組成部分之一。公司繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化,按照物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,上半年公司協(xié)同業(yè)主成立了業(yè)主委員會,并展開了一系列的工作,解決了許多多年來遺留下來的問題,并由去年的臨時資質(zhì),成為今年的三級資質(zhì)。取得了一定成績,使物業(yè)管理走向正規(guī)。公司將嚴格按照行業(yè)標準對物業(yè)進行規(guī)范管理,隨著各項規(guī)章制度的建立健全,物業(yè)公司將參與市場競爭,進行市場運作,取得更大的成績。

  五、職工收入、福利問題

  我公司現(xiàn)有職工43人,在崗職工工資與去年持平,退休職工的福利及不在崗職工的收入均能按時發(fā)放,及時按相關(guān)政策處理職工的醫(yī)療費用。

  六、存在的問題

  1.市場壓力在職工中體現(xiàn)不均衡,還需繼續(xù)加強對廣大職工的教育。

  2.細化管理制度已經(jīng)健全,但對各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督有待加強。

  3.營業(yè)成本雖較往年有所下降,但仍存在浪費現(xiàn)象。

  4.工程回款不及時,給我公司在經(jīng)營及資金周轉(zhuǎn)上造成了一定影響。

  七、20__年工作打算

  1.在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)的競爭已經(jīng)成為人才的競爭近幾年來人才的引進一直是我們公司的工作重點。迄今為止公司培養(yǎng)的研究生,新召入的大學(xué)生,有專業(yè)職稱人員,已占在崗職工的60%,使公司人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。在此基礎(chǔ)上積極組織公司人員進行專業(yè)培訓(xùn),采用多種方式組織公司人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,使職工正確看待我們改革所面臨的一些困難,相信我們的改革方向,提高職工的思想覺悟。夯實現(xiàn)有經(jīng)營基礎(chǔ),力求經(jīng)營更上一臺階

  2、在公司的人才儲備有了一定的基礎(chǔ)的情況下,如何在市場經(jīng)濟中更好的發(fā)展,成為我們公司當前和今后的工作重點,公司領(lǐng)導(dǎo)和職工經(jīng)過多次討論,認真分析這一問題達成一致意見,就是管理和經(jīng)營創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,如果工作不創(chuàng)新企業(yè)就不會有發(fā)展,同時也會被市場淘汰。在新的一年中要認真貫徹執(zhí)行公司通過的ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,實行規(guī)范化管理,使公司的工程管理質(zhì)量有一個大的飛躍。在經(jīng)營創(chuàng)新方面,公司力爭走向市場,尋求聯(lián)營伙伴,各自發(fā)揮優(yōu)勢,取得好的效益。

  3、本系統(tǒng)內(nèi)的維修改造工程是我公司的經(jīng)常性工作,來年我們將繼續(xù)配合各兄弟單位,做好維修改造工作,在有限的條件下,爭取文化設(shè)施以新的面貌,迎接文化市場的挑戰(zhàn)。

  4、物業(yè)公司已運行一年多,在過去的一年中,雖然取得一定的成績,同時也存在很多問題,在新的一年中,物業(yè)管理方面要做到保持過去一年的成績,修正過去一年的不足。在新的一年中力爭使物業(yè)管理上一個新的臺階。

  5、工程方面還需加大投入力度,項目管理方面加大改革力度,爭取在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。

  可以說,20__年是收獲的一年。這一年,我們收獲了成功的經(jīng)驗,也吸取了失敗的教訓(xùn)。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)努力,揚長避短,強化管理,開拓市常相信在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,房產(chǎn)公司將會取得更大的成績。

房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)2

  生活不可能像你想象得那么好,但也不會像你想象得那么糟。我覺得人的脆弱和堅強都超乎自己的想象。有時,我可能脆弱得一句話就淚流滿面,有時,也發(fā)現(xiàn)自己咬著牙走了很長的路。莫泊桑

  20__年即將過去,回想兔年年初過的著實讓人失落,因為自己自負的選擇,讓工作發(fā)生了很大的變化,時間總是狡猾得讓人快速驚覺后卻不給倒退的機會。無奈之下只能默默努力,蓄勢待發(fā)。古人云,塞翁失馬,焉知非福,直到七月,黯淡的未來終于又照進了曙光,來到了英冠集團。在加入__X的團隊之初,其實并未感覺松了口氣,更多感受到的依然是焦慮和不安,不確定自己的選擇是否正確,是否適合自己,也不確定自己能否勝任崗位職責(zé),未來發(fā)展會是如何,加上工作節(jié)奏的改變,曾一度感覺不適與糾結(jié),感覺自己的生活工作就如同在打一場持久戰(zhàn),每天都在和看不見的對手糾纏,卻時時陷入窘境。那段時間家嚴大人嗜看《亮劍》,受其影響也完整的看完了此劇,之中的亮劍精神最是勵志:亮劍精神是勇氣,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺,他令敵人望而生畏,令隊友充滿信心,敢于共同面對困難,在困境中求生存、謀發(fā)展。而領(lǐng)導(dǎo)及時給出的工作指引和同事的熱心幫助,慢慢將自己的心態(tài)調(diào)整,變的越來越適應(yīng)所處的工作環(huán)境和工作崗位,學(xué)習(xí),記錄,思考,拓展,再學(xué)習(xí),堅持著循環(huán),去探索去求證去解決,從中提高自我,進而又獲得更多的學(xué)習(xí)機會。受此鼓舞,最初的焦慮和不安漸漸變的從容和坦然,未來要走的路也越來越清晰,縱使坎坷,奮力前行。

  一群人急匆匆地趕路,突然,一個人停了下來。旁邊的人很奇怪:為什么不走了?停下的人一笑:走得太快,靈魂落在了后面,我要等等它。反思,是對歷史與未來負責(zé)的一種態(tài)度。

  做工程會在一段時期內(nèi)遇到大量的重復(fù)勞動工作,在重復(fù)勞動的過程中,如果不及時反思自己的心態(tài)和思想,完全可能導(dǎo)致自己思想放松意識麻痹,覺得枯燥和壓抑,所以我想,自動自發(fā)和憂患意識是工程管理中必不可缺的態(tài)度。首先,自動自發(fā):主動學(xué)習(xí),在飛速發(fā)展的大環(huán)境下,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),才能應(yīng)對各種新的突發(fā)狀況,而一個人在團隊中是否值得信賴,很大程度上也取決于學(xué)習(xí)能力的強弱;主動承擔(dān)工作壓力,人固有惰性,固有趨利避害的本能,只守著自己一畝三分地,美其名曰做好自己的份內(nèi)工作,實則為拒絕成長不負責(zé)任的表現(xiàn),在做好份內(nèi)工作的同時,主動幫助同事,或主動承擔(dān)更多的工作范圍,是對自己的磨練和提高,也是對團隊的支持和負責(zé);主動以節(jié)約成本為核心思想,時刻反思自己的投入和獲得是否一致,投入同樣的時間和精力是否能做好更多的事情,進而衍生思考自己的工作方式、工作技巧是否可以改善和優(yōu)化。擁有這樣的主人翁態(tài)度,不論是自己的心態(tài)或是自己的能力,都得到很好的調(diào)整和提高,工作不再覺得枯燥乏味,心情也不再焦慮和壓抑,在重復(fù)的工作循環(huán)中,不斷踐行自己所思索的工作方式。其次,憂患意識:孟子說,生于憂患,死于安樂,做人做事如果心里藏著點擔(dān)心和害怕,那么一定會自動自發(fā)的去力求完美。而真正為的是自己內(nèi)心的平靜和安穩(wěn)而擁有的危機感。作為現(xiàn)場管理人員的我,應(yīng)該要將憂患意識時時刻刻放在腦中,要嚴格按照合同和圖紙以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范對現(xiàn)場施工隊伍的施工質(zhì)量進行監(jiān)督和記錄,要在工作之余不斷自我充電和學(xué)習(xí),要努力磨練自己的心態(tài),提高自身管理素質(zhì)。對于整個項目部來說,要與項目經(jīng)理和同事統(tǒng)一思想,相互團結(jié),相互信任。隨著打樁階段的結(jié)束,更要做好充分的思想準備,之后的工作難度和精神壓力更大,要將這半年來樁基現(xiàn)場的管理經(jīng)驗和總結(jié)的教訓(xùn)應(yīng)用到未來的土建施工質(zhì)量管理中,以相同的投入換來更高效的質(zhì)量管理成果,要從各個方面將憂患意識灌輸?shù)绞┕し降乃枷肜?,要讓他們擁有和我們相同的憂患意識,和我們的心態(tài)達成一致,才能讓有限的資源逐漸擴大化。

  付出不亞于任何人的努力。也許我的才能不足,但是,我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。《活法》20__年我需要強化以下能力:

  1、解決問題的方案制定能力

  2、積極尋求培訓(xùn)和實踐的學(xué)習(xí)機會

  3、超強的自我安慰能力

  ____項目總體規(guī)模龐大功能復(fù)雜,建設(shè)時間長且技術(shù)涵蓋面廣,出現(xiàn)問題不足為奇,但是在問題發(fā)生前,要有所預(yù)料和準備,并且能保證有多種措施和方式來快速解決問題化解危機,知易行難,要預(yù)知突發(fā)問題的前提就是要充分了解現(xiàn)場目前狀態(tài)與未來進程,首先對于現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的問題進行文字記錄與影像記錄,并對自己的工作重點和工作方式實時總結(jié),然后和進度計劃對比,在做工作計劃的同時,預(yù)測和判斷將會出現(xiàn)的相關(guān)問題,經(jīng)過一段時間的重復(fù)循環(huán)后將兩者對比加以判斷,思考并從中獲得提高。以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)新興知識,以敏感觸覺的去感受世界的發(fā)展,在這資訊高速傳遞的時代,已經(jīng)成為了生存發(fā)展的必要??逻_公司的案例給了我很好的感悟,柯達錯過多次轉(zhuǎn)型機會,曾一味固步自封堅持膠卷發(fā)展換來的代價是慘重的,再是強大的百年老年,也經(jīng)不起時代發(fā)展巨輪的碾壓,而建筑業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念也正悄然革新,在《建筑業(yè)10項新技術(shù)20__版應(yīng)用指南》一書中,從打樁與地基基礎(chǔ),到主體的鋼筋、混凝土、安裝工程,以及綠色節(jié)能、抗震加固和信息化應(yīng)用,幾乎各項分部分項工程都引入了新型建筑技術(shù),而各項新技術(shù)都與現(xiàn)代科技相接軌,相比傳統(tǒng)的施工材料、施工工藝、檢測方法都逐漸改變甚至替換,該書中的多項技術(shù)也將用在____的實際施工過程中。作為現(xiàn)場管理的我,應(yīng)該及時結(jié)合現(xiàn)場的實際情況制定正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和步驟對新技術(shù),新材料,新規(guī)范進行學(xué)習(xí),并傳遞給整個項目組。同時,主動的參與更多的現(xiàn)場管理,讓自己的心態(tài)和實踐技術(shù)變的成熟和完善,在過去的一年里,在失落和壓抑的時候,往往選擇對外的傾訴,幸運的是我有值得信賴的朋友和同事,但我自身來說,這絕非是成熟和值得信賴的表現(xiàn),回顧過去一年,自己的心態(tài)起落走向為“失落焦慮振作”,在新的一年里,做到自我安慰和自我消化,靠自己的樂觀和自信去釋懷。

房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)3

  時間總是在我們不經(jīng)意間悄然流逝,相較于20__年的低迷,20__年對于房地產(chǎn)業(yè)來說無疑是充滿驚喜的一年,正所謂“山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。在經(jīng)濟刺激政策等多種因素的影響下,我國房地產(chǎn)市場提前結(jié)束調(diào)整而急劇升溫,出現(xiàn)了投資和價格回升、成交量大幅增加、資金來源充裕等新情況、新變化,可謂百花齊放、春意盎然。

  20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的不懈努力下,金太湖國際城一期商業(yè)順利開業(yè)、二期住宅火熱大賣,讓我們嘗到了豐收的喜悅?;仡欉@一年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持、幫助下,圍繞中心工作,發(fā)揮崗位職能,努力學(xué)習(xí),用創(chuàng)新的工作方法,不斷提高工作效率,盡最大努力做出了自己應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、認真務(wù)實,繼承公司優(yōu)良傳統(tǒng)

“傳幫帶”是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年年初,總公司派遣專員擔(dān)任采購供應(yīng)部內(nèi)勤工作,由于無錫的材料記賬方法與常州有所不同,因此,我向領(lǐng)導(dǎo)提出延長工作交接時間,在此期間,我們結(jié)合最新材料管理流程就材料記賬中出現(xiàn)的問題進行了深入討論,優(yōu)化了采購供應(yīng)部各類臺帳。

  今年四月,采購供應(yīng)部內(nèi)勤離職之后,我應(yīng)公司安排再度兼任采購供應(yīng)部內(nèi)勤。不久,加入了兩名新成員,為了讓新成員盡快熟悉部門事務(wù),部門全體員工之間互幫互助、詳細解說各類臺帳,使得新成員很快進入角色。

  今年七月,采購供應(yīng)部新內(nèi)勤到崗,這次我運用理論結(jié)合實踐的方法,恰逢一期采購合同卷、設(shè)備卷、綜合卷資料整理移交,在實踐中穿插講解各類臺帳的運用,使其在短期內(nèi)充分熟悉內(nèi)勤崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。

“單絲不成線,獨木不成林”,在“傳幫帶”的內(nèi)部管理模式下,使得“1+1≥2”成為不爭的事實,這些例子充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性,也讓我時刻感受到,金太湖就象是一個溫暖的大家庭,融洽且充滿力量。

  二、學(xué)無止境,在實踐中提高業(yè)務(wù)能力

  今年九月,采購供應(yīng)部內(nèi)勤工作交接完畢,我回歸財務(wù)部。財務(wù)部細致嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊钌罡腥玖宋?,讓我意識到自身的不足,同時也激發(fā)了我學(xué)習(xí)的熱情。古人云:“人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。”“莫等閑,白了少年頭,空悲切。”青春短暫、歲月易逝,只有把握青春不斷學(xué)習(xí)新知識,才不會被社會淘汰。

  今年十一月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我很快掌握商業(yè)物業(yè)開票程序和方法,接手商業(yè)物業(yè)收費開票工作,在與客戶的接觸中,不僅提高了人際交往能力,更提高了自身的業(yè)務(wù)能力,可謂受益匪淺。

  三、不斷創(chuàng)新,適應(yīng)形勢新發(fā)展

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。沒有創(chuàng)新便沒有進步。在公司兩年半,給我印象最深的就是領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新精神,朱總在流程編寫時,標新立異、妙語連珠的形象讓我至今難忘。

  作為公司的一員,在感嘆領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維的同時,我也積極將創(chuàng)新精神融入到工作中去。在材料記賬過程中,結(jié)合實際情況,每每遇到問題,我都一一記錄下來,和總公司材料會計討論,為優(yōu)化采購供應(yīng)部各類臺帳以及完善材料記賬軟件積極貢獻出自己的一份力量。

  四、總結(jié)自我,迎接新挑戰(zhàn)

  20__年又是充滿希望的一年,隨著三期工程的開工,我們將迎來金太湖更加輝煌的一頁!在新一年里,對待工作我將更加細致認真,充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,不斷提高自己解決實際問題的能力。以公司的利益為首要,嚴以律己,以最好的自我奉獻于公司。同時也祝愿公司在新的一年:大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里!

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