為了便于自己在工作中更好的積累工作經驗,我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網小編整理的市財政局2022年稅收征收管理工作總結和下一年工作思路2篇 稅務年全年工作思路,以供借鑒。
市財政局2022年稅收征收管理工作總結和下一年工作思路1
今年以來,我局在市委市政府的正確領導和上級廳局的科學指導下,認真貫徹落實黨的十九大精神,深入踐行“八八戰(zhàn)略”,圍繞市委市政府“三個年”“五個聚焦”“十大專項行動”總體部署,堅持以構建現(xiàn)代財政制度為方向,以科學理財為主線,做實做細收入組織,持續(xù)優(yōu)化支出結構,不斷強化績效管理,切實防范財政風險,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,有效保障全市經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。
一、今年以來重點工作開展情況
?。ㄒ唬┮再|量為抓手,確保財政收入可持續(xù)增長
一是主動作為抓收入。根據收入質量要求和市人民代表大會確定的收入目標,全面落實收入任務。準確把握經濟稅源趨勢走向,做深做細收入分析,及時梳理影響收入組織的各項因素。堅持質量為先,不斷提高“三個比重”,牽頭制定《財稅收入提質增效工作方案》,進一步加快收入組織進度。積極爭取上級轉移支付和專項扶持資金,提升我市綜合財力水平。
二是深化合作抓收入。加強與稅務部門、非稅收入征管部門的溝通,提高收入預測的精確性。擬定地方財稅收入協(xié)調領導小組議事規(guī)則,不斷加強組織收入的力度、進度和節(jié)奏。新成立地方財稅收入對接聯(lián)絡小組,全力配合稅務部門做好收入組織工作。加強與自然資源和規(guī)劃部門的聯(lián)系,及時掌握土地出讓信息動態(tài)。全面應用《國有土地出讓一體化信息管理系統(tǒng)》,進一步提高土地資金使用績效。
三是規(guī)范管理抓收入。健全非稅收入征收管理制度,通過全面清理非稅收入結算賬戶資金、縮短非稅收入繳庫期限和壓縮土地出讓金結算繳庫時間等措施,促進非稅收入提質增效。加大土地審批稅費清欠力度。持續(xù)推進政府非稅收入電子化收繳改革。試點開展財政電子票據改革, 成功上線財政電子票據管理系統(tǒng)。加強財政票據監(jiān)管,進一步規(guī)范票據的領用、發(fā)放、審驗、核銷等。
(二)以民生為優(yōu)先,提供更高質量的公共產品
一是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。不斷健全涉農資金統(tǒng)籌整合長效機制,建立以綠色生態(tài)為導向的鄉(xiāng)村振興財政支農政策體系。xxxx年市本級安排一事一議及扶持村級集體經濟發(fā)展xxxx萬元,農業(yè)政策兌現(xiàn)資金xxxx萬元,農業(yè)政策性保險經費xxx萬元,農村環(huán)境衛(wèi)生與河道保潔經費xxxx萬元。xxxx年安排財政資金xxxxx萬元大力支持鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境綜合整治示范村創(chuàng)建、“五星”達標“xA”爭創(chuàng)、美麗鄉(xiāng)村風景線建設和歷史文化村落保護利用等,切實改善農村生態(tài)環(huán)境。安排消除集體經濟薄弱村抱團項目資金xxx萬元,提高村級集體經濟收入。
二是助推社保體系建設。落實養(yǎng)老保障制度,及時發(fā)放養(yǎng)老保險金待遇,加快推進全市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。起草擬訂養(yǎng)老金風險應急處置預案,積極爭取省級調劑金,防范化解養(yǎng)老保險基金支付風險。完善社會福利體系,保障退役軍人待遇。繼續(xù)深化完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革,積極支持醫(yī)共體建設。貫徹落實降低社會保險費率有關政策,對我市制造業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的企業(yè)實施階段性降低社會保險繳費,減輕約xxxx家企業(yè)五項社保費負擔xxxxx萬元。會同人社、稅務、經信、商務,動用失業(yè)保險基金歷年結余xxxx萬元,支持xxxx家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。
三是助跑教育事業(yè)發(fā)展。持續(xù)加大對教育的支持力度,完善財政教育經費保障穩(wěn)定增長機制。把義務教育作為教育投入的重中之重,逐步提高義務教育生均公用經費。推進學前教育優(yōu)質發(fā)展,提高學前教育專項經費到xxxx萬元。全面推進教育惠民工程,實施校園安全、校內托管、體育設施、義務教育學??照{安裝等項目。完善教師待遇保障機制,推進高素質教師隊伍建設。健全多層次、全覆蓋的困難學生資助機制,完善國家助學貸款等制度。
四是助陣社會事業(yè)繁榮。支持體育事業(yè)健康發(fā)展,安排各類體育事業(yè)經費xxxx.x萬元,用于市民運動會開展、高水平教練員運動員引進、體育競賽專項獎勵、學校體育設施免費開放等。支持“平安嵊州”建設,安排公、檢、法、司專項經費xxxxx.xx萬元,政法委經費xxx.xx萬元。推進越劇事業(yè)傳承與創(chuàng)新發(fā)展,提高專項資金到xxx萬元,并對越劇傳承保護中心的人員績效工資進行x:x補助。不斷完善公共文化服務體系,積極保障公共文化設施建設運維、農村文化禮堂新建和博物館、文化館、圖書館免費開放。加強科技支出管理,支持科技創(chuàng)新,xxxx年安排各類科技支出xxxx.xx萬元。
?。ㄈ┮园l(fā)展為核心,聚焦聚力高質量發(fā)展
一是推進重大產業(yè)發(fā)展。圍繞供給側結構性改革要求,培育新的經濟增長模式,重點支持傳統(tǒng)產業(yè)提升改造、特色產業(yè)項目投資、企業(yè)提檔升級、總部型企業(yè)培育和企業(yè)上市等。開發(fā)財政專項資金綜合管理云平臺,進一步規(guī)范扶持企業(yè)發(fā)展財政專項資金使用。積極參與制定市委市政府各項經濟政策,從績效管理、資金兌現(xiàn)等方面提出財政政策建議。成立嵊州市稅收網格化服務研判小組,為企業(yè)轉型升級做好服務保障。認真貫徹落實國家更大規(guī)模減稅降費政策,著力營造支持實體經濟發(fā)展的良好氛圍。
二是推進重大項目建設。加大政府投資力度,保障政府重大投資項目建設。圍繞大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設,安排政府投資項目資金xxxxx萬元用于四好農村路和美麗示范路等基礎設施建設,安排xxxx萬元用于購買公共交通服務。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)、碧水藍天保衛(wèi)戰(zhàn)及凈土保衛(wèi)戰(zhàn),安排xxxx萬元用于購置環(huán)保設施設備、污染源普查、省級生態(tài)文明建設示范市創(chuàng)建、水源保護和水質監(jiān)測等。規(guī)范PPP項目實施,完成楊港路城南段地下隧道工程PPP項目投產,推進污水處理二期工程和垃圾焚燒發(fā)電項目穩(wěn)步運行。嚴把政府投資項目資金來源審批關,區(qū)別不同情況實行審批制和報備制。
三是推進重點工作開展。貫徹新發(fā)展理念,推進產業(yè)基金x.x版實質運作,助力實體經濟和民營經濟高質量發(fā)展。結合我市產業(yè)集聚特點、扶持發(fā)展需要和政府財力狀況,新設立嵊州和盛金投股權投資基金、銘朗產業(yè)發(fā)展股權投資基金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新股權投資基金。加強對已設立基金的運作和監(jiān)督管理,紹興萬豐越商產業(yè)并購基金已向xx科技公司投資x.x億元,并成功收購了xx公司xxx%股權;紹興嵊商股權投資基金投資的陌桑高科全齡人工飼料工廠化養(yǎng)蠶項目x-xx月鮮繭產量達xxxx頓;產業(yè)發(fā)展轉貸基金x-xx月累計轉貸xx.xx億元受益xxxx戶納稅人。積極組建巴貝陌桑高科二期項目基金,助力實現(xiàn)工廠養(yǎng)蠶的全產業(yè)開發(fā)。
?。ㄋ模┮愿母餅橥黄?,確保財政穩(wěn)健運行
一是強化預算源頭管理。按照以收定支、集中財力辦大事的原則,完成xxxx年一般公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算等四本預算編制。扎實推進預算信息公開,首次將項目支出績效目標列入公開內容,進一步加大了預算公開力度。強化預算執(zhí)行率考核,對上一年度預算執(zhí)行率低于xx%和連續(xù)兩次排名處于末十位的xx個部門單位按規(guī)定扣減經費,確保預算執(zhí)行。不定期地開展結余資金清理工作,盤活存量資金。召開全市行政事業(yè)單位財務人員業(yè)務培訓會,督促建立健全行政事業(yè)單位財務管理制度,提高財務人員規(guī)范公務支出的意識。
二是深化國庫集中支付電子化改革。穩(wěn)步推進國庫集中支付電子化擴面,分批推廣預算單位支付電子化,實現(xiàn)從預算單位、財政、代理銀行到市人民銀行的電子化管理。加強公款存放管理,組織開展財政資金競爭性存放工作,資金額度達xxxxxx萬元。堅持“突出系統(tǒng)建設、突出監(jiān)控重點、突出上下聯(lián)動”,推進預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控工作。深化公務卡制度改革,撤銷預算單位小額現(xiàn)金專戶,不斷擴大個人公務卡覆蓋面。建立預算單位個人公務卡和現(xiàn)金支出通報、考核制度,降低現(xiàn)金和公務卡刷卡支出量比。牽頭開展財務核算云平臺試點,在保證預算單位資金使用權、財務管理權和會計核算權不變的前提下,實現(xiàn)與國庫集中支付系統(tǒng)、資產系統(tǒng)無縫對接,與部門決算系統(tǒng)、政府財務報告系統(tǒng)的有效銜接。積極推進綜合財務報告改革,認真組織全市政府財務報告編制試點工作。
三是穩(wěn)步推進財政監(jiān)督改革。聯(lián)合審計局開展全市財經紀律執(zhí)行情況專項檢查,不斷規(guī)范各部門公務開支、津補貼管理和財政資金收支管理。組織開展“三公”經費政策執(zhí)行情況、預決算公開情況、減稅降費、領導干部離任交接、惠農“一卡通”發(fā)放情況等監(jiān)督檢查,進一步嚴肅財經紀律。制定《嵊州市財政監(jiān)督檢查案例審理工作制度》,不斷推進財政監(jiān)督工作規(guī)范化。組織開展便民放心早餐網店建設、公共場所AED配置、農村公廁改造提升、群眾辦事“一證通辦”、提升居民養(yǎng)老服務水平等五個民生項目績效評價,進一步推進民生工程高效化、規(guī)范化。
四是積極防范化解債務風險。落實防范化解地方政府性債務風險專項行動方案,不折不扣完成xxxx年化債任務。結合xxxx年化債任務,編制分月化債計劃表,提前化解部分xxxx年化債金額。堅持“找準問題短板、抓好整改落實”,全面完成省市級債務督導和財政部x監(jiān)管局債務核查迎檢工作。加強債務日常管理,合理控制債務規(guī)模,嚴守債務限額底線。積極爭取新增債券,爭取到新增地方債券xx億元,其中:一般債券xx億元,棚改專項債券x億元,主要用于城中村改造、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點公益性項目建設。
五是加強基層財政規(guī)范化建設。鞏固基層財政規(guī)范化成果,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制結算和考核工作,兌現(xiàn)xxxx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)超收分成資金xxxxx萬元。起草擬訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整清產核資工作方案》,做好行政區(qū)劃調整所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產移交指導工作,現(xiàn)已完成xx個所涉行政區(qū)劃調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)清產核資工作。按照《關于財政性補助資金實行“一卡通”管理發(fā)放的通知》,完成“一卡通” 鄉(xiāng)村振興審計整改落實。
六是加強政府采購監(jiān)督管理。不斷完善政府采購運行機制,進一步規(guī)范操作流程。推進政采云平臺應用,上線網上超市、在線詢價、定點服務、競價采購、項目采購等模塊,實現(xiàn)政府采購“零上門”服務。正式啟動政采云網上超市“全省一張網”工作,有效降低網上超市采購交易管理成本。搭建政采云平臺農業(yè)(扶貧)館,助力精準扶貧。推行電子招投標,發(fā)布首個電子招投標采購公告,實現(xiàn)項目采購全電子化流程。
?。ㄎ澹┮渣h建為引領,促進干部隊伍建設
一是強化政治定力。深入開展“大學習大調研大抓落實”活動,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和實施意見,高標準開展主題教育活動。強化黨建引領,通過主題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場教學、觀看《我和我的祖國》影片等,激發(fā)黨員干部勇立潮頭謀新篇。落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制,組織開展季度廉情分析會、干部諾廉評廉等。
二是提升干部實力。完善干部教育培訓制度,以理論中心組、黨支部學習為中心,抓好黨委專題學習。加強對年輕干部的培養(yǎng),組織局xx周歲以下干部和全體中層干部參加年輕干部培訓班,積極打造學習型財政隊伍。積極參與志愿服務,全力支持全國文明城市創(chuàng)建活動。
三是激發(fā)隊伍活力。完善考核激勵機制,制定《xxxx年度工作目標責任制考核辦法》。嚴格貫徹落實厲行節(jié)約各項規(guī)定,組織開展“六問聚共識、思想再解放”大討論活動、“警示教育月”活動,積極打造“清廉財政”。發(fā)揮黨、團、婦、工等群團作用,深化財政文化建設。
二、后階段工作思路及明年財政工作初步構想
接下來,在力爭圓滿完成今年各項工作的同時,我們將繼續(xù)圍繞“工業(yè)強市、實干興市”工作基調,按照“劃清邊界、厘清事權、做好蛋糕、集中財力辦大事”的理財思路和“?;?、守底線、促均衡、提質量”的理財要求,繼續(xù)實施積極的財政政策,調整優(yōu)化支出結構,著力防范財政運行風險,充分發(fā)揮財政職能作用,奮力譜寫高水平“三個嵊州”建設新篇章。
?。ㄒ唬?堅持穩(wěn)健財政理念,全面加強收支管理
一是爭取收入的高質量。建立與稅務部門的常態(tài)化溝通協(xié)調機制,增強財稅工作的融合度,變被動為主動。加強財政經濟運行走勢的預研預判,密切關注中美貿易摩擦、中央財政貨幣政策等宏觀經濟形勢走向,建立收支月報制度,提高收入分析報告質量,真正為市委、市政府領導做好財政參謀。二是爭取支出的高績效。堅持政府過“緊日子”的思想,進一步優(yōu)化支出結構,嚴格控制、壓減一般性支出。加快建立全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。建立重大政策動態(tài)評價調整機制,加強考核結果應用,減少資金遍地撒芝麻的現(xiàn)象。三是確保債務的低風險。建立完善化債長效機制,多渠道籌措安排用于政府債務還本付息以及隱性債務化解的償債準備金。認真梳理棚改項目建設情況,及時申請調整化債方案。積極爭取新增債券,編制融資規(guī)模與項目收益自求平衡方案。建立債券項目申報常態(tài)化機制,及時掌握項目的資金需求、建設進度、收益等情況。
?。ǘ┌盐展藏斦?,持續(xù)加強民生保障
一是支持教育事業(yè)發(fā)展。加大教育投入力度,完善教師待遇保障機制,推進教育民生實事項目建設。不斷提升全市教育品質,鞏固城鄉(xiāng)義務教育保障機制,推動學前教育和高中教育優(yōu)質發(fā)展,促進民辦教育發(fā)展。二是完善社會保障體系。加大醫(yī)療衛(wèi)生投入,健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度,支持健康嵊州、“醫(yī)共體”建設。嚴格執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金有關政策,積極爭取省級調劑金。深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革,更好地滿足廣大群眾日益增長的健康需求。扎實做好財政專項扶貧、對口支援和東西部扶貧協(xié)作的資金保障工作。三是提升科技文化實力。加大科技創(chuàng)新投入,補齊科技創(chuàng)新短板,推動企業(yè)自主創(chuàng)新驅動發(fā)展。落實文化惠民工程,完善公共文化、科技創(chuàng)新等經費投入機制,有效帶動區(qū)域發(fā)展。
?。ㄈ┞鋵嵎e極財政政策,有效帶動經濟發(fā)展
一是發(fā)揮產業(yè)基金效用。充分發(fā)揮政府產業(yè)基金的杠桿作用,推進政府產業(yè)基金實質性運作。積極實現(xiàn)產業(yè)基金“股權投資+招商選資”的聯(lián)動效應,培育發(fā)展新業(yè)態(tài)。加強對基金投資項目的監(jiān)管,嚴控風險關。二是發(fā)展壯大工業(yè)經濟。堅持把做大做強工業(yè)經濟作為經濟發(fā)展第一要務,支持數字產業(yè)引進培育,大力推廣智能制造,推進產業(yè)平臺整合提升。堅持減稅降費,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,支持壯大民營經濟。完善嵊州市財政專項資金綜合管理云平臺,規(guī)范財政資金申報審批流程。三是建設美麗鄉(xiāng)村。圍繞鄉(xiāng)村振興重大任務和補齊農業(yè)農村發(fā)展短板目標,加強財政支農資金保障,大力支持“五星、xA”創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等,著力提高和改善農村生活發(fā)展水平。繼續(xù)做好省級扶持村級集體經濟發(fā)展和蔬菜生產全程社會化服務試點工作,切實強化財政支農保障作用。
(四) 推進法治財政建設,不斷改善管理服務
一是加大預算約束力度。進一步規(guī)范市級部門預算動態(tài)調整管理,強化部門預算執(zhí)行剛性和約束。嚴格控制項目支出新增,規(guī)范財政資金分配。加快財政專項資金清理整合,積極盤活存量資金。依法依規(guī)做好預決算公開,進一步擴大公開范圍,細化公開內容,加快公開進度,規(guī)范公開方式。積極發(fā)揮財政體制導向作用,進一步理順市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的財力分配關系,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聚財理財的積極性。二是加強預算執(zhí)行管理。進一步擴大深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付覆蓋面,不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用管理。完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控體系,繼續(xù)規(guī)范財政專戶及財政暫存暫付性款項管理。做好核算云平臺試點工作,推進政府綜合財務報告制度改革。加強公款存放管理,做好市級行政事業(yè)單位公款競爭性存放業(yè)務指導和監(jiān)督管理。切實履行財政庫款管理和市級財政資金調度職責,保障財政預算平穩(wěn)運行。三是鞏固提升服務水平。持續(xù)深入開展“上門服務至少一次”活動,堅持結果導向,創(chuàng)新形式載體,注重活動成效。充分結合市委、市政府關于服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的“三服務”活動要求,大興調查研究之風,更好地服務經濟社會發(fā)展、更好地提升財政部門形象。
?。ㄎ澹?打造清廉財政品牌,全力加強隊伍建設
一是推進清廉財政建設。深入貫徹中央八項規(guī)定精神,認真落實黨風廉政建設責任制、重大事項報告制度和“一崗雙責”制。夯實“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制,做到抓早抓小、防微杜漸。同時,著力加大執(zhí)紀問責力度,實現(xiàn)常態(tài)化督查。二是豐富教育培訓內容。以中層干部讀書會、主題黨日活動、周一夜學等為平臺載體,進一步拓展教育培訓形式,豐富教育培訓內容,提升學習效果。深入開展意識形態(tài)教育工作,組織開展好廉政講座、廉政教育、“以案說法”教育。三是創(chuàng)新干部培養(yǎng)管理。積極落實機構改革部門人事調整,努力推進行政、事業(yè)機構職能改革與職責落實。重視年輕干部培養(yǎng)和任用,以適崗性為前提優(yōu)化調整干部崗位,不斷優(yōu)化干部隊伍結構。進一步創(chuàng)新和優(yōu)化激勵方式,充分調動系統(tǒng)隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
市財政局2022年稅收征收管理工作總結和下一年工作思路2
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