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座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿1
同志們：
今天，我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實_同志關于大興調(diào)查研究之風的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗，進一步推動全市的調(diào)查研究工作，并對調(diào)研工作先進單位、重視調(diào)研工作領導干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵。
近幾年來，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調(diào)查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!
下面，就如何進一步加強調(diào)查研究工作，講幾點意見。
一、高度重視調(diào)研工作，進一步大興調(diào)查研究之風
調(diào)查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅持調(diào)查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認識加強調(diào)查研究工作的極端重要性。
第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻。_也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。
第二，加強調(diào)查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。科技革命推動世界經(jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經(jīng)濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律，還要認識和掌握市場經(jīng)濟條件下城市建設和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過實踐去總結、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結新經(jīng)驗，解決新問題。
_同志指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當前的中心任務是用_大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的_大精神，實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀的發(fā)展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對自己負責的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現(xiàn)實，這樣的人用話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認識調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
第三，加強調(diào)查研究，是提高領導干部自身素質(zhì)的需要。_同志說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對提高領導干部的執(zhí)政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發(fā)言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領導干部是不稱職的領導干部。
在某種意義上說，重視不重視調(diào)查研究，會不會調(diào)查研究，反映了一個領導者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期，慶林同志多次強調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領導水平。
二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動調(diào)研工作上層次、上水平
全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級領導干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調(diào)研工作采取應付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對性不強;調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調(diào)研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。
第一，要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調(diào)查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設事業(yè)既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。
比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟的歷史任務。在知識經(jīng)濟的背景下如何推進首都經(jīng)濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從革命的實踐中來。
在談到領導方法時指出，凡屬正確的領導必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對性，本身就要求各級領導干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調(diào)查研究。
第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅持實事求是的態(tài)度。
當前有兩種傾向要注意：
一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當然去裁剪事實，既唯上，又唯書。
二是報喜不報憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。
三是要用馬克思主義的科學態(tài)度去研究、分析問題。對調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)В贿M門就要抓住它的實質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運動規(guī)律。
第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務于決策的制定。一項調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應用于決策，是評價調(diào)查研究工作重要標準，最主要的標準，是檢驗和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應用到促進社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學會站在決策的角度思考研究問題，選準課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當然，有時調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種.種條件不具備，也可能一時難以轉(zhuǎn)化成領導決策。各級領導同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。
三、各級黨委和政府要加強對調(diào)查研究工作的領導
加強調(diào)查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調(diào)查研究工作的領導。
第一，領導要親自動手。各級領導干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。_強調(diào)指出，“越是領導職務高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進行調(diào)查研究，這是別人無法代替的。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，沒有調(diào)查就沒有決策權。”領導干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風。市委、市政府決定市級領導同志每年調(diào)查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級領導也要結合實際，制定自己的調(diào)查研究計劃，明確調(diào)研任務，堅持進行調(diào)查研究。
在實際工作中，領導同志承擔著大量的事務性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領導同志要給調(diào)研部門出題目，參與一些調(diào)研活動，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領導同志能夠更多、更準確地了解、把握社情民意。領導同志通過親自調(diào)研，通過出題目組織調(diào)研，通過參與調(diào)研過程的研究、討論，既可以推動調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領導向市委上報重點調(diào)研課題和調(diào)研報告的制度應當繼續(xù)堅持，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅持。
第二，要關心和重視調(diào)研隊伍建設。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設有專職調(diào)研機構105個，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當繼續(xù)加強。各級領導機關和領導干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領導要經(jīng)常給他們通信息、交任務、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創(chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領導活動，了解領導決策需求。要加快調(diào)研部門干部的流動，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。
研究室是比較清苦的單位，領導同志要關心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領導決策服務。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結經(jīng)驗的基礎上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運用科學的理論去觀察、分析、解決問題的一種復雜的智力勞動，需要不斷探索未知領域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學習。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復強調(diào)加強學習，提高干部隊伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應當更加自覺地注意學習，要學得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、又要爭取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟、懂必要的自然科學知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項任務。
第三，注意調(diào)動社會力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會結構的復雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領導者提出了新的更高的要求。單憑領導者個人的知識、經(jīng)驗和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復雜的問題。單靠黨政機關的研究室也難以適應形勢發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設服務。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊伍和社會調(diào)研力量更好地組織起來。
最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動決策的科學化、民主化。在調(diào)查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿2
今天會議的主要議題之一就是依法行政和依法管糧理論研討，這項工作很有必要，對推進糧食部門依法行政理論創(chuàng)新和推動糧食執(zhí)法工作深入開展都具有重要意義，市政府每年都把這項工作列入依法行政考核內(nèi)容。所以我們一定要高度重視這項工作，下力氣做出一些成果。
(一)充分認識理論研討工作的重要性
實踐基礎上的理論創(chuàng)新是事物發(fā)展和變革的先導，全面推進依法行政、依法管糧迫切需要依法行政理論的支撐和指導。《糧食流通管理條例》實施以來，我市的糧食執(zhí)法實踐進步很快，積累了許多寶貴經(jīng)驗，依法行政、依法管糧的理論研究也取得了一定的成果。但是，面對當前糧食執(zhí)法中的許多新情況、新問題，我們的依法行政、依法管糧理論創(chuàng)新還有明顯的不足，如何在制度上、體制上、機制上和工作方法上提高糧食依法行政能力、依法管糧能力，都需要我們花大力氣積極探索。因此，進一步加強依法行政、依法管糧理論研究，推進糧食執(zhí)法理論創(chuàng)新，已經(jīng)成為當前推進糧食執(zhí)法工作、提高糧食部門及其工作人員依法行政水平的一項重要和迫切的任務。
(二)堅持理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)
加強依法行政理論研究，推進依法行政、依法管糧理論創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項艱巨任務。促進依法行政、依法管糧理論不斷繁榮發(fā)展，必須遵循理論研究的自身規(guī)律。要做到理論與實踐相結合，要注意研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新理論，克服教條主義、經(jīng)驗主義。理論源于實踐，理論的目的在于指導實踐，只有同實踐相結合，理論才有生命力。依法行政、依法管糧理論研究，必須緊緊圍繞我市的糧食執(zhí)法實踐，總結糧食行政管理工作和糧食執(zhí)法工作經(jīng)驗，研究糧食部門在依法行政、糧食執(zhí)法實踐中遇到的新情況、新問題，將現(xiàn)實問題作為理論研究的起點和契機。即墨糧食局的論文就很好地做到了這一點，把實際執(zhí)法過程中難點、風險點進行了總結，并提出了相應的解決辦法，很有實際意義，值得我們在執(zhí)法中參考學習。
(三)堅持立足我市實際情況，參考并借鑒兄弟地區(qū)的經(jīng)驗和做法
糧食執(zhí)法工作具有很強的實踐性。一個地區(qū)的糧食執(zhí)法工作總是與其經(jīng)濟和社會環(huán)境緊密相聯(lián)系的。不同地區(qū)的糧食執(zhí)法實踐千差萬別，根據(jù)這些實踐總結出來的經(jīng)驗也就不一樣。這就決定了我們研究依法行政、依法管糧理論，要從我市的實際情況出發(fā)，形成有我市自身特點的理論成果。但是，依法行政、依法管糧理論作為一門科學，必然有符合客觀規(guī)律的共同之處。因此，進行依法行政、依法管糧的理論創(chuàng)新，應當大膽研究、借鑒兄弟地區(qū)的經(jīng)驗和做法。在研究、借鑒兄弟地區(qū)的經(jīng)驗和做法時，一定要注意分析這些經(jīng)驗和做法的理論是在什么地區(qū)、什么經(jīng)濟條件下、什么社會環(huán)境下產(chǎn)生的，哪些我們可以借鑒，哪些不能借鑒，必須進行認真分析，決不能只看是什么，而不研究為什么?？傊欢ㄒ晕覀冋谧龅氖虑闉橹行?，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新發(fā)展，積極創(chuàng)造依法行政、依法管糧的新理論。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿3
要實事求是、突出重點，把本級情況匯報好。實事求是，講真話、說實話，寫好座談會發(fā)言稿的基本要求，也是重要原則。如果上級召開座談會的目的是想聽取各單位在某項工作上好的經(jīng)驗做法，那么就要如實客觀、恰如其分地匯報本單位開展工作的主要做法和經(jīng)驗體會，不能隨意拔高。如果上級想掌握的是某項工作目前存在的短板和不足，那么就要不遮不掩地匯報本單位在這項工作上哪些方面還做得不到位，不能虛浮說謊、報喜藏憂。更重要的是，座談會發(fā)言不能眉毛胡子一把抓，要揀重點的說，揀重要的說。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿4
同志們：
市黨政機關機構改革工作自4月下旬開始，根據(jù)中共市委、市人民政府機構改革的實施意見和市市級黨政機關機構改革“三定”工作意見的有關規(guī)定，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關系、精簡機構、壓縮人員的要求，農(nóng)機服務中心認真制定了“三定”方案，7月中旬市政府已正式批復，8月底農(nóng)機中心黨政班子基本到位。根據(jù)這次機構改革的整體部署和市政府的要求，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入人員定崗階段。這次機構改革人員定崗的籌備工作，是中心機構改革領導小組直接安排的，目的是確保各處室站符合競爭條件的同志都能在同一起跑線上展開公平競爭。剛才徐偉同志宣讀了“人員定崗實施意見”，李智云同志宣讀了“紀律規(guī)定”，下面根據(jù)中心黨組研究的精神，我對中心機構改革人員定崗工作講幾點意見：
一、關于人員定崗的指導思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照工作需要、群眾參與、綜合考評、組織決定的要求和規(guī)定的范圍、條件及程序，在人員定崗中開展競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流和人員分流等工作，達到精簡人員、優(yōu)化結構、建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍的目的，以適應新形勢下農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展需要。
二、人員定崗的資格條件
中心內(nèi)部參加定崗的人員，必須是正式在編在職的機關、事業(yè)人員。按政策規(guī)定，已列入到齡退休、提前退休、提前離崗等分事業(yè)人員流范圍人員不再列入定崗范圍;具有擬任職位所需的文化專業(yè)知識、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;有較強的事業(yè)心和責任感，廉潔勤政，工作實績突出，20xx年度考核被確定為稱職(合格)以上等次;身體健康，能堅持正常工作;事業(yè)單位符合《關于市國家公務員和機關工作者交流工作的規(guī)定》確定的調(diào)任條件的人員，可以直接參加機關處級領導職位競爭，其他符合競爭條件的，都可以參加競爭，機關符合競爭處級領導職位條件的，可參加事業(yè)單位處級職位的競爭。
三、職位設置
中心機關處級領導職位7人(處長3人、機關黨委專職副書記1人、副處長3人)，處級非領導職位3人(調(diào)研員1人、助理調(diào)研員2人)，主任科員及以下職位6人，工勤人員3人;事業(yè)單位處級領導職位2人(站長2人)，副處級領導職位3人(副站長2人、副處級站長1人)。
四、方法步驟
第一步，思想發(fā)動。黨組召開人員定崗動員會，公布中心機構改革人員定崗實施意見、處級職位競爭上崗的實施意見，明確競爭上崗的目的、要求和意義，使工作人員統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，積極參與人員定崗。
第二步，人員分流。行政人員，根據(jù)青辦發(fā)[20xx]11號文件關于《市市級黨政機關機構改革人員分流意見》要求，進行人員分流。事業(yè)單位副處(站)級以上干部，到20xx年6月30日，年滿55周歲的人員，安排提前退崗。從我們中心的情況看，一部分老同志將要離開工作崗位。這些老同志在農(nóng)機部門工作多年，把自己的人生最好時光奉獻給了農(nóng)機事業(yè)，作出了應有的貢獻。對此，我代表中心黨組和全體同志，對這些老同志表示衷心的感謝!同時希望這些老同志在離開工作崗位之后，要一如既往地關心和支持農(nóng)機化事業(yè)，對我們今后的工作多提寶貴意見。在崗同志要關心老同志，虛心聽取他們的批評意見，共同為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用。
第三步，處(站)級職位的競爭上崗。根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)中心黨組研究，本次處(站)級職位的定崗，采取“全出競進”的形式，首先競爭處(站)級、副處(站)級領導職位的任職資格，然后由黨組根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，研究決定具體任職崗位。上崗后，實行任期(聘任)3年，新提拔的處級領導干部實行試用期1年，經(jīng)考核合格后再實行任(聘)期制。在這里有兩個問題需要說明。一是王全高同志組織另有安排，這次不參加處級干部競爭上崗;二是黨組在研究確定處級干部的具體任職崗位時，根據(jù)工作需要，可能機關和事業(yè)交叉任職，但交叉任職的處級干部的身份不變(事業(yè)單位符合調(diào)任條件的例外)。
(一)競爭上崗人員的基本條件。政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致;.具有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平和運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;具有競爭職位所要求的組織領導能力和專業(yè)知識;勇于開拓創(chuàng)新，工作成績突出，連續(xù)兩年考核為稱職(合格)以上;有較強的事業(yè)心和責任感，廉潔勤政，聯(lián)系群眾，團結同志，有較高的群眾威信;身體健康，年齡一般不超過54歲;競爭上一級職位的，一般應具有在下一級兩個以上職位的任職經(jīng)歷。競爭處(站)級領導職位的，一般應在副處(團)級或正高級職稱職位上工作兩年以上;競爭副處(站)級領導職位的，一般應在正科(營)級或副高級職稱職位上工作三年以上;行政處級非領導職務可直接競爭同級領導職務;具有大學?？埔陨衔幕潭?，35歲以下的要具有大學本科以上文化程度;國家有突出貢獻的中青年專家、國家“千百萬”人才工程人員、享受國務院特殊津貼人員、省市級專業(yè)技術拔尖人才、市青年學術工程技術帶頭人、具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的人員，可直接參加處級領導職位的競爭;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安排處級職務，按照規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參與競爭、推薦處級領導職務或非領導職務，其在部隊的任職時間可以與轉(zhuǎn)業(yè)安排的相應職務的任職時間連續(xù)計算(扣除轉(zhuǎn)業(yè)到報到的間隔時間)。曾擔任過正團職職務的，可以競爭處級領導職位;曾擔任過副團職職務的，可以競爭副處級領導職位;.對近三年來德才表現(xiàn)和工作實績突出、工作急需的，并具備特殊條件者，經(jīng)干部備案機關審查同意，可以縮短任職年限參加競爭;任現(xiàn)職(正科或副科)滿3年，并符合有關縮短任職年限特殊條件者，經(jīng)組織推薦、市委組織部審查同意，可以越一級參加處級或副處級職位的競爭。
(二)具體競爭步驟。一是個人報名和資格審查;二是競爭答辯;三是民主評議，計分排名;四是組織考察;五是確定人選六是公示;七是備案任命。有關具體要求徐偉同志已經(jīng)作了具體說明，我不再重復。在這里，我重點談談競爭答辯和民主評議問題。競爭答辯是一種好形式，但也不要看得太神秘，思想上要重視，準備上要充分，臨場發(fā)揮要正常。不僅要對參加競爭上崗的處級干部進行民主評議，對一般的干部職工也要進行民主評議。對處級干部進行民主評議得分，是競爭上崗的依據(jù)之一;對一般干部進行民主評議，作為雙向選擇的參考。所以，中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中，一是要本著對自己負責、對他人負責、對組織負責的精神，客觀、公正、全面地評價同志，不能從個人恩怨、好惡出發(fā)，也不要有意夸大別人的缺點，以偏概全。只有做到這些要求，民主評議的結果才是真實的，才能作為任用干部的依據(jù);二是要正確對待民主評議，相信群眾的覺悟;正確對待民主評議結果，把民主評議作為鞭策自己前進的動力。
第四步，雙向選擇。各處(站)負責人確定后，行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位，采取雙向選擇的辦法確定崗位。具體方法、步驟，一是公布職位;二是民主評議;三是各處負責人和有關人員各自提出選擇意見，分別報機構改革領導小組辦公室;四是機構改革領導小組辦公室對雙向選擇意見進行審查協(xié)調(diào)，提出選配意見;五是黨組確定定崗人選。關于雙向選擇，中心黨組既要充分尊重各處站負責人和一般干部的選擇，同時也要考慮工作的需要和各處之間的平衡，還要照顧到每一位同志的特長和今后的發(fā)展。這里面就有一個服從組織安排的問題。各處負責同志和一般干部必須顧全大局，本著有利于工作、有利于團結、有利于農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的精神，正確對待雙向選擇和組織的最后安排。
五、輪崗交流
根據(jù)青人字[20xx]53號文件規(guī)定，確定我中心干部輪崗交流的范圍是：處級在同一領導職位任職滿五年，一般要進行輪崗。從我們中心的實際情況看，處級干部多年來一直沒有輪崗交流。長期在一個處站擔任領導職務的弊端很多。實行輪崗交流，一是有利于工作創(chuàng)新，克服經(jīng)驗主義;二是有利于黨風廉政建設;三是有利于干部個人的成長發(fā)展。這次在安排處級干部任職時，中心黨組要按照上級的要求，做出適當調(diào)整，以達到輪崗交流的目的。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿5
實施農(nóng)機安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，重點是落實“一格三網(wǎng)九定”。
“一格”，即全市逐級建立安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。按照屬地管理與行業(yè)管理相結合、以行業(yè)管理為主的原則，以市農(nóng)機局為主體建立1個一級網(wǎng)格;以各市(區(qū))農(nóng)機主管部門為主體建立8個二級網(wǎng)格;以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站(農(nóng)業(yè)服務中心、農(nóng)機監(jiān)理中隊)為主體建立若干三級網(wǎng)格;以村(居)、農(nóng)機合作社和農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修企業(yè)為主體，建立若干四級網(wǎng)格，在每一個網(wǎng)格內(nèi)建立嚴密科學的監(jiān)督管理體系。
“三網(wǎng)”，即通過建立健全管理網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)和信息網(wǎng)，完善工作運行機制。
健全管理網(wǎng)，就是進一步健全以縣農(nóng)機監(jiān)理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理中隊(農(nóng)機站)和村農(nóng)機協(xié)管員為依托的三級農(nóng)機安全監(jiān)管網(wǎng)絡，進一步落實各級政府、農(nóng)機部門和相關企業(yè)的安全責任，形成“政府主導、農(nóng)機主管、部門配合、齊抓共管”的農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作機制，強化政府綜合監(jiān)管、部門和行業(yè)專項專業(yè)監(jiān)管，突出對基層的安全監(jiān)管，確保在各個區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)有人抓，目標責任有人負。
健全監(jiān)督網(wǎng)，就是整合政府、部門、媒體、群眾、行業(yè)、社會等多方面的力量，形成對農(nóng)機安全生產(chǎn)工作有效的監(jiān)督監(jiān)察。一是從社會人士中聘請社會監(jiān)督員，對農(nóng)機安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督;二是以新聞媒體為平臺，在網(wǎng)絡、報刊、電視上開設專欄，對農(nóng)機安全生產(chǎn)方面的問題進行曝光;三是不定期召開人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)機合作組織、農(nóng)機戶和群眾代表座談會，聽取民眾呼聲;四是設立專門投訴機構，通過多種途徑向社會公布舉報電話，受理群眾舉報進行有效監(jiān)督;五是加強和完善行業(yè)內(nèi)部、上下級之間的監(jiān)督，并采取有效措施，使監(jiān)督制度有效地運作健全信息網(wǎng)，就是依托市金宏網(wǎng)和農(nóng)機化信息網(wǎng)建立安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺，及時發(fā)布農(nóng)業(yè)機械安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關行業(yè)標準，將上級有關文件精神要求及時傳達給基層，同時對實施網(wǎng)格化監(jiān)管的信息及時發(fā)布，宣傳好的經(jīng)驗和做法，對存有違法行為和隱患的單位及時曝光，對發(fā)生的事故案例進行分析，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫作用，實現(xiàn)安全監(jiān)管的精細化和信息化。
“九定”,即健全各項制度，對基層農(nóng)機安全監(jiān)督管理工作進行全面、深入的規(guī)范。其主要內(nèi)容是：
領導定點。各級網(wǎng)格確定一名領導到下一級網(wǎng)格掛點，強化對責任區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的領導、檢查和指導。
全員定責。各級各類人員嚴格實行“一崗雙責”，將農(nóng)機安全生產(chǎn)責任落實到每一個環(huán)節(jié)，崗位和個人，層層簽訂責任書，明晰責任主體，分解責任指標。
監(jiān)管定位。根據(jù)職責分工，逐一明確農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，實施有效監(jiān)管。
排查定級。根據(jù)隱患和風險的辨識標準，確認等級，確定治理方案。
應急定制。建立農(nóng)機事故應急救援預案，明確體制、機制和編制，落實隊伍、裝備、器材，強化演練，及時處置農(nóng)機事故。
配置定量。明確各級網(wǎng)格農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，落實保障措施。
培訓定崗。對網(wǎng)格負責人和網(wǎng)格內(nèi)從事農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的人員，進行專業(yè)培訓，持證上崗。
信息定時。將農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時匯總上報，發(fā)生農(nóng)機事故時按規(guī)定時限逐級如實報告。
獎懲定格。通過督查、檢查、考核等形式，獎優(yōu)罰劣，對發(fā)生重特大農(nóng)機事故和完不成工作指標的，嚴格實行責任倒查和追究制度。
實行“九定”，有利于實現(xiàn)安全生產(chǎn)重心下移、關口前移，讓最初的風險得到控制和消除。
加強領導，確保網(wǎng)格化管理的工作成效
一是提高認識，加強領導。實施網(wǎng)格化監(jiān)管，是進一步落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管機制的重要舉措，是建立農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制的迫切需要。各市區(qū)要高度重視，切實提高認識，明確任務，落實人員，結合本地實際，制定切實可行的實施方案，并認真組織落實。為加強組織領導，市農(nóng)機局、安監(jiān)局聯(lián)合成立了由陳志穎局長為組長的領導小組，各市(區(qū))也要成立相應的組織機構，加強對網(wǎng)格化管理工作的綜合協(xié)調(diào)和指導工作，確保工作取得實效。
二是明確職責，落實責任。要在“條塊結合”的前提下，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確本級網(wǎng)格的職責區(qū)域范圍，落實網(wǎng)格內(nèi)每個責任單位與責任人的安全生產(chǎn)責任，并逐級簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書，切實做到職責明確、責任到人。對完不成工作指標、發(fā)生傷亡事故或雖無傷亡但事故影響惡劣的，要自下而上逐級調(diào)查各責任人的履職情況。屬于責任事故的，要嚴格追究各有關人員的責任。
三是健全機制，確保實效。要加強協(xié)調(diào)、配合，在各級網(wǎng)格內(nèi)認真落實“九定”制度，并逐級建立健全檢查、考核、獎懲、通報等工作機制;要切實加強對下級網(wǎng)格的監(jiān)督檢查，宣傳推廣好的工作經(jīng)驗和做法，對措施不到位、工作不力的單位進行通報，對出現(xiàn)的新情況、問題進行研究探討，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理順利實施并取得良好成效。
同志們，農(nóng)機安全監(jiān)理工作責任重大，既充滿機遇又富于挑戰(zhàn)，我們肩負的任務光榮而艱巨。我們要認清形勢，振奮精神，把握機遇，真抓實干，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮農(nóng)機安全監(jiān)理為農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化保駕護航的作用，為實現(xiàn)農(nóng)機安全生產(chǎn)，加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設做出新的貢獻。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們：
大家好!
在這風光明媚的初夏，我們有幸迎來了各位來自x、x的貴賓，借此機會，請允許我代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府和全區(qū)x萬熱情好客的各族人民向歡聚x的各位領導和嘉賓，表示誠摯的歡迎和衷心的問候!
x和x一衣帶水，“x情誼源遠流長。長期以來，在雙方的共同推動下，雙方友好交往進一步深化，經(jīng)貿(mào)合作取得長足發(fā)展，實施了一系列重大合作項目，特別是x年兩國建立戰(zhàn)略伙伴關系，為雙方進一步合作和交流提供了有利條件，為今后雙方關系持續(xù)穩(wěn)定全面發(fā)展注入新的動力。
x地處云南省西南部，距省會x公里，是x市政治、文化、信息中心和交通樞紐。全區(qū)自然資源豐富，物產(chǎn)多樣，共有林地383萬畝，活立木蓄積1142萬立方米，森林覆蓋率達71.4%。已探明的礦藏有煤、鍺、高嶺土、硅藻土、銅、鉛、鋅等27個礦種，53個礦屬，121個礦床，鍺煤、高嶺土、硅藻土等儲量和品位全國聞名。全區(qū)有大葉種茶園22萬畝，蔗園4.9萬畝，核桃85萬畝，烤煙8.3萬畝，油菜?6.3萬畝。近年來，x發(fā)展后勁持續(xù)增強，綜合實力明顯增強，人民生活不斷改善，基礎設施建設取得突破性進展，經(jīng)濟結構調(diào)整加快推進，發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變，x通往南亞、東南亞國際大通道上的商貿(mào)物流集散地建設的效果日益凸顯。?
各位領導、各位嘉賓、朋友們：x是一片蘊藏巨大潛力和無限商機的沃土，是投資者大展宏圖的黃金寶地，是創(chuàng)業(yè)者鑄造輝煌的理想樂園，熱情好客的人民將以更加開放的姿態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加優(yōu)良的環(huán)境、更加豐厚的回報，熱誠歡迎國內(nèi)外有識之士前來投資開發(fā)、經(jīng)商辦廠、協(xié)作交流、共同發(fā)展。
同時，衷心希望各級領導、各界同仁以及客商朋友們，一如既往地給予x關心、關注、支持和幫助，為實現(xiàn)x經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展獻計獻策，與x人民共同開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!?
最后，預祝各位嘉賓考察活動取得圓滿成功!祝各位領導、各位朋友身體健康、事業(yè)興旺、闔家幸福!
謝謝大家!
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿7
在偉大的中國共產(chǎn)黨成立84周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共x市委向參加座談會的x們，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
剛才，幾位x作了很好的發(fā)言。他們的事跡集中體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和精神風貌。全市各級黨組織和共產(chǎn)黨員都應該以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們堅定信念、顧全大局的思想;學習他們勇于創(chuàng)新、執(zhí)著追求的工作精神;學習他們淡泊名利、無私奉獻的高尚情操;學習他們腳踏實地、埋頭苦干的樸實作風。下面，我談幾點意見。
一、以學習《“x”重要思想學習綱要》為契機，興起學習貫徹“x”重要思想的新高潮
認真學習《“x”重要思想學習綱要》，進一步興起學習“x”重要思想新高潮，是牢固樹立“x”重要思想指導地位的根本要求，是深入學習貫徹黨的x大精神的重要舉措，是一項關系黨的事業(yè)繼往開來、與時俱進的戰(zhàn)略任務，是加快x發(fā)展、全面建設小康社會的根本保證，意義極為重大。全市各級黨組織要按照黨中央和省、市委的安排部署，把深入學習貫徹《“x”重要思想學習綱要》作為首要政治任務，興起學習貫徹“x”重要思想的新高潮，把我市改革開放和現(xiàn)代化建設不斷推向前進。
“x”重要思想內(nèi)涵豐富，博大精深，涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設各個領域，學習中要突出重點，融會貫通，深入領會其基本精神。要重點深化“五個認識”，即：對“x”重要思想歷史地位和指導意義的認識，自覺地以“x”重要思想統(tǒng)領全局、指導工作;深化對始終堅持黨的思想路線的認識，深刻領導和認真貫徹黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經(jīng)驗，更好地推進黨和國家事業(yè)的發(fā)展;深化對堅定不移地抓好發(fā)展這個第一要務的認識，不斷開創(chuàng)各項工作新局面;深化對加強和改進黨的建設的認識，加強領導干部的黨性修養(yǎng)，不斷提高執(zhí)政能力，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民;深化對促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的認識，不斷推進社會全面進步和人的全面發(fā)展。要通過學習、實踐和思考，使廣大黨員和干部對“x”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識達到新的高度，在認真貫徹“x”重要思想、始終踐行“x”上取得新的成效。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習貫徹“x”重要思想同推進本地區(qū)、本部門的各項工作結合起來，與深入學習黨的x大精神、實現(xiàn)市第二次黨代會確定的奮斗目標結合起來，在指導實踐、學以致用、解決問題上下功夫，做到學懂理論，找準差距，推動發(fā)展。
各級黨組織要精心組織、周密部署、加強領導、結合實際，制定實施方案，層層動員，廣泛發(fā)動，突出重點，分層次狠抓落實，確保學習貫徹活動取得實效。
通過學習，要把全市廣大黨員干部的思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“x”重要思想上來，統(tǒng)一到市第二次黨代會精神上來，為全面建設小康社會而努力奮斗。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
今年6月14日是第14個“世界獻血者日”，主題是“每一份獻血都是生命的禮物”。今天我們懷著十分喜悅和激動的心情，共同慶祝這個特殊的節(jié)日，在此祝賀廣大無償獻血者朋友們節(jié)日快樂。作為一名無償獻血志愿者，感到無比榮幸和自豪，下面我簡單談一下自己獻血的情況和體會。
一、獻血情況
我在社旗縣一個基層水利管理單位工作，從20xx年5月開始，工作之余，默默無聞，長年堅持義務獻血，剛開始獻全血，20xx年以后改為獻成分血，生活當中，我不僅是一名忠實的無償獻血志愿者，同時也是一位執(zhí)著的無償獻血宣傳員，只要是涉及獻血的活動，都踴世界獻血者日座談會上的發(fā)言稿躍參加，先后參加無償獻血聯(lián)誼會、表彰會作典型發(fā)言5次，征文活動3次，知識競賽2次。止目前已累計獻血72次69400毫升，個人獻血量在全市名列前茅，屈指可數(shù)，是我市獻血較多的愛心人士之一，事跡曾被多家新聞媒體從不同角度給予宣傳報道，在社會上引起廣泛關注和良好反響。
二、獻血體會
至今我有13年的獻血經(jīng)歷，對無償獻血感受頗深，主要有以下幾點體會：一是學習掌握了一定的無償獻血法規(guī)和基本常識，對無償獻血工作了解深入，有崇高的認識;二是與獻血結緣，拓寬了人際交流溝通渠道。因為獻血，大家從四面八方走到一起，相知了許多素不相識的朋友，增進了友誼;三是獻血無尚光榮，獲得了多項殊榮。我先后獲得全國無償獻血奉獻銅獎1次、銀獎1次、金獎3次、南陽市第二屆道德模范、首屆感動社旗十大人物候選人等榮譽;四是促進新陳代謝，身體更加健康。獻血后，身體基本沒有出現(xiàn)任何毛病，一直非常健康;五是凈化個人心靈，提高人生境界。獻血愉悅身心，陶冶情操，促使個人世界觀、人生觀、價值觀有新的升華，能夠始終保持身心健康。
無償獻血志愿者演講稿
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿9
各位老領導，同志們，朋友們：
在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，回顧過去，展望未來，意義非同尋常。在此，我受縣長的委托，謹代表縣人民政府向在座各位并通過你們向全縣人民以及各民主黨派和無黨派愛國人士致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
今年上半年，在市委、qq分組 超拽 市政府的正確領導下，我們認真按照市委“五句話”的發(fā)展思路，堅持以人為本，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，遵循理性執(zhí)政、率先發(fā)展的基本要求，突出“工業(yè)興縣、牧業(yè)富民、招商引資、經(jīng)營城市”四大工作重點，進一步解放思想，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，三個文明建設取得了新的進展，呈現(xiàn)出政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)的大好局面。
一是經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。1―8月，全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值13.1億元，同比增長14%。工業(yè)經(jīng)濟增效強勁，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3.6億元，同比增長45.1%;實現(xiàn)銷售收入3.5億元，同比增長45.7%，實現(xiàn)工業(yè)增加值1.1萬元，同比增長57.6%，實現(xiàn)利潤645萬元，同比增長66.5%，實現(xiàn)稅金623萬元，同比增長68.4%，產(chǎn)銷率達98.6%，同比增長0.6個百分點。農(nóng)村經(jīng)濟形勢喜人，1―8月實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.1億元，同比增長29.5%，糧食喜獲豐收，全年預計總產(chǎn)量達到36.2萬噸，同比增長10.1%，輸出勞務17.6萬個，實現(xiàn)勞務收入5.3億元。商貿(mào)流通繁榮活躍，社會消費品零售總額達到6.6億元，同比增長18.3%。投資拉動效益顯現(xiàn)，1―8月完成全社會固定資產(chǎn)投資3.5億元，同比增長9.2%。其中基本建設投資完成2億元，同比增長124.5%;更新改造投資完成2391萬元，同比增長34.3%。財稅金融穩(wěn)步增長。縣級一般預算收入完成5303萬元，占年度預算收入的63.7%，同口徑同比增長9.6%，一般預算支出完成12829萬元，占年度預算支出的66.4%，同比增長14%。在全市半年經(jīng)濟考評中，我縣一舉奪得4個獎牌，財政收入躍居全市第二，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城市建設和管理占全市第三。
二是經(jīng)濟結構調(diào)整邁出新步伐。繼續(xù)堅持調(diào)整工作重心，大力推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，三產(chǎn)比由年初的39：26.5：34.5調(diào)整為38：27.2：34.8，二三產(chǎn)業(yè)比重分別提高.07和0.3個百分點。產(chǎn)業(yè)比重穩(wěn)步趨優(yōu)，實現(xiàn)了“三同步”：一是糧食生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)結構調(diào)整同步推進。認真落實中央1號文件精神和各項助農(nóng)增收政策，極大地提高了農(nóng)民種糧積極性，實施糧食“三百”示范工程，全縣糧食播面同比擴大12.8萬畝，總產(chǎn)量增加4.6萬噸;大春生產(chǎn)堅持擴播面、增復種、上科技，預計增產(chǎn)4.4萬噸，僅糧食生產(chǎn)全年農(nóng)民可增收280元。堅持“科學規(guī)劃、龍頭帶動、完善機制、典型示范”的發(fā)展思路，牧業(yè)、蠶業(yè)、竹業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，奶牛新增存欄820xx年入庫稅金達692萬元，同比增長75%，工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)同比提高14個百分點，得到了市委、市政府的充分肯定，迎來了全市工業(yè)暨民營經(jīng)濟工作會議在我縣的勝利召開。三是消費檔次和服務水平同步提升。完善了建材二期市場、安漢大道、東門小區(qū)等商圈建設，仁通藥業(yè)等連鎖經(jīng)營遍布城鄉(xiāng)，煙草、鹽業(yè)公司等物流配送快捷便民，鳳凰山大酒店、東江大酒店完成全新高檔次裝修并投入使用，服務質(zhì)量上檔升級。
四是城鄉(xiāng)社會呈現(xiàn)新面貌。加快推進旱山村人畜飲水和中改、水保待基礎調(diào)入建設，新建人畜飲水工程 處，解決了 萬人和 萬頭牲畜飲水困難問題，新實施退耕還林面積 萬畝，天保工程 畝，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到改善。加大基礎設施建設力度，緊緊圍繞打造生態(tài)衛(wèi)星城和構建10平方公里框架城市目標，以晉城鎮(zhèn)省級重點小集鎮(zhèn)為載體，扭住蓮花湖景區(qū)、南西輸水工程、城網(wǎng)改造等重點工程建設不放松，步步緊逼，環(huán)環(huán)緊扣，打造了人文和諧、山水相依的南充生態(tài)后花園。重點工程快速推進。采取縣級領導分線聯(lián)系，每兩周一次形象進度督查、掛牌通報等辦法，促進蓮花湖大壩主體工程、西山埡立交橋、金龍山變電站、西充中學整體搬遷、青少年活動中心、文廟、文博等50個重點建設工程的順利進行。南臺小區(qū)二期改造工程全面結束;占地430畝的蓮花湖已完成大壩修筑、蓄水和部分景點基礎建設。城市配套功能進一步完善。采取招投標和業(yè)主負責制等辦法加快南西輸水、城區(qū)電網(wǎng)改造等城市配套工程建設進度，加快“兩河”治理，推進城北新區(qū)、南臺小區(qū)、天寶小區(qū)等高檔公寓和住宅小區(qū)建設，城市服務功能和人居環(huán)境明顯改善。城市品位明顯提升。按照“打造單體美、提升總體美”的要求，全面放開設計市場，嚴把建筑工程規(guī)劃設計關，打造建筑精品，使一幢建筑成為一道風景。抓住春季植樹的有利時機，對城區(qū)58個山頭落實給58個單位按總體規(guī)劃和要求進行綠化，實現(xiàn)了一山一景。實施單位內(nèi)部和小區(qū)同步綠化與建設，城市綠化率達到了30%。按“以十分的精力創(chuàng)衛(wèi)，以百倍的心血鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果”的要求，嚴格按省級衛(wèi)生縣城標準，落實創(chuàng)衛(wèi)長效管理機制，繼續(xù)搞好凈化、亮化、美化，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，全面提升城市管理水平和檔次。教育、衛(wèi)生、計生等各項社會事業(yè)取得了長足進步，社會治安形勢得到根本好轉(zhuǎn)。
五是人民生活有了新的變化。我們始終堅持把增加群眾收入、改善人民生活作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。1―8月城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到 元，增長 %;農(nóng)民人均純收入達到1500元，增加300元;各項存款月末余額達18.7億元，同比增長13.9%，各項貸款月末余額達9.9億元，同比增長9.1%，城鄉(xiāng)居民消費能力增強、消費領域拓寬、消費檔次提高;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，困難群眾基本生活得到妥善安排，社會保障水平有了新的提高。
總之今年以來的工作成績的取得是來之不易的，是值得充分肯定的?？偨Y我們的經(jīng)驗有四點：一是必須始終堅持發(fā)展至上，尤其是以經(jīng)濟建設為中心不動搖，堅定不移地推進跨越式發(fā)展，任何時候，任何情況下都不游離、不分心、不松勁。二是必須始終強化縣委的核心領導，堅持團結協(xié)作。上半年，我們盡管經(jīng)歷了縣委、政府部分領導成員的變動，但縣四大領導班子始終堅持縣委的核心領導不動搖，團結協(xié)作，帶領全縣上下真抓實干，形成了聚精會神謀發(fā)展的良好氛圍。三是樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，緊密結合西充的實際，妥善處理好發(fā)展與償債、改革與穩(wěn)定、眼前與長遠的關系，絕不靠增加債務搞建設，絕不以透支未來樹政績，確保了縣域經(jīng)濟快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是有一大批思想解放、與時俱進、善謀實干的黨政干部，有全縣老同志、老干部和駐縣各單位、外來客商的關心支持以及廣大干部群眾的積極參與。在此，我代表縣委、政府向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)績上付出艱辛的廣大干部群眾，向關心支持西充兩個文明建設的各界人士表示衷心的感謝!喜慶之余，我們還要清醒地看到，前進道路仍然存在的矛盾和問題，主要是經(jīng)濟總量不大，人均水平偏低，縣、鄉(xiāng)財政收支平衡壓力較大，工業(yè)相對滯后，結構性矛盾仍然突出，對全縣經(jīng)濟具有支持作用的大企業(yè)比較少，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力大，低收入人數(shù)較多等等，這些問題需要我們高度重視，認真研究對策，采取有效措施加以解決;需要我們以高度的政治責任感和強有力的歷史使命感克服困難，扎實工作，銳意進取，開拓奮進。
下半年后三個月是事關我縣實現(xiàn)全年發(fā)展目標任務的關鍵時期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定任務非常繁重。我們將按照錦濤“一定要把事關群眾切身利益的事辦好、一定要把西充建設好”的敦敦教誨，牢記重托，不辱使命，加快推進思維、機制、體制三大創(chuàng)新，聚合土地、人才、資金三大資源，實現(xiàn)經(jīng)濟總量、運行質(zhì)量、發(fā)展后勁三個突破，圓滿完成全年目標任務。在工作重點上要突出抓好六方面的工作：一是要以調(diào)整經(jīng)濟結構為主線，進一步加大投入。集中力量抓好南西輸水、蓮花湖景區(qū)、城網(wǎng)改造、城市路網(wǎng)、機關單位遷建等一批重大項目建設，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。二是以增加農(nóng)民收入、財政收入和擴大就業(yè)為立足點。大力實施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整，培植壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。努力開辟財源，重點培植能夠支撐財政的骨干財源。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，加大對中小企業(yè)的扶持，積極發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。繼續(xù)把勞務輸出作為一項戰(zhàn)略、一個產(chǎn)業(yè)來抓，加快拓展新疆、深圳、北京等地勞務市場。三是進一步擴大對外開放，加大招商引資力度，認真做好“依靠兩頭、啟動民間”的文章，增加投入，多上項目。四是以深化改革為著力點，增強經(jīng)濟和社會發(fā)展的生機與活力。集中力量打好國有、集體企業(yè)改制攻堅戰(zhàn)。五是以優(yōu)化環(huán)境、搞好服務為突破口，進一步增強西充對外的吸引力。突出抓好軟環(huán)境建設，切實抓好行政審批制度改革，認真治理“三亂”。加快實施“科教興縣”戰(zhàn)略，創(chuàng)造培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才的環(huán)境。六是扎實推進民主法制建設，充分發(fā)揮人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用，做好新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)績工作，進一步加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派愛國人士的合作共事。全面貫徹落實黨的民族宗教政策，依法管理宗教事務，促進民族團結。不斷擴大基層民主，進一步調(diào)動廣大人民群眾的積極性。做好以縣鄉(xiāng)債務償還、安全生產(chǎn)為重點的維護穩(wěn)定的各項工作，保持良好的社會環(huán)境。
希望在座的各位同志、各界朋友，20xx黨建工作總結 充分發(fā)揮知識密集、經(jīng)驗豐富、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，多為縣委、縣政府的工作獻計獻策，為西充的發(fā)展貢獻力量?？h委、縣政府有決心、有信心與全縣人民一起，進一步解放思想，搶抓機制，開擾創(chuàng)新，扎實工作，把我縣的經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)繼續(xù)推向前進。最后，祝各位中秋愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿10
親愛的白衣天使們：
你們好!
正值鮮花盛開的五月，我們迎來了每年一度的“5.12”國際護士節(jié)。至此，向戰(zhàn)斗在__村醫(yī)院護理崗位的每一位姐妹及支持你們的家人們表示衷心感謝!祝愿你們身體健康、合家美滿、工作順心!
在工作中你們發(fā)揚人道主義精神，恪盡職守、無私奉獻，與醫(yī)院各部門通力協(xié)作，出色地完成了各項護理任務，提升了自身素質(zhì)，使護患關系更加融洽。你們不斷完善自我，加強自身學習、提高工作質(zhì)量、嚴格“三基三嚴”培訓，組織各種形式的知識競賽、技能培訓，提高了護理人員專業(yè)水平，在各種比賽活動中取得優(yōu)異成績，在此我向你們表示衷心的祝賀!你們用愛心、高度責任心為每位患者提供優(yōu)質(zhì)服務。為進一步發(fā)展社區(qū)工作，轉(zhuǎn)變服務意識，深入社區(qū)中心站點、街道、家庭，了解居民健康需求，提供可行可及的健康服務。舉辦迎奧運護理咨詢，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的獻愛心活動，解決他們的實際困難，深得廣大居民的信任。搭建了醫(yī)院與社區(qū)居民的交流平臺，營造了關愛患者的氛圍，展示了醫(yī)院文化、當代天使的風采。
多才多藝的你們在知識競賽中敏捷的辯答贏得了觀眾的肯定;在春節(jié)聯(lián)歡晚會上你們優(yōu)美的舞姿、動聽的歌聲贏得大家的掌聲;在工作崗位上你們滿腔的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度贏得了患者的微笑。醫(yī)院造就了你們這支高素質(zhì)、重責任、技術精、有著強烈集體榮譽感的值得炫耀的“娘子軍”隊伍。
___年也是__村醫(yī)院最不平凡的一年，舊樓的拆除，新樓的改建，對我們來說是難得的挑戰(zhàn)和機遇。讓我們團結一心、通力協(xié)作，為創(chuàng)造一個更加美好的現(xiàn)代化、人性化醫(yī)院而努力!__村醫(yī)院因有你們而驕傲，醫(yī)院的明天將更加美好!再次祝每一位護士天使健康、平安、快樂!
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天，我們在這里歡聚一堂，舉行湖南科力電機股份有限公司成立五周年匯報座談會。借此機會，謹讓我代表中共x縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對多年來關心支持x經(jīng)濟社會發(fā)展、幫助科力公司成長壯大的各位領導、各位來賓，表示最衷心的感謝!
出席今天座談會的市委、市政府及市直部門領導有：
參加這次座談會的還有：縣四大家在家的領導、縣“兩辦”及相關單位負責人
今天的座談會，主要有四項議程：一是科力公司副董事長、副總經(jīng)理鄧志遠先生代表科力公司致歡迎辭。二是科力公司董事長、總經(jīng)理聶葆生先生作慶?？屏境闪⑽逯苣陞R報發(fā)言。三是座談發(fā)言。四是領導講話。
下面，進行第一項議程，請科力公司副董事長、副總經(jīng)理鄧志遠先生代表科力公司致歡迎辭，大家歡迎!(致辭完畢)
下面，進行第二項議程，請科力公司董事長、總經(jīng)理聶葆生先生作慶?？屏境闪⑽逯苣陞R報發(fā)言，大家歡迎!(發(fā)言完畢)
下面，進行第三項議程，座談發(fā)言，請在座的各位暢所欲言，對科力公司的發(fā)展提出寶貴的意見。(發(fā)言完畢)
下面，進行第四項議程，市領導講話。(講話完畢)
剛才，聶葆生先生就科力公司五周年來的發(fā)展作了詳細匯報;與會同志各抒己見，就科力公司的發(fā)展壯大積極發(fā)言，提了很多中肯的意見;市領導對科力公司五年來的發(fā)展給予了充分肯定，并寄予了殷切厚望，提出了明確的要求。各位領導和同志們講得都很好，聽了很受啟發(fā)。我于x年來到x，科力公司正值x年改制成立?？梢赃@么講，來x工作的近五年時間里，我見證了科力公司的發(fā)展壯大。借今天這次座談會的機會，我想談三點感受和想法。
第一，回顧過去的發(fā)展變化，科力公司大有作為?？屏具@幾年的發(fā)展，大家是有目共賭的。五年多來，科力公司始終堅持走自主創(chuàng)新之路，不斷完善企業(yè)管理，精心打造企業(yè)品牌，積極拓展營銷網(wǎng)絡，千方百計加加投入，市場占有率不斷擴大，企業(yè)活力不斷增強，產(chǎn)值和銷售收入一年一個臺階，公司從310萬臺、3100萬元，發(fā)展到x年1950萬臺、產(chǎn)值2.05億元，預計今年可實現(xiàn)產(chǎn)量2500萬臺、產(chǎn)值2.7億元，創(chuàng)造了“五年時間經(jīng)濟指標增長五倍多”的奇跡，非常不容易。能取得這些成績，得益于市委、市政府的高度重視和關心;得益于金融部門和縣直相關部門的鼎力支持和幫助;得益于公司上下艱苦創(chuàng)業(yè)、一心一意謀發(fā)展。
第二，分析目前的發(fā)展現(xiàn)狀，科力公司大有潛力。市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟?，F(xiàn)代企業(yè)能不能在激烈的市場競爭中搶占一席之地，關鍵看這個企業(yè)的市場潛力大不大、核心競爭力強不強。目前，科力公司已經(jīng)具備了這些條件。一是有一流的企業(yè)品牌。公司已經(jīng)成為國內(nèi)生產(chǎn)家用電器和it行業(yè)配套用微電機規(guī)模最大的企業(yè)之一，罩極電機產(chǎn)銷量全國第一，被列入全省100家“小巨人”規(guī)劃，成為“中國外商投資企業(yè)雙優(yōu)企業(yè)”、“湖南省高新技術企業(yè)”，x、x年連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的年銷售收入1億元以上5億元以下的中國中小企業(yè)最具發(fā)展?jié)摼暗摹爸袊鴿摿?00榜”;二是有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。公司長期與湖南大學、信息產(chǎn)業(yè)部上海第21研究所、西安微電機研究所等科研院所保持技術開發(fā)合作關系，公司的產(chǎn)品技術、質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)前列，產(chǎn)品獲得了國內(nèi)外一系列產(chǎn)品質(zhì)量體系認證和環(huán)保體系認證，為“湖南省名牌產(chǎn)品”和“湖南省高新技術產(chǎn)品”。三是有健全的營銷網(wǎng)絡。公司已形成(罩極電機分廠、步進電機分廠、軸分廠、深圳串激電機分廠、深圳風機分廠)五個分廠、深圳營銷中心和國內(nèi)銷售公司營銷網(wǎng)絡，初步建成了集團公司框架。四是有穩(wěn)定的銷售渠道。公司與美的、格力、惠而浦、上海松下、天津lg等國內(nèi)大型電器集團建立了穩(wěn)固的合作關系，并出口美國、加拿大、日本、德國、意大利等10多個國家和地區(qū)。所有這些，為科力公司打造了一個快速發(fā)展壯大的平臺。
第三，展望未來的發(fā)展機遇，科力公司大世紀秘書網(wǎng)版權所有，互聯(lián)網(wǎng)秘書第一品牌有希望?？屏救绾伟l(fā)展、怎么發(fā)展是今天座談會的主題。我認為，科力公司正面臨著良好的發(fā)展機遇，天時地利人和，未來的發(fā)展大有希望。一是國際、國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境越來越好。隨著經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟一體化和新一輪技術革命的進行，我國已成為世界制造業(yè)中心;中國—東盟經(jīng)濟自由貿(mào)易區(qū)開始啟動，這將為科力公司更好地利用國內(nèi)外兩個市場、兩種資源，更好地拓展海外空間提供更多的機遇。同時，國家實施東部率先發(fā)展、中部崛起發(fā)展戰(zhàn)略，泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作全面推進，將為科力公司優(yōu)化資源配置、加強與沿海地區(qū)大型企業(yè)的合作提供新的載體和平臺。二是省內(nèi)、市內(nèi)扶持力度將不斷增大。全省抓住中部崛起機遇、加速推進新型工業(yè)化座談會明確提出，要把培育產(chǎn)業(yè)集群作為推進新型工業(yè)化的著力點。市委、市政府提出，以長豐、科力等企業(yè)為核心，突出培育發(fā)展機械制造產(chǎn)業(yè)集群。縣委十次黨代會按照“構建產(chǎn)業(yè)鏈條，培育產(chǎn)業(yè)集群，壯大核心企業(yè)”的發(fā)展思路，提出了培育發(fā)展機電制造、農(nóng)林產(chǎn)品加工和礦產(chǎn)資源深加工三大發(fā)展重點，并將科力公司作為重中之重，做大微電機制造及關聯(lián)產(chǎn)業(yè)集群。可以預見，省、市、縣的政策扶持力度和金融部門的信貸投入力度將會越來越大。三是科力公司的發(fā)展思路非常清晰。思路決定出路。一個企業(yè)的發(fā)展，同樣需要一套切實可行的發(fā)展思路。剛才從聶先生的匯報中可以感到，科力公司的發(fā)展思路非常清晰、發(fā)展定位非常準確、發(fā)展目標令人振奮。公司規(guī)劃到，生產(chǎn)電機7000萬臺，實現(xiàn)銷售收入10億元、出口創(chuàng)匯4000萬美元、利稅1個億，并成功上市，把x建設成為中國微電機生產(chǎn)基地，達到科力第二次創(chuàng)業(yè)高峰。這個發(fā)展思路和發(fā)展目標，既是壓力也是動力。只要公司上下心往一處想、勁往一處使，搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、乘勢而上、加快發(fā)展，實現(xiàn)這個奮斗目標就一定會指日可待。
各位領導、同志們，這次五周年座談匯報會，既是我們扶持企業(yè)發(fā)展的交流會、碰頭會，也是科力公司尋求發(fā)展、實現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè)的起步會。懇請各位領導平時多來科力公司指導，為公司的發(fā)展壯大出謀劃策、排憂解難;懇請金融部門一如既往關心、支持科力公司，滿足企業(yè)的資金需求，幫助科力公司進一步做大做強;希望科力公司以這次座談會為契機，進一步加快發(fā)展速度，擴大生產(chǎn)規(guī)模，打響科力品牌，提高經(jīng)濟效益，為推動縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。我相信，不久的將來，在大家的關心支持下，一個崛起的科力、前進的科力、充滿生機與活力的科力，將以新的面貌展現(xiàn)在我們面前，科力公司的明天一定會更加美好!
最后，祝各位領導、同志們家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意!
今天的座談會就開到這里。會后請參會人員合影留念，隨后到x錦江賓館就餐。
散會。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿12
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1，關鍵在溝通
介紹**公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問題。
2，產(chǎn)品培訓
我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務中心，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作。
我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產(chǎn)品培訓，于面向用戶的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個方面，一般要1個月時間，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓內(nèi)容是各個產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關系。第二步是基礎產(chǎn)品培訓，第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓。
如果聽了一次產(chǎn)品培訓，只能對產(chǎn)品有個基本的了解。要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對產(chǎn)品進行認真學習研究。在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿13
同志們：
今天，我們召開這次會議，主要是總結一年來實施農(nóng)機化創(chuàng)新示范工程的工作情況，交流實施農(nóng)機化創(chuàng)新示范工程的經(jīng)驗，為項目驗收合格單位頒發(fā)創(chuàng)新示范基地牌匾。會上，聽取了項目單位的匯報交流，專家組對項目的建設和管理提出了很好的意見和建議。下面,根據(jù)會議的安排，我講幾點意見。
一、關于全省農(nóng)機化發(fā)展情況
今年是新世紀、新千年的第一年，也是加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的一年。一年來，在省委、省政府的正確領導下，全省農(nóng)機系統(tǒng)認真貫徹落實江"七一"重要講話精神，以"三個代表"的重要思想為指導，真抓實干，開拓創(chuàng)新，積極進取，推動了全省農(nóng)業(yè)機械化持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，邁出了實施"十五"計劃堅實的第一步。到目前為止，全省農(nóng)機總動力達到7300萬千瓦、農(nóng)機總值370億元，分別比去年底增長4%和9%。農(nóng)用拖拉機170萬臺、機引配套機具265萬臺，增長8%和9%。農(nóng)用運輸車180萬臺，比去年底增長10%。聯(lián)合收割機6萬臺，增長15%。機耕面積8325萬畝、機播6250萬畝、機收5940萬畝，分別比上年增長1%、5%和7%，作業(yè)質(zhì)量進一步提高。全省的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合機械化程度達到60%，衡量農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展水平的多項指標位居全國前列。農(nóng)業(yè)機械化已經(jīng)成為我省農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的重要物質(zhì)基礎，在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越不可替代的重要作用。主要有以下幾個特點：
(一)農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的環(huán)境進一步優(yōu)化。省政府下發(fā)了《關于加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化的通知》，提出了"十五"及今后一個時期農(nóng)機化發(fā)展的指導思想和目標、任務。省政府還專門召開了全省農(nóng)業(yè)機械化工作會議，對新世紀初全省農(nóng)機化工作進行了全面部署。各市認真貫徹省政府通知和全省農(nóng)業(yè)機械化工作會議精神，把發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化工作擺上了議事日程，加強調(diào)查研究，進行科學規(guī)劃，召開會議，出臺加快農(nóng)機化發(fā)展的政策和措施。在市級政府機關機構改革中，各市農(nóng)機管理部門基本保持了規(guī)格、職責和經(jīng)費渠道"三不變"，有的還得到了加強，保持了農(nóng)機工作的系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。全省上下形成了進一步重視發(fā)展農(nóng)機化的良好環(huán)境。
(二)科技創(chuàng)新推動了農(nóng)機結構調(diào)整。根據(jù)我省農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的要求和農(nóng)機化發(fā)展的需要，省里確立了"立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機"的農(nóng)機化發(fā)展戰(zhàn)略思想，以科技創(chuàng)新為動力，加快了農(nóng)機化的全面發(fā)展。根據(jù)省政府要求，我們從今年開始在全省實施了玉米收獲機械化、花生與薯類收獲機械化、塑膜溫室電動卷簾與耕作機械化、果蔬與淀粉初加工機械化、牧草飼料生產(chǎn)加工機械化、旱作農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)用飛機植保機械化等七大農(nóng)機化科技創(chuàng)新示范工程，今年開始了12個省級示范基地的建設。各級農(nóng)機部門也從本地實際情況出發(fā)，確定了各級農(nóng)機化科技創(chuàng)新的重點，建立了一批農(nóng)機化科技示范園區(qū)，較好地發(fā)揮了試驗、示范和輻射帶動作用，加快了農(nóng)機結構調(diào)整的步伐。從目前看，農(nóng)機結構調(diào)整已邁出了可喜的一步。
(三)農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)實現(xiàn)了新的突破。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械的作用，提高農(nóng)業(yè)機械的利用率，按照市場經(jīng)濟的要求，全省進一步加大了對跨區(qū)作業(yè)的組織協(xié)調(diào)和管理力度，基本做到了管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，安全有序。農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)實現(xiàn)了新的突破，形成了充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械規(guī)模生產(chǎn)的三大戰(zhàn)役。三夏小麥機收跨區(qū)作業(yè)已成為我省農(nóng)機化工作的閃光點，成為展示農(nóng)機作用、宣傳農(nóng)機化地位的精品工程和形象工程。三秋玉米機收跨區(qū)作業(yè)、在農(nóng)機數(shù)量、機械作業(yè)面積等方面都有了大的發(fā)展，玉米機收跨區(qū)作業(yè)開始出現(xiàn)了當年小麥機收跨區(qū)作業(yè)興起時的良好態(tài)勢。三秋工作結束后，全省各地積極組織各類機械投入農(nóng)田水利基本建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)施工，開拓了農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的新戰(zhàn)場。通過組織實施農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的三大戰(zhàn)役，有效的開拓和培育了農(nóng)機作業(yè)市場，發(fā)展和培養(yǎng)了農(nóng)機化服務組織，推動了農(nóng)機化事業(yè)的全面發(fā)展。
(四)農(nóng)機安全生產(chǎn)和市場整治工作取的顯著效果。我省90%以上的農(nóng)機在農(nóng)民手中，管理的任務很重。一年來，全省認真貫徹中央、省關于安全生產(chǎn)的指示精神和有關農(nóng)機管理法規(guī)，廣泛開展了農(nóng)機安全生產(chǎn)活動，以牌證管理為重點，對拖拉機進行了集中整治，強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)防范措施，及時防止和糾正農(nóng)機違章作業(yè)，確保了農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時，會同省工商、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合對重點農(nóng)機商品、重點企業(yè)、重點市場進行了集中整治，進一步整頓和規(guī)范了全省農(nóng)機市場秩序，保證了全省農(nóng)機化事業(yè)的健康發(fā)展。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿14
要緊扣主題、有的放矢，把語言邏輯組織好。上級召開座談會，一般都會提前下發(fā)書面通知或者電話通知。本級接到通知后，要逐字逐句、一字不漏地學習領會，摸清座談會的與會人員、主要目的以及聽取發(fā)言的基本要求，吃透上級精神，視上級意圖而定，緊緊圍繞上級確定的座談主題，有針對性地開始準備發(fā)言稿不能離題跑偏。否則，即便是講的天花亂墜，對于座談也毫無意義，更是拉低了工作水平。確定發(fā)言主題后，要精心擬制發(fā)言提綱，把發(fā)言思路和行文的邏輯結構理清楚。好的提綱，會讓別人聽起來覺得你的工作思路很清晰。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿15
同志們：
經(jīng)市政府領導同意，今天市財政局、農(nóng)機局聯(lián)合召開全市落實農(nóng)機購置補貼政策工作會議。這次會議的主要任務是，貫徹中央1號和市委5號文件精神，按照全國、全省落實農(nóng)機購置補貼政策工作會議要求，總結20xx年全市農(nóng)機購置補貼政策落實情況，部署今年農(nóng)機購置補貼工作。剛才，市財政局同志宣讀了《市農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》，市農(nóng)機局同志宣讀了《市20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作實施方案》，就購機補貼紀檢監(jiān)察工作提出了要求，希望各市(區(qū))抓好落實。下面，我講幾點意見：
一、關于20xx年農(nóng)機購置補貼政策落實情況
20xx年是全市落實農(nóng)機購置補貼政策全面展開的一年，也是我市實施購機補貼成效顯著的一年。這項工作，受到了各級黨委政府的高度重視、社會的廣泛關注和廣大農(nóng)民的普遍歡迎。一年來，我市各級農(nóng)機主管部門和財政部門按照市財政局和農(nóng)機局聯(lián)合印發(fā)的《市20xx年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施意見》要求，密切配合、精心組織、規(guī)范管理、陽光操作，農(nóng)機購置補貼政策實施取得了顯著成效，提高了全市農(nóng)機裝備水平和機械化作業(yè)水平，有力地促進了全市農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展。
(一)農(nóng)民購機積極性空前高漲，全市農(nóng)機裝備水平大幅提升。20xx年，中央財政安排我市的購機補貼資金150萬元。市財政補貼資金由350萬元增加到1000萬元。各市(區(qū))補貼資金增加到140萬元。全市各級農(nóng)機補貼資金達到了1290萬元，較上年有較大幅度增長。20xx年，全市共有98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、312個村的337戶農(nóng)民享受到了購機補貼，引導農(nóng)民投入資金2580萬元，使購機總額達到3870萬元，創(chuàng)歷史最高水平。平度市和萊西市認真落實中央農(nóng)機推進項目和購機補貼資金，確保了中央補貼資金的落實，推進了農(nóng)機裝備水平的提高;膠南市根據(jù)自己的實際情況，在上年實行對小麥聯(lián)合收割機進行購置補貼的基礎上，去年進一步加大了補貼力度，財政拿出90萬元用于購機補貼，帶動農(nóng)民購置小麥聯(lián)合收割機70多臺;膠州市政府拿出20萬元用于購機補貼，購置機械120臺;城陽區(qū)立足自身特點，財政拿出20萬元用于茶葉機械的補貼;黃島區(qū)也拿出10萬元實施了購機補貼,體現(xiàn)了各級政府對農(nóng)機工作的高度重視和支持。購機總額的增加，激發(fā)了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情。截至20xx年底，全市購置補貼機具總計1392臺，全市農(nóng)機總動力達到620萬千瓦，比上年增長3.5%，比“”末增長35%，列全國副省級城市第1位;農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達到75%，比上年提高2個百分點，比“”末提高13個百分點，已經(jīng)進入了農(nóng)機化發(fā)展的高級階段，走在全國副省級城市前列。
(二)農(nóng)機作業(yè)水平創(chuàng)全國一流，促進了全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)機補貼政策的落實，提高了農(nóng)業(yè)的裝備水平，直接推動了全市農(nóng)機作業(yè)水平的提高。首先，在實施購機補貼政策過程中，我們找準重點、抓住關鍵，通過創(chuàng)新組合式推廣模式，加快了玉米全程機械化步伐。在制定購機補貼方案、落實補貼發(fā)放工作中，我們把購機補貼重點向玉米聯(lián)合收獲機械傾斜，爭取市政府下發(fā)了《關于實施玉米生產(chǎn)全程機械化有關問題的通知》，采取了“大型拖拉機+玉米收獲機+旋播機+深松整平機”的組合式推廣模式，大力發(fā)展玉米收獲機械。創(chuàng)新實施的農(nóng)機組合式推廣模式經(jīng)驗被農(nóng)業(yè)部農(nóng)機推廣總站在全國推廣。20xx年，全市玉米收獲機械保有量達到768臺(套)，玉米機收率達到了25%，比上年提高10個百分點;玉米生產(chǎn)全程機械化水平達到60%以上，比上年提高5個百分點。平度市大力推進玉米機收工作，在蓼藍鎮(zhèn)、萬家鎮(zhèn)、明村鎮(zhèn)、蘭底鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣玉米機收和秸稈還田，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到市領導充分肯定，為全市發(fā)展玉米生產(chǎn)機械化帶了個好頭。其次，提高了農(nóng)業(yè)科技水平，節(jié)本增效顯著。由于提高了玉米機收率，初步實現(xiàn)了玉米機收、秸稈還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)，減少了作業(yè)次數(shù)，提高了作業(yè)效率。同時，我市通過發(fā)展機械化秸稈青貯，建立了農(nóng)機大戶+種植業(yè)大戶+養(yǎng)殖大戶+加工企業(yè)的“3+1”模式，形成了秸稈收獲服務產(chǎn)業(yè)鏈，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。萊西市積極推進“三秋”“一條龍”作業(yè)，突出本市畜牧養(yǎng)殖特點，重點推廣玉米收獲青貯機械，促進了高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。第三，提高了服務水平，增加了農(nóng)民收入。通過農(nóng)機購置補貼，促進了農(nóng)機合作發(fā)展組織和農(nóng)機大戶等新型農(nóng)機服務組織的發(fā)展，拓寬了農(nóng)民增收的渠道。為進一步提高農(nóng)機作業(yè)水平，全市共組織1.2萬臺農(nóng)業(yè)機械參加了“三大跨區(qū)作業(yè)”，累計為機手增收1.2億元。即墨市認真組織跨區(qū)作業(yè)，通過發(fā)揮農(nóng)機部門組織、指導、協(xié)調(diào)、服務作用，引導農(nóng)民致富。以購機補貼政策為引導，推進了“三夏”農(nóng)機“一條龍”服務模式的創(chuàng)新，膠州等市重點推廣了“小麥聯(lián)合收獲—秸稈還田(打捆)—糧草運輸—玉米精播”“一條龍”作業(yè)模式，使夏收、夏種一次完成，“三夏”變成了“兩夏”，最大限度地提高了農(nóng)業(yè)機械作業(yè)效率，促進了農(nóng)民增收。20xx年農(nóng)機經(jīng)營總收入26億元，增長8%，比“”末增長21%，列全國副省級城市第2位，農(nóng)業(yè)機械化在農(nóng)民純收入中的貢獻率走在了全省的前列。
(三)深化了“興機富民”服務名牌創(chuàng)建活動，增強了為民服務的能力，提高了為民服務的水平。我們把落實好購機補貼政策作為深化“興機富民”品牌創(chuàng)建活動的物質(zhì)基礎，通過做好購機補貼工作促進品牌創(chuàng)建活動，通過品牌創(chuàng)建活動更好的做好購機補貼工作。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門在農(nóng)機購置補貼的具體工作中，以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“興機富民”服務品牌創(chuàng)建活動為載體，把實施購機補貼政策作為一項政治任務來抓，不斷強化宗旨意識和群眾意識，進一步改進工作作風，通過加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓服務，提高了“智力育農(nóng)”的能力;通過深化“三大跨區(qū)作業(yè)”服務，提高了“助農(nóng)致富”的能力;通過強化“星級農(nóng)機市場”和“十百千”安全管理服務，提高了“打假護農(nóng)”能力和安全生產(chǎn)的能力;通過強化農(nóng)機信息化服務，提高了“信息支農(nóng)”的能力;通過加強農(nóng)機隊伍建設，提高了“執(zhí)政為農(nóng)”的能力。特別是即墨市、平度市、膠南市農(nóng)機隊伍建設近幾年取得了可喜成績，進一步提高了為民服務的質(zhì)量和水平。
總結20xx年農(nóng)機購置補貼政策實施的成效，加深了我們對新時期“三農(nóng)”政策的理解，取得了一些寶貴的經(jīng)驗，獲得了一些有益的啟示：
一是必須把落實購機補貼作為農(nóng)機化工作的重中之重，切實抓緊抓好。實施農(nóng)機購置補貼，是中央、省委、省政府和市委、市政府“兩減免、三補貼”政策中的一項重要內(nèi)容，是落實科學發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，支持農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的重大舉措。近年來，我們正是因為深刻理解和把握了落實購機補貼政策的重大意義，才有力地推動了農(nóng)機化各項工作的快速健康發(fā)展。我認為，落實好這項政策給我們帶來的效益至少體現(xiàn)在兩個方面：一個是補出了全市農(nóng)機裝備水平的提高，促進了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，增加了農(nóng)民的收入;一個是補出了農(nóng)機系統(tǒng)的社會形象，提高了農(nóng)機部門的社會地位，增強了農(nóng)機系統(tǒng)的使命感。所以，各級農(nóng)機主管部門要深刻領會黨中央加強“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略部署，充分認識農(nóng)機購置補貼政策的重大意義和導向作用，進一步增強做好農(nóng)機購置補貼工作的責任感和緊迫感，切實做好農(nóng)機購置補貼工作，使這項支農(nóng)惠農(nóng)政策發(fā)揮最大效益。
二是必須堅持嚴格程序、陽光操作的原則，才能把好事辦好。農(nóng)機購置補貼工作直接關系到農(nóng)民切身利益和政策執(zhí)行的效果，馬虎不得。去年以來，市農(nóng)機局與市財政局提出了實行“三掛鉤”的指導思想，提出了“四制度”和“八原則”的工作方法;確立了“總量控制、計劃指導、調(diào)整余缺、據(jù)實補貼”的資金安排原則，確保了購機補貼政策的落實。為加大政策宣傳力度，我們將《購機補貼辦法》在報紙、電視和信息網(wǎng)上進行了刊發(fā);向農(nóng)民發(fā)放購機補貼政策解讀1.5萬份，將購機政策解讀作為《“興機富民”文化手冊》重要內(nèi)容印發(fā)3000份，將購機目錄在《農(nóng)機》上刊登，發(fā)給農(nóng)民1500冊，營造了良好的輿論氛圍。各市(區(qū))也通過發(fā)放《購機補貼申請指南》和《購置補貼機具產(chǎn)品目錄》、制作專題片和新聞片等形式，有效地擴大了補貼工作的影響。為進一步加強對我市農(nóng)機購置補貼工作的監(jiān)督檢查，成立了農(nóng)機購置補貼紀檢監(jiān)察領導小組，對農(nóng)機購置補貼工作實施全程監(jiān)督，確保購機補貼不出問題。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門高度重視購機補貼工作，成立了由主要領導參加的購機補貼領導小組，嚴格執(zhí)行了《市農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施意見》的規(guī)定要求。平度市、萊西市派專人連夜組織貨源，即墨市、膠州市、膠南市主動到廠家聯(lián)系機具，城陽區(qū)、黃島區(qū)主動聯(lián)系外市的經(jīng)銷單位，確保了機具及時到位。同時，各市(區(qū))都建立健全了購機戶檔案，進行了公示，并聯(lián)合當?shù)刎斦块T，對補貼的工作程序、購機戶身份，進行了嚴格審核。為搞好售后服務措施，各市(區(qū))普遍落實了入戶隨訪和電話回訪，解除了購機戶的后顧之憂，受到了購機戶的廣泛好評。實踐證明，正是我們堅持了嚴格的補貼程序，使得補貼政策深得民心，使農(nóng)民購機、用機放心，補貼效果明顯。
三是落實農(nóng)機購置補貼政策，必須要把實現(xiàn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效、農(nóng)民增收作為落腳點。實施農(nóng)機購置補貼政策，直補農(nóng)民，不僅減輕了農(nóng)民購機的一次性投入負擔，從政策上直接給了農(nóng)民實惠，更重要的是調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，拓寬了增收渠道。首先，實施農(nóng)機購置補貼政策，扶持和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需、農(nóng)民個體買不起的大中型農(nóng)業(yè)機械和新型實用機具，可以有力地推動農(nóng)機化發(fā)展，大幅度地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效。平度市重購機、重用機、重管機，統(tǒng)一組織裝機、培訓和使用，“購”、“用”、“管”三結合，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益，經(jīng)驗值得在全市推廣。其次，農(nóng)機購置補貼政策提高了農(nóng)機裝備水平，把更多的農(nóng)民從繁重的農(nóng)業(yè)體力勞動中解放出來，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力多形式、多層次向農(nóng)業(yè)外部轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民非農(nóng)收入和務工收入。第三，實施農(nóng)機購置補貼有利于解決機械化生產(chǎn)與一家一戶分散經(jīng)營之間的矛盾。農(nóng)機購置補貼培育的是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務主體，發(fā)展的是農(nóng)機大戶等新型農(nóng)機服務組織，通過廣泛組織農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)、開展合同作業(yè)和訂單服務、“一條龍”服務，可以顯著地提高農(nóng)機社會化服務水平，實現(xiàn)農(nóng)戶小生產(chǎn)與機械化作業(yè)大市場的對接。實踐證明，實施農(nóng)機購置補貼受益的是農(nóng)民，提高的是農(nóng)機社會化服務水平，推動的是農(nóng)業(yè)科技應用，增強的是農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，發(fā)展的是農(nóng)村市場經(jīng)濟，實現(xiàn)的是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
總結20xx年的工作，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，但也必須清醒地看到，有的工作還存在一些不足和執(zhí)行力度不到位的情況。有的市(區(qū))政策宣傳不到位;有的市(區(qū))機具補貼的重點不夠突出，工作措施不夠有力;有的市(區(qū))重購機、輕用機管機，后期工作跟不上，沒有充分發(fā)揮購機補貼政策的重要作用;個別企業(yè)供貨不及時，產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務還存在一些問題。對此，我們要引起高度重視，在今年的工作中改進方法，完善措施，把購機補貼的各項工作做好。
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿16
尊敬的各位領導、各位專家：
大家午時好!
自我介紹一下，我叫__，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。
近兩年來，個人感覺__公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、進取向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力!因而，近幾年，__干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務水平得到__社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構合并后給__及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。__作為公司優(yōu)質(zhì)服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現(xiàn)將“__”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，所以在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“__”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為__為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長)，如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，提議增加“__”人員力量。
下頭，談談個人對市公司的幾點提議，供領導、專家參考：
1、提議市公司“__”不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質(zhì)服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質(zhì)服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“__”強調(diào)的工單考核時限，不結合實際情景，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。提議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應當是原則上的話。
4、福利性補貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到此刻。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，可是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，并且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。提議在招聘人員時，應當依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應當每年安排一名或二名大學生。
最終衷心祝愿市公司和我們__公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更完美!
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，多謝大家!
座談會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿17
尊敬的各位領導：
您們好!
在這個綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里，我參加縣委組織的選調(diào)生、“五大”生代表座談會，倍感榮幸，我借此機會向各位與會領導匯報一下自己的學習生活和工作情況:
一、學習方面
自從20x年到x鄉(xiāng)工作以后，從事鄉(xiāng)黨委秘書工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委領導的關心下，我始終嚴格要求自己，加強自身的學習，提高為民服務本領。一是通過參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學相結合的方式加強對政治理論的學習，特別對“x”重要思想進行了深入的學習，進一步加深了對立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時加強對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費改革政策，以及法律知識、市場經(jīng)濟知識的學習;二是運用在黨校培訓所學知識，特別是維語，積極在同事間開展交流，雖然不流利，但一直努力堅持學習維語。各少數(shù)民族同事也非常樂意給我教，糾正我的發(fā)音、講解單詞意思，在工作之余我經(jīng)常向他們請教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過職的少數(shù)民族干部接對子，他教我維語，我教給他漢語，現(xiàn)在維語水平得到了一定的提高。三是自己加壓，扎實學習業(yè)務知識。作為鄉(xiāng)黨委秘書重點學習了黨建理論、目標管理考核、黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)等知識，提高了自身的業(yè)務技能，還利用工作之余，自己攻讀法律本科。通過學習進一步開闊了自己的知識視野，增強了為民服務意識，增強了為民服務的本領，使自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能不斷得到了提高。
二、工作方面
面對秘書崗位標準高、要求嚴的特點，自己在工作中始終嚴格要求自己。由于原來的秘書被借調(diào)到組織部工作，自己又沒有工作經(jīng)驗，自己感覺肩上擔子很重，但在這個時候鄉(xiāng)黨委書記親自給我鼓勁，相信我可以干好。這給了我很大的精神力量，自那以后自己的工作中認真負責、一絲不茍，圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務。有時候加班太困了，他就爬在電腦前睡一會兒，醒來了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習慣了中午、晚上加班，習慣了周六、周日跟平常一樣上班，習慣了春節(jié)、黃金周突擊某項重要任務。
20x年我開始負責組工信息的撰寫工作,為保證信息的真實性與針對性，真正為領導決策服務，我經(jīng)常入村入戶地進行調(diào)研，了解群眾、黨員的所思所想，查找黨員隊伍中存在的突出問題，挖掘黨員最閃光的一面，獲取最真實、最及時的第一手資料。農(nóng)忙時間，為及時獲得有關信息，他多次親自到農(nóng)民田間地頭進行調(diào)研，回來后進行梳理、分析、總結，20x年共撰寫并上報組工信息70余篇，其中被上級采用20余篇，并積極參加各類征文，結合農(nóng)村實際撰寫各類調(diào)研文稿8篇，實現(xiàn)了組工信息調(diào)研為領導決策服務的目的。20x年組工信息工作名列全縣第三的良好成績。
三、生活方面
自從分配至今，鄉(xiāng)黨委領導都對我們這些選調(diào)生、“五大”生的生活比較關心，現(xiàn)在住的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程宿舍，平時生病等一些小事都非常關心;有時侯自己情緒低落時，他們都給鼓勁，他們竭盡全力為我們創(chuàng)造了一個良好的工作和生活環(huán)境。面對這么好的環(huán)境，我真正感到要安心扎實工作，把自己有限的知識與技能服務于基層群眾，使他們都能夠早日脫貧致富。
現(xiàn)在回頭想想過去工作的三年，有苦有甜，雖然現(xiàn)在自己的工資也不高，但更多的是感覺到自己對工作生活有了新的收獲。面對新形勢對農(nóng)村基層干部提出的新要求，在今后的工作中更要嚴格要求自己，繼續(xù)加強維語學習，及時學習新知識提高自身技能，更好地為群眾服務。
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