在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結(jié)3篇(年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作年終總結(jié))，供大家參閱。

鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結(jié)1

　　鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結(jié)

　　鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結(jié)

　　今年以來，我鎮(zhèn)人口計生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，圍繞“強基礎(chǔ)、提質(zhì)量、抓落實、上臺階”的工作思路，認(rèn)真落實鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門工作安排和布暑，圓滿完成了全年的各項工作。

　　一、基本情況

　　截止**年9月30日止，共出生123人，其中政策內(nèi)出生119人（男孩62人、女孩61人），出生政策符合率%。出生人口性別比，保持正常。綜合避孕節(jié)育率%，其中近四年生育對象長效為主落實率%。免費孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率126%。全員人口完整準(zhǔn)確率%，村級平臺應(yīng)用率100%。全年流動人口1946人，其中流出1925人，跨省流出1115人，提交率100%；流入17人，平臺提交率100%，反饋率100%，均等化服務(wù)到位率100%。

　　全鎮(zhèn)共有獎扶對象389人，其中當(dāng)年新增97人；特扶對象38人。**年兌現(xiàn)獨生子女保健費127人，兌現(xiàn)金額萬元，其中農(nóng)村獨保費109人，萬元，城鎮(zhèn)無業(yè)獨保費18人，萬元。企業(yè)退休計生家庭獎勵對象62人，其中城鎮(zhèn)無業(yè)2人。

　　二、主要工作 一是立足于早，狠抓責(zé)任落實。**年2月21日，我鎮(zhèn)召開了**年計劃生育專題會，會上鎮(zhèn)長林剛同志與15個村、一個社區(qū)，鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、計生服務(wù)中心簽訂了**年計生責(zé)任書。并組織全體人員開展一辦法《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》；一條例《湖北省流動人口服務(wù)和管理條例》學(xué)習(xí)活動。二是狠抓宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。在宣傳內(nèi)容上力圖適用、方式上力圖創(chuàng)新。一是抓住元旦、春節(jié)、三

　　八、等重大節(jié)日的有利時機宣傳計劃生育政策、法規(guī)；“獎勵扶助”政策；“關(guān)愛女孩”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳活動。今年來，全鎮(zhèn)開展計生宣傳活動21場次，發(fā)放宣傳資料余份。二是投資1萬多元新建生育文明一條街。三是投資近2萬元利用村文化長廊全鎮(zhèn)統(tǒng)一更換宣傳欄17塊，書寫固定宣傳標(biāo)語37條。三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)計生中心面向計生家庭和育齡婦女，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。免費為育齡婦女開展生殖健康服務(wù)，把“三查一治”作為服務(wù)群眾、方便群眾、體貼群眾的一項舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的服務(wù)。3月11日至3月20日，利用10天時間，協(xié)同市計生服務(wù)站一起，進村入戶，為全鎮(zhèn)近5000名育齡婦女開展了生殖健康檢查服務(wù)，早孕及妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)到100%。四是依法行政，樹立風(fēng)清氣正的良好形象。一是嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，加大對違法案件處理力度。元至9月，共處理違法生育安例15例，征收罰款萬元，社會撫養(yǎng)費萬元。二是嚴(yán)厲打擊“兩非”案件，截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例“兩非”案件；三是嚴(yán)格依法行政，杜絕吃拿卡要行為，樹立了良好的計生干部形象。五是強化利益導(dǎo)向，實現(xiàn)計生獎勵政策全覆蓋。一是落實農(nóng)村計生家庭獎扶97人，死亡退出5人，特扶退出1人；二是落實企業(yè)退休職工計劃生育家庭一次性獎勵政策62人；三是核實獨生子女保健費127人，萬元；四是落實農(nóng)獨生女高考加分政策45人；五是落實獨生女中考加分政策46人；六是申請鑒定節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥并納入獎扶13人。六是加強流動人口管理，做到底數(shù)清、去向明、聯(lián)得上。今年上半年我鎮(zhèn)共流出已婚育齡婦女1224人，流入17人。流動人口信息登記入庫率100%；流出已婚育齡婦女有效聯(lián)系率%；流動人口均等化服務(wù)到位率100%；省PADIS流動人口對接平臺信息通報提交率、接受反饋率100%。

　　三、存在的問題 一是群眾生育意愿強烈，二孩及以上政策外生育現(xiàn)象有多發(fā)超發(fā)趨勢。

　　二是流動人口流出地、電話號碼變更頻繁，管理難度加大。

　　三是全員人口數(shù)據(jù)整合后，要求高，工作量加大。

　　四是村級平臺啟用后，村級專干的素質(zhì)急需提升。

　　四、下一步工作措施

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，確保政策內(nèi)生育符合率95%以上。

　　2、健全利益導(dǎo)向機制，依法維護群眾合法權(quán)益。

　　3、提高平時督辦的力度，強化基層基礎(chǔ)工作。

　　4、提高依法行政水平，杜絕因計生引起惡性案件發(fā)生。）

鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結(jié)2

　　鎮(zhèn)2009人口和計劃生育工作總結(jié)

　　2009，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人口與計劃生育局的具體指導(dǎo)下，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實中央、省委《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省市若干意見等法律法規(guī)，以生育文明創(chuàng)建為主線，以穩(wěn)定低

　　生育水平，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范基層基礎(chǔ)工作管理水平為核心，強化目標(biāo)管理，加強檢查督辦，進一步完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，全面完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：

　　全鎮(zhèn)共轄14個行政村，83個村民小組，47個企事業(yè)單位,年初人口人，其中農(nóng)業(yè)人，非農(nóng)1192人，流動人口238；年末人口人，其中農(nóng)業(yè)人，非農(nóng)1244人，流動152人。

　　總已婚育齡婦女3149人,占總?cè)丝诘摹o孩129人(當(dāng)年新婚95人),占已婚育婦的；一孩744人,占;二孩1504人，占,二女戶96人,多孩772人,占,多女戶29人。

　　一、2009各項指標(biāo)完成情況

（一）人口計劃完成情況。

　　2009年安排生育對象232人,其中一孩163對，二孩69對。本期總出生188人，出生率‰(其中農(nóng)業(yè)出生167人，出生率‰)，其中:男96人,92人，總性別比；一孩129人,66男63女,性別比;二孩出生58人,30男28女,性別比。計內(nèi)二孩出生26人,16男10女，計內(nèi)多孩1人，計外出生32人，14男18女。計劃生育率為，農(nóng)業(yè)。死亡93人,死亡率‰，自增人數(shù)95人，自增率為‰。

　　全鎮(zhèn)累計落實節(jié)育2750人，綜合節(jié)育率為，其中放環(huán)577人（即一孩放環(huán)525人，二孩放環(huán)36人，多孩放環(huán)16人），皮埋6人，藥具8人，結(jié)扎2159人；其中一孩27例，二孩1414人（二女91人），多孩718例（多女27人）。其中當(dāng)年：共落實四項手術(shù)190例，其中，放環(huán)125例，結(jié)扎62例,人流3例。

（二）環(huán)孕情服務(wù)及四術(shù)落實情況。

　　環(huán)情應(yīng)服務(wù)1202人（次）,已服務(wù)1112人（次）,服務(wù)率;其中脫環(huán)26人,補環(huán)5人，人流3人;孕情應(yīng)服務(wù)949人（次）,已服務(wù)870人（次）,服務(wù)率;現(xiàn)懷孕68人,現(xiàn)孕人數(shù)占人口‰。

（三）流動人口管理情況

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有流動人口346人，流入152人，（其中應(yīng)持證152人，已持證82人，持證率）。流入育齡婦女50人（無孩1人，一孩20人，二孩24人，多孩5人）。放環(huán)16人，女扎25人，藥具2人。流出人口194人，（其中應(yīng)發(fā)證194人，已發(fā)證150人，發(fā)證率）其中已婚育齡婦女73人，無孩13人,一孩48人，二孩11人，多孩1人；其中：放環(huán)34人，結(jié)扎11人，皮埋1人，藥本文來源：好范文

鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結(jié)3

　　鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結(jié)

**鎮(zhèn)所轄16個村（居）委會，總?cè)丝谌?，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來我鎮(zhèn)的人口與計劃育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計劃生育主管部門的正確指到下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強組織，完善管理制度，突出服務(wù)工作為重點，以控制人口增長，提高人口素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念為目標(biāo)，不斷完善隊伍內(nèi)部管理。通過各有關(guān)部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　一、各項指標(biāo)的完成情況

　　1、全鎮(zhèn)總?cè)丝谌耍?zhèn)共出生426人，出生率為‰，政策內(nèi)出生399人，其中計劃內(nèi)一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，計劃生育率為%。

　　2、全鎮(zhèn)共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性別比為，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性別比為；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性別比為。

　　3、截止目前“四術(shù)”任務(wù)426例，完成283例，其中上環(huán)259例，結(jié)扎24例，引流產(chǎn)66人。

　　4、全鎮(zhèn)三查對象2087人，實查1938人，占比例的%，生殖健康檢查對象6029人，實查5610人，占比例的%。

　　6、全鎮(zhèn)共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫754人，信息入庫率為%，信息反饋率為%，辦理《流動人口婚育證明》2980份，辦證率為%，應(yīng)簽合同820人，已簽合同789人，合同簽訂率為%；流入人口134人，已查證127人，驗證率為%。

　　7、社會撫養(yǎng)費應(yīng)征收203人，已征收140人，征收面為64%，應(yīng)征收金額為71萬元，已征收金額為萬元，征收比例為%，已取證156人，立案156人，下強制執(zhí)行通知書35人。

　　二、主要做了以下工作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”，確保人口計生工作責(zé)任落實。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。繼續(xù)抓好目標(biāo)管理責(zé)任制落實，逐級分解計生責(zé)任目標(biāo)，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。堅持采取平時暗訪調(diào)查、督辦檢查和年終考核相結(jié)合的辦法，客觀公正的開展人口計生責(zé)任目標(biāo)評估，對責(zé)任目標(biāo)完成好的給予表彰獎勵，對沒有完成主要責(zé)任目標(biāo)，或考核被定為不合格等次的單位，嚴(yán)格實施“一票否決”，切實維護計劃生育工作的嚴(yán)肅性。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行包保責(zé)任制度。進一步健全和完善行政干部、部門負(fù)責(zé)人包村，村干部包組；計生專班包片的包保責(zé)任制。全面推行“月布置、月落實、月結(jié)賬、季獎懲”的經(jīng)常性工作機制。各村對照責(zé)任目標(biāo)每月完成名單化的工作任務(wù)，月底結(jié)賬，每季度根據(jù)每月任務(wù)完成情況對村干部兌現(xiàn)一次獎懲。切實做到任務(wù)分解到人、責(zé)任落實到人、獎懲兌現(xiàn)到人。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度。要把落實人口和計劃生育責(zé)任制情況作為衡量政績、獎懲任用干部和評先表模的重要依據(jù)。對因責(zé)任不明、措施不力導(dǎo)致人口計生工作問題嚴(yán)重的落實誡免談話，并針對存在的問題，制定措施，限期整改，對整改不到位的，嚴(yán)格按照問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）認(rèn)真實施“四大工程”，促進人口計生工作健康發(fā)展。

　　1、實施利益導(dǎo)向機制工程。一是堅持以人為本，建立多層次關(guān)愛體系。運用“獎、優(yōu)、扶、免、補、濟”等多種途徑積極推進利益導(dǎo)向體系建設(shè)。二是緊密圍繞計生家庭優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養(yǎng)老保障等方面需求，認(rèn)真落實農(nóng)村獨保費兌現(xiàn)、獎扶特扶、中高考加分、企業(yè)退休職工獎勵等計生惠民政策。三是積極探索農(nóng)村“獨女戶”和“兩女戶”利益導(dǎo)向新舉措，在“兩女戶”節(jié)育手術(shù)獎勵、養(yǎng)老保險、新農(nóng)合優(yōu)惠方面取得新突破。真正讓計生家庭優(yōu)先分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，實現(xiàn)政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障。

　　2、實施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導(dǎo)、群眾為主體、創(chuàng)新為動力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，運用多種形式廣泛宣傳計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識。將宣教工作主動融入到新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀實踐和農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)之中，切實增強宣教工作的滲透力和影響力，引導(dǎo)廣大育齡群眾自覺執(zhí)行計劃生育政策，樹立科學(xué)、文明和進步的婚育觀念。

　　3、實施生育文明建設(shè)工程。一是創(chuàng)造性的開展以人為本，以“尊重人、關(guān)心人、服務(wù)人、提高人”為核心，以“人生關(guān)愛、人性關(guān)愛、人情關(guān)愛、人文關(guān)愛”這主題的生育文明“春雨行動”。建立關(guān)愛女孩基金，營造關(guān)愛女孩濃厚氛圍，對考上大學(xué)的農(nóng)村獨女戶和雙女戶家庭給予獎勵助學(xué)，讓計生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門負(fù)責(zé)人對計劃生育“三難四缺”家庭開展結(jié)對幫扶行動。三是積極開展以“計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關(guān)系好、勤勞致富好”為主要內(nèi)容的“五星級生育文明示范戶”評選表彰活動。通過典型示范，確保生育文明建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得實效。

　　4、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。一是積極爭取國債項目資金，新建鎮(zhèn)計生服務(wù)中心，進一步加強村級服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化改造，初步建立以鎮(zhèn)為龍頭、村服務(wù)室為主體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。二是認(rèn)真抓好心理健康咨詢師的培訓(xùn)考試和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是采取“定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定報酬、定考核”的方式落實“以錢養(yǎng)事”機制，進一步激發(fā)廣大技術(shù)服務(wù)人員的工作責(zé)任感和積極性。四是堅持“面向基層、深入農(nóng)村、服務(wù)上門、方便群眾”的工作方針，強化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，對育齡婦女全面開展孕期、產(chǎn)后、服務(wù)藥具、術(shù)后隨訪和生殖健康普查活動，不斷增強服務(wù)功能、提升服務(wù)水平。

　　三、存在的問題和困難

　　1、政策外生育仍在高位運行。重男輕女的的封建思想在群眾中還有一定的位置，不少群眾的生育意愿與現(xiàn)行的計劃生育政策還有一定的差距，生育觀念還未轉(zhuǎn)變。生后又難以收取社會撫養(yǎng)費，致使計劃生育法律法規(guī)難以執(zhí)行。

２、孕情監(jiān)管不到位，控制性別比流入形式。流動人口增多，異地懷孕人口增多，導(dǎo)致無法準(zhǔn)確的掌握孕情。截止目前我鎮(zhèn)政策內(nèi)生育二孩孕情監(jiān)管及時率只有%，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有差距。

３、社會撫養(yǎng)費征收難到位，當(dāng)前任務(wù)硬化，手段軟化的矛盾日益突出，導(dǎo)致征收不夠徹底，不能取到震懾的作用。

　　4、流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年遞增，勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要途徑，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發(fā)生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網(wǎng)上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

　　四、下一步工作安排

　　1、進一步落實工作責(zé)任，完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)堅持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，進一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門、計劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎(chǔ)上，著重研究制定落實村組基層計生干部責(zé)任的制度和措施，建立崗位責(zé)任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調(diào)動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。同時，加強對基層計生工作人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)，強化素質(zhì)，提高其履行計劃生育職責(zé)的水平。通過完善網(wǎng)絡(luò)，靠實責(zé)任，提高水平，形成計劃生育經(jīng)常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節(jié)育措施及時落實，夯實工作基礎(chǔ)。

　　2、建立計劃生育工作投入機制。建立利益導(dǎo)向機制是引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要舉措。要使各項優(yōu)惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節(jié)育措施特別是二女戶結(jié)扎的落實。同時，要加強監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

　　3、完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責(zé)任，充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系，實**托管理，并加強聯(lián)系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協(xié)作，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數(shù)，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態(tài)管理。要主動為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到跟蹤到人，隨訪到人。

　　4、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站建設(shè)，改善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施條件，加強對服務(wù)站技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。同時，積極主動開展婚前優(yōu)生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務(wù)，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。

**鎮(zhèn)計劃生育辦公室

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