在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)報(bào)告2篇(勞動(dòng)保障所年上半年工作總結(jié))，供大家品鑒。

2022年區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)報(bào)告1

　　xxxx年，我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委區(qū)府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的重視支持下，通過全體干部職工的共同努力，穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成各項(xiàng)預(yù)定的工作目標(biāo)。就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進(jìn)，困難群體的就業(yè)扶持體系不斷完善，被征地人員養(yǎng)老保障制度運(yùn)作正常，農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)制度全面實(shí)施并取得顯著成效，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，企業(yè)勞動(dòng)用工管理日趨規(guī)范，勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁工作在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益上起到了積極的作用?，F(xiàn)將xxxx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下。

　　一、積極扶持幫困，切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

　?。ㄒ唬┘芯Γ朴啿?shí)施好就業(yè)困難群體的就業(yè)幫困政策。我們堅(jiān)持抓好失業(yè)職工和被征地人員這兩個(gè)就業(yè)困難群體的就業(yè)扶持工作，在繼續(xù)貫徹實(shí)施、不斷完善失業(yè)職工再就業(yè)扶持政策的同時(shí)，重點(diǎn)進(jìn)行了被征地人員就業(yè)扶持政策的調(diào)研，在調(diào)查摸底、分析現(xiàn)狀、座談?dòng)懻?、反?fù)論證的基礎(chǔ)上，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，出臺(tái)并實(shí)施了《關(guān)于促進(jìn)全區(qū)被征地人員就業(yè)的若干意見》，通過鼓勵(lì)企業(yè)吸納一批、征地企業(yè)消化一批、發(fā)展商貿(mào)容納一批、公益崗位招收一批、就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)一批、靈活就業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)一批、結(jié)對(duì)幫困援助一批的辦法，積極扶持被征地人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。xxxx年全區(qū)有xxxx名失業(yè)職工和被征地人員享受稅費(fèi)減免優(yōu)惠；xxxx名失業(yè)職工和xxxxx名被征地人員享受了用工補(bǔ)貼，享受補(bǔ)貼金額分別為xxxx萬元和xxx萬元；向自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)失業(yè)職工和被征人員發(fā)放小額貸款xxx萬元；今年區(qū)對(duì)再就業(yè)工程實(shí)際投入xxxx萬元。經(jīng)過上述政策扶持，我區(qū)目前失業(yè)職工的再就業(yè)率保持在xx%水平，高于年初提出的xx%的目標(biāo)。被征地人員就業(yè)率也達(dá)到xx%以上。

　　（二）堅(jiān)持不懈，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。去年底，我區(qū)出臺(tái)了《被征地人員職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施意見》，對(duì)被征地人員職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行培訓(xùn)費(fèi)減免和培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼。xxxx年，我們堅(jiān)持不懈抓好這項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。在對(duì)全區(qū)勞動(dòng)年齡段的被征地人員進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊(cè)的基礎(chǔ)上，以宣傳工作為先導(dǎo)，著力開展培訓(xùn)基地建設(shè)及培訓(xùn)工作。目前全區(qū)已建立xx個(gè)被征地人員職業(yè)培訓(xùn)基地，并于x月份在《xx日?qǐng)?bào)》上對(duì)全區(qū)的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)補(bǔ)助辦法進(jìn)行了公示。至目前，全區(qū)進(jìn)入被征地人員就業(yè)信息庫人數(shù)為xxxxx名，已有xxxx名被征地人員接受了各種形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目有保潔、保綠、保安、家政、栽培技術(shù)等適合被征地人員實(shí)際需要的專業(yè)。培訓(xùn)后的上崗率在xx%左右，區(qū)政府已貼補(bǔ)培訓(xùn)費(fèi)xxx萬元，有力地促進(jìn)了被征地人員就業(yè)工作的開展。

　?。ㄈ┒喙荦R下，加強(qiáng)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)力市場建設(shè)。區(qū)人力資源市場繼續(xù)在我區(qū)就業(yè)市場中發(fā)揮主導(dǎo)作用，全年共舉辦供需洽談會(huì)xx期，組織用人單位xxxx家，提供崗位xxxxx個(gè)，有xxxxx名求職者進(jìn)場招聘，xxxx名求職者達(dá)成初步意向。同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)力分市場的建設(shè)，發(fā)揮他們貼近基層，便于溝通勞動(dòng)力供求雙方的積極作用，今年有xx個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)力分市場舉辦供需洽談會(huì)xx期，其中絕大多數(shù)是扶貧幫困專場，組織用人單位xxx家，提供崗位xxxxx個(gè)，有xxxxx名求職者進(jìn)場招聘，xxxx名求職者達(dá)成初步意向。通過上述努力，我區(qū)今年新增就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，完成市定目標(biāo)的xxx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx%，低于區(qū)政府提出的x.x%的目標(biāo)。

　　二、努力適應(yīng)形勢，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系。

　　（一）不斷完善我區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障制度。被征地人員養(yǎng)老保障制度實(shí)施x年多來，取得了良好的社會(huì)效果，但在具體的實(shí)施過程中，也存在著身份難界定、操作難規(guī)范等困難，為此上半年我們先后到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道進(jìn)行被征地人員身份問題的調(diào)研，并進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)操作檢查，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，適當(dāng)擴(kuò)大了被征地人員養(yǎng)老保障的實(shí)施范圍。同時(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的公示制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)操作不夠規(guī)范等問題，也及時(shí)進(jìn)行了督促和整改，為這項(xiàng)制度的健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。目前我區(qū)有xxxxx名被征地人員參加養(yǎng)老保障，并有xxxxx名人員已按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，基金累計(jì)結(jié)余x.xx億元，財(cái)政補(bǔ)貼已達(dá)x.xx億元。

　?。ǘ┤σ愿巴七M(jìn)農(nóng)村醫(yī)療住院保險(xiǎn)制度。根據(jù)區(qū)委區(qū)府決定，農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的管理職能由我們勞動(dòng)和保障部門承擔(dān)。面對(duì)這項(xiàng)量大面廣的工作，我們?nèi)σ愿埃谌ツ甑资?、xx江試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，x月x日起在全區(qū)全面推行農(nóng)村醫(yī)療住院保險(xiǎn)制度，通過上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，由于宣傳動(dòng)員到位，工作措施有力、政策符合實(shí)際，使這項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。目前全區(qū)已有參保人員xx萬名，行政村覆蓋率xxx%，戶參保率xx%，人參保率xx.xx%，提前三年完成區(qū)委區(qū)府提出的工作目標(biāo)，綜合實(shí)績名列全市前茅。目前已有xxxxx名參保人員享受到農(nóng)村住院醫(yī)保待遇，平均住院率為x%，統(tǒng)籌基金支出xxxx萬元，人均支出xxxx元，其中有xx人次參保人員享受大病救助，大病救助率x.xx‰，最高報(bào)銷額度xxxxx元。對(duì)照制訂政策時(shí)對(duì)調(diào)查測算數(shù)據(jù)，現(xiàn)有參保人員的年齡結(jié)構(gòu)、住院率、人均費(fèi)用支出、大病救助率均與測算結(jié)果基本相吻合。

　　三、抓住擴(kuò)面重點(diǎn)，平衡推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止年底，全區(qū)有xxxx家單位的xxxxxx名職工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人帳戶管理人數(shù)xxxxxx名，退休職工xxxxx名，當(dāng)年基金收繳xxxxx萬元，累計(jì)結(jié)余xxxxx萬元，養(yǎng)老基金支付能力xx.x個(gè)月。在這項(xiàng)工作中，重點(diǎn)是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳，在區(qū)地稅部門的積極配合下，每月收繳率都保持在xx.x%以上，年初又被評(píng)為市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征管先進(jìn)單位。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)：全區(qū)有xxxx家單位的xxxxx名人員參加失業(yè)保險(xiǎn)，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金及各種補(bǔ)助金計(jì)xxxx人次，基金結(jié)余xxxx萬元。與此同時(shí)，我們還及時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)金從xxx元調(diào)整到xxx元。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)：今年重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，將這項(xiàng)保險(xiǎn)從原國有集體企業(yè)擴(kuò)大到各類企業(yè)，x月份擴(kuò)面來，受到群眾的歡迎。至目前全區(qū)已有城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)xxxxx名，基金累計(jì)結(jié)余xxxx萬元。全年有xxxx名參保者享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基金支出xxxx萬元。

　　4、工傷保險(xiǎn)：去年底在全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面企業(yè)中進(jìn)行工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面后，工傷保險(xiǎn)的覆蓋面有了根本性的擴(kuò)大，目前全區(qū)有參保職工xxxxx名，當(dāng)年基金收繳xxx萬元，累計(jì)結(jié)余xxxx萬元。全年有xxx名職工享受了工傷保險(xiǎn)待遇，支出xxx萬元，最高理賠額度達(dá)到xx.xx萬元。工傷保險(xiǎn)的全覆蓋，有效地緩解當(dāng)前職工工傷后賠償難的矛盾，保障了職工的身心健康。

　　5、女職工生育保險(xiǎn)：為認(rèn)真貫徹寧波市人民政府新頒布的《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)條例》，上半年區(qū)政府頒布了《xx區(qū)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施意見》（xx政發(fā)xx號(hào)），新的辦法較原辦法在繳費(fèi)方式、繳費(fèi)數(shù)額、享受待遇等方面都有根本性的變化，為此我們積極做好宣傳工作，保證新辦法順利推行。目前總體實(shí)施情況比較良好，全區(qū)有參保職工xxxxx名，當(dāng)年基金收繳xxx萬元，全年有xxx名職工享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　6、農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：重點(diǎn)還是做好管理和規(guī)范工作，目前尚有參保農(nóng)民xxxxx名，基金積累總額xxxxx萬元，從xxxx年至今，累計(jì)退保人數(shù)已達(dá)到xxxxx名，大部分轉(zhuǎn)移到被征地人員養(yǎng)老保障。

　　四、保障職工權(quán)益，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。

　　非公有制企業(yè)的不斷增多，有效地活躍了市場經(jīng)濟(jì)，但也給勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化提出了艱巨的任務(wù)。xxxx年我們?cè)趧趧?dòng)用工管理工作中堅(jiān)持以推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，切實(shí)做到依法行政，積極維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益。年初我們召開勞動(dòng)合同管理工作會(huì)議，將勞動(dòng)合同簽訂任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道，并制訂了相應(yīng)的考核辦法，年中我們又開展了勞動(dòng)合同管理執(zhí)法大檢查，查企業(yè)的合同簽訂情況、任務(wù)的落實(shí)情況、管理的規(guī)范情況，從而確保了我區(qū)勞動(dòng)合同管理工作的平穩(wěn)發(fā)展。通過努力，目前我區(qū)職工勞動(dòng)合同的簽訂率為xx%，經(jīng)我局鑒證的勞動(dòng)合同為xxxxxx人次。與此同時(shí)，我們監(jiān)察和仲裁兩個(gè)部門，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，不斷加大行政執(zhí)法力度。在勞動(dòng)仲裁工作中，隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的深入宣傳，勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，導(dǎo)致近年來勞動(dòng)爭議案件急劇增加，工作壓力較大。但為了創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，他們克服人手少、工作量大的困難，積極處理各類勞動(dòng)爭議案件，在保證辦案質(zhì)量的同時(shí)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道勞動(dòng)爭議調(diào)解力量的作用，將矛盾及時(shí)化解在基層。至目前區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)仲裁、調(diào)解部門共受理勞動(dòng)爭議案件xxxx起，結(jié)案xxxx起，其中區(qū)本級(jí)立案xxx起，區(qū)本級(jí)結(jié)案xxx起，案件申訴標(biāo)的xxxx萬元，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元，為用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中，堅(jiān)持日常監(jiān)察與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，對(duì)群眾舉報(bào)案件進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的查處，全年先后開展了“春雨”、“春雷”、“春苗”、勞動(dòng)合同、用工補(bǔ)助等x項(xiàng)監(jiān)察行動(dòng)，共檢查用人單位xxxx家，涉及勞動(dòng)者xx.x萬名，受理群眾舉報(bào)xxx件，結(jié)案率達(dá)到xx%以上。通過監(jiān)察，責(zé)令企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxx份，清退押金xx.x萬元，清退童工xx人，特別是為職工追回工資xxx.xx萬元，涉及xxxx人，其中很大部分是為外來民工追討了工資，有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

　　（五）加強(qiáng)效能建設(shè)，樹立良好的勞動(dòng)和社會(huì)保障形象。

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)府統(tǒng)一安排，今年我們大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，面對(duì)我局列入效能建設(shè)部門多、范圍廣、與群眾接觸面大的實(shí)際，局建立以局長為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員會(huì)，并在本系統(tǒng)全體干部職工中開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭做人民公仆”活動(dòng)，要求全體干部職工在建設(shè)活動(dòng)中努力做到“五不五保證”，即一是不憑情辦事，保證依法行政，清正廉潔。二是不推諉投訴，保證有訴必理，高效勤政。三是不虛假承諾，保證有諾必行，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是不違反禁令，保證自覺執(zhí)行，嚴(yán)肅查處。五是不流于形式，保證責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明。通過這些活動(dòng)的開展，使全體干部職工的工作作風(fēng)有了進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提升。局機(jī)關(guān)將信訪接待與監(jiān)察舉報(bào)合兩為一，設(shè)立專門的舉報(bào)信訪接待室，有效地避免了群眾因一個(gè)問題在不同職能科室之間走訪現(xiàn)象的產(chǎn)生，既方便了群眾，又便于問題的綜合處理。局下屬x個(gè)事業(yè)單位中的x個(gè)分布于行政服務(wù)中心一樓的xx只服務(wù)窗口，每天面對(duì)大量的服務(wù)對(duì)象，都做到主動(dòng)熱情、耐心周到，急群眾所急，想群眾所想，如醫(yī)保中心，為解決異地居住參保人員體弱多病、報(bào)銷不便的困難，在醫(yī)療審核窗口開啟“綠色通道”，實(shí)行“郵寄辦件”，雖然給醫(yī)療費(fèi)用稽核工作帶來較大難度，工作量增加了不少，但大大方便了參保人員，受到群眾的好評(píng)。

　　在取得上述成績的同時(shí)，我們也看到當(dāng)前工作中存在著一些客觀的矛盾和主觀的問題，主要有：

　　一是就業(yè)形勢仍然比較嚴(yán)峻，鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場的建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性供大于求的格局還沒有得到根本性改觀，通過勞動(dòng)力市場就業(yè)的職工，特別是失業(yè)職工、被征地人員等就業(yè)困難群體還不是很多。有的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道的勞動(dòng)力分市場建立后，主導(dǎo)作用還發(fā)揮得不夠充分，適應(yīng)困難群體就業(yè)的崗位不是很多。一方面企業(yè)要招人招不到，出現(xiàn)了“民工荒”，另一方面大量就業(yè)困難群體無業(yè)可就，如何將兩者融合，縮短企業(yè)與就職者之間在觀念上、意識(shí)上、技能上的差距，是我們今后一個(gè)時(shí)期要解決的一個(gè)重大課題。

　　二是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展形勢喜中有憂。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中參保職工流失現(xiàn)象居高不下，目前以個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者身份參保的人數(shù)已達(dá)到x萬多人，比例已占到年實(shí)繳人數(shù)的xx%以上。失業(yè)保險(xiǎn)存在著擴(kuò)面難鞏固更難的問題。醫(yī)療保險(xiǎn)，隨著職工醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面，出現(xiàn)了大量以掛靠和個(gè)體工商戶身份參保的農(nóng)口人員，有的甚至是明知自身已患重病的情況，再掛靠到企業(yè)中去，使醫(yī)保基金流失嚴(yán)重。工傷保險(xiǎn)，新工傷保險(xiǎn)條例在有些傷殘級(jí)別的賠償中待遇降低，群眾一時(shí)較難接受。生育保險(xiǎn)，覆蓋面較窄，基金面臨虧損，急需進(jìn)行擴(kuò)面。

　　三是勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察的力量跟不上業(yè)務(wù)工作的需要。隨著人們法制觀念的增強(qiáng)，勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察的案件逐年上升，我們的辦案力量捉襟見肘。勞動(dòng)仲裁，雖然上半年在區(qū)委區(qū)府重視下，成立了區(qū)勞動(dòng)仲裁院，配備了兩名編制，但辦案力量還是跟不上業(yè)務(wù)量的增加。勞動(dòng)監(jiān)察，群體性勞動(dòng)工資糾紛事件有所增多，反映出我區(qū)一部分用人單位，尤其是非公有制企業(yè)，在執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)上存在著嚴(yán)重的缺位，一些個(gè)私企業(yè)工作時(shí)間長，隨意加班加點(diǎn)，工資低而又不及時(shí)發(fā)放，這些日積月累的矛盾隨時(shí)會(huì)引發(fā)群體性糾紛事件，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定帶來很大的隱患，需要我們不斷加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。

2022年區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)報(bào)告2

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