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信訪單位個人工作總結4篇 網上信訪個人工作總結

時間:2022-08-25 00:00:00 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編分享的信訪單位個人工作總結4篇 網上信訪個人工作總結,供大家閱讀。

信訪單位個人工作總結4篇 網上信訪個人工作總結

信訪單位個人工作總結1

  從20日來信訪局學習鍛煉,已經整整一個月時間。時間雖短,但我收獲頗豐:認識了許多人,接觸了許多事,彌補了許多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作時學習不到的知識。信訪局雖然不是大單位,卻非常重要,既服務于縣委、縣政府,又服務于相關部門和全縣廣大人民群眾,在政府工作中起著特殊的作用;同時信訪工作還有“天下第一難”之稱,處理起來都比較棘手。組織部門把我們安排在信訪部門學習鍛煉有著重要的意義,很多涉及到群眾切身利益,處理起來比較復雜的事情一般都會集中反映到信訪局來。在信訪崗位上學習鍛煉,可以更好地掌握縣情,為今后深入開展工作奠定基礎?,F(xiàn)將本人一個月來的工作情況簡要總結如下:

  一、工作情況概述

  經過信訪局會議研究決定,我被安排在群眾來訪接待室,主要負責來訪群眾的接待工作。群眾來訪接待室是信訪部門的關鍵科室,也是開展信訪工作的“前沿陣地”,工作繁瑣復雜,整天都要和形形色色的來訪人員打交道。遇到的來訪情況也比較復雜:有城鎮(zhèn)退伍軍人要求安置工作的,有民工拖欠工資要求討回的,有和別人存在林權、土地使用權爭議請求政府有關部門裁決的……學習鍛煉期間,我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。經過仔細詢問、登記備案、協(xié)調處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件已經縣上領導同意后移交相關部門辦理落實。

  學習鍛煉期間,我尊敬領導,團結同事,熱情接待來訪群眾,爭取能夠在短時間內融入到新的工作圈子中來。我每天按時上下班,勤快打掃衛(wèi)生,隨時保持辦公環(huán)境的干凈、清潔。國慶、中秋雙節(jié)期間正值信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我主動放棄休息機會,和同事們一起堅守崗位,輪流值班,確保了節(jié)日期間社會的和諧穩(wěn)定。由于我不懂彝語,和來訪的群眾面對面直接交流存在困難,主要靠同事翻譯,但這并不妨礙工作。我在同事的指導和幫助下,通過具體工作實踐,逐步地掌握了信訪案件的辦理流程。

  在搞好信訪接待工作的同時,我還利用晚上、周末等業(yè)余時間認真學習《信訪條例》,閱讀《人民信訪》、《社情與民意》等信訪工作專業(yè)雜志,努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。同時,我還經常登陸中央、省、州信訪部門網站,及時了解信訪工作動態(tài),學習信訪法規(guī)政策。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。學習鍛煉期間,我還協(xié)助同事撰寫了一篇2500余字的《美姑縣信訪維穩(wěn)工作調研報告》上報到州信訪工作督導組。

  二、工作心得體會

  通過學習鍛煉,我烈的感受就是做好信訪工作必須端正工作態(tài)度,講求方式方法。信訪局不是具體的業(yè)務辦理部門,直接解決不了什么問題,主要工作職能就是把來訪群眾的訴求搞清楚,聯(lián)系訴求涉及的相關部門尋求問題解決,屬于二者之間的“導體”和“中轉站”。面對來訪的群眾,如果能夠從一張笑臉、一聲問候、一杯清茶開始,認真傾聽,認真記錄,從來訪群眾的切身利益著想,進行換位思考,做起工作來就容易得多。信訪部門工作人員千萬不可以有“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。端正的工作態(tài)度和正確的工作方法是做好信訪工作的關鍵。

  許多上訪事件的出現(xiàn)絕非偶然,大多數(shù)都經過日積月累,有著復雜的背景和深層次的原因,輕易不好處理。面對上訪群眾,應該認真細致地了解其上訪訴求,根據(jù)相關政策法規(guī)予以調節(jié)和解釋。如果屬于合理訴求,就應該及時登記備案進行解決。如果屬于非法訴求,甚至是纏訪、鬧訪,就不予以受理,需要進行必要的勸說、引導和處理。學習鍛煉期間,正值信訪部門開展縣級領導每日接待群眾來訪活動。因此每天都有一名縣級領導親自接訪。作為縣級領導,他們工作經驗豐富,工作技巧嫻熟,在接手問題、思考問題、處理問題上的方式方法給了我很大的啟發(fā),尤其是疏導和化解矛盾時的一些思路給我留下了深刻的印象。

  當今社會是法制社會,做好任何一項行政工作都必須依據(jù)明確的政策法規(guī),信訪工作也不例外。要做好信訪接待工作,__年國務院頒布的《信訪條例》是必須學習的,還有其他涉及到社會生活方方面面的一些政策法規(guī)也需要學習。只有學懂了政策法規(guī),才能夠在實際工作中正確運用。面對來訪群眾的各類訴求,才能決定是否予以受理;對于已經受理的訴求,才能搞懂如何進行處置。如果在實際工作中不按政策法規(guī)進行操作,一方面會損害來訪人的合法利益,另一方面也會破壞信訪部門甚至是政府部門在廣大人民群眾心目中的形象。

  三、工作中的思考和建議

  在信訪局領導和同事的關心和幫助下,我從剛來時對信訪工作的完全陌生到目前初步了解和掌握信訪工作流程,應該說收獲不小。在開展信訪工作的同時,我也一直在不停的思考。一個月來,我對能夠接觸到的信訪案件進行分析研究,對其中存在的一些問題進行了思考。下面我就結合自己不成熟的觀點和看法提出幾點自己的思考和建議,這既是對自己思想的一種梳理和總結,也希望能夠對信訪部門今后的工作起到點滴的參考作用。

  (一)成立專案組對信訪積案進行一次徹底地清理,杜絕纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。目前我們在工作中接觸的一些難處理的信訪案件普遍積壓了很長時間,上訪人不斷纏訪、鬧訪,一定程度上干擾了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門甚至縣上領導的日常工作?!伴L痛不如短痛”,建議對全縣的信訪積案主動地進行一次大清理,由信訪部門牽頭、相關部門配合成立一個大的專案組,針對各類案件分設不同的小組,對那些困擾各部門的“老、大、難”信訪案件逐一進行排查、限期進行解決。同時還要主動加大下訪力度,把問題和矛盾解決在初始萌芽狀態(tài),將信訪工作的壓力中心逐步由縣一級向鄉(xiāng)一級轉移,減小和控制惡性信訪事件的公眾影響力。

  (二)依法行政,依法辦事,從源頭上減少和防止信訪事件的產生。從目前接觸到的信訪案件來看,可以發(fā)現(xiàn)個別信訪案件的產生和相關部門的行政行為有著密切的聯(lián)系。比如說,上訪人反映的土地征用、拖欠職工工資等情況,如果相關部門當初在涉及這些事件的時候能夠從當事人的切身利益出發(fā)著想,采取正確的行政行為,給當事人一個合理的說法,一定程度上就可以減少和防止信訪案件的發(fā)生。當今社會是法制社會,相關部門在執(zhí)行公務時必須依法行政,依法辦事,從人民群眾的利益出發(fā),防止侵害人民利益的事件發(fā)生,這樣也就減少了信訪事件的產生。

  (三)利用信息化技術,建立健全全縣信訪工作網絡資源庫。目前我縣在信訪工作中利用信息化技術和網絡資源的力度并不大。例如信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我縣在交通要道設立了設卡值守組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警實行24小時值守。然而由于過往行人多,信訪對象不好分辨,值守存在一定的難度,效果并不明顯。建議由信訪部門牽頭,公安、民政部門配合將全縣信訪重點戶和“釘子戶”的照片等有用信息集中起來,在城鄉(xiāng)網(目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多已安裝)上開設專門的信訪工作網絡資源庫統(tǒng)一發(fā)布,實行信訪工作全縣“一本帳”,實現(xiàn)信訪資源全縣共享。每逢信訪維穩(wěn)工作敏感時期設卡值守時,可以在交通要道安裝攝像頭,對照城鄉(xiāng)網上信訪工作網絡資源庫里的信息進行分辨,進而及時穩(wěn)控,提高值守效率。這樣便可以減少上訪人員赴省進京的概率,切實做到把上訪人員吸附在本縣內解決問題。

  (四)適當延長掛職干部學習鍛煉時間,保證學習鍛煉效果。我感覺在信訪局學習鍛煉的一個月里學習到了許多知識,這些東西在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是無法體驗和感受的。信訪工作崗位確實鍛煉人,對年輕干部而言有非常重要的意義。然而作為掛職學習鍛煉,一個月時間確實有點短,剛開始接觸工作、熟悉工作就要離開,學習鍛煉的效果并不明顯。建議今后能夠適當?shù)赜枰匝娱L,一個季度或者是半年時間效果可能會更好一些。同時還應該進一步積極探索和建立后備干部、新提拔干部到信訪部門鍛煉制度,尤其是給剛參加工作的選調生、公務員、司法員等年輕干部更多這樣的鍛煉機會,加大交流鍛煉力度,把信訪部門逐步打造成“年輕干部學習鍛煉的平臺”,一定程度上起到干部教育培訓的作用。

  四、今后的努力方向

  短暫的學習鍛煉即將結束,但這段特殊的經歷我終身難忘。在今后的工作中,我將綜合運用在信訪工作中學到的知識,努力提高自身素質,爭取盡快熟悉縣情,為今后開展工作奠定堅實的基礎。初步打算從以下四個方面入手:

  一、進一步增強政治意識。堅持正確的政治方向,協(xié)助領導、同事面對面地處理矛盾、解決問題,接觸社會各個層面,真實了解基層群眾的困難,不斷豐富人生社會閱歷,增強政治意識。

  二、進一步增強學習意識。要放低姿態(tài),始終保持對學習的濃厚興趣,勤于學習,善于學習。多向基層學習,多向群眾學習,多向身邊的人學習,不斷提高自身知識水平和綜合素質。

  三、進一步增強群眾意識。牢固樹立群眾利益無小事的思想,堅持走群眾工作路線,從群眾中來,到群眾中去,把為廣大人民群眾服務作為工作的最終目的,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分利用所學文化知識,有效維護群眾合法權益。

  四、進一步增強執(zhí)政意識。通過依法調處矛盾和解決問題,切實提高深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,不斷提高組織協(xié)調和統(tǒng)籌駕馭復雜局面的能力,進一步升華執(zhí)政理念,強化執(zhí)政意識,積累執(zhí)政經驗,提高執(zhí)政能力。

  “一月信訪人,一生信訪情”。雖然這次學習鍛煉活動時間短暫,但我得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識,不虛此行!我將以這次學習鍛煉活動為契機,不斷學習、不斷探索、不斷追求進步,爭取掌握更多的知識和本領來指導今后的工作、服務基層廣大人民群眾。在此,我謹向一個月來關心和幫助過我的縣委組織部、信訪局的各位領導和同事們致以誠摯的謝意!

信訪單位個人工作總結2

  一、強化領導,將信訪工作納入重要日程

  在信訪工作的開展過程中,我鄉(xiāng)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的信訪會議,研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,并與各村企事業(yè)駐鄉(xiāng)各單位簽訂信訪工作責任書,制定信訪實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鄉(xiāng)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,并開通信訪電話6736001,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置,形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

  二、精心組織,認真全面排查

  在兩會期間,首先在全鄉(xiāng)大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查,機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,深入各(村)隊,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題,在整個排查過程中發(fā)現(xiàn)問題最多的是春耕備耕、貸款等問題,能在基層解決的當時就處理,得到廣大群眾的普遍贊同,為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鄉(xiāng)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

  三、突出重點,調處、化解不穩(wěn)定因素

  我鄉(xiāng)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,特別是在兩會期間,按照上級要求,及時成立兩會領導小組,制定領會領導坐班表,杜絕兩會期間信訪事件出現(xiàn)不良隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,解決不了的問題及時上報,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

  四、積極預防,提高處置群體矛盾工作能力

  及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權。為此,我們積極加強信訪工作的信息網絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內容準確。一是充分發(fā)揮駐村大學生平臺。各站所(村)均配備信訪信息員和駐村大學生,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。充分發(fā)揮村隊大學生駐村平臺,分解矛盾,化解矛盾,并嚴格執(zhí)行傳達信訪制度和信訪知識,加強村隊信訪管理制度,二是強化對信息員的管理培訓。通過傳達上級有關文件和會議精神等方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。三是轉變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。

信訪單位個人工作總結3

  今年上半年綜治信訪維穩(wěn)工作,我們堅持“打防結合,預防為主”的方針,以創(chuàng)建“平安村”為重點,以構建綜治網絡為抓手,以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點,積極做好綜治維穩(wěn)工作,全力打造平安村,維護社會的穩(wěn)定,促進我村經濟、文化協(xié)調發(fā)展。半年以來主要做好以下工作:

  一、提高工作效能,有效杜絕“初訪”變?yōu)椤袄p訪”。進一步完善首問責任制、首辦責任制等相應制度,提高問題一次化解率;

  二、大力宣傳《信訪條例》、法律法規(guī)和方針政策,努力化解一批老案積案,要通過多種途徑積極引導信訪人依法信訪,促其理性合法地反映個人訴求;

  三、強化信訪責任,突出督查督辦,積極推進“事要解決”,繼續(xù)推行領導接待日制度和干部下訪工作機制,推行信訪工作首問責任制和基層干部公開制,推行基層信訪受理代理機制。堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,強化村(社區(qū))和各部門的責任,促進各級各部門對信訪維穩(wěn)工作的重視;

  四、繼續(xù)抓好基層矛盾糾紛工作組織建設,完善工作體系。充分發(fā)揮基層矛盾糾紛調解組織和村(社區(qū))兩委的作用,提高工作效率和質量,大力推行“小事不出村,大事不出社”的矛盾糾紛調處機制;

  五、要進一步落實領導責任制,堅持黨政主要領導定期研究信訪維穩(wěn)工作、接待處理群眾來信來訪、包案處理信訪突出問題,加大督查督辦力度,把工作著力點放在信訪問題的解決上,努力維護社會穩(wěn)定;

  六、對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩(wěn)定因素,繼續(xù)落實包案領導、責任人和監(jiān)控人員實行24小時監(jiān)控,實行“全天候零報告制度”,及時、準確地掌控事態(tài)發(fā)展趨勢,努力使我鎮(zhèn)的非正常上訪事件降到最低點

  新形勢下的信訪維穩(wěn)工作,我們將堅持以人為本,執(zhí)政為民,綜合施策,標本兼治。一手抓事要解決,有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理,切實維護社會秩序。堅持落實科學發(fā)展觀,努力從源頭上化解矛盾,消除各種不穩(wěn)定、不和諧因素,維護社會穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境,為創(chuàng)建和諧美好新珙泉做出貢獻。

信訪單位個人工作總結4

  為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

  (一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協(xié)調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。另外,在今年奧運之年,我局還專門成立了奧運期間信訪領導小組,從奧運會開幕之際到殘奧會結束之時,每天都有領導坐班,保證通訊渠道24小時暢通。每位機關工作人員也都參加了奧運每日值班制度。

  (二)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

  (三)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  (四)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

  (五)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話0517-______接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

  二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

  信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。

  (一)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點,我局在服務公開基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

  (二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

  (三)抓緊辦理領導批示件。一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

  20__年我局的計劃和目標是:采取更加細致的工作,堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。

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