下面是范文網小編整理的教師聘用合同范本12篇 最新家庭教師聘用合同，歡迎參閱。
教師聘用合同范本1
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內容工作地點
第四條 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________
第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
五、勞動報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學校
《工資制度》。
六、 甲方的權利和義務
第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
七、 乙方的權利和義務
第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，
同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日
乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日
教師聘用合同范本2
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1．按約定取得元人民幣/課時的授課報酬；
2．享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1．按時支付授課報酬：元人民幣/課時。
2．按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
4．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
?。?）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
?。?）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
?。?）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
?。?）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
?。?）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
?。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）
代表（簽字）
簽約時間：________年____月____日
乙方（簽字）
簽約時間：________年____月____日
教師聘用合同范本3
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：蘇州高新區(qū)新科教育培訓中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為
第二條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第三條 甲方的權利
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4. 享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產權所有權。
第四條 甲方的義務
1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的授課報酬。
2． 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第五條 乙方的權利
1．按約定取得授課報酬；
2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 乙方的義務
1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。
2．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
3．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。
4．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除元。
5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問、解答等。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
?。?）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
?。?）乙方被證明不符合聘用條件的；
?。?）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；
?。?）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
?。?）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
?。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前 天通知甲方。
7. 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
第八條 其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
教師聘用合同范本4
招聘方（甲方）
受聘方（乙方）：姓名： 性別： 年齡： 身份證號：
經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。
一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔任---------------職務。
二、試用期：----------個月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
三、勞動報酬：
1、 試用期內月工資人民幣-----------------------------------------元。
2、 工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。
五、乙方的義務：
1、 應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律；
2、 服從甲方的管理和指揮；
3、 必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。
六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：
1、 乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方機密的；
3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，
4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學校造成不良影響的；
5、合同到期的。
七、乙方在試用期內，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻的，經園長辦公室批準可提前轉正。
八、如果乙方在試用期內離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個月的工資補償給甲方。
九、本合同訂立后，雙方必須嚴格履行。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（代表）：
乙方：
蓋章： 年 月 日
教師聘用合同范本5
甲方：乙方（輔導教師）：
法定代表人： 出生年月：______ ___
身份證號碼: 學歷：___ ______ 電話： 職務：_
QQ：電話：
地址： 身份證號嗎：
根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條 崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務
?。?）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。
?。?）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。
第五條 工資待遇
1.在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。
第六條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
?。?）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；
?。?）不服從中心工作安排的；
（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；
?。?）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
?。?）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。
?。?）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
?。?）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。
（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。
第七條 受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條 違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。
第九條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條 合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用合同范本6
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用XXX為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月XXX元，試用期滿后，月工資XXX元。
2、續(xù)聘教師XXX基本工資XXXX/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內容：
1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：XXX
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
教師聘用合同范本7
甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________
法定代表人：_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。
5.根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。
3.協(xié)調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條 乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條 乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話：________________________________ 聯(lián)系電話：________________________________
____年 ________月 ________日
教師聘用合同范本8
_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
一、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。
二、 受聘方的工作任務(另附件):
三、 受聘方的月薪為人民幣 ________________ 元，其中_______%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務, 保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應向另一方支付500~20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于年月日在
(地點)簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
教師聘用合同范本9
甲方：
身份證號碼：_________
電話：
乙方（輔導教師）：
出生年月：_________
學歷：_________
職務：_________教師聘用合同書任職時間：_________
身份證號碼：_________
根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。
第二條聘期
本補習班首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務
（1）乙方必須按照甲方的教學安排。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務。
第五條職業(yè)道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守補習班的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護補習班聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
第六條工資待遇
1、在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方?；?/p>
工資_________+學生獎勵工資（即每個學生）_________（根據(jù)招收學生的數(shù)量而定）。
2、在聘任期間，甲方應承擔乙方工作期間的交通費。
第七條合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
第八條學生責任負責
1、學生在補習班學習期間，發(fā)生人身傷害或不可預見的事件，歸甲方全權處理和調解。乙方可以配合甲方但不承擔任何責任。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種事物后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用合同范本10
招聘方：XX學校 (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的'權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第六條 違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師聘用合同范本11
甲方(用人單位)名稱：____________ (以下簡稱甲方)
地址：____________
乙方(受聘者)姓名：____________ (以下簡稱乙方) ____年齡：____________
性別：____________ 民族：____________
戶籍所在地：____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同，期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止，其試用期為 個月，期間 ____年為一度考核，考核成績與工資掛鉤。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時如質如量地完成教育教學工作任務。
三、工作要求：____________
第四條 合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方X，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。
第十三條 乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權利和義務：____________
第十四條 乙方義務：____________
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生;
5、遵守學校務項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務;
6、團結協(xié)作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統(tǒng)一;
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議;
8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
第十五條 乙方權利：____________
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。
3、經學校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。
五、勞動報酬：____________
第十六條 乙方實習期間工資為 元/月，不享受津貼和獎勵工資。
實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1、基礎年薪工資：____________
(1)月基本工資 元。
2、工作量津貼：____________
(1)職務津貼：____________擔任 職務， 元/月。
(2)班主任津貼：____________ 元/月。
3、 獎 金：____________ 元。
(1)全勤獎金：____________ 元/月。
(2)競賽獎金：____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。
個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
(3)寒暑假生活補貼：____________寒假 元，暑假 元。
本合同履行期內，甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整乙方所任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中第1項。
六、勞保福利和待遇：____________
第十七條 純福利發(fā)放：____________教師節(jié) 元，中秋節(jié)、端午節(jié)各 元，春節(jié)開門紅包 元。
第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條 經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。
實習期間享受同等福利和待遇。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：____________
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的;
第二十三條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經當事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;
第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權利和義務"條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。
第二十五條 本合同期滿時，合同終止。
第二十六條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：____________
1、乙方在聘用期內，在學校目標管理考核評價中，沒有達到學校的要求和標準，被證明不勝任教育教學工作的;
2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。
九、違約責任：____________
第二十七條 本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金;
第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：____________
第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項：____________
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十一條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：____________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
主要負責人：____________(簽字)
____年 ________月 ________日
教師聘用合同范本12
甲方（聘用單位）：
法人代表：
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。
2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。
第三條 乙方的義務
1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。
4、視實際情況協(xié)調作息時間，服從調配。
5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。
6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權利
統(tǒng)籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務
1、每月10號按時支付報酬。
2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）
第六條 獎勵與懲罰
1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。
2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
?。?）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。
?。?）乙方被依法追究刑事責任的。
?。?）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追
究乙方民事或刑事責任：
?。?）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）
?。?）乙方故意不完成工作任務的；
（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。
?。?）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
?。?）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；
?。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________
法人代表：（簽字）_____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
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