公司研發(fā)勞動合同3篇科技公司勞動合同范本免費

時間：2023-01-30 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的公司研發(fā)勞動合同3篇科技公司勞動合同范本免費，供大家參考。

公司研發(fā)勞動合同1

　　甲方：_____________醫(yī)藥有限公司乙方：_________

　　甲方本著互惠互利的原則，特委托乙方為甲方全國總代理品種在地區(qū)總經(jīng)銷商，負責(zé)該地區(qū)醫(yī)院的銷售工作。為保護雙方的合法權(quán)利，根據(jù)《民法典》，經(jīng)協(xié)商一致簽署本協(xié)議。

　　一、產(chǎn)品條款：商標(品)名：_________成分：_________劑型：_________規(guī)格：_________包裝：_________

　　二、生產(chǎn)廠家：__________________

　　三、質(zhì)量條款：驗收質(zhì)量標準以廠方所出具藥檢報告為準。

　　四、結(jié)算及銷量條款

　　1、甲方供貨價為______元/支。

　　2、現(xiàn)款制，款到發(fā)貨。

　　3、乙方月拿貨量暫定為瓶。

　　4、為利于甲方進行市場和貨源的管理，乙方需在簽定本協(xié)議后的三個工作日內(nèi)向甲方預(yù)付______元市場保證金。

　　五、運輸交貨條款

　　a)甲方負責(zé)運輸貨物至市，費用由甲方承擔(dān)。市內(nèi)短途運輸則由乙方承擔(dān)。

　　b)乙方在收到甲方所發(fā)的藥品后，對品種、規(guī)格、數(shù)量、包裝驗收，乙方提貨離開貨場后甲方視乙方已通過驗收，甲方不再承擔(dān)責(zé)任。如驗收中發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)立刻向甲方提出，并當(dāng)場向運輸單位提出，且應(yīng)暫不提貨。然后由甲方處理追究運輸方責(zé)任，甲方負責(zé)換貨或退貨。

　　六、雙方責(zé)任條款

　　a)甲方保證藥品質(zhì)量、包裝符合國家標準，經(jīng)檢驗質(zhì)量或包裝不合格的產(chǎn)品，乙方有權(quán)換貨或退貨。

　　b)甲方提供藥品銷售的合法手續(xù)及宣傳資料。

　　c)乙方要提貨須提前七天向甲方提出申請，否則甲方因生產(chǎn)或安排不及時，不能如期供貨給乙方，責(zé)任由乙方自負，相反情況則由甲方承擔(dān)乙方損失。

　　d)乙方在協(xié)議失效后，應(yīng)將甲方的文件、委托書、合同等資料歸還甲方，否則由此造成的損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　e)乙方完成當(dāng)年銷量，同等條件下，次年享受優(yōu)先代理權(quán)。

　　f)乙方應(yīng)在每月底將上個月所購藥品的醫(yī)院走向告知給甲方。具體醫(yī)院走向以商業(yè)公司向醫(yī)院開具的發(fā)票、電腦單、或醫(yī)院收據(jù)為主，甲方以收到以上單據(jù)的傳真為準，合同期內(nèi)，甲方保護乙方已開發(fā)的醫(yī)院。

　　七、不可抗力因國家政策問題或自然災(zāi)害，導(dǎo)致本協(xié)議不能執(zhí)行，違約雙方可免于承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

　　八、協(xié)議糾紛解決方式條款協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則甲方公司所在地當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

　　九、本協(xié)議履行期限為：_________。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十一、本協(xié)議雙方代表簽字即生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　代表簽名：_________代表簽名：________

　　蓋章：______________蓋章：_______________

公司研發(fā)勞動合同2

　　承租方：__________地址：__________

　　出租方：__________地址：__________

　　身份證號：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，進行了非常友好地協(xié)商，就甲方租用乙方的貨車一事，達成如下協(xié)議。

　　一、車輛及租用費用和保證金：

　　1、甲方租用乙方貨車一輛，貨車品牌為_____牌，車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年，從簽定本協(xié)議之日起計算。

　　2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____，租金費用由甲方按月支付給乙方，在簽定本協(xié)議后一次性支付三個月，以后需提前一個月收取租金費用，甲方不得以任何理由拖延。

　　3、雙方商定甲方應(yīng)交_____元人民幣的押金，作為乙方車輛的安全保障。

　　4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車，在到期一個月前通知出租方乙方，如果乙方同意，需另協(xié)商，雙方重新簽定租車協(xié)議。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方所出租的車輛必須有相關(guān)的法律手續(xù)，如行駛證、交強險、商業(yè)保險、道路營運許可證等，這些相關(guān)費用由乙方自已承擔(dān)。確保甲方能正常使用。

　　2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內(nèi)，到期由乙方自已負責(zé)年審，甲方需配合。

　　3、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門的罰款等。

　　4、乙方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

　　5、乙方負責(zé)車輛的維護維修費用。

　　6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

　　2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后，乙方將所租車輛交付甲方。

　　3、甲方租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　4、甲方需聘用有一定經(jīng)驗的和有相關(guān)資質(zhì)的駕駛?cè)藛T駕駛本車輛。

　　5、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

　　6、甲方承擔(dān)車輛租賃期間的油料費用、過路費用。

　　7、在租賃期間應(yīng)對制動液、冷卻液負有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，甲方應(yīng)立即通知乙方或?qū)④囕v開至乙方指定維修廠，甲方不得自行折卸、更換原車設(shè)備及零件，因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費用均由承租方承擔(dān)。

　　8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)有的其它權(quán)利和義務(wù)。

　　四、損失或損害：

　　1、雙方應(yīng)按相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應(yīng)的損失，除不可抗力或自然災(zāi)害外，應(yīng)從押金中扣除。

　　2、如果因乙方的原因，除不可抗力或自然災(zāi)害外，乙方也應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失，從租金中賠償，如租金不足，乙方需另外賠足。

　　3、如果在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生交通事故，雙方應(yīng)配合處理。

　　4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)如有其它違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　五、其它事項：

　　本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向承租方所在地人民法院起訴。

　　六、協(xié)議期限和法法律效力：

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。

　　承租方：__________出租方：__________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司研發(fā)勞動合同3

　　編號：

　　甲方：乙方：

　　性別：

　　法定代表人：出生日期：

　　或委托代理：戶口所在詳細地址：

　　居民身份證號碼：

　　通訊住址：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自年月日起至年月日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習(xí)期為年月日至年月日，其中實習(xí)試用期，從年月日起至年月日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條工作安排：

　　甲方聘任乙方擔(dān)任部職務(wù)。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條工作條件及要求：

　　甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份，并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時間為約年，乙方要對工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴格保密，并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。

　　第五條勞動報酬：

　　乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習(xí)期及實習(xí)試用期工資為元/月。

　　乙方正式工資數(shù)額約定：

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實習(xí)期及試用期);

　　第二年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第三年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第四年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第五年年薪為萬元，基本部分為元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。

　　第六條勞動保險、福利待遇：

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方自實習(xí)期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。

　　第七條勞動紀律：

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應(yīng)恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

　　第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂：

　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。

　　訂立本合同所依據(jù)的政策、法律、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔(dān)由此造成的一切后果：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;