下面是范文網(wǎng)小編整理的精選用工合同6篇 用工合同范本,供大家閱讀。
精選用工合同1
甲方:————
乙方:————身份證號碼 :————
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(底薪+提成+保險。。。。這個你自己加)
5 勞動紀律:
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽訂日期:年月 日
乙方:
簽訂日期:年 月 日
精選用工合同2
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個月。
(2)合同期滿,若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為------------國際大酒店 部當任 一職 級別的員工,乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動報酬
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實行酒店的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度,乙方完成或超額完成工作任務(wù),或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方按規(guī)定對其進行獎勵。
(3) 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況,可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時,甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。
第四條 勞動時間
(1) 原則上,乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間),根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要,乙方應(yīng)延時上班時間,1小時之內(nèi)不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有八天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度,合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要,如超出規(guī)定的時間,甲方應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定給予補休或補貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時間,并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下,可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作,乙方應(yīng)支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班,加班須經(jīng)過申請和批準。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,參加、接受考核或考試,不及格者,按酒店有關(guān)政策處理,有關(guān)培訓方面的個人資料將存入個人檔案,作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質(zhì)的員工,酒店將提供多種專業(yè)培訓,以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。
第六條 勞動紀律
(1) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2) 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3) 乙方須按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達到甲方規(guī)定的工作標準,并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4) 乙方須愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后,不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
(5) 如果乙方違反合同規(guī)定,嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一) 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同的內(nèi)容可以變更。
(二) 勞動合同的解除:
1、 試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓費用。
2、 試用期滿后,根據(jù)崗位不同,一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、 符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方患病或因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;
(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同:
(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的;
(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三) 勞動合同的終止:
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡,勞動合同即行終止。
(四) 其他事宜:
在合同期滿前一個月,甲方應(yīng)當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
第八條 違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同,應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓,在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務(wù)年限的,應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)退還甲方為乙方進行培訓所需的費用,并補償甲方的損失。
第九條 合同的實施和批準
(1) 本合同的解釋權(quán)歸屬酒店人力資源部。
(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。
(4) 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方共同執(zhí)行,人力資源部保留一份。
甲 方: 乙 方:
(簽名/蓋章) (簽名/蓋章)
法定代表人:(簽名/蓋章) 本合同簽訂日期: 年 月 日
精選用工合同3
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限: 本合同期限為年,自年 月 日至 年月 日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按曠工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導請假。
2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。
3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、未經(jīng)批準,擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔全部責任。
6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
?。?) 未經(jīng)同意私自出車的;
(3) 不服從管理或泄露機關(guān)機密,造成不良影響的;
(4) 曠工3天以上的;
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:
?。?) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;
?。?) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
精選用工合同4
甲方___________________________________________
經(jīng)營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,
共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。
第六條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。
第七條 社會保險與福利待遇
1、 經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十五條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人 簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
精選用工合同5
甲方:
乙方:
甲方因廠區(qū)內(nèi)需要使用乙方雙橋翻斗運輸車拉運沙子、石子、沙夾石及土方,依據(jù)《中華人民共和國合同法》為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,特制定本合同。
第一條 施工期限
施工期限: 年 月 日開始,在甲方制定的施工范圍內(nèi)工程完工,終止合同。
第二條 運輸費計算方法
沙夾石和運輸費合計:300元/車,每車按23m?——25m?計算
沙子和運輸費合計:430元/車,每車按23m?——25m?計算
石子和運輸費合計:35元/方
從 月 日開始:土方轉(zhuǎn)運費合計:40元/車。(每天不少于23m?——25m?)(以上運輸費不含稅)
每車必須開有三聯(lián)票據(jù),在三聯(lián)票據(jù)上有現(xiàn)場收料員簽字確認,三聯(lián)各持一份,并收回從根。結(jié)算按收回的票據(jù)進行結(jié)算。
第三條 付款方式
每月結(jié)算一次。
第四條油料的`提供
全部油料均有乙方負責。
第五條 要求
1、乙方必須配兩名司機,確保施工車輛在工作時間內(nèi)都有在崗人員,隨叫隨到。車輛的保養(yǎng)件和消耗件由乙方負責。
2、乙方必須機械提供車主的姓名、住址、身份證號、聯(lián)系電話。
3、如果因機械無人操作所造成停工,影響工程進度的,甲方有權(quán)終止合同并扣除部分損失費。
4、因乙方司機不聽現(xiàn)場人員指揮或機械維修時間過長,甲方可先將機械清退出場,再進行結(jié)算。
5、因乙方不聽現(xiàn)場人員指揮或違反公司規(guī)定,甲方可進行罰款。
第六條 安全責任
乙方工作人員及機械的人身安全和設(shè)備安全,全部有乙方負責。
危險地帶不能施工時,馬上停止施工,并及時向甲方工地負責人報告,重新制定施工方案。
嚴謹野蠻施工或違章操作,一定要明確施工安全。甲方發(fā)現(xiàn)乙方有野蠻施工或違章操作時,有權(quán)進行經(jīng)濟處罰,罰款從工程款中扣除。
施工前,甲方向乙方提供施工現(xiàn)場地內(nèi)及周邊的通信光纜、輸油管線、輸氣管線等位置,施工時,乙方必須高度注意,否則由此引起的一切后果由乙方負責。
第七條 勞動紀律
乙方必須服從甲方施工現(xiàn)場管理人員的指揮,做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理。對于不服從管理人員指揮者,每發(fā)生一次罰款1000元;造成不良后果的每發(fā)生一次罰款5000元;情節(jié)和后果嚴重的,甲方有權(quán)終止合同,并清退出施工現(xiàn)場和扣除一定的機械租用金。
乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得酗酒、聚眾賭博、尋釁滋事、打架斗毆以及其他不良行為、否則,甲方每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款100元,從工程款中予以扣除。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。
第八條 乙方必須在甲方確定的施工范圍完工驗收合格后撤出施工現(xiàn)場,造成停工、不能按時完成的,甲方有權(quán)拒絕結(jié)算機械租用金。
第九條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有管轄區(qū)的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十條 本合同雙方簽字蓋章后生效,、。
第十一條 本合同一式四份,甲方三份,乙方一份,內(nèi)容相同,效力相同。其它未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
負責人: 負責人:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
精選用工合同6
甲方:xx(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加小區(qū)的安全管理維護正常的物業(yè)工作和生活秩序,確保全區(qū)業(yè)主的人身財產(chǎn)安全,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。
二、協(xié)議期限:本合同從年月日起至年月日止,有效期一年。
三、甲方職責
、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
、按時發(fā)放工資,不得拖
欠。
、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責
、必須服從物業(yè)公司的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。、工作時間:按公司規(guī)定標準時間為準,工作時間若需調(diào)整,需雙方共同協(xié)商。
、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌。
、物品出入須有物業(yè)公司證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及與業(yè)主溝通,經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導同意后方可出入。
五、待遇
、每月工資元(含醫(yī)療和勞動保險)。
、甲方為乙方提供早、中、晚餐。每月享受家規(guī)定的加班補助。
、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前一月提出辭呈。
六、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):乙方簽字(章):
篇二:保安用工合同范本
甲方:xx (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限:本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。
5、按時開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關(guān)閉所有校門,進出人員經(jīng)門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補助。
3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
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