下面是范文網(wǎng)小編收集的勞動續(xù)簽合同10篇 哺乳期勞動合同到期不想續(xù)簽，供大家參閱。
勞動續(xù)簽合同1
甲方（用人單位）： 注冊地址：乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。
?、?固定期限：自 年月日起，至 年月日止。
?、?無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
?、?以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：
四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的.內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。
六、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
合同續(xù)訂日期： 年月日
勞動續(xù)簽合同2
對于勞動合同即將到期的員工，公司會對該員工的工作進(jìn)行考核評估，確定勞動合同續(xù)簽意向。勞動合同續(xù)簽規(guī)定如下：
一．確定勞動合同續(xù)簽意向的期限：
勞動合同到期前，人力資源部會根據(jù)員工勞動合同到期的時間，提前對勞動 合同將到期的員工進(jìn)行工作考核評估。
1． 普通員工提前三個月；
2． 中層干部提前半年；
3． 高管不用做續(xù)簽的工作評估（每年做述職報告并由董事會對其工作進(jìn)行
評估）。
二．工作考核評估的過程：
1． 員工本人的自我評估（做為工作考評的一部分）；
普通員工：《工作總結(jié)》
干部：《述職報告》
2． 工作總結(jié)（述職報告）的內(nèi)容：
A．進(jìn)公司以來的工作歷程；
B．在奧特迅獲得的經(jīng)驗(yàn)和成長；
C．你愛奧特迅嗎？你愿意繼續(xù)留在奧特迅工作嗎？你認(rèn)為繼續(xù)在奧特迅工作有前途嗎？
D．有人說在奧特迅好混日子，你認(rèn)為這樣的人適合留在奧特迅嗎？ E．你認(rèn)為奧特迅如今發(fā)展的如何？今后能發(fā)展得好嗎？
F．在今后的工作中你能為奧特迅盡哪些力量（包含對工作的建議、對公司的建議）？
3． 由部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)對其工作進(jìn)行考評：
A．客觀、公正地評價員工的工作表現(xiàn)，填寫《員工工作考核表》，對該員工的工作按工作任務(wù)、工作能力、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、工作勤惰、工作質(zhì)量及紀(jì)律性等方面進(jìn)行考核評估。
4． 根據(jù)工作考核評估的結(jié)果，做出是否續(xù)簽勞動合同的續(xù)簽意向； 5． 填寫《勞動合同到期處理意向表》，確定是否續(xù)簽勞動合同的意向，對工
作考評合格，同意續(xù)簽勞動合同的'員工給出工作評價及續(xù)簽勞動合同期限的意見；對工作考評不合格，不同意續(xù)簽勞動合同的員工，給出不續(xù)
簽勞動合同的原因及理由（中層干部由主管領(lǐng)導(dǎo)來對其進(jìn)行工作考核評估）。
三．人力資源部根據(jù)考評結(jié)果，處理續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同的事項(xiàng)：
根據(jù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)對該勞動合同將到期員工的工作考核評估，分別處理如下：
1． 對于公司同意續(xù)簽勞動合同的員工：
A． 由員工填寫《勞動合同到期續(xù)簽勞動合同意向書》；
B． 員工同意續(xù)簽勞動合同的由人力資源部與該員工續(xù)簽勞動合同；
2． 對于公司不同意與員工續(xù)簽勞動合同的員工：
人力資源部負(fù)責(zé)填寫《終止勞動合同通知書》，通知該員工勞動合同到期終止，并按《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定按進(jìn)公司的年限支付賠償金（20xx年以前進(jìn)公司的，自20xx年1月1日起計算）。
3． 員工提出不愿意續(xù)簽勞動合同的有以下幾種形式：
員工提交了辭職申請或終止勞動合同申請；
交回的《勞動合同到期續(xù)簽意向書回執(zhí)》上明確填寫了不與公司續(xù)簽勞動合同；
員工收到《勞動合同到期續(xù)簽意向書》十天內(nèi)沒有將回執(zhí)交回人力資源部的，逾期視為本人不同意與公司續(xù)簽勞動合同。
以上由員工提出辭職或終止勞動合同的幾種形式，公司都不予支付賠償金。
人力資源部
勞動續(xù)簽合同3
您與集團(tuán)簽訂的勞動合同將于年月日屆滿，集團(tuán)將擬與你按以下[□"中劃[√"意見辦理勞動續(xù)簽手續(xù)。
□簽訂無固定期限勞動合同。
□簽訂有固定期限勞動合同，期限為 年。
請您于 年 月日之前，將回執(zhí)返回集團(tuán)人力資源部。到期未返還回執(zhí)者，視為您不愿與集團(tuán)續(xù)訂勞動合同意愿。
大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司人力資源部 年 月 日
回執(zhí)
本人于年月日收到大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司<續(xù)簽勞動合同意向通知書>，其意見已在下[□"中劃[√"。
□本人同意公司續(xù)訂無固定期限勞動合同的意向安排。
□本人愿意與公司續(xù)訂有固定期限勞動合同，期限為年。
□本人不愿意與公司續(xù)訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同。
□本人要求終止勞動關(guān)系。
員工簽名：__
日期：__年__月__日
勞動續(xù)簽合同4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，本公司職業(yè)是：xxxx，xxxx年 xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。
在過去的x年里，我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和 一切規(guī)則，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的`各項(xiàng)工作任務(wù)。 鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。
在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛這行工作。我希 望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守 職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神 狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
此致!
申請人：
日 期：xxxx 年 xx月 xx 日
勞動續(xù)簽合同5
勞動續(xù)簽合同6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動合同，這兩年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
過去的兩年里，我首先在xxx部任秘書一職，承擔(dān)公司董事長、總經(jīng)理部成員的秘書服務(wù)工作，以及辦公模塊的其他相關(guān)工作，如OA公文運(yùn)轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)要員（國密件運(yùn)轉(zhuǎn)）、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在XX部工作的近兩年時間里，我熱情投入、勤懇敬業(yè)，我盡最大的努力在有限的.時間里完成諸多工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下新建立若干項(xiàng)工作流程（如國密件運(yùn)轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)內(nèi)容、秘書服務(wù)工作注意事項(xiàng)等），同時我還利用工作以外的時間學(xué)習(xí)、實(shí)踐。在崗期間我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調(diào)至XX部XX模塊從事XX相關(guān)工作。接觸全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對我來說充滿壓力，在XX部各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在XX的XX工作經(jīng)歷，現(xiàn)在從事的XX工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，為公司創(chuàng)佳績貢獻(xiàn)一份力量。 我熱愛XX事業(yè)，我希望能夠繼續(xù)為祖國的XX事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。在此，我申請續(xù)簽勞動合同。今后我將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)揮力量。
基于以上所述，我向公司正式提交續(xù)簽勞動合同申請，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
申請人：XXX
勞動續(xù)簽合同7
單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的'工作情況總結(jié)如下：
一、日常的工作管理
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平
雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、存在的問題
本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強(qiáng)對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，靈活運(yùn)用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
勞動續(xù)簽合同8
在線律師：饒奮斌（江蘇鐘山明鏡律師事務(wù)所律師）
李先生：我與公司今年二月份用工合同到期，公司負(fù)責(zé)人講到期就不與我再簽合同了，我想請問律師，我能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？另外，公司雙休日也有工作的，這個加班工資單位也一直沒有發(fā)過，公司應(yīng)該不應(yīng)該補(bǔ)發(fā)我的加班工資？
饒律師：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，如果你與公司的用工合同到期后，公司以等同或高于原來的工作待遇與你續(xù)簽用工合同，而你不同意續(xù)簽用工合同這一情形下，你拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外，公司不同意與你續(xù)簽用工合同，你們雙方即便用工合同正常到期終止，你還是應(yīng)該得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。至于單位雙休日上班，如果單位沒有給你調(diào)休，單位理所應(yīng)當(dāng)支付欠你的加班工資。
張先生：我朋友于20xx年7月開了個經(jīng)銷煤炭的公司，公司成立后與我的公司簽訂了一份合作協(xié)議，約定我公司投資一百萬，我公司不用過問他公司經(jīng)營狀況，公司不論盈虧，到每年底給我公司投資款的百分之二十的.分紅。可至今為止，公司只償還我投資款近十萬元，我公司現(xiàn)在想要該公司償還我公司的全部投資款及利潤分紅，請問律師是否可行？
饒律師：你們之間簽訂的合作協(xié)議，明為合作經(jīng)營，實(shí)為公司間的借貸行為，此舉違反國家有關(guān)的金融法規(guī)，應(yīng)該認(rèn)定為無效協(xié)議。按照無效合同返還所得財產(chǎn)的原則，你公司只能要回剩余借款九十余萬元的本金。
李先生：我跟妻子因感情不和決定協(xié)議離婚，在各方面我們均能達(dá)成協(xié)議。我們共同生育一子，為了以后更好地?fù)嵊覀兊暮⒆?，我要求妻子也包括我自身，我們離婚后，如果再婚均不得再生育孩子，如果任何一方違約，要給予另一方違約賠償，請問律師這樣是否可行？
饒律師：不可行。依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，公民享有生育的權(quán)利，公民生育權(quán)是其人身權(quán)的重要組成部分，尤其婦女的生育權(quán)在《婦女權(quán)益保障法》中更有明確的規(guī)定。你們這條約定明顯是對法律規(guī)定的違背，當(dāng)然屬于無效約定。其次，如果你妻子離婚后跟后任丈夫結(jié)婚，如果符合法律法規(guī)的規(guī)定允許再生育的情形，而你做出這個約定，也是對他人生育權(quán)的剝奪，基于這兩點(diǎn)，你們做出這種約定于情于理于法均不符，因此建議離婚時不要做此約定。
勞動續(xù)簽合同9
一、目的和范圍：
本著公司與員工雙向選擇、自由用工的原則，監(jiān)督中心承諾為員工提供良好的工作氛圍，良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)環(huán)境，提高員工績效和勞動保護(hù)特制定本規(guī)定。
本規(guī)定與《勞動法》相一致，如有不同解釋，以公司管理制度、勞動合同和《勞動法》為準(zhǔn)。 本規(guī)定適用于監(jiān)督中心所有員工。
二、權(quán)利和責(zé)任
1、 監(jiān)督中心主管負(fù)責(zé)與公司人事一起統(tǒng)計勞動合同到期的員工；
2、 公司人事主管提前2個月通知監(jiān)督中心合同到期的員工；
3、 合同即將到期的員工填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》；
4、 監(jiān)督中心經(jīng)理提前1個半月與勞動合同即將到期的員工面談，同時填寫評價表；
5、 監(jiān)督中心經(jīng)理提前一個月把員工填寫的《續(xù)簽勞動合同意向表》和評價表提交公司人事；
6、 公司人事委討論是否續(xù)簽勞動合同，并在勞動合同到期前10天通知員工本人。
三、具體規(guī)定：
1、 合同即將到期的員工提前1個半月填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》，如果本人在海上或者
外地工作，應(yīng)本人簽字后以傳真或掃描的方式把意向書反饋到監(jiān)督中心；凡不按時填寫《續(xù)簽勞動合同意向表》的員工視為自動放棄續(xù)簽合同的權(quán)利；
2、 合同即將到期的員工不愿意與公司續(xù)簽合同，應(yīng)提前1個月向監(jiān)督中心提出書面申請，
監(jiān)督中心考慮與員工面談并做相應(yīng)的挽留工作；如不能挽留，應(yīng)在員工合同到期一個月內(nèi)提交員工申請給公司人事部門；
3、 填寫了《續(xù)簽勞動合同意向表》的員工表示本人愿意與公司續(xù)簽合同，由監(jiān)督中心經(jīng)理與員工面談，并填寫《員工評價表》，對員工進(jìn)行一個合適的評價以及推薦公司續(xù)簽合同；
4、 推薦不予續(xù)簽合同的理由
1） 連續(xù)三次績效考核最后一名；
2） 合同存續(xù)期間四次績效考核最后一名，并無任何改進(jìn)措施的；
3） 無理拒絕工作三次以上的.；
4） 工作態(tài)度惡劣，合同存續(xù)期間甲方四次給予低評或者兩次被甲方遣返的；
5） 一次性連續(xù)曠工達(dá)10天以上或者合同存續(xù)期間累計曠工達(dá)20天的；
6） 本人不愿意續(xù)簽并經(jīng)過監(jiān)督中心經(jīng)理挽留仍不愿意續(xù)簽合同的；
7） 無正當(dāng)理由擅離職守的；
8） 給監(jiān)督中心乃至公司造成聲譽(yù)受損的；
9） 泄漏公司秘密，例如泄漏工資獎金等公司規(guī)定的秘密；
10） 其它。
四、推薦不予續(xù)簽合同的解釋：
1、 一次性連續(xù)曠工是指海休期間休完海上占用的雙休和節(jié)假日逾期不到公司報到的，并
無任何書面或者電話、郵件等方式請假的員工；
2、 合同存續(xù)期間累計曠工時間20天為界，20天以下員工本人書面表示有悔改意向的， 應(yīng)給與訓(xùn)誡和降級處理，原則上監(jiān)督中心應(yīng)給與續(xù)簽推薦；超過20天并經(jīng)過談話仍然 不愿意悔改的員工應(yīng)推薦不予續(xù)簽合同；
3、 其它解釋應(yīng)本著治病救人的原則向良好意愿方向解釋。
五、附件
附件一：續(xù)簽勞動合同意向表（員工本人填寫）
勞動續(xù)簽合同10
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
XXX，男，生于xx年11月26日，現(xiàn)在學(xué)校辦公室工作，并兼初三（4）班班主任及初三（3）、（4）班英語任課教師，xx年 9 月與學(xué)校簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)合同到期。經(jīng)本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。在過去的一年里，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的`各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中也相對存在很多需要改進(jìn)的地方，在今后的工作中，我一定會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)、改正自己的不足。
我真誠希望能夠繼續(xù)為十四中服務(wù)，懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為學(xué)校的工作發(fā)揮力量?；谝陨纤觯疑暾埨m(xù)簽為期一年的勞動合同，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
申請人：XXX
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