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甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致，決定簽署本勞動合同。
一、合同期限
1. 固定期限：
合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 無固定期限：_____
合同自______年______月______日起起效。
二、工作內(nèi)容
1. 甲方將安排乙方從業(yè)_________工作，乙方同意遵照甲方的安排，并切實履行及完成生產(chǎn)任務。
三、工作時間
每天工作12小時，半______月輪班，且無固定歇息日。
四、勞務報酬
1. 在試用期內(nèi)，乙方薪水經(jīng)過彼此商定為每______月_________元。
2. 甲方要遵循國家相關工資發(fā)放的規(guī)定。在乙方試用期滿后，甲方將依據(jù)乙方完成的工作任務，與乙方商議每______月薪水為_________元（已包括加班費），提供伙食補貼________元。甲方將于次______月_____日發(fā)工資。
五、解除與終止勞動合同的條件
1. 本合同可以經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致解除。
2. 若乙方發(fā)生以下情形，甲方有權解除本合同：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件;
(2) 嚴重違反勞動紀律或本公司制訂的管理制度;
(3) 嚴重失職、營私舞弊，給企業(yè)造成重大損失;
(4) 被依法追究刑事責任;
(5) 乙方?jīng)]法從業(yè)由甲方安排的工作;
3. 乙方如需解除合同，需提前30天書面通知甲方。
4. 若乙方發(fā)生以下情形，可以隨時以書面形式通知甲方解除本合同：
(1) 在試用期內(nèi);
(2) 甲方的勞動安全衛(wèi)生條件差，嚴重危害乙方的安全和健康;
(3) 甲方未按本合同承諾支付勞動報酬;
(4) 甲方違反國家法律、行政規(guī)章?lián)p害乙方的合法權利。
5. 本合同到期或雙方約定的停止標準出現(xiàn)時，本合同馬上停止。
六、違反勞動合同的職責
1. 若甲方違約，應承擔相應責任：甲方若解除本合同，需依法賠付乙方未履行合同的期間財產(chǎn)損失（賠償費用為一個______月薪水）。
2. 若乙方違約，應承擔的職責包括對乙方企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，或違反傳統(tǒng)商業(yè)機密的約定，應依照國家法律、法規(guī)或雙方約定承擔承擔責任; 對用人公司造成經(jīng)濟損失或其它嚴重后果的，還應承擔相應的法律責任。
七、本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份。
甲方（簽字）：__________
蓋章：_______________
乙方（簽字）：__________
______年______月______日
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