【前言】下面是熱心會(huì)員“sp252”整理的勞動(dòng)合同終止通知書，以供參考。
尊敬的先生/女性：
我單位與你于年月日簽署的是期限勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)您依據(jù)下列情況辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)您在接到此通知后的日內(nèi)前來(lái)本公司，完成終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
（二）因?yàn)槟壳暗那闆r，按規(guī)定，請(qǐng)您在該情況消退后的日內(nèi)到本公司，辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
單位蓋章：
年月日
一式兩份（用人單位和員工各保留一份）
勞動(dòng)合同終止的相關(guān)信息
勞動(dòng)合同的終止代表著合同雙方確認(rèn)的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)關(guān)聯(lián)已結(jié)束。
勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為終止日的二十四點(diǎn)。假如勞動(dòng)者在當(dāng)日的二十四點(diǎn)之前完成正常的工作任務(wù)，則該工作時(shí)間視作終止時(shí)間。
一般情況下，勞動(dòng)合同的終止不需要通知對(duì)方。
勞動(dòng)合同終止的情況：
1、勞動(dòng)合同到期；
2、勞動(dòng)者依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、勞動(dòng)者過(guò)世，或被人民法院宣布為死亡或失蹤；
4、用人單位依法宣布破產(chǎn)；
5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照被撤銷、被責(zé)令關(guān)閉、散伙或決定提早終止；
6、法律或行政法規(guī)規(guī)定的許多情況。
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