職工協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的職工協(xié)議書，歡迎大家分享。

職工協(xié)議書1

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________（定點醫(yī)療機構(gòu)）

　　為保證廣大城鎮(zhèn)參保人員享受基本醫(yī)療服務(wù)，促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，按照勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)（1999）14號）、《_________城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》的有關(guān)規(guī)定，甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)，簽訂如下協(xié)議。

　　第一章總則

　　第一條甲乙雙方應(yīng)認真貫徹國家的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)籌地區(qū)政府頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理辦法及各項配套規(guī)定。

　　第二條甲乙雙方應(yīng)教育參保人員和醫(yī)務(wù)工作者自覺遵守醫(yī)療保險的各項規(guī)定；甲乙雙方有權(quán)向?qū)Ψ教岢龊侠砘ㄗh；有權(quán)檢舉和投訴對方工作人員的違規(guī)行為。

　　第三條乙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及本協(xié)議為參保人員提供基本醫(yī)療服務(wù)，加強內(nèi)部管理，制定執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策法規(guī)的相應(yīng)措施，為參保人員就醫(yī)提供方便；乙方必須有一名院級領(lǐng)導負責基本醫(yī)療保險工作，并配備專（兼）職管理人員，與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共同做好定點醫(yī)療服務(wù)管理工作；乙方有責任為甲方提供與基本醫(yī)療保險有關(guān)的材料和數(shù)據(jù)；甲方如需查看參保人員病歷及有關(guān)資料、詢問當事人等，乙方應(yīng)予以合作。

　　第四條甲方應(yīng)及時向乙方提供與乙方有關(guān)的參保人員名單及相關(guān)資料，按規(guī)定向乙方撥付應(yīng)由甲方提供的醫(yī)療費用，及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策及管理制度、操作規(guī)程的變化情況。

　　第五條本協(xié)議簽訂后，乙方在本單位顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點醫(yī)療機構(gòu)標牌，設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“基本醫(yī)療保險投訴箱”，將基本醫(yī)療保險的主要政策規(guī)定和本協(xié)議的重點內(nèi)容向參保人員公布。

　　第六條乙方所使用的有關(guān)基本醫(yī)療保險的管理軟件，應(yīng)與甲方的管理軟件相匹配，并留有同甲方管理系統(tǒng)相連接的接口，能夠滿足甲方的信息統(tǒng)計要求（甲方與乙方間的計算機通訊費用（網(wǎng)絡(luò)費用）由甲乙雙方協(xié)商解決）。甲方負責組織與基本醫(yī)療保險計算機管理有關(guān)的人員培訓。

　　第二章就診

　　第七條乙方診療過程中應(yīng)嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則，合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　第八條乙方應(yīng)堅持“以病人為中心”的服務(wù)準則，熱心為參保人員服務(wù)；參保人員投訴乙方工作人員態(tài)度惡劣的，乙方應(yīng)認真查實，如情況屬實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　第九條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故時，乙方應(yīng)事故發(fā)生之日起_____日內(nèi)（具體期限由各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定）通知甲方。乙方多次發(fā)生醫(yī)療責任事故并造成嚴重后果的，甲方可單方面解除協(xié)議。

　　第十條乙方在參保人員就診時應(yīng)認真進行身份和證件識別。

　　（一）乙方在參保人員辦理門診掛號或住院登記手續(xù)時應(yīng)認真審查醫(yī)療保險卡并根據(jù)甲方提供的名單審查該證件是否有效，憑無效證件就診發(fā)生的醫(yī)療費用甲方不予支付；

　?。ǘ┮曳皆趨⒈Ｈ藛T就診時應(yīng)進行身份識別，發(fā)現(xiàn)就診者與所持醫(yī)療保險證身份不符時應(yīng)拒絕記帳并扣留醫(yī)療保險證件，并及時通知甲方。

　　第十一條乙方應(yīng)為參保人員建立門診及住院病歷，就診記錄應(yīng)清晰、準確、完整，并妥善保存?zhèn)洳?；門診處方和病歷至少應(yīng)保存2年，住院病歷至少應(yīng)保存15年。

　　第十二條乙方應(yīng)使用由甲方規(guī)定的基本醫(yī)療保險專用處方箋、專用收據(jù)和結(jié)算單等。

　　第十三條乙方必須保證為在本醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的參保人員提供符合基本醫(yī)療服務(wù)范圍的住院床位。

　　第十四條乙方應(yīng)嚴格掌握住院標準，如將不符合住院條件的參保人員收入院，其醫(yī)療費用甲方不予支付；乙方如拒收符合住院條件的參保人員，有關(guān)責任由乙方承擔。

　　第十五條乙方應(yīng)及時為符合出院條件的參保人員辦理出院手續(xù)，故意拖延住院時間所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付；參保人員拒絕出院的，乙方應(yīng)自通知其出院之日起，停止記帳，按自費病人處理，并及時將有關(guān)情況通知甲方。

　　第十六條乙方因限于技術(shù)和設(shè)備條件不能診治的疾病，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時為參保人員辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，對符合轉(zhuǎn)診條件，乙方未及時轉(zhuǎn)診造成參保人員損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方將有能力診治的病人轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)出后的醫(yī)療費用由乙方支付（病情已過危險期，經(jīng)甲方及參保人員同意，轉(zhuǎn)入級別較低的定點醫(yī)療機構(gòu)的情況除外）實行按病種付費的疾病，轉(zhuǎn)出后的醫(yī)療費用由乙方負責支付

　　第十七條實行按病種付費的疾病，15日內(nèi)因同一疾病重復住院的，只按住院一次結(jié)算費用，參保人員對出院決定有異議時，可向甲方提出，費用暫行自付。

　　第十八條乙方向參保人員提供超出基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療服務(wù)，需由參保人員承擔費用時，應(yīng)征得參保人員或其家屬同意（應(yīng)簽文字協(xié)議）。

　　第三章診療項目管理

　　第十九條乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市

　　及統(tǒng)籌地區(qū)關(guān)于診療項目管理的有關(guān)規(guī)定。

　　第二十條參保人員在甲方其他定點醫(yī)療機構(gòu)所做檢查的結(jié)果，乙方應(yīng)充分利用，避免不必要的重復檢查。

　　第二十一條醫(yī)生為參保人員進行檢查治療的收入不得與醫(yī)生及醫(yī)生所在科室收入直接掛鉤，甲方查實乙方違反本條規(guī)定的，可拒付相關(guān)費用，并將相關(guān)項目排除在約定項目外，情節(jié)嚴重的，甲方可單方面中止協(xié)議。

　　第二十二條在本協(xié)議簽訂后，乙方新開展超出協(xié)議規(guī)定的診療項目，如該項目在勞動保障部門規(guī)定的基本醫(yī)療保險診療項目內(nèi)，按以下原則處理：

　?。ㄒ唬┮曳较蚣追教岢鲈黾釉\療項目的申請；

　?。ǘ┘追礁鶕?jù)乙方的申請進行審查，審查過程中乙方應(yīng)提供甲方審查所需的有關(guān)資料，并為甲方進行實地考察提供方便；對于乙方提供的資料，甲方有保密的義務(wù)；

　?。ㄈ┘追浇拥揭曳缴暾埡髴?yīng)在20個工作日內(nèi)完成審查過程（不含乙方因資料不齊補報的時間），如不同意申請，應(yīng)通知乙方，并說明理由；如同意申請，應(yīng)同時確定給付標準，及時通知乙方；如甲方超時限未答復視為同意。

　　第四章藥品管理

　　第二十三條乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行本省、自治區(qū)、直轄市基本醫(yī)療保險用藥范圍的規(guī)定，超出的部分甲方不予支付。

　　第二十四條乙方應(yīng)按照急性疾病3天量，慢性疾病7天量，最長不超過24天量的原則給藥。

　　第二十五條乙方應(yīng)允許參保人員持本醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生所開處方到定點零售藥店外購藥品，不得干涉參保人員的購藥行為，外購藥品的處方應(yīng)書寫規(guī)范，使用漢字，字跡工整，并加蓋乙方門診專用章。

　　第二十六條乙方提供的藥品應(yīng)有小包裝，符合基本醫(yī)療保險關(guān)于劑量的規(guī)定。

　　第二十七條乙方使用本院生產(chǎn)的、并列入當?shù)鼗踞t(yī)療保險用藥范圍的醫(yī)院制劑，其費用甲方按照規(guī)定給予支付；乙方新生產(chǎn)的醫(yī)院制劑如申請進入基本醫(yī)療保險用藥范圍可參照本協(xié)議第二十二條的規(guī)定辦理申報手續(xù)。

　　第二十八條報銷范圍內(nèi)同類藥品（通用名相同，商品名不同）有若干選擇時，在質(zhì)量標準相同（如符合gmp標準）的情況下，乙方應(yīng)選擇療效好、價格較低的品種。

　　第二十九條乙方違反物價政策，所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的，差額部分甲方不予支付。

　　第三十條乙方為參保人員提供的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥時，藥品費及因此而發(fā)生的相關(guān)的醫(yī)療費用甲方不予給付，并向藥品監(jiān)督管理部門反映；乙方或其工作人員非法收取藥品回扣的，一經(jīng)查實，甲方應(yīng)扣除該種藥品的全部費用。

　　第五章費用給付

　　第三十一條甲乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行統(tǒng)籌地區(qū)制定的基本醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法的有關(guān)規(guī)定。

　　第三十二條乙方應(yīng)在每月______日前，將參保人員上月費用及清單報甲方，由甲方進行審核。

　　第三十三條甲方定期對門診及外購藥品處方進行隨機抽查，抽查比例不低于處方總量的5％，對違反規(guī)定的費用按比例放大后在給付時扣除。

　　第三十四條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故的，按照醫(yī)療事故管理辦法處理，由于醫(yī)療事故及后遺癥所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付。

　　第三十五條參保人員投訴乙方違反規(guī)定不合理收費，甲方查實后，乙方應(yīng)負責退還。

　　第三十六條甲方查實乙方違反本協(xié)議規(guī)定虛報費用或醫(yī)護人員串通參保人員騙取醫(yī)療保險基金的，應(yīng)在償付時扣除違約金額，并報有關(guān)行政部門處理；觸犯刑律的，甲方應(yīng)向司法機關(guān)舉報。

　　第三十七條乙方負責收取應(yīng)由參保人員個人負擔的醫(yī)療費用，并使用專用收據(jù)。

　　第三十八條實行按病種付費的疾病按統(tǒng)籌地區(qū)費用結(jié)算的有關(guān)規(guī)定給付。

　　第三十九條甲方應(yīng)在接到乙方費用申報______天內(nèi)向乙方撥付合理醫(yī)療費用的90％，其余10％留作保證金，根據(jù)年終考核審定結(jié)果最遲于次年______月______日前結(jié)清。

　　第六章爭議處理

　　第四十條本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

　　第七章附則

　　第四十一條本協(xié)議有效期自______年_____月_____日起至______年_____月______日止（1年）。

　　第四十二條協(xié)議執(zhí)行期間，國家法律、法規(guī)有調(diào)整的，甲乙雙方按照新規(guī)定修改本協(xié)議，如無法達成協(xié)議，雙方可終止協(xié)議；協(xié)議執(zhí)行期間，乙方的注冊資金、服務(wù)條件、服務(wù)內(nèi)容、法人代表等發(fā)生變化時應(yīng)及時通知甲方。

　　第四十三條甲乙雙方無論以何種理由終止協(xié)議，必須提前_______日通知對方。

　　第四十四條協(xié)議期滿前1個月內(nèi)，甲乙雙方可以續(xù)簽本協(xié)議。

　　第四十五條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進行補充，效力與本協(xié)議相同。

　　第四十六條本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　_________年______月_______日________年_______月_______日

　　簽訂地點：__________________簽訂地點：_________________

職工協(xié)議書2

　　甲方（企業(yè)）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　住址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 持股方式

　　1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

　?、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

　?、讵剟罟蓹?quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。

　　2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

　　第二條 經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%），共分為 股，每股為 元。

　　第三條 乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔義務(wù)。

　　2、出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號： 開戶銀行： ，戶名： 。

　　3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份 的 %，該獎勵股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；

　　4、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）；獎勵股份部分自年 月 日起計算（生效）。

　　第四條 利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

　　第五條 利潤分配時間及分配方式

　　1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤。

　　2、分紅日期：每年元月底前（一次性分/年）。

　　3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅；剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

　　第六條 獎勵股權(quán)的收回

　　1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。

　　2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

　　第七條 出資購股的退股

　　1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

　　第八條 持股員工的永久持股權(quán)

　　1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

　　2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。

　　第九條 違約責任

　　本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第十條 適用法律及爭議解決

　　1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。

　　2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：

　?。?）查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告；

　?。?）參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán)；

　　（3）按照出資比例分取紅利；

　　（4）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；

　?。?）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)；

　?。?）《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。

　　3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的'損失。

　　5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

　　6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損

　　害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。

　　7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

　　8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎勵股）款、開戶銀行： ，戶名： 。

　　9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方）。

　　10、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　第十二條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。

　　第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法人（簽字）： 姓名（簽字）：

　　身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

職工協(xié)議書3

　　甲方（原始股東姓名或名稱）：xxx

　　乙方（員工姓名）：xxx

　　身份證件號碼：xxxxxxxxx

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《***章程》、《***股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就***股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為***（以下簡稱公司）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

　　第二條股權(quán)認購預(yù)備期

　　乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預(yù)備期。

　　第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

　　在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《***章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

　　第四條股權(quán)認購行權(quán)期

　　乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

　　股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。

　　第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

　　乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

　　第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

　　1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標為。

　　2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

　　第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

　　在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

　　1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

　　2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4.執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《***章程》，損害公司利益的行為；

　　5.執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

　　7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

　　第八條關(guān)于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

　　3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　第九條爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十條附則

　　1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3.本協(xié)議內(nèi)容如與《***股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《***股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。

　　4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京××有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方：(簽名)乙方：(簽名

　　x年x月x日 x年x月x日

職工協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方運行調(diào)整及乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理 業(yè)務(wù)劃歸乙方經(jīng)營管理，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就相關(guān)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下一致：

　　一、乙方同意接收甲方原相關(guān)員工（詳見附件：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關(guān)員工的勞動/勞務(wù)合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務(wù)合同》繼續(xù)履行，甲方相關(guān)員工應(yīng)履行乙方的各項規(guī)章制度。

　　二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認的工齡，合并計算為乙方的連續(xù)工作年限。

　　三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工，工作崗位、薪酬福利等均保持不變。

　　四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會保險費和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜），甲方應(yīng)督促員工積極配合。

　　五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關(guān)合同的附件，為原合同的組成部分，具有同等法律效力。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

職工協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼

　　為了確保我公司項目部施工進度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：

　　一、乙方請假時間：自年日止共七天，用于回家秋收（路程包括在內(nèi)）。

　　二、協(xié)議的有效期限：

　　本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

　　三、甲乙雙方約定：

　　1、乙方須在雙方約定的時間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。

　　2、乙方提前回公司一天上班獎勵200元，并報銷往返路費。

　　3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者，晚回來一天扣款200元，并不予報銷往返路費。

　　4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報銷往返路費，不在給予獎勵和扣款。

　　四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　年 月 日

　　乙方:

　　年 月 日

職工協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方______年_______月_______日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在______社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應(yīng)負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。

　　甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L險后，仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險。

　　原因：__本人在本地區(qū)以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　在此情況下，根據(jù)甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

　　一、經(jīng)甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。

　　乙方將因購買社會保險而應(yīng)當由單位繳納的參保費用直接支付給乙方。該費用由乙方根據(jù)泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)公布的上一年度參?；鶖?shù)確定，每年核定，并按月與工資一并發(fā)放給甲方。

　　二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。

　　甲方接到申請后，按照泰州市高港區(qū)社保機構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購買社保，并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當由甲方負擔的參保費用。

　　三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應(yīng)當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

　　對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行止。

　　對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

　　四、雙方均認識到，由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎(chǔ)險，如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當由社保機構(gòu)負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

　　五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽后生效。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂時間：

職工協(xié)議書7

　　為了規(guī)范和指導工會代表女職工與進行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進一步維護女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護達成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

　　一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動報酬

　　凡適合女職工從事勞動的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴格執(zhí)行男女同工同酬。

　　二、女職工“四期”保護

　?。ㄒ唬┡毠ぴ谠陆?jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，不得安排野外或流動作業(yè)。

　　（二）女職工在懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間。

　?。ㄈ言信毠ぴ趧趧訒r間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間按出勤計算。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時間。

　?。ㄋ模┡毠ぎa(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

　?。ㄎ澹┯胁粷M一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次1個小時。

　?。┡毠ぴ诓溉槠趦?nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動。

　?。ㄆ撸┰谂毠ぴ衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動合同。

　　三、福利待遇

　?。ㄒ唬┟磕甓ㄆ趯ε毠みM行婦科檢查，其費用由企業(yè)支付。

　?。ǘ┟吭掳雌诎l(fā)放勞動防護用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護用品。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時向全體女職工公布。

　　xx公司xxx工會委員會

　　首席代表：首席代表：

　　20xx年4月25日

職工協(xié)議書8

　　甲方： 乙方：

　　為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。切實保障員工安全，增強食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責任制，根據(jù)食堂負責人的職責要求，特簽訂本責任書。 乙方（食堂）安全責任、職責：

　　1、嚴把食品采購關(guān)。食堂采購員必須到成都分廠認可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，食堂從業(yè)人員應(yīng)當購買新鮮、無毒、無公害的物品,以保證食品質(zhì)量。 2、嚴把食品貯存、加工關(guān)。

　　2.1 按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

　　2.2 食品貯存應(yīng)當分類分架，隔墻離地存放，每天檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。用于保存的冷藏設(shè)備，必須貼有食品類別標志，生食品、半成品和熟食應(yīng)分類隔離存放。 2.3 食品在烹飪后至出售前一般不超過2小時。

　　2.4 食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。

2.5 每餐樣菜應(yīng)各取不少于250克留置于冷藏設(shè)備中，保存24小時以上，以備 查驗。

　　3、嚴把從業(yè)人員健康衛(wèi)生關(guān)：

　　3.1 健立健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責任制及預(yù)防食物中毒責任人制度，針對各重點環(huán)節(jié)落實相應(yīng)的措施。

　　3.2 食堂從業(yè)人員必須持有健康證上崗。注意食堂人員的身體狀況，每年要進行一次體檢，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促其離開工作崗位。

3.3 食堂從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一著裝操作規(guī)范。大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識，組織食堂人員每月學習《食品衛(wèi)生法》強化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事員學習有關(guān)食品衛(wèi)生知識，提高炊事員衛(wèi)生意識。學習要求有記錄，

　　3.4 食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因或治愈后，方可重新上崗。若發(fā)現(xiàn)有帶病上崗的工人，將給予考核。

　　3.5 經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度，工作時穿工作服、戴工作帽，戴口罩，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲（要求指甲長度不得超過2毫米），勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

　　4、嚴把食堂衛(wèi)生安全關(guān)：

　　4.1 全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每天員工進餐以后，及時清理桌面、地面上的雜物。地面要求做到無雜物、無油污，爭取做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。

　　4.2 加強餐具、用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

　　4.3 督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，用電、用氣結(jié)束時，要馬上關(guān)閉。炊事人員禁止在工作崗位抽煙，食堂門窗及時關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。達到封閉管理要求。

　　4.4 按不同的季節(jié)消殺“四害”，夏秋兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季節(jié)，要堅持經(jīng)常投放噴灑藥物，做到無蚊蠅蟑螂。藥物和食品應(yīng)當做到隔離儲存。

5、 安全責任

　　5.1 健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責任制及預(yù)防食物中毒責任人制度，針對各重點環(huán)節(jié)落實相應(yīng)的措施。

　　5.2 違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件,乙方承擔全部責任.

　　6、考核辦法：在簽訂合同的同時向甲方交納安全環(huán)保保證金50000元（伍萬圓整）

　　6.1 食品采購必須到成都分廠認可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單 位購買，必須出具食品購買單位衛(wèi)生許可證的復印件，若不能提供，以500元／每次考核．直至出具為止．

　　6.2 食品烹飪質(zhì)量，按照本協(xié)議２.１／２.２規(guī)定實施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實，以２００元／次考核．做到食品加工規(guī)范，食品質(zhì)量有保證,無過期腐爛食品。

　　6.3 食堂人員健康衛(wèi)生管理嚴格依據(jù)本協(xié)議３.１／３.２／３.

　?。常?４／３.５規(guī)定實施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實，按以下規(guī)定考核：無健康證者，考核２００元／人，責令其離開工作崗位，直至出具健康證為止；發(fā)現(xiàn)工人有礙于食品衛(wèi)生的病癥帶病上崗者，經(jīng)查實，考核100元/人；工人個人衛(wèi)生差者（如指甲過長且指甲縫里有垃圾者，頭發(fā)油膩、有頭皮屑且不帶工作帽者，不穿工作服者，身體有嚴重惡心異味者等）經(jīng)查實，考核50元/人，要求整改以后方可上崗. 6.4 食堂衛(wèi)生安全考核辦法嚴格依據(jù)本協(xié)議4.1/4.2/4.3/4.4

　　執(zhí)行,考核辦法如下:員工進餐以后,桌面、地面垃圾未清理，地面油污嚴重，洗手槽垃圾未清理且下一餐時間馬上來臨，經(jīng)查實，考核200元/項；餐具每次進餐完以后未進行消毒，經(jīng)查實，考核500元/次;食堂有“四害”，經(jīng)查實，考核100元/項。

　　未盡事宜，雙方另行協(xié)商，此協(xié)議一式兩份，雙方代表簽字生效

　　甲方單位(章)： 乙方單位(章)：

　　法人代表: 法人代表:

　　法人委托代理人 :

　　年 月 日

　　法人委托代理人: 年 月 日

職工協(xié)議書9

　　為了規(guī)范和指導工會代表女職工與進行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進一步維護女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，經(jīng)____公司工會委員會與____行政方就本公司女職工保護達成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。

　　一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動報酬

　　凡適合女職工從事勞動的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工；嚴格執(zhí)行男女同工同酬。

　　二、女職工“四期”保護

　?。ㄒ唬┡毠ぴ谠陆?jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，不得安排野外或流動作業(yè)；

　?。ǘ┡毠ぴ趹言衅陂g，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間；

　?。ㄈ言信毠ぴ趧趧訒r間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間按出勤計算；懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時間；

　　（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時間的產(chǎn)假；

　　（五）有不滿一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次1個小時；

　　（六）女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，不得安排其從事夜班勞動；

　?。ㄆ撸┰谂毠ぴ衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動合同。

　　三、福利待遇

　?。ㄒ唬┟磕甓ㄆ趯ε毠みM行婦科檢查，其費用由企業(yè)支付；

　?。ǘ┟吭掳雌诎l(fā)放勞動防護用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護用品。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時向全體女職工公布。

　　____公司____工會委員會

　　首席代表：首席代表：

　　20__年4月25日

職工協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)工作職能的需要，依據(jù)相關(guān)的法規(guī)和條例，甲乙雙方就甲方職工住宅物業(yè)管理移交的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方將所屬的職工住宅57棟，建筑面積139,190平方米，住戶1847戶的物業(yè)管理一次性移交給乙方管理(詳見附表《接收明細表》)。

　　二、乙方接收管理后，將對住宅區(qū)域，按照長春市政府關(guān)于公有住房出售后公共設(shè)施管理條例操作實施，提供良好服務(wù)，移交后物業(yè)管理與甲方徹底分離，移交后由此而發(fā)生的一切問題由乙方負責。

　　三、甲方應(yīng)向乙方提交現(xiàn)有的住宅的設(shè)計圖紙、地下管網(wǎng)圖紙和隱蔽工程圖紙(隱蔽工程記錄)。

　　四、接管后，在物業(yè)管理的區(qū)域內(nèi)發(fā)生向社會移交的供水、供電、供暖的費用均由甲方承擔。

　　五、移交費用

　　1、一次性移交費用

　　甲方向乙方移交的職工住宅，大部分都是60—70年代及80年代的老式住宅，且已年久失修，多年無人管理，屋面漏雨，墻皮脫落，下水管道脫節(jié)、堵塞嚴重，根據(jù)現(xiàn)有的房屋狀況，甲乙雙方簽訂移交合同后，甲方向乙方一次性按每平方米5元的標準支付資金695,950元人民幣。

　　2、維修資金

　　依據(jù)省房改辦關(guān)于公有住房售房款的35%作為房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的維修資金，甲方應(yīng)給乙方預(yù)留10年房屋維修資金8,768,970元(含一次性移交費用695590元)，依據(jù)省房改辦房屋維修資金的提取辦法，即：

　　139,190m2×180元/m2×35%

　　＝25,054,200×35%＝8,768,970元

　　實際額度以財政撥付662萬元為準。

　　3、物業(yè)管理資金

　　依據(jù)省房改辦關(guān)于在房屋維修基金提取5%作為物業(yè)管理資金的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方撥付物業(yè)管理資金44萬元。即：

　　139,190m2×180元/m2×35%×5%

　?。?5,054,200×35%×5%

　　＝8,768,970×5%＝440,000元

　　4、為方便管理，甲方向乙方提供臨時物業(yè)辦公場所，暫借房屋4間，如此房屋資產(chǎn)變化，甲方將收回，并不再提供新的辦公場所。

　　六、移交費用的管理及支付方式

　　1、管理辦法(資金)

　　甲乙雙方確定房屋維修基金額度后，資金統(tǒng)由甲方管理。

　　2、資金支付方式

　　(1)維修資金由施工單位做出維修計劃和工程預(yù)(結(jié))算書，經(jīng)甲方審核后，對發(fā)生的維修費用一次性支付給施工單位。

　　(2)物業(yè)管理費用，甲方支付給乙方44萬元，作為物業(yè)管理費用，由乙方去完成物業(yè)移交方案中所規(guī)定的工作內(nèi)容。

　　七、乙方的義務(wù)

　　1、按照市政府關(guān)于公有住房出售后的公共設(shè)施管理條例操作實施，提供良好服務(wù)。

　　2、乙方向甲方承諾服務(wù)管理10年，即維修資金原則上按10年分攤使用。

　　八、相關(guān)責任

　　1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方應(yīng)認真履行，任何一方不能無故違約，如本協(xié)議履行中發(fā)生爭執(zhí)，可由雙方協(xié)商解決，雙方達不成一致時，按有關(guān)司法程序解決。違約方應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)2份，報上級主管部門2份。本協(xié)議雙方簽字蓋章后即可生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　法定代表人委托人：法定代表人委托人：

職工協(xié)議書11

　　為進一步強化建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理，確保施工人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對每個人負責的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個人安全生產(chǎn)崗位責任書，施工中遵守。

　　1、施工人員未經(jīng)上崗培訓不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。

　　2、施工人員進入施工現(xiàn)場都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。

　　3、施工人員進入施工現(xiàn)場嚴禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動防護用品。

　　4、施工現(xiàn)場所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。

　　5、施工現(xiàn)場電氣設(shè)備及機械設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導批準不得擅自拆改。

　　6、嚴禁將頭伸入投物料提升機吊盤運行范圍內(nèi)或電梯井內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。

　　7、施工人員應(yīng)注意施工現(xiàn)場一切孔洞，上腳手架時應(yīng)注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。

　　8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險作業(yè)。

　　9、高處作業(yè)時嚴禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。

　　10、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，使用明火必須領(lǐng)取當日用火證。

　　11、高處作業(yè)人員在沒有可靠的安全防護環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。

　　12、施工人員嚴禁在沒有鋪滿腳手板的架子上施工，確認安全后才能上腳手架上作業(yè)。

　　13、現(xiàn)場的手持電動工具必須由專業(yè)電工接線，操作者自己嚴禁私拉亂接，確認安全后才能使用。

　　14、施工人員嚴禁乘坐非乘人的運輸工具上下，防止造成各種事故。

　　15、施工人員夏季嚴禁到水庫、湖泊、干渠、去游泳。

　　16、施工人員外出必須要向代班領(lǐng)導請假，回來后向代班領(lǐng)導消假。

　　17、施工人員過馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過”確認安全后才能過馬路。

　　以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切事故由責任人承擔民事及法律責任。

　　常住址：

　　責任人：

　　工地安全員：

　　北京久安建設(shè)投資集團有限公司

　　20xx年5月10日

職工協(xié)議書12

　　我做汽車站的一名員工，為了在以后的工作中履行好職責和義務(wù)，自愿接受車站、班組的安全生產(chǎn)管理，在工作中嚴格履行以下承諾：

　　1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業(yè)和車站的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

　　6、自覺接受車站、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

　　8、樹立高度的責任心，確保安全生產(chǎn)，認真做好與各方溝通和服務(wù)工作，搞好雙方關(guān)系，樹立良好的工作作風，為車站的發(fā)展和效益盡心盡責，努力工作熱情服務(wù)。對待工作要熱情、禮貌。與別人對話客氣、和藹，不說粗話，不說臟話。切實做好自身安全防護工作。熟悉崗位操作規(guī)程，熟練掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，發(fā)生危險能采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　8、積極參加車站舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)場所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　如在職責范圍內(nèi)發(fā)生事故，造成其它工作的失誤，造成的經(jīng)濟損失，由本人承擔。并接受公司處罰和承擔相應(yīng)后果。

　　承 諾 人：

　　承 諾 時 間：年 月 日

職工協(xié)議書13

　　甲方：“土家八千”項目部

　　乙方：重慶泰安爆破有限公司

　　為、布了在本項目實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，保證安全生產(chǎn)，實現(xiàn)重大安全事故為零的目標，特簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方職責義務(wù)

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程中的有關(guān)安全要求。

　　2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃置、檢查、總結(jié)和評比。

　　3、定期召開安全生產(chǎn)的調(diào)度會，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。

　　4、組織對乙方施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。

　　5、督促乙方加強安全生產(chǎn)管理，有權(quán)制止、整改乙方在安全生產(chǎn)方面不合理的行為。

　　6、甲方對乙方的炸藥、進行跟蹤管理。

　　二、乙方職責和義務(wù)

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定，認真確定執(zhí)行工程中的有關(guān)安全要求。

　　2、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全生產(chǎn)教育，增強全員安全生產(chǎn)意識，建立健全各項安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)活動。()各級負責人、技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員和具體操作人員，必須熟練和遵守本條款的各項規(guī)定，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

　　3、建立健全安全生產(chǎn)責任制，從派往工程施工現(xiàn)場的負責人到生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各部門、人員的安全生產(chǎn)責任制做到橫向到邊，人人有責。乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人?，F(xiàn)場設(shè)置安全機構(gòu)，由現(xiàn)場負責人及現(xiàn)場安全員專職負責所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預(yù)防事故的發(fā)生，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定發(fā)布指令，并采取保護措施，防止事故發(fā)生。

　　4、乙方必須具有勞動安全管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書，參建的施工人員，必須接受安全教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，定期進行安全技術(shù)考核，合格者方準上崗操作，對于從事爆破的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得相關(guān)證書后，方準持證上崗工作。

　　6、對于炸藥庫、倉庫等危險場所，除應(yīng)專人妥善保管外，還應(yīng)配備有足夠的消防設(shè)施，警示、警告牌，所有施工人員都應(yīng)熟悉消防設(shè)備的性能和使用方法，乙方不得將任何種類的爆炸物給予、出售給任何其他人，必須嚴格管理，建立出入庫制度，做到庫存、用量分明，不留任何漏洞，否則造成的一切后果均由乙方承擔。

　　7、操作人員上崗，必須按規(guī)定穿戴防護用品，施工負責人和安全檢查員應(yīng)隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗工作。

　　8、爆破施工前認真研究具體實施方案，做到對嚴格按照《民爆條例》及省市有關(guān)規(guī)定。

　　9、乙方應(yīng)根據(jù)工程特點，組織制定工程實施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，如發(fā)生安全事故應(yīng)及時上報甲方并堅持“四不放過”原則，嚴肅處理相關(guān)責任人。

　　10、乙方必須認真執(zhí)行工程安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定。

　　三、違約責任：甲乙雙方均應(yīng)遵守合同協(xié)議內(nèi)容，嚴格按合同協(xié)議行事，確保安全總目標的實現(xiàn)，如因甲方或乙方違約而造成的安全事故，將依法追究責任。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、本協(xié)議自雙方法定代表人或其委托代理人簽字后生效，工程竣工驗收后失效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　或其委托代理人： 或其委托代理人：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

職工協(xié)議書14

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 身份證號碼：

　　地址：

　　為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方為 部 。

　　二、您的試用期為個月，自年月日始，至年月日止。試用期基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，基本工資為元，其他補貼 元，合計 元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。

　　三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。

　　四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月（自然月）工資（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。

　　五、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

　　六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。

　　七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權(quán)益。

　　八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

　　九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前7天以書面形式通知甲 ·1·

　　方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

　　十、員工享有入職培訓的權(quán)利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。

　　十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　部門主管確認:

　　甲方 （簽章）:

　　乙方： 2· 年 月日·

職工協(xié)議書15

　　甲方（發(fā)包方） ：

　　乙方（承包方） ：

　　為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡稱：食堂）的安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)，確保食堂承包期間的安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)議如下：

　　1、 雙方的安全生產(chǎn)責任

　　1.1、雙方對各自的安全生產(chǎn)全面負責。應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)， 建立安全生產(chǎn)責任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　1.2、雙方應(yīng)當保證安全生產(chǎn)所需的投入，及時消除安全隱患。

　　1.3、雙方應(yīng)當主動開展安全監(jiān)督管理，落實安全防范措施，預(yù)防各類事故發(fā)生。

　　1.4、當任何一方的設(shè)施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會危及到對方的安全生產(chǎn)時，應(yīng)當在第 一時間通知對方做好應(yīng)急準備。

　　1.5、如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向?qū)Ψ郊罢踩芾聿块T報告、并及時組織搶救，防止事態(tài) 擴大，同時要保護好現(xiàn)場。 甲方安全責任：

　　2、甲方安全責任：

　　2.1、甲方應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證等能證明其建筑物合法性的書面材料。

　　2.2、甲方有責任對承包食堂的安全生產(chǎn)予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。

　　2.3、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢 查，確保承包場所的安全生產(chǎn)，督促乙方依法履行安全生產(chǎn)管理職責。

　　2.4、甲方有權(quán)要求乙方提交和現(xiàn)場調(diào)閱有關(guān)安全資質(zhì)、安全規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全 培訓等安全資料。

　　2.5、甲方有權(quán)隨時對乙方的生產(chǎn)場所、辦公生活場地進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責 令乙方立即排除。

　　2.6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場的檢查記錄，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方安全生產(chǎn)工作進行評 價，并視具體情況扣除部分或全部安全生產(chǎn)保證金。

　　2.7、甲方人員進入現(xiàn)場必須遵守乙方現(xiàn)場安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。

2.8、甲方不得對乙方提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求。 乙方安全責任：

　　3、乙方安全責任：

　　3.1、 乙方應(yīng)向甲方提供在承包包場所的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、組織機 構(gòu)代碼證、法人代表身份證、有關(guān)許可證等有效的證照，查驗、復印留存。

　　3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產(chǎn)條件，由乙方負責整改，直至符合安全生產(chǎn)條件后，乙 方方可開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　3.3、 乙方為自己生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　3.4、 乙方應(yīng)制訂切實可行的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。

　　3.5、 乙方應(yīng)當依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓工作，增強員工的法制觀念，提高員工的 安全生產(chǎn)意識和自我保護的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應(yīng)當持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個人勞動防護用品。

　　3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災(zāi)事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產(chǎn)、消防檢查和監(jiān)督。

　　3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設(shè)施的完好，嚴 禁亂接亂拉電線。根據(jù)要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。

　　3.9、 嚴禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內(nèi)居住。廚房、燃氣房內(nèi)禁止吸煙，不準將打 1/1 火機、火柴,危險化學品帶進廚房。

　　3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應(yīng)在取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可后，方可開展生產(chǎn)經(jīng)營 活動。

　　3.11、 凡涉及特種設(shè)備的，乙方應(yīng)取得相應(yīng)的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產(chǎn)經(jīng)營。

3.12、乙方加強勞動管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險。

　　3.13、廠房、場所的裝修和設(shè)備安裝應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標準和消防等安全要求，不得破壞建筑 結(jié)構(gòu)。凡涉及國家規(guī)定需要審查驗收后方可使用的，乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理，及 時辦妥相關(guān)手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。

　　3.14、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質(zhì)。乙方裝修改造時，涉及到供電和給排水增減容時，需向甲方行政部、工程部門提 供設(shè)計圖紙及書面申請，行政部組織工程人員審核、現(xiàn)場勘驗，經(jīng)書面確認改造無潛 在危害和不良影響后方可實施。

　　3.15、乙方負責對承接的甲方設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)、安全使用，費用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設(shè)施；乙方應(yīng)自行配置、維護保養(yǎng)消防設(shè)施（消火栓、滅火器、自 動報警裝置、自動滅火裝置等消防設(shè)施），確保消防安全通道暢通，制定應(yīng)急預(yù)案， 并組織應(yīng)急演練。

　　3.16、乙方若在廠房內(nèi)進行動火、破土、高處、危險化學品、受限空間專項作業(yè)應(yīng)按《專項 作業(yè)許可證審批流程》 （WI094001 附件 8）到物業(yè)管理處辦理《××作業(yè)許可證》 ，并 派專員監(jiān)督。經(jīng)物業(yè)管理處保安員檢查不符合安全條件的，不可動工。 月；乙方至少每月

　　3.17、乙方至少每半年清理一次煙道，最近一次清理的時間是 20xx 年 清理一次抽油煙機；清理依據(jù)交甲方備查。

　　3.18、如因乙方的原因造成甲方設(shè)備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔全部責任。

3.19、 乙方如有以下情況，甲方有權(quán)立即終止本廠房、場所的租賃協(xié)議，由此而造成的一切 損失由乙方負責（包括扣除部分或全部安全生產(chǎn)保證金）

　　3.19.1、違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，違法生產(chǎn)、經(jīng)營。未按規(guī)定登記注冊以及無證、無照、 無安全生產(chǎn)資質(zhì)從事生產(chǎn)經(jīng)營的。

　　3.19.2、不接受甲方的安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)管理不到位。

　　3.19.3、改作生產(chǎn)、使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險化學品場所的。

　　3.19.4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。

　　3.19.5、擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借出租食堂、場所。

　　3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。

　　4、其他條款

　　4.1、 本協(xié)議生效后 3 個工作日內(nèi)，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產(chǎn)保證金， 交甲方保管。安全生產(chǎn)風險金主要用于安全管理。對乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權(quán)從此安全生產(chǎn)風險金內(nèi)扣除，用作租賃場所的安全生產(chǎn)管理 工作。乙方承擔所在租賃廠所內(nèi)發(fā)生的事故責任，安全生產(chǎn)風險金每年結(jié)算一次，不 足部分由乙方補足。安全生產(chǎn)風險金的剩余部分，待租賃協(xié)議終止時，結(jié)余部分甲方 應(yīng)返回給乙方。

　　4.2、乙方在承租場所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。

　　5． 效力及其他

　　5.1、本協(xié)議經(jīng)各方授權(quán)代表簽署并加蓋公章后生效，于相應(yīng)租賃合同終止時終止。

　　5.2、未盡事宜應(yīng)以主合同約定為準。本協(xié)議未盡事宜和修訂款項可經(jīng)雙方協(xié)商或另行簽約。

5.3、本協(xié)議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。

　　甲方（章）： 乙方（章）：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　簽定日期： 年 月 日

職工協(xié)議書（員工工作合同協(xié)議書）相關(guān)文章：

★ 簡單協(xié)議書（合伙人協(xié)議書）