經(jīng)營管理合同7篇(公司管理合同)

時間：2022-08-22 17:23:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的經(jīng)營管理合同7篇(公司管理合同)，供大家參考。

經(jīng)營管理合同1

　　甲方：牡丹區(qū)技工學校

　　乙方：承包責任人

　　經(jīng)學校研究決定，學校對東西兩個食堂，實行承包經(jīng)營制度，學校實行“宏觀管理，整體控制，個人負責，獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我發(fā)展”的經(jīng)營管理模式，特簽訂本合同。

　　一、經(jīng)營時間： 20xx年9月1日-20xx年7月1日

　　二、食堂費用的交納：東、西食堂各交房屋租金3000元。

　　三、東西食堂負責人需預交押金3000元，作為本年度扣罰基金使用，合同終止時，扣罰處理結(jié)算后退還剩余押金給承包人。

　　四、食堂承包人必須一次性交清全年的房屋租金、押金（以收據(jù)為準）。

　　五、學校借給承包人本食堂現(xiàn)有的機械設備、炊具等，其它物品由乙方自己配備。

　　六、東西食堂星期六、星期天、節(jié)假日不得無故放假，要滿足在校學生就餐。

　　七、甲、乙雙方的權(quán)利與義務：

　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利與義務

　?。?）甲方負責配備現(xiàn)有的房屋、餐廳一次性借給乙方現(xiàn)有的設備、炊具；接通水電，。電費按供電局的電價計算，水費按（）元/方計算。

　　（2）甲方負責維修乙方經(jīng)營所使用的房屋。

　?。?）甲方對食堂實行宏觀管理，把握食堂經(jīng)營方向，飯菜質(zhì)量和服務水平。

　　（4）乙方如有違規(guī)、違法行為，甲方有權(quán)責令乙方停業(yè)整頓或解除合同。

　?。ǘ┮曳降臋?quán)利與義務

　?。?）承包人要積極帶領從業(yè)人員認真學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品管理辦法》，履行本合同，遵守學校制訂的管理辦法及規(guī)定。

　?。?）乙方負責辦理《食堂衛(wèi)生許可證》、《從業(yè)人員健康證》，費用自理。

　?。?）乙方享有自主聘用或解聘從業(yè)人員的權(quán)利，從業(yè)人員必須持健康證上崗，承包人負責對從業(yè)人員進行定期健康查體、業(yè)務培訓，費用自理。

　?。?）乙方根據(jù)學生的就餐要求，自行設計飯菜。乙方在采購物料、加工制作、出售等環(huán)節(jié)中要嚴格遵守食品衛(wèi)生法。嚴禁出售霉變、腐爛食物，確保食品衛(wèi)生，餐飲安全。杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。若發(fā)生食物中毒事件，除承擔一切醫(yī)療費用外，因此而造成的嚴重后果及法律責任由乙方承擔。同時甲方罰承包人20xx元，罰當事人3000元。

　　（5）乙方要嚴格食品成本核算，利潤控制在10%以內(nèi)，甲方不定期檢查，核算食堂主、副食品的價格，凡檢查認定不按本合同執(zhí)行的`，一次罰款300元。

　?。?）從業(yè)人員工作時，必須穿戴干凈的工作衣帽，所有廚房用具要干凈衛(wèi)生，嚴格洗刷消毒。

　?。?）乙方服務要熱情主動，耐心聽取有關意見，自覺接受檢查監(jiān)督，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務水平。

　　（8）乙方要嚴格防火、防盜，預防各種事故的發(fā)生，在承包期間發(fā)生的一切事故造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　?。?）乙方在承包期間，出現(xiàn)的一切工傷事故所造成的后果及一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

　　九、違約處理

　?。?）甲乙雙方必須嚴格遵守本合同，如有違反，要承擔給對方造成的一切經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除合同。

　?。?）乙方在承包期內(nèi)解除合同，甲方不退押金，并須向甲方交違約金壹萬元。

　?。?）經(jīng)營期間如發(fā)生糾紛，均在甲方所在地解決。

　?。?）未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　?。?）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　?。?）本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方代表：（蓋章）

　　乙方代表：（蓋章）

　　年月日

經(jīng)營管理合同2

　　甲方：×××身份證號碼：

　　乙方：×××身份證號碼：

　　甲、乙雙方就甲方委托乙方全權(quán)經(jīng)營甲方投資的位于省的酒吧事宜，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議：

　　1．酒吧由乙方一人投資興辦；

　　2．乙方全權(quán)委托甲方經(jīng)營管理上述酒吧；

　　3．乙方按下列方式支付甲方報酬：

　?。?）每月固定工資元；

　?。?）若月營業(yè)額達元（包括元），按月營業(yè)額 %計提獎金；

　　若月營業(yè)額達元-元，按超元部分按%計提獎金；

　　若月營業(yè)額達元以上，則超元部分按 %計提獎金。

　?。?）乙方領取報酬時間為下個月的日。

　　4．甲方應按月將經(jīng)營情況書面告之乙方；

　　5．甲方應合法經(jīng)營；并承擔因違法經(jīng)營而給乙方及酒吧造成的一切損失；

　　6．甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協(xié)議系乙方授權(quán)甲方代理簽署；

　　7．為方便酒吧經(jīng)營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，車輛實際所有權(quán)人為乙方；

　　8．在經(jīng)營期內(nèi)，涉及酒吧的一切債權(quán)債務由甲方承擔，若給乙方造成經(jīng)濟損失，甲方應給予賠償；

　　9．經(jīng)營期滿后，灑吧若經(jīng)營虧損，則甲方應承擔 %部分虧損額，乙方承擔 %部分；

　　10．本協(xié)議有效期自年月日至年月日；

　　11．經(jīng)營期內(nèi)，因甲方原因、不可抗力或其他原因?qū)е戮瓢蔁o法經(jīng)營，乙方有權(quán)終止協(xié)議；

　　12．乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，在經(jīng)營期內(nèi)以轉(zhuǎn)讓、出購等方式處置酒吧；

　　13．本協(xié)議期滿后，雙方另訂協(xié)議明確是否續(xù)簽；

　　14．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲：

　　乙：

經(jīng)營管理合同3

　　甲方：×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　乙方：×××酒店管理有限公司

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：

　　一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經(jīng)營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共間客房，建筑面積約平方米。

　　二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后年。

　　三、雙方責、權(quán)、利：

　　1．甲方應確保上述商務酒店間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。

　　2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗收結(jié)束后天內(nèi)辦理完畢；并不受本條第項的限制。

　　3．為提高酒店經(jīng)營的抗風險能力，甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi)，由乙方經(jīng)營管理×××國際商務中心地下一、二層約平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。

　　4．乙方應保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構(gòu)對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構(gòu)的抵押物。

　　四、酒店經(jīng)營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營、收益權(quán)。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。

　　七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務。

　　甲方：×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司

　　代表簽字（蓋章）

　　日期：年月日

經(jīng)營管理合同4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為了明確經(jīng)營管理責任，確保各項經(jīng)濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內(nèi)容如下：

　　一、經(jīng)營管理責任對象。

　　____________公司主要領導。

　　二、經(jīng)濟指標。（_____分）

　　乙方必須完成甲方下達的年度經(jīng)濟指標經(jīng)營收入_____萬元。

　　1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣_____分。

　　2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣_____分。

　　三、對乙方新上工程項目的工作要求。（_____分）

　　1、新上工程項目質(zhì)量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得_____分。

　　2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得______分。

　　3、新上工程項目操作規(guī)范且檔案資料完整得_____分。

　　四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。（_____分）

　　1、鞏固老項目，增收節(jié)支創(chuàng)效益得_____分。

　　2、通過技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模，效益明顯提高得_____分。

　　五、其他考核.（_____分）

　　1、層層簽訂經(jīng)濟目標責任狀得_____分。

　　2、經(jīng)濟工作宣傳力度大，在_____簡報及有關報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道，每篇得_____分，總分不超過_____分。

　　3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分；遲報、錯報一次扣_____分，虛報、瞞報不交材料不得分。

　　六、乙方的有關責任。

　　1、對公司的精神文明建設和物質(zhì)文明建設負有全面責任。

　　2、必須遵守公司的章程和各項制度。

　　3、必須依照國家有關規(guī)定，合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金及折舊。

　　4、經(jīng)營期間，應保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好，并按有關規(guī)定，按比例提取固定資產(chǎn)折舊；經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經(jīng)董事會批準。

　　5、應負責繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同，并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務。

　　6、自覺接受上級黨組織和職工的監(jiān)督，尊重和保護職工的民主權(quán)利，定期向職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

　　7、服從甲方的經(jīng)營指導、管理和財務審計監(jiān)督。

　　8、維護職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費。

　　七、有關事項。

　　1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。_____分（含_____分）為合格單位，_____分以上（含_____分）為先進單位。

　　2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金_____元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金，公司給予責任人_____元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。

　　3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。

　　4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，董事會存一份。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　簽字日期：______年_____月____日

經(jīng)營管理合同5

　　本合同雙方為：

　　1、____________（以下簡稱“酒店業(yè)主”），是根據(jù)中華人民共和國法律成立的法定企業(yè)，法定地址為中華人民共和國……市……路……號。

　　2、____________（以下簡稱“管理公司”），是根據(jù) 法律注冊及存在的公司，法定地址：………………。

　　鑒于：

　　雙方同意訂立合同如下：

　　第1條定義

　　經(jīng)雙方接受后，下列之各措辭，用于本合同以及所有有關之附加或更改文件時，有以下之定義。

　　1.1 酒店－－應解釋為建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、裝置設置及營業(yè)設備，其細則詳列在后，酒店又應解釋為依據(jù)本合同而產(chǎn)生之營業(yè)運作。

　　1.2 工程地址--應解釋為大約有＿＿＿平方米之工地，位于＿＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿號及＿＿＿部分房屋，如附表（一）之地圖所示，在其上將會建成

　　“酒店以及所有主動或被動之附屬建筑物”。

　　1.3 建筑物--應解釋為所有在性質(zhì)上或指定上視為地產(chǎn)物業(yè)的樓房及設施，以及包括所有為該等樓房及設施所設之設備，例如：熱力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)，所有水管類裝置和電器設備，戶外及戶內(nèi)之標志，升降機等等。

　　1.4 家私，裝置和設備或簡稱f.f.e--應解釋為所有家私、裝置、辦公室設備、裝飾（無論固定或可移動、包括地毯和墻身裝修），廚房、酒吧、洗燙設備、電話設備、浴室水設備、物料運送設備，貨物車和所有其它酒店業(yè)設備和物資（指使用年限一年以上，單位價值超過人民幣八百元的企業(yè)固定資產(chǎn)）。

　　1.5 營業(yè)設備或簡稱o.e--應解釋為一般用于酒店營業(yè)運作之小件，例如：銀器、被單、臺布等物、陶器皿，小型廚房用具和制服，包括使用年限在一年以內(nèi)，單件價值人民幣八百元以下的低值易耗品購置，具體劃分標準按酒店統(tǒng)一會計制度及中外合資會計法規(guī)定處理。

　　1.6 統(tǒng)一制度--應解釋為管理公司集團所采用之最新一期由美國酒店和酒店業(yè)公會所出版之“酒店統(tǒng)一會計制度”。此統(tǒng)一制度不得違反中華人民共和國財政部頒發(fā)的“中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度”和其他規(guī)定。

　　1.7 會計年度--應解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個月期間，第一會計年度應由開業(yè)第一天開始至同年之十二月三十一日止。

　　1.8 獨立公共會計師--應解釋為按中華人民共和國法律規(guī)定在中國注冊的中國注冊會計師。

　　1.9 總收入--應解釋為營業(yè)收入減去工商統(tǒng)一稅后之營業(yè)收入。任何直接或間接發(fā)生于“酒店”經(jīng)營之全部收入，包括所有房間總銷售、寫字樓公寓收入、食物或飲料銷售、洗衣、電話、電報和電傳的收入，服務費等其他酒店操作及其設備使用費及租賃費等等。也包括商場營業(yè)收入或商場出租收入及業(yè)主對外投資收入，固定資產(chǎn)收入，存款利息，各種賠償收入除7.1（d）或（e）條外，其他按7.3條處理]和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結(jié)算時，所產(chǎn)生的差額。

　　1.10 營業(yè)毛利或簡釋g.o.p--營業(yè)毛利應解釋為每一會計年度（或其一部分）之總收入額與酒店營業(yè)支出之差額。

　　1.11 營業(yè)支出--應依據(jù)統(tǒng)一制度，包括下列項目

　?。╝）薪俸，費用和工資，以及其他常規(guī)的或時有的，為酒店營業(yè)員工派發(fā)之其它款項，包括總經(jīng)理，以及任何員工福利和糧款費用，起居住所、交通、員工膳食、其它雜項福利，因上述薪俸之有關法令或法規(guī)而產(chǎn)生之應付款項或稅項。

經(jīng)營管理合同6

　　甲方：縣電力公司**供電所（以下簡稱甲方）

　　乙方：營銷人員（以下簡稱乙方）

　　為確保供電所20xx年各項工作目標任務的完成，努力降低經(jīng)營成本，全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益和行業(yè)服務工作質(zhì)量，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就轄區(qū)內(nèi)電力設施維護、巡視、表計抄收經(jīng)營管理特簽訂本內(nèi)部管理協(xié)議。

　　一、管理形式：工效掛鉤、月核年兌。

　　二、管理范圍：

　　甲方將臺區(qū)的10KV網(wǎng)絡、配電設備設施及其0.4KV以下的線路、戶表等項目的維護、巡視和抄表管理工作交由乙方負責執(zhí)行。

　　三、經(jīng)濟指標和考核辦法：

　?。ㄒ唬┙?jīng)濟指標考核表（見附表）

　?。ǘ┛己宿k法

　　1、指導性指標考核

　　考核按售電收入、售電均價、線損、抄表戶數(shù)、主管業(yè)外收入、維護等六項指標進行。

　?。?）售電收入工資：占工資總額的30%。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電收入工資，完成計劃售電收入可拿100%售電收入工資，超出計劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過單項工資的120%。

　?。?）售電均價工資：占工資總額的15%。售電均價=售電收入÷售電量，以完成售電均價的80%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電均價工資，完成計劃售電均價可拿100%售電均價工資，超出計劃售電均價仍按比例增加售電均價工資，最高不得超過單項工資的120%。

　?。?）線損工資：占工資總額的15%。按照完成比例拿取線損工資，完成計劃線損可拿100%線損工資，超出計劃線損仍按比例增加線損工資，最高不得超過單項工資的120%。

　　（4）抄表戶數(shù)工資：占工資總額的25%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數(shù)工資。

　?。?）主營業(yè)外收入工資：占工資總額的5%。按完成主營業(yè)外收入比例獲取相應的主營業(yè)外工資，最高不得超過單項工資的120%。

　?。?）維護工資：占工資總額的10%。對稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護工資費用的25%，因維護不善造成經(jīng)濟損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護工資。

　?。?）連續(xù)兩個月不能完成各項考核指標加權(quán)平均數(shù)的80%的，做待崗處理，只發(fā)300元基礎工資，并限班學習直至重新上崗。

　　2、約束性指標考核

　?。?）服務與投訴：

　　對用戶反映或發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理和上報所領導，未及時處理和未上報的每次扣50元，造成重大經(jīng)濟損失的，按其相關規(guī)定追究其經(jīng)濟責任。

　　若投訴屬乙方工作范圍內(nèi)的問題，投訴到供電所并經(jīng)查證屬實的每次扣50元；投訴到巴東縣電力公司及上級有關部門的按其相關規(guī)定處理。

　?。?）抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等現(xiàn)象，每戶每次扣50元。

　?。?）增供擴銷及停電工作：用戶新增容量、變更用電地址、臨時用電及停電工作（事故處理按規(guī)程規(guī)范執(zhí)行的除外）等未經(jīng)所領導批準，擅自停電及開展業(yè)擴業(yè)務的，除按規(guī)定補交損失電量電費外，每次扣50元。

　?。?）“三代”管理：不得請人代抄、代收、代維，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣100元，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理。版權(quán)所有

　?。?）“三亂”管理：不得亂收費、亂攤派、亂罰款，每出現(xiàn)一次扣200元/次，出現(xiàn)三次及以上的，作待崗處理。

　?。?）電力設施保護：加強責任區(qū)內(nèi)電力設備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設施未及時發(fā)現(xiàn)并上報的每次扣200元。

　?。?）非表計抄見電量所收款項不得折算為電量收入，可抵臺區(qū)總收入，由甲方掌握考核，一經(jīng)查出從月兌現(xiàn)工資中全額扣除，扣完為止。

　?。?）安全生產(chǎn)：按《安全責任書》等內(nèi)容標準進行考核。

　　四、工資兌現(xiàn)：

　　月兌現(xiàn)工資=基礎工資+月績效工資

　?。?）基礎工資為300元/月。

　?。?）月績效工資=售電收入工資+售電均價工資+線損工資+抄表戶數(shù)工資+主營業(yè)外收入工資+維護工資。版權(quán)所有

　?。?）月實際發(fā)放工資=基礎工資+月績效工資×80%，其余的年終兌現(xiàn)。

　　五、其它：

　　1、本協(xié)議未盡事宜按有關法律、法規(guī)及甲方、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整、變更協(xié)議。

　　3、協(xié)議有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

經(jīng)營管理合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞好學校商店經(jīng)營管理，特簽訂以下合同：

　　1、甲方負責提供乙方超市用房100平方米，用于倉儲倉庫。貨架必須接受學校現(xiàn)有貨，冰柜等設施自備。

　　2、乙方主要經(jīng)營范圍：學習文化用品、日常生活用品、飲料、小包裝食品等。未經(jīng)學校允許，乙方不得對外轉(zhuǎn)讓或承包。

　　3、在合同期內(nèi)，乙方須向甲方繳納人民幣50000元（大寫伍萬元整）的押金，乙方在學校范圍內(nèi)享有獨家經(jīng)營權(quán)利。甲方為乙方提供水電設施，費用乙方自理。

　　4、經(jīng)營所需的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、健康證、衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證等相關證件一個月之內(nèi)由乙方自行自費辦理。

　　5、學校有權(quán)對超市出售的商品進行抽查并及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)乙方出售不符合要求的商品，學校有權(quán)給予沒收并處以一定金額罰款（罰款將從押金中扣除）乙方必須服從甲方的管理。

　　6、乙方不得經(jīng)營上級工商、衛(wèi)生、教育、安全等部門規(guī)定禁止售賣的商品，不得售賣有任何問題和“三無”產(chǎn)品、煙酒、玩具和其他學校不允許經(jīng)營的商品。如發(fā)生事故將追究承包人的相關責任。承包期內(nèi)除合法經(jīng)營外，還要認真打掃超市內(nèi)外的衛(wèi)生。

　　7、甲方對乙方經(jīng)營的商品在衛(wèi)生、質(zhì)量、價格、服務態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督的權(quán)力，乙方應服從甲方的管理。

　　8、承包期內(nèi)，甲方嚴格執(zhí)行上級及國家規(guī)定的節(jié)假日制度，不因節(jié)假日而延長承包期或引起其他爭議。

　　9、承包期：自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止，乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元（叁萬叁仟元整）承包費。

　　10、乙方所聘用工作人員必須遵紀守法、身體健康，無傳染病，持健康證上崗。依法經(jīng)營，主動接受有關職能部門和甲方的監(jiān)管，熱情為師生服務。

　　11、乙方工作人員必須遵守學校規(guī)章制度，不得做任何有損學校形象的事。

　　本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，雙方必須共同遵守。

　　甲方：乙方：

　　年月日

經(jīng)營管理合同7篇(公司管理合同)相關文章：

★ 委托經(jīng)營合同16篇委托經(jīng)營管理合同

★ 經(jīng)營管理合同3篇企業(yè)管理經(jīng)營合同