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實(shí)用的雇傭合同范文5篇(雇傭合同的格式)

時(shí)間:2022-09-06 08:33:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用的雇傭合同范文5篇(雇傭合同的格式),供大家賞析。

實(shí)用的雇傭合同范文5篇(雇傭合同的格式)

實(shí)用的雇傭合同范文1

  第一條:合同期限

  聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同。

  第二條: 工作崗位

  1、甲方安排乙方工種為,向匯報(bào)工作。

  2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

  3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

  4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

  5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

 ?。薄醇追叫劫Y制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

 ?。病⒓追桨l(fā)薪日為次月10日。

 ?。场⒓追矫磕旮鶕?jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

  4、個(gè)人所得稅自理,由公司代扣代交。

  第四條:勞動(dòng)紀(jì)律

 ?。薄⒁曳綉?yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

 ?。?、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

 ?。场⒁曳絿?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,本合同自行解除,乙方不享受補(bǔ)償金。

  第五條:違反合同的責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  第六條:保密制度

  1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后,對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

  2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè),否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

  第七條:職務(wù)作品的歸屬

  乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,歸甲方所有。

  在乙方離職時(shí),乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

  第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

  勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十條:其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國(guó)家法規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  甲方: 乙方:

實(shí)用的雇傭合同范文2

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

  二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

  六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

  的違約責(zé)任。

  七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

  (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)用的雇傭合同范文3

  甲方:閆向東 性別 男 居民身份證號(hào)碼:******************

  出生日期 **年 7月 07日

  家庭住址:廣東省安陽(yáng)縣閆塔山村171號(hào)

  乙方:景樓輝 性別 男 居民身份證號(hào)碼:******************

  出生日期 **年 9月 18日

  家庭住址:山西省柳林縣高家溝鄉(xiāng)新勝村

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)“電焊工”工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。

  第四條 乙方每天工作時(shí)間要由甲方通知;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳交。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 21500元/半年。

  乙方在工作期間, 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反甲方管理制度的。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,()甲方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g被證明不符合工作條件的;

 ?。ǘ﹪?yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬20%。

  第十五條 本合同的附件如下

  附件一:《保密協(xié)議》;

  附件二:《崗位職責(zé)書(shū)》;

  附件三:甲方制定的《員工記工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方((簽字):

  乙方(簽字):

  代理律師(簽字):

  蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

實(shí)用的雇傭合同范文4

  甲 方:山東XXX公司 乙 方: 商超負(fù)責(zé)人:ABC 身份證號(hào):

  因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我公司與導(dǎo)購(gòu)員雙方友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,達(dá)成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、 合同期限

  本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。其中試用期時(shí)間為領(lǐng)取導(dǎo)購(gòu)上崗證到甲方商品離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組,之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當(dāng)因?qū)嶋H工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂或解除合同。

  二、 工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟(jì)南QWE購(gòu)物廣場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)QWE購(gòu)物廣場(chǎng))內(nèi)從事導(dǎo)購(gòu)員工作。

  三、 工作內(nèi)容

  乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)從事以下幾項(xiàng)工作:

  1) 甲方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)各種商品的銷(xiāo)售

  2) 甲方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)各種商品的接貨、退貨和盤(pán)點(diǎn)

  3) 甲方商品的'衛(wèi)生和商品陳列,保持場(chǎng)地和貨架的干凈整齊

  4) 及時(shí)傳達(dá)QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的各種信息給甲方,如活動(dòng)促銷(xiāo)、店慶、場(chǎng)內(nèi)管理人員變動(dòng)、競(jìng)品信息等。切實(shí)做好溝通QWE購(gòu)物廣場(chǎng)與甲方溝通的信息渠道。

  5) 其他QWE購(gòu)物廣場(chǎng)需要的工作

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:

  1) 基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元

  2) 提成:紅酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%,洋酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%(此提成按實(shí)際銷(xiāo)售部分提成,即采用實(shí)際銷(xiāo)售商品的供貨成本計(jì)算)

  五、 勞動(dòng)紀(jì)律

  1) 乙方應(yīng)熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù),維護(hù)甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

  2) 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)制度及員工守則,執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)工作流程。同時(shí)乙方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)時(shí)應(yīng)遵守QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。如因乙方違反QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定而造成甲方承受QWE購(gòu)物廣場(chǎng)處罰的,此部分處罰應(yīng)由乙方承擔(dān)或賠償。

  3) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的商品價(jià)格體系,落實(shí)甲方的銷(xiāo)售政策,按照甲方促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)定使用贈(zèng)品。如乙方盲目追求銷(xiāo)售提成濫用活動(dòng)政策和促銷(xiāo)贈(zèng)品,甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷(xiāo)量,不予計(jì)算此部分銷(xiāo)售提成,并要求乙方賠償贈(zèng)品。

  4) 乙方應(yīng)遵守甲方與QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的考勤管理,如有請(qǐng)假需事先告知甲方商場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。乙方不得無(wú)故曠工、脫崗,如乙方無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元。

  5) 乙方應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)甲方提供的“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細(xì)記錄表”,配合甲方的統(tǒng)計(jì)分析工作。此“商場(chǎng)銷(xiāo)售明細(xì)記錄表”為甲方計(jì)算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實(shí)造成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)有誤的,后果由乙方承擔(dān)。

  6) 乙方應(yīng)對(duì)自身崗位負(fù)責(zé),保管并維護(hù)好甲方商品,防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時(shí)應(yīng)及時(shí)整理排列貨架。如因乙方責(zé)任造成甲方商品丟失破損的,乙方應(yīng)對(duì)甲方按照商超供貨價(jià)進(jìn)行賠償。

  7) 乙方不得擅離職守,如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、 合同解除

  1) 符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同

  甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬

  2) 符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同

  乙方嚴(yán)重違反甲方和QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定,或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。

  乙方工作積極性和業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月下降的,造成甲方不能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)的。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方蓋章:山東XXX公司 乙 方: 商超負(fù)責(zé)人簽字:ABC 身份證號(hào):

實(shí)用的雇傭合同范文5

  甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話(huà): 身份證號(hào)碼:

  住址:

  乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話(huà): 身份證號(hào)碼: 戶(hù)口所在地:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

  2、乙方工作崗位

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、 乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假 天,國(guó)慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

  1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五) 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主體不存在;

  (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

  (八)合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、保密條款

  1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  十、違約責(zé)任

  (一) 甲方違約的法律責(zé)任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

  (二) 乙方違約的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

  十一、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

  代表人簽名:

  時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

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