下面是范文網(wǎng)小編整理的公司解聘合同通知書[模版]3篇 解聘合同通知書怎么寫，供大家參閱。

公司解聘合同通知書[模版]1

　　公司

　　解聘通知書20

-000

　　解聘通知書

(女士、先生)：

　　您于 年 月 日在我公司擔任 職務，目前因您個人原因經(jīng)雙方協(xié)商，固決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書十五日內(nèi)在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)，非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1.個人有更好的發(fā)展。2.無。

　　XXXXXXXXXX公司

　　委托經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　第一聯(lián)：交對方

　　公司

　　解聘通知書20

-000

　　解聘通知書

(女士、先生)：

　　您于 年 月 日在我公司擔任 職務，目前因您個人原因經(jīng)雙方協(xié)商，固決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書十五日內(nèi)在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)，非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1.個人有更好的發(fā)展。2.無。

　　XXXXXXXXX公司

　　委托經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　第二聯(lián)：存根

公司解聘合同通知書[模版]2

　　員工解聘通知書

№：

：

　　茲有你在****年**月**日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動關系，請您于

　　年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

　　您的社會保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費用如下：

　　您的經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下： □ 無代通知和經(jīng)濟補償金。

□ 合計人民幣：（大寫）（小寫）￥ 元（其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟補償金￥ 元）。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來有更好的發(fā)展！醫(yī)院總經(jīng)理（簽名）：

　　單位蓋章： 年 月 日

　　員工解聘通知書回執(zhí)

　　我已收到《員工解聘通知書》（編號：），并已知

　　道

　　由

　　于，醫(yī)院于 年 月

　　日起解除我的勞動合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　員工解聘通知書回執(zhí)

　　我已收到《員工解聘通知書》（編號：），并已知

　　道

　　由

　　于，醫(yī)院于 年 月

　　日起解除我的勞動合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日篇二：解聘通知書

××××有限公司 解聘通知書2011-001 解聘通知書、先生

　　您于 年 月 日在我公司單擔任 職務，根據(jù)公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1 2 ××××有限公司 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

××××有限公司 解聘通知書2011-001 解聘通知書、先生

　　您于 年 月 日在我公司單擔任 職務，根據(jù)公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下： 1 2 ××××有限公司

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

****年**月**日 篇三：解聘通知書 解聘通知書

　　先生、女士

　　您與 年 月 日在我公司擔任 職位，根據(jù)有關規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位。故決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！

　　解聘理由如下：

　　1、2、杭州美開電氣有限公司 部門負責人簽字 人事部簽字

　　總經(jīng)理簽字

　　年 月 日篇四：員工辭退通知書

　　員工辭退通知書

：

　　我公司(廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、2、以下空白 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

　　特此通知！2012年09月21日

　　員工確認書：

　　本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　廣州天河高新技術開發(fā)區(qū)工業(yè)園建工路8號 海旺工業(yè)大廈3層 tel: 020- zip: 篇五：員工辭退通知書標準格式 辭退員工通知書格式及范文匯總

　　辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應當向員工簽發(fā)通知書。當員工違反勞動合同約定，或者嚴重違反法違紀，或者公司根據(jù)業(yè)務重組的需要，可以依據(jù)勞動合同的約定和法律法規(guī)的相關規(guī)定辭退員工。企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟補償金的義務，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對此應當慎重。

　　辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償?shù)奶幚淼取?/p>

　　特別提示：

　　制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責任，要求員工依據(jù)勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員，公司應當予相應的補償。

■辭退員工通知書格式

　　格式一 通知

　　________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責任公司

　　年 月 日

　　格式二 辭退通知書 ________先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責任公司

　　年 月 日

●企業(yè)辭退員工解除勞動合同通知書如何制作與送達

　　關于企業(yè)辭退員工，企業(yè)解除或終止員工勞動合同，如何制作相關法律文書，并有效地向勞動者送達，是一個經(jīng)常被用人單位忽略的問題。事實上，企業(yè)辭退員工，或解除員工勞動合同，或終止員工勞動合同的相關文書，將是勞動爭議中最為重要的證據(jù)。不同的勞動合同解除或終止文書適用不同的法律規(guī)則，它將直接影響到企業(yè)所涉勞動爭議的處理結(jié)果。

　　一、企業(yè)辭退員工、解除勞動合同或終止勞動合同等應制作的法律文書類別

　　由于建立勞動關系，必須簽訂書面勞動合同，使得企業(yè)辭退員工，即系解除勞動合同，我們建議用解除勞動合同通知書。如果是終止勞動合同，則用終止勞動合同通知書。如果企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同，則可以簽署解除協(xié)議或解除勞動合同協(xié)議。

　　下邊，筆者根據(jù)自己的律師實務經(jīng)驗，分別談談幾種文書的制作要點與注意事項。

　　一、企業(yè)辭退員工解除勞動合同通知書的制作要點與注意事項

　　1、要簡要說明解除勞動合同即辭退員工的理由，這涉及到是否支付經(jīng)濟補償金問題。

　　2、解除勞動合同通知書應當明確解除時間，這關系到勞動關系終結(jié)時間、工資支付與勞動爭議仲裁時效的起算等。

　　3、解除勞動合同通知書載明的事實必須有證據(jù)予以證明，沒有證據(jù)證明的事實不僅在法律上無意義，還可能給用人單位在勞動爭議糾紛處理過程帶來困難。

　　4、解除勞動合同通知書應當簡明扼要，但文義應清楚、無歧義。?全文 ■相關范本：

【辭退員工通知書】員工辭退通知書(范本)辭退通知書 xxx，我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　年 月 日

●試用期辭退通知書(中英文)通知

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

公司解聘合同通知書[模版]3

　　試用期解聘通知書

試用期解聘通知書1

　　Xx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　20xx年xx月xx日

試用期解聘通知書2

　　市場部xxx：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能達到公司關于市場部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權(quán)限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經(jīng)財務部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，情況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的`團隊協(xié)作以及企業(yè)財務制度的正常運行。根據(jù)本公司的相關規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　特此通知

　　Xx人事部

　　20xx年xx月xx日

試用期解聘通知書3

××先生：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于20xx年xx月xx日x點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　Xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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