快遞員聘用合同范本

　　在不斷進步的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的快遞員聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

快遞員聘用合同范本1

　　甲方：____物流有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供國內(nèi)快遞運輸服務及相關(guān)費用結(jié)算事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務總量、信譽度等決定給乙方的一種運費集中結(jié)算的書面協(xié)議。

　　二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過30天的優(yōu)惠，提供月結(jié)卡，月結(jié)卡編號為： 。

　　三、雙方的責任和義務

　　1、乙方同意由甲方為其提供國內(nèi)快遞運輸服務，和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費用。乙方在使用甲方服務時，須使用甲方所提供的專屬快遞賬號，對其負保密責任，對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承擔付款責任。

　　2、乙方在使用甲方快遞服務時，須正確、認真、如實填寫甲方快遞運單，在必要時，應向甲方提供與貨物運送有關(guān)的資料和文件。

　　3、乙方應遵守國家對于禁運品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品，如實申報貨物品名等。如因乙方違反本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承擔。

　　4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時，乙方應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。

　　5、甲方在承諾時間內(nèi)必須送達乙方快件，甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。

　　6、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。

　　7、雙方之權(quán)利義務適用甲方國內(nèi)運單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責任而造成貨物損失的，乙方需按甲方國內(nèi)運單規(guī)定負賠償責任。

　　四、費用與結(jié)算

　　1、運價按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方保留因特殊情況(如部分地區(qū)不能到達轉(zhuǎn)ems)而調(diào)整價格的權(quán)利，但必須事前與乙方進行溝通，在征得乙方同意之后，方可改發(fā)其他方式。

　　2、約定快遞費用：省內(nèi) 元/1公斤以下，省外(國內(nèi)) 元/1公斤以下，超過1公斤按每公斤 元收取。

　　3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時，需同時在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項，并注明保值金額，即乙方貨物的據(jù)實聲明價值。若快件在甲方運輸過程中丟失，則甲方需按照乙方保值金額進行賠償。

　　4、乙方可以選擇方式付費：

　　□ 寄件人付費(□現(xiàn)付/□月結(jié)) □ 收件人付費

　　5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結(jié)對賬單做為每月雙方對賬依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管每次服務時提供的運單聯(lián)作為對帳依據(jù)。

　　6、結(jié)算時間：運費采用月結(jié)方式的，甲方于每月5日前，把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個工作日內(nèi)進行核對，并書面或電話回復甲方，否則甲方視為乙方已確認無誤。核對無疑后，甲方帶發(fā)票交付乙方，乙方在賬單報銷出來后通知甲方人員進行結(jié)算。

　　7、結(jié)算方式：(請根據(jù)本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)

　　(1)現(xiàn)金支付：我司將派專人并持蓋公章《委托收款函》原件前來貴公司收款。

　　(2)現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付：付款后請保留銀行水單，復印件交我司業(yè)務員或傳真我司銷賬。

　　(3)支票或電匯：請按一下資料填寫收款人和收款賬號。(特別提醒：沒有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無權(quán)代收我司月結(jié)現(xiàn)金或支票款項，否則，由此產(chǎn)生的風險由乙方承擔，甲方視為該運費尚未支付，乙方須無條件支付該運費)

　　以下均為我司開戶銀行：

　　建設銀行(現(xiàn)金付款)：

　　賬號：

　　戶名：

　　農(nóng)業(yè)銀行(現(xiàn)金付款)：

　　賬號：

　　戶名：

　　中國銀行(電匯付款)：

　　公司名稱：______物流有限公司(此賬戶請出具“轉(zhuǎn)賬支票”)

　　開戶銀行：

　　賬號： 見后，方可進行結(jié)算。

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期一年，自 年 月 日至 年 月 日。如本協(xié)議到期，雙方均無提出異議，則協(xié)議有效期自動順延，以一年內(nèi)為期。

　　六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議，應提前30日通知對方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務。

　　七、違約責任

　　1、甲方須保證乙方快件的順利到達(不可抗因素除外)，若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失，甲方按每票100-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額，則需按照乙方保值金額進行賠償。

　　2、甲方須保證乙方快件準時到達(不可抗因素除外)，甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達時間，甲方必須在約定時間內(nèi)送達，口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時送達造成乙方經(jīng)濟損失的，則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進行賠償。

　　八、其他

　　1、甲方向乙方提供的《快遞服務價格表》、《快遞國內(nèi)運單》及其他與運送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯(lián)系付款或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時，均應于變更之日起5個工作日內(nèi)書面通知對方，否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。

　　3、本協(xié)議下的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交乙方所在地仲裁組織解決。

　　4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______物流有限公司 乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)： 代表(簽字)：

　　電話： 電話：

　　傳真： 傳真：地址： 地址：

快遞員聘用合同范本2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方是快遞網(wǎng)絡在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：_________________

　　一、甲方權(quán)利和義務

　　1.甲方權(quán)利：_________________

　?、藕贤趦?nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　?、坪贤趦?nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

　?、羌追綄σ曳皆诠ぷ鲿r間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的.一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

　?、纫曳竭`反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責任。

　　⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。

　　2.甲方義務：_________________

　?、偶追綄σ曳降墓ぷ餍袨樨撚斜O(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

　?、萍追綉婪ㄖ贫▎挝桓黝愐?guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　?、羌追礁鶕?jù)工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品

　?、燃追綉凑毡竞贤s定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

　?、珊贤趦?nèi)，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　?、始追礁鶕?jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　?、斯陀迷囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

　　二、乙方的權(quán)利與義務

　　1.乙方權(quán)利：_________________

　?、旁囉闷跐M后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

　?、埔曳较碛腥〉脛趧訄蟪甑臋?quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　?、且曳揭婪ㄏ碛行菹?，休假的權(quán)利。

　　(注：_________________業(yè)務員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。)

　?、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

　　2.乙方義務

　?、乓曳綉獓栏褡袷貒曳煞ㄒ?guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　?、埔曳綉e極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。

　?、且曳皆诤贤趦?nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

　　⑷乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

　　⑸乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，

　?、屎贤趦?nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　?、艘曳皆诤贤趦?nèi)，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責任。

　?、虨楸Ｕ霞追降氖袌錾虡I(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責任。

　?、鸵曳皆诠ぷ髌陂g，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　?、喂陀煤贤跐M后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三：_________________勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止;其中試用期為從年月日起至年月日止。

　　四：_________________工作內(nèi)容和工作地點

　?、?。乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　?、埔曳降墓ぷ鞯攸c為：_________________

　　五：_________________工作時間和休息休假

　　甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：_________________

　?、趴头?，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

　　⑵操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

　　⑶國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

　?、仍诠ぷ鲿r間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六：_________________勞動報酬

　?、乓曳皆谠囉闷谄陂g的月工資為元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　?、圃囉闷跐M后，月基本工資為元，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　?、前l(fā)薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

　?、燃追桨才乓曳郊影嗟?，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七：_________________社會保險

　?、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、羌追娇筛鶕?jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

　　八：_________________勞動合同變更、解除和終止

　?、藕贤趦?nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　?、埔曳揭蛞蚍缸锒恍?，甲方可單方面解除合同。

　　⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　?、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　?、稍谠囉闷趦?nèi)，乙方可單方面解除合同。

　?、始追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　?、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　?、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

　　九勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執(zhí)行。

　　十其它事項

　　⑴本合同適用于甲方外派用工。

　?、票竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方：_____________

　　代表人(簽字)___________________

　　身份證號碼：________________

　　_____________年_____________月________________日

　　_____________年_____________月________________日

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