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勞務合同范本3篇(勞務合同和勞動合同范本)

時間:2022-10-11 15:58:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的勞務合同范本3篇(勞務合同和勞動合同范本),供大家參考。

勞務合同范本3篇(勞務合同和勞動合同范本)

勞務合同范本1

  發(fā)包方(甲方): 身份證號:承包方(乙方): 身份證號:按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,結合本工程的具體情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,雙方達成如下協(xié)議:

  第1條 工程概況

  1.1、 工程名稱:

  1.2

  1.3、承包面積:

  第2條 承包范圍及承包方式

  2.1、承包范圍:大禹小區(qū)A座1-3層商鋪外墻預埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿墻植筋、鋼結構焊接。

  2.2、 承包方式:乙方負責包工、現(xiàn)場材料搬運、現(xiàn)場工作協(xié)調、現(xiàn)場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。

  第3條 施工工期

  3.1、本工程開工日期暫定 20_ 年12 月1 日

  3.2、完工日期 20_ 年12 月 13 日

  3.3、總工期13天

  第4條 工程質量及工藝

  4.1、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。

  4.2、電焊操作工需持證上崗,作業(yè)時要準備滅火器、水桶等防火工具。

  4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理并防腐

  4.4、電焊工在操作過程中,焊縫長度不得小于焊接點周長80%,

  焊縫厚度H=5mm,焊縫寬度要均勻一致,不得有夾渣等現(xiàn)象,焊接好后,表面焊渣要清理干凈,并補刷防腐漆二遍。

  第5條 合同總價及付款方式

  5.1、本工程干掛鋼架焊接單價包干 元/平米,暫定面積500㎡ 以實際面積結算。

  5.2、雨棚鋼架焊接單價包干 元/平米,暫定面積45㎡ 以實際面積結算。

  5.3、合同價為人民幣: (¥:元)不包含稅金。

  5.4、付款方式

  第6條 甲方工作

  6.1、甲方提供施工圖紙。

  6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地,以保證施工需要。

  6.3、向乙方提供非乙方承包范圍內(nèi)的材料。

  第7條 乙方工作

  7.1、乙方組織和管理本工程專業(yè)施工隊,負責工程質量、進度控制及安全文明施工。

  7.2、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真復核施工圖,現(xiàn)場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。

  7.3、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據(jù)業(yè)主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤,甲方另派施工班組,所發(fā)生費用從乙方工程款中扣除。

  7.4、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監(jiān)督。

  7.5、乙方應認真執(zhí)行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單復印件及身份證復印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。

  7.6、在施工過程中,乙方應遵守施工現(xiàn)場的各項管理規(guī)定,并服從業(yè)主及監(jiān)理單位的統(tǒng)一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經(jīng)濟糾紛等一切事宜均由乙方負責,費用由乙方承擔。

  第8條 質保期:

  8.1乙方提供自 竣工驗收 后半年的質量保修。在質量保修期內(nèi),乙方提供無償維修服務(如是人為損壞,則收取成本費用)。乙方在收到甲方的維修通知后3天內(nèi)維修人員不到現(xiàn)場,甲方有權另行安排施工力量組織維修,所發(fā)生的費用從乙方的質保金中扣除。

  第9條 有關安全生產(chǎn)和防火的約定

  9.1、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規(guī)。

  9.2、由于乙方在施工生產(chǎn)過程中違反有關安全操作規(guī)程、消防條例,導致發(fā)生安全或火災事故,乙方應承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失。

  9.3、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進行施工。

  9.4、乙方施工應嚴格執(zhí)行環(huán)保部門及相關部門管理規(guī)定,如因違反這些規(guī)定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。

  第10條 違約責任

  10.1、合同生效后,任何一方在未違約的情況下,甲、乙雙方均不得單方終止合同,否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金,還需賠償對方因此造成的所有損失。

  10.2、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款,否則每延

  誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金,按日累計。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的,每逾期一日,應罰款每日叁佰元,按日累計。

  10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰,拖欠工人工資或發(fā)生安全責任事故、質量事故的,所發(fā)生的費用由乙方承擔。

  第11條 爭議或糾紛處理

  11.1、本合同在履行期間,雙方發(fā)生爭議時,在不影響工作進度的前提下,雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。

  11.2、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時,本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。

  第12條 附則

  12.1、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份。副本四份,雙方各執(zhí)兩份。

  12.2、合同未盡事宜,雙方另行簽訂書面補充合同。

  12.3、合同的變更、解除或終止,應當采用書面形式。

  甲方(印章): 乙方(印章):

  電話:電話:

  開戶銀行: 開戶銀行:

  戶名:戶名:

  賬號:賬號:

  年月 日 年月 日

勞務合同范本2

  甲方(聘用單位)名稱: 法定代表: 職務:

  乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號:

  根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20_】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在 ,從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:

  1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。

  2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

  3、搞好本職工作,服務熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務。

  4、服從領導,團結同志,積極完成領導安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調整乙方工作崗位。

  三、崗位紀律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權批評教育,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。

  四、工資福利

(一) 甲方根據(jù)有關政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構成:基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

  五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  1:患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者隨同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3:因公負傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的; 4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;

  5:正在接受紀律審查尚未作出結論的;

  6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

  六、聘用合同的終止

(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1:本合同期限屆滿;

  2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

  5:因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同范本3

  甲方(用人單位):

  乙方(應聘員工):

  甲方 與乙方 依據(jù)國家有關勞動法規(guī),為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作時間

  每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

  第三條 勞務報酬

  1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤),績效工資為1000元/月,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

  2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。

  第四條 生活福利待遇

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條 勞動紀律要求

  乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

  第六條 違約責任

  1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

  2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

  3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件,如有違反,情節(jié)嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。

  4、乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。

  5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,甲方有權利予以辭退。

  6,乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7,任職期間不得泄露公司相關經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。

  第七條 其他事項

  本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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