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關(guān)于聘用合同12篇(聘用協(xié)議和聘用合同)

時(shí)間:2022-10-14 11:45:00 合同

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關(guān)于聘用合同12篇(聘用協(xié)議和聘用合同)

關(guān)于聘用合同1

  甲方(單位名稱): 法 人 代 表 :

  乙方(姓 名):

  根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計(jì)發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開,甲方不予發(fā)放工資。

  2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

  2、在合同期內(nèi),乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策,交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),解除聘用人員的后顧之憂。

  五、聘用合同變更、解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

  ㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

 ?、嬉曳竭B續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

 ?、缫曳轿唇?jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;

 ?、枰曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 ?、橐曳絿?yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

 ?、暌曳絿?yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

 ?、逡曳竭B續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

 ?、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细?,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

 ?、缙赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

 ?、枰曳皆诖钙趦?nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

 ?、逶谠囉闷趦?nèi)的;

 ?、婵既肫胀ǜ叩仍盒5?;

 ?、绫徽袖浀絿覚C(jī)關(guān)工作的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方;

 ?、逡婪ǚ鄣?;

 ?、婕追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

 ?、缂追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  6、有下列情形之一的,聘用合同終止:

 ?、迤赣煤贤跐M的;

  ㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

 ?、缂追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的;

 ?、璩霈F(xiàn)其它法定終止條件的。

  六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方(違法、違紀(jì)者除外)。

  七、違反聘用合同的責(zé)任

  1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

  2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對方違約金600元。

  八、聘用合同的處理:

  雙方因履行合同生生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。

  九、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合聽同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于聘用合同2

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  護(hù)士聘用合同

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、乙方工作時(shí)間同在編護(hù)士。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,在職責(zé)范圍內(nèi)保證 乙方的人身安全及人體不受危害。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞 動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 ?。?)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 ?。?)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 ?。?)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 ?。?)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。

 ?。?)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的。

 ?。?)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,經(jīng)教育仍不改正的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。?)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 ?。?)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)

 ?。?)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

 ?。?)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  8、單方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,處理辦法同正式職工。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁 裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,雙方共同為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”,其中甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。

  4、本合同一式叁份,衛(wèi)生局一份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意,私自解除勞動(dòng)合同,違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表(簽字):

  簽約時(shí)間:年月日

關(guān)于聘用合同3

  XX二中20xx——20xx學(xué)年度食堂工人聘用合同書

  甲方:XX二中

  乙方:

  為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)生人人能吃上午餐,更好地為全體學(xué)生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。

  一、食堂員工職責(zé):

  1、上班作息時(shí)間及請假規(guī)定

  (1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事。

 ?。?)因病、有事必須請假,不無故曠工。

  (3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

  2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

 ?。?)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

  (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

 ?。?)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

 ?。?)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。

  3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

 ?。?)、食堂工人對學(xué)校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,做出報(bào)廢處理。

 ?。?)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任。

  4、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

  5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

  6、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

  7、服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

  8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

  二、乙方的工資待遇

  乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,生病藥費(fèi)自理,勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)??紤]為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  三、食堂工人人身安全

  因個(gè)人原因(如對機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

  四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  【注】對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,學(xué)??鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。 合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  20xx年 月日 20xx年月日

關(guān)于聘用合同4

  在(_________)為一方(以下稱雇主)與(_______)為另一方(以下稱服務(wù)承包者)之間于_____年___月___日達(dá)成本合同(連同___份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件)。

  鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務(wù)承包者提供服務(wù)(以下稱服務(wù))和服務(wù)承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務(wù),

  現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 總則

  1.01定義

  除非上下文另有要求,下列詞匯,一旦用在本合同中,具有下列含義:

 ?。╝)“合同”是指由雇主和服務(wù)承包者簽定的合同,按由雙方簽字的合同格式加以記載,其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

 ?。╞)“服務(wù)承包者”是指其執(zhí)行服務(wù)的建議已被雇主接受的人或公司。

 ?。╟)“雇主”是指其雇用服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)的一方。

  (d)“由雇主提供的支持”是指由雇主免費(fèi)為服務(wù)承包者執(zhí)行合同項(xiàng)下的服務(wù)而提供的數(shù)據(jù)、服務(wù)、設(shè)備以及便利。

  (e)“一方”是指雇主或服務(wù)承包者,視情況而定,而“雙方”是指他們二者。

  (f)“人月”是指相當(dāng)于一個(gè)日歷月期限的服務(wù),其以在176個(gè)工作小時(shí)提供這樣的服務(wù)的人為依據(jù)。

 ?。╣)“人員”是指作為雇員由服務(wù)承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務(wù)或其任何部分的人員。

 ?。╤)“服務(wù)”是指由服務(wù)承包者根據(jù)合同所實(shí)施的工作。

  第二條 服務(wù)

  2.01服務(wù)的范圍

  服務(wù)承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責(zé)范圍(tor)/工作說明(sow)的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務(wù)。

  2.02服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

  服務(wù)承包者將利用其專門的技術(shù)完成他在本合同項(xiàng)下的義務(wù)并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務(wù)類型的最高職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。服務(wù)承包者將認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行其義務(wù)并將時(shí)時(shí)刻刻為雇主的利益而工作。為了達(dá)到這些目的,經(jīng)雇主的同意,服務(wù)承包者將應(yīng)提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員并為圓滿完成服務(wù)提供所需的人數(shù)。關(guān)鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。

  2.03估計(jì)的人月數(shù)

  雙方同意服務(wù)承包者將依照作為附件___附于合同的工作計(jì)劃執(zhí)行服務(wù)。為了執(zhí)行他在本合同項(xiàng)下的義務(wù),服務(wù)承包者將提供總?cè)嗽聰?shù)為____的服務(wù)。除非經(jīng)雙方另行同意,服務(wù)承包者將沒有義務(wù)提供超過上述總?cè)嗽聰?shù)的服務(wù)。

  2.04附加服務(wù)

  已達(dá)成協(xié)議,雇主可以在本合同項(xiàng)下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關(guān)工作給服務(wù)承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務(wù)的期限和條件應(yīng)經(jīng)雇主

  和服務(wù)承包者相互達(dá)成一致意見。

  第三條 人員

  3.01關(guān)健人員

  服務(wù)將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意,服務(wù)承包者可以在適當(dāng)時(shí)對這樣的期限進(jìn)行調(diào)整,以確保有效地執(zhí)行服務(wù),不過這樣的調(diào)整將不使在合同項(xiàng)下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

  3.02關(guān)健人員的變更

  除非服務(wù)承包者會(huì)另行書面同意,關(guān)鍵人員將由在附件____中所列那些人組成,而且將不得改變。

  3.02.1在有任何關(guān)鍵人員在完成他的服務(wù)合同之前由于超出了服務(wù)承包者所能控制范圍的情況,又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下,服務(wù)承包者應(yīng)當(dāng)在不給雇主增加費(fèi)用的情況下提供一個(gè)資質(zhì)相當(dāng)或更好,且雇主可以接受的人,而且報(bào)酬不超過他所代替的人所得到的報(bào)酬。

  3.02.2雇主可以以類似的方式給服務(wù)承包者發(fā)出書面指令,說明理由,指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關(guān)鍵人員。

  3.03組長

  服務(wù)承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的組長在執(zhí)行服務(wù)期 間的所有時(shí)間都對在現(xiàn)作業(yè)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)服務(wù)承包者與雇主之間的聯(lián)絡(luò)。

  3.04身體健康

  服務(wù)承包者負(fù)責(zé)確保其所有關(guān)鍵人員都身體健康,能夠提供在合同項(xiàng)下的服務(wù)。

  第四條 對服務(wù)承包者的付款

  4.01對費(fèi)用的估計(jì)

  在附件___中列出了對費(fèi)用的估計(jì)。

  在此撥出一項(xiàng)用于應(yīng)急的預(yù)算金額______________(以文字和數(shù)字表示金額)。

  4.02上限金額

  在本合同項(xiàng)下的付款將不超過_______________(以文字和數(shù)字表示金額)。

  4.03由雇主提供的支持的費(fèi)用

  所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確,雇主將免費(fèi)向服務(wù)承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時(shí)提供任何由雇主提供的支持,服務(wù)承包者可以征得雇主的批準(zhǔn),自行購買所需項(xiàng)目,費(fèi)用從合同出并相應(yīng)調(diào)整上限金額。

  4.04應(yīng)急金額的使用

  在超過估算的費(fèi)用方面的付款可以從應(yīng)急金額列支,只要這樣的費(fèi)用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準(zhǔn),而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費(fèi)率(如有的話),方可使用應(yīng)急資金。

  4.05付款貨幣

  除非另經(jīng)雇主同意,全部付款都以人民幣支付。

  4.06付款方式

  在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務(wù)承包者要提供的服務(wù)付款的方法和金額以及服務(wù)承包者可以報(bào)銷的開支類型。

  4.07付款程序

  以下列方式開服務(wù)賬單和付款:

  4.07.1雇主應(yīng)在本合同簽字后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者支付金額為____的款,作為啟動(dòng)工作的開支,但需要服務(wù)承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認(rèn)的預(yù)付款擔(dān)保,其金額等于預(yù)付款額。預(yù)付款金額由雇主沖賬,方式是從服務(wù)承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十(20%)直到全額收回為止。但是預(yù)付款收回期不應(yīng)超過合同期的一半。

  4.07.2服務(wù)承包者將向雇主提交所提供服務(wù)的和可報(bào)銷費(fèi)用的月度發(fā)票,附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應(yīng)按要求由雇主授權(quán)的一位官員會(huì)簽和按本合同條款核實(shí)所要求的金額是應(yīng)付的和可付的。雇主應(yīng)在收到付款發(fā)票和憑證后三十(30)天內(nèi)向服務(wù)承包者付款。

  4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯(cuò)誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費(fèi)用,雇主將從付款發(fā)票上進(jìn)行適當(dāng)?shù)目鄢⑾鄳?yīng)地通知服務(wù)承包者。將對沒爭議的發(fā)票余額進(jìn)行付款,不得延誤。服務(wù)承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補(bǔ)充憑證,重新提交任何有爭議的扣除部分。

  4.08因不滿意進(jìn)展而停止付款

  一旦服務(wù)承包者的工作進(jìn)程以雇主的意見是由于服務(wù)承包者可以控制或合理預(yù)見的情況而落后于所批準(zhǔn)的工作計(jì)劃百分之二十(20%)以上,則雇主可以扣壓對服務(wù)承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補(bǔ)到那個(gè)進(jìn)度的百分之二十(20%)為止。在因服務(wù)承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下,對活動(dòng)計(jì)劃的任何變動(dòng)絕不能包含為彌補(bǔ)延誤給服務(wù)承包者的追加付款而造成的超支。

  4.09漲價(jià)

  調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×(1- i0)/i0),式中:

  i 代表調(diào)整時(shí)的價(jià)格指數(shù);

  i0 代表簽合同前一個(gè)月的價(jià)格指數(shù)。對任何一個(gè)調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十(10%)。

  4.10最終付款

  在服務(wù)完成時(shí),服務(wù)承包者應(yīng)迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務(wù)承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進(jìn)行最終的付款。服務(wù)承包者在收到最終付款時(shí)應(yīng)提供簽字的清帳單。

  第五條 雇主的義務(wù)

  5.01雇主提供的支持

  雇主應(yīng)以在本合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件___中所列的設(shè)施、設(shè)備、數(shù)據(jù)以及服務(wù)的形式免

  費(fèi)向服務(wù)承包者和其人員提供。

  5.02雇主給服務(wù)承包者配備的人員

  雇主應(yīng)分配其人員與服務(wù)承包者一起工作。這樣的人員將受服務(wù)承包者指揮和監(jiān)督,不過,他們依然是雇主的雇員,而且他們的工資以及其他費(fèi)用將由雇主承擔(dān)。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件______中進(jìn)行介紹。

  5.03進(jìn)入服務(wù)地點(diǎn)和現(xiàn)場的權(quán)利

  雇主要保證使服務(wù)承包者有權(quán)進(jìn)人為有效執(zhí)行服務(wù)而需要進(jìn)人的全部地點(diǎn)和現(xiàn)場,只要服務(wù)承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準(zhǔn)要求。服務(wù)承包者對這樣的土地或財(cái)產(chǎn)由于這樣的進(jìn)人而造成的任何損失將負(fù)責(zé)任,只要這樣的損失是由于服務(wù)承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

  5.04雇主的其他義務(wù)

  雇主有及時(shí)出證明和按發(fā)票付款的附帶義務(wù),有義務(wù)合作而不是妨礙服務(wù)的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準(zhǔn)或同意。

  第六條 服務(wù)承包者的義務(wù)

  6.01服務(wù)承包者的責(zé)任

  6.01.1服務(wù)承包者應(yīng):

 ?。╝)以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵照所有有關(guān)法律和規(guī)定提供服務(wù),以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處;

 ?。╞)接受對本合同項(xiàng)下要執(zhí)行服務(wù)的全部責(zé)任,其是服務(wù)承包者對雇主的義務(wù);

  (c)以高效而勤奮的態(tài)度進(jìn)行工作并盡其最大努力將可報(bào)銷的費(fèi)用降到最低限度,而 不使所提供的服務(wù)質(zhì)量受影響。少(d)服務(wù)承包者應(yīng)依照并嚴(yán)格遵守任何關(guān)于工人健康和安全、工人福利、傷亡補(bǔ)償、最低工資、勞動(dòng)時(shí)間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。

  6.02服務(wù)承包者的義務(wù)

  6.02.1服務(wù)承包者應(yīng)對其所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。雇主所進(jìn)粉的任何審查或批準(zhǔn)將不能卸去服務(wù)承包者的責(zé)任。

  6.02.2一旦雇主單方面所進(jìn)行的任何重大變化會(huì)對服務(wù)承包者提供服務(wù)的能力有負(fù)面影響,則服務(wù)承包者可以要求發(fā)一書面免除責(zé)任書,免除這樣的變化會(huì)對其服務(wù)質(zhì)量造成影響的程度。

  6.03檔案

  服務(wù)承包者應(yīng):

  6.03.1在服務(wù)方面保存準(zhǔn)確而系統(tǒng)的檔案和賬目,在形式和細(xì)節(jié)上要符合通常的習(xí)慣做法并足以準(zhǔn)確地確定所要求的費(fèi)用和開支都是正當(dāng)發(fā)生的并已付了款的。

  6.03.2允許雇主按要求授權(quán)的代表隨時(shí)檢查其檔案和賬目一并審計(jì)之。

  6.04信息和進(jìn)展報(bào)告

  服務(wù)承包者應(yīng)向雇主提供月度進(jìn)展報(bào)告以及按雇主隨時(shí)提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務(wù)有關(guān)的其他這類信息。

  6.05轉(zhuǎn)讓任務(wù)和/或分合同

  6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的情況外,服務(wù)承包者不得將在本合同項(xiàng)下要執(zhí)行的;服務(wù)的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

  6.05.2雇主對將服務(wù)的任何部分分配他人做或由服務(wù)承包者聘用分包者執(zhí)行服務(wù)的任何部分的任何批準(zhǔn)將不得解除服務(wù)承包者在本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)。

  6.06避免利益沖突

  6.06.1服務(wù)承包者同意他在本合同執(zhí)行期間或結(jié)束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項(xiàng)下的服務(wù),而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務(wù)有關(guān)的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財(cái)務(wù)利益或會(huì)造成實(shí)際或潛在利益沖突的關(guān)系的資格,但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。

  6.06.2任何現(xiàn)有的合同、財(cái)務(wù)利益或按上述規(guī)定認(rèn)為會(huì)構(gòu)成利益沖突的關(guān)系都應(yīng)在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現(xiàn)的沖突將應(yīng)立即報(bào)告雇主,請求就采取適當(dāng)?shù)拇胧┳鞒鲋甘尽?/p>

  6.07保密

  除事先經(jīng)雇主書面同意外,服務(wù)承包者和其人員不得在任何時(shí)間將為服務(wù)的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位,不管是服務(wù)承包者,還是其人員,也不得公開在服務(wù)過程中所產(chǎn)生的或作為服務(wù)結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務(wù)以外的任何其他目的。

  6.08雇主與服務(wù)承包者之間的關(guān)系

  在合同中所包含的.沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務(wù)承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關(guān)系;其可以理解為服務(wù)承包者的地位就是一個(gè)獨(dú)立承包者,而不是雇員的地位。

  6.09賠償

  服務(wù)承包者同意賠償、保護(hù)以及自負(fù)費(fèi)用為雇主與其代理人辯護(hù),使其免受和不受由服務(wù)承包者和其人員在實(shí)施其服務(wù)中的所作所為,其中包括而不限于使用或侵犯任何版權(quán)和專利所引起的訴訟、索賠以及責(zé)任。

  第七條 通用條款

  7.01適用法律

  本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務(wù)承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。

  7.02雇主的財(cái)產(chǎn)權(quán)

  7.02.1對檔案和其他文件的

  在執(zhí)行服務(wù)過程中所編纂或準(zhǔn)備的報(bào)告、全部有關(guān)資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財(cái)產(chǎn),而且不經(jīng)雇主事先的書面批準(zhǔn),將不得由服

  務(wù)承包者用于與本合同無關(guān)的目的。

  7.02.2下列設(shè)備將依然是雇主的財(cái)產(chǎn):

 ?。╝)由雇主為服務(wù)承包者實(shí)施其服務(wù)而提供的;以及

  (b)為執(zhí)行本合同項(xiàng)下的服務(wù)的目的由雇主購買的或由服務(wù)承包者代表雇主所購買的。

  7.03雇主的控制與批準(zhǔn)

  雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項(xiàng)下的服務(wù)并經(jīng)授權(quán)就所有有關(guān)事宜作出決定和給予批準(zhǔn)。服務(wù)承包者應(yīng)按合同所要求的限度在就本合同項(xiàng)下服務(wù)的有關(guān)重大事宜采取行動(dòng)之前先與雇主或其授權(quán)官員進(jìn)行磋商并取得其批準(zhǔn)。

  7.04保險(xiǎn)

  7.04.1服務(wù)承包者應(yīng)負(fù)責(zé)對為執(zhí)行本合同項(xiàng)下的服務(wù)所購買設(shè)備進(jìn)行保險(xiǎn),以防備其受損失或破壞。

  7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)并,服務(wù)承包者應(yīng)負(fù)責(zé)為其執(zhí)行服務(wù)的人員進(jìn)行人身、健康、事故、旅行以及其他風(fēng)險(xiǎn)投保并維持保險(xiǎn)。

  7.05變化

  雇主可以在任何時(shí)候以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令,要求額外的服務(wù),下令刪去本合同所含蓋的服務(wù)或在合同的總范圍內(nèi)進(jìn)行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準(zhǔn)外,服務(wù)承包者將不得進(jìn)行任何增補(bǔ)、變動(dòng)、修改以及刪除。

  7.06合同期限

  對本合同而言,估計(jì)從服務(wù)開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。

  7.07延誤的通知

  服務(wù)承包者在其執(zhí)行本合同項(xiàng)下的服務(wù)中遇到延誤的情況下應(yīng)迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當(dāng)延長完成服務(wù)的時(shí)間。只要能夠確定服務(wù)執(zhí)行延誤的原因不是由于服務(wù)承包者的過失,可以延長時(shí)間。

  7.08審計(jì)

  服務(wù)承包者應(yīng)保存對全部賬目、開支、工資以及費(fèi)用的清晰而有條理的記錄。由服務(wù)承包者提交的月度付款發(fā)票應(yīng)經(jīng)雇主對照服務(wù)承包者的記錄進(jìn)行審查或核實(shí)。與這樣的審查或核實(shí)相聯(lián)系的開支應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)。

  7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一

  都同意本合同表達(dá)了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議,不管是書面的還是口頭的。

  7.10完成證書

  當(dāng)本合同項(xiàng)下的服務(wù)完成而又令雇主滿意時(shí),應(yīng)由雇主發(fā)給服務(wù)承包者一完成證書。發(fā)證書不應(yīng)無理扣壓或拖延。

  7.11保證

  服務(wù)承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處,而且將不在合同期的任何時(shí)間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當(dāng)?shù)那闆r下將構(gòu)成終止本合同的充分依據(jù)。

  第八條 糾紛、仲裁和終止

  8.01糾紛

  由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應(yīng)通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十(30)天內(nèi)尚不能解決,合同雙方應(yīng)將糾紛呈交有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)后三十(30)天竹仍然不能解決,其應(yīng)提交仲裁。

  8.02仲裁

  8.02.1仲裁應(yīng)以下列方式進(jìn)行:

 ?。╝)在雇主和本國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下,應(yīng)向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國仲裁委員會(huì)申請立案仲裁;

 ?。╞)在雇主和外國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下,應(yīng)按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的方式申請立案仲裁。

  8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力,除非在玫到仲裁裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。

  8.03強(qiáng)制執(zhí)行

  由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區(qū)的法院強(qiáng)制由本合佩雙方中的一方執(zhí)行。在由此引起的訴訟的情況下,合同有關(guān)方會(huì)~特地提交上述法院裁定。

  8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務(wù)

  在雇主與服務(wù)承包者之間出現(xiàn)糾紛期間,后者應(yīng)繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

  8.05暫停付款

  如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去,雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務(wù)承包者的付款:

  (a)在服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務(wù);

 ?。╞)在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十(30)天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。

  8.06終止合同

  8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權(quán)利和補(bǔ)救措施硬拍情況下,雇主可以在任何時(shí)間終止整個(gè)合同或不斷分步終止合同,情況如下:

 ?。╝)如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務(wù)承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十(30)天,雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。

 ?。╞)在任何情況下,雇主可以為方便而在服務(wù)承包者接到書面通知后六十天(60)后終止合同。

  8.06.2由服務(wù)承包者終止合同

  服務(wù)承包者應(yīng)以書面形式向雇主通報(bào)在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件,其會(huì)使他無法執(zhí)行他在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。在由雇主以書面形式確

  認(rèn)所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五(15)天內(nèi)對通知做出反應(yīng)時(shí),服務(wù)承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十(30)天后終止合同。

  8.07終止程序

  8.07.1一接到終止本合同的通知,服務(wù)承包者應(yīng)立即采取措施以迅速而有序的方式使服務(wù)結(jié)束并使開支減到最低限度。

  8.07.2在本合同終止時(shí),除非本合同終止是由服務(wù)承包者的過失所引起的,服務(wù)承包者有權(quán)全部收到對這樣的終止所花的費(fèi)用和與有序撤銷其服務(wù)相伴隨的合理費(fèi)用的補(bǔ)償。

  8.08不可抗拒力

  8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項(xiàng)下的任何義務(wù),而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四(14)天之內(nèi)給另一方一書面通知,說明事件發(fā)生的情況,只要無法履約的情況繼續(xù)多久,該方這樣的義務(wù)就停止多久。

  8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔(dān)義務(wù)。

  8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應(yīng)指罷工、封閉工廠或其他工業(yè)動(dòng)亂、公敵的行動(dòng)、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、動(dòng)亂、流行病、滑坡、地震、風(fēng)暴、閃電、水災(zāi)、道路沖毀、國內(nèi)動(dòng)亂、爆炸以及其他任何類似事件,都不在任何一方的控制范圍內(nèi),都不是雙方的責(zé)任,而且即使任何一方盡了應(yīng)有的努力,也都無法克復(fù)之。

  第九條 防止?fàn)I私舞弊

  9.01營私舞弊的定義

  服務(wù)承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責(zé)。它的人員必須時(shí)刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標(biāo)準(zhǔn)的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進(jìn)行訴訟。為此目的,現(xiàn)將這類犯罪界定如下:

  “瀆職”是推陰反務(wù)承包者和/或其人員未認(rèn)真、負(fù)責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé)。

  “違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做,從而構(gòu)成無視或回避這樣的要求。

  “欺詐”是指掩蓋事實(shí)真相,以不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行,從而對雇主造成損害,而且包括與其他方面進(jìn)行勾結(jié),以圖獲得不公平的好處,進(jìn)而剝奪雇主正當(dāng)執(zhí)行合同的好處。

  “腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價(jià)值的東西,以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關(guān)的任何事情上的行為。

  9.02對營私舞弊的懲罰

  9.02.1一旦服務(wù)承包者和/或其人員未認(rèn)真、負(fù)責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé),將給予他以書面警告。

  9.02.2服務(wù)承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪,將被撤出項(xiàng)目現(xiàn)場并被禁止做這類工作,為期三(3)年。

  9.02.3如果服務(wù)承包者參與任何欺詐活動(dòng),本合同將失效,而且將禁止服務(wù)承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同,為期五(5)年。

  9.02.4如果服務(wù)承包者參與任何腐敗活動(dòng),本合同將失效,而且將向警察局報(bào)案,依法處理。一經(jīng)判罪,除由人民法院所給的懲罰外,服務(wù)承包者以及其犯罪的人員還將被永遠(yuǎn)禁止參與競爭任何將來的合同。

  第十條 執(zhí)行

  10.1生效

  服務(wù)承包者一收到雇主所發(fā)的進(jìn)行工作的通知,本合同便將生效并對雙方都有約束力。

  10.2開始日期

  服務(wù)承包者在收到雇主所發(fā)的進(jìn)行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十(30)天〕開始服務(wù),而且為自實(shí)際開始之日起的服務(wù)向服務(wù)承包者付款。

  10.3通知與地址

  本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時(shí)才能生效:

  給雇主的通知要致:__________________

  給服務(wù)承包者的通知要致:____________

  全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號(hào)信形式。緊急通知也可以用電報(bào)、電傳或傳真發(fā)出,但隨后必須用信加以確認(rèn)。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變,方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。

  10.4修改

  對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進(jìn)行修改,明確指出如此的修改并編序號(hào),由雙方簽字。

  10.5合同副本

  本合同一式兩(2)份進(jìn)行簽字和交換,一(1)份給雇主,一(1)份給服務(wù)承包者,每一份都作為原件。

  本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點(diǎn)簽字為證。

關(guān)于聘用合同5

  甲方: 委托代理人:通信地址: 乙方: 居民身份證: 家庭地址: 經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自年 月 日生效,于年 月 日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé) 。

  三、工資及保險(xiǎn)待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元(稅后);或出勤日工資 元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

  委托代理人(簽安或蓋章):

  簽定日: 年 月日

關(guān)于聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

關(guān)于聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  監(jiān)證方:

  為切實(shí)加強(qiáng)政府伙食團(tuán)建設(shè),明確雙方責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂如下條款:

  一、甲方職責(zé)

  1、加強(qiáng)伙食團(tuán)硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新。

  2、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇,月基本工600 元。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金與在職事業(yè)干部同等享受,工余時(shí)間從事其他工另行核算。

  3、 伙食費(fèi)用不得拖欠太多,保證必要的資金投入,以利伙食團(tuán)的正常運(yùn)行。

  4、 加強(qiáng)對乙方的政治思想教育和工作考核考評。

  二、 乙方的職責(zé)

  1、 加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  2、 必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)感,保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

  3、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實(shí)行三年一聘。此合同有效期三年。

  一式二份,甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份,合同從雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  監(jiān)證方(簽章):

關(guān)于聘用合同8

  中級(jí)工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條 本合同當(dāng)事人

  甲 方: 聯(lián)系電話 :

  辦公地址 :

  乙 方:聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):收件地址:

  開戶銀行及賬號(hào):

  第二條 聘用內(nèi)容及聘用期

  一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘用中級(jí)工程師,乙方持有中級(jí)工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ,其具備中級(jí)工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,乙方同意中級(jí)工程師證書在甲方單位使用,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1年。

  第三條 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資(稅后),共計(jì)人民幣: 柒仟元整 元整。(¥ 7000 元)。

  二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額)。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費(fèi)用:3500 ,主管部門審核通過后付清余下費(fèi)用: 3500。

  第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面,不得用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

  二、乙方只是將中級(jí)工程師證書放在甲方使用,本人不需要到甲方所在地工作,乙方不承擔(dān)甲方的任何工程項(xiàng)目的責(zé)任,并不承擔(dān)任何由此引起的法律責(zé)任和費(fèi)用。

  三、合同期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下,甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

  四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。 五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位,如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時(shí),甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

  第五條 辦理所需證件

  一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)

  1、

  2、 職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件,批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方,職稱證書留在甲方); 一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>

  第六條 相關(guān)證書保管

  一、完成注冊后,乙方同意將 中級(jí)工程師證書交由甲方保管,甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。

  二、協(xié)議到期后,甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當(dāng)日退還乙方。以上原件全部歸還。

  第七條 關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定

  一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過,資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,乙方有義務(wù)配合甲方提供資料,若需要本人親自到場(費(fèi)用由甲方承擔(dān)),乙方有義務(wù)配合甲方,但甲方應(yīng)提前10個(gè)工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。

  第八條 解 聘

  一、在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對方,以便另一方做好工作安排。

  二、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同,需征得甲方同意,并退還甲方未到期聘用工資,不足一個(gè)月按一個(gè)月算。

  如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。

  三、下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同:

  1、乙方提供虛;

  2、乙方原因注冊不成功;

  3、乙方有其他違約行為。

  四、下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:

  1. 甲方不能按期支付工資;

  2、甲方有其它違約行為。

  第九條 違約責(zé)任

  一、如因甲方原因,發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級(jí)工程師資格注銷或注冊到其他公司,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(¥5000.00元),并按人民幣50元/工作日的滯納金計(jì)算,自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。

  聘用期滿后如因乙方個(gè)人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補(bǔ)辦,丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方每個(gè)證件人民幣30000.00元(大寫:叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。

  四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方違約金人民幣一千元整(¥1000.00元)。乙方進(jìn)行賠償后,甲方應(yīng)退還乙方所有材料。

  第十條 附加

  1、本合同期滿前 二 個(gè)月,如果雙方有意繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂聘用合同,具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續(xù)合作,甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

  2、本協(xié)議自簽字日起正式生效,期滿自動(dòng)失效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信,其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進(jìn)行裁決。

  4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定,造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  5、其他未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  法人代表:(簽字)

  簽訂日期:年月日

關(guān)于聘用合同9

  甲方:

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月日 至 年月日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 受聘崗位

  “麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

  第三條 工作目標(biāo)及要求

  總體要求:

  規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;

  加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

  重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

  提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會(huì)及家長對學(xué)校的滿意度。

  第四條 崗位工作基本條件

  應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

  (一)具備教師資格;

 ?。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

  (三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

  (四)身心健康;

  (五)符合崗位需要的其他條件。

  第五條 崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)實(shí)行職級(jí)工資制,并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

  (二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  (三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第六條 聘任合同的變更、終止和解除

  (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。

  (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

  1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

  2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;

  3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;

  4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

  6、有其他違法違紀(jì)行為的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。

  學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。

  第七條 違反聘任合同的責(zé)任

  (一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  (二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

  (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

  (四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第八條 其他事項(xiàng)

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  (二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字):

  年 月 日

關(guān)于聘用合同10

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

  被聘方(乙方):姓名:____________

  二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

關(guān)于聘用合同11

  甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

 ?。ㄒ唬┘追焦究偛?;

 ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 ?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為主。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

關(guān)于聘用合同12

  甲方:__________

  地址:__________

  法人:__________

  乙方:__________

  身份證號(hào):__________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

  2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

  3、職稱證書原件。

  4、身份證原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

  5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應(yīng)于_____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個(gè)工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1、甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。

  2、合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書,高級(jí)職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫:_____元整),并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3、待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后¥_____(大寫:_____元整)。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等叁項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  六、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬元(大寫:_____萬元整)。

  3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費(fèi)人民幣¥_____元(大寫_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  七、續(xù)聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,費(fèi)用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(簽字)

  經(jīng)辦人:__________(簽字)

  電話:__________

  開戶銀行:__________

  電話:__________

  開戶名稱:__________

  銀行賬號(hào):__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  日簽訂日期:_____年_____月_____日

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