關(guān)于試用期勞動合同3篇試用期勞動合同模板

時(shí)間：2022-11-11 15:11:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于試用期勞動合同3篇試用期勞動合同模板，供大家參考。

關(guān)于試用期勞動合同1

　　用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校

　　法定代表人：***，校長

　　勞動者：(乙方) 性別民族年月日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。應(yīng)乙方要求，社會保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無權(quán)就社會保險(xiǎn)問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

　　七、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的;

　　4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯(cuò)誤的;

　　6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

　　7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

　　8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;

　　11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價(jià)依據(jù)。)

　　12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯(cuò)誤的;

　　13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

　　14、簽訂本合同時(shí)對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

　　甲方：乙方：年月日：

關(guān)于試用期勞動合同2

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　身份證號：________________________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

　　c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　2.甲方的'義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________

　　簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

關(guān)于試用期勞動合同3

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

　　一. 合同期

　　本合同試用期從年月日起至年月日止;

　　合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

　　2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

　　三. 勞動制度

　　1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。

　　四. 勞動保護(hù)和勞動條件

　　1. 甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

　　2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

　　3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　五. 工作任務(wù)和勞動報(bào)酬

　　1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

　　3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

　　4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。

　　5. 乙方對報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。

　　6. 解除勞動合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

　　六. 保險(xiǎn)福利

　　1. 乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2. 乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

　　3. 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　4. 乙方自愿不參加社會保險(xiǎn)的簽字、蓋?。?。

　　七. 教育與培訓(xùn)

　　1. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

　　2. 甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

　　八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

　　1. 合同期滿時(shí)，合同即行終止。