終止勞動合同樣本范文3篇勞動合同終止書范文

時間：2022-11-27 16:27:00 合同

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終止勞動合同樣本范文1

　　解除勞動合同證明書(范本)

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關(guān)系;□員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：__(用人單位蓋章)

　　存入員工檔案年月日

　　同志：

　　一、你與我單位于年月日訂立的勞動合同，按下列第條解除或終止勞動合同(關(guān)系)：

　　1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

　　2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同;

　　4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第項(xiàng)的規(guī)定，解除合同;

　　6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　7.符合《勞動合同法》第44條第項(xiàng)規(guī)定，勞動合同(關(guān)系)終止;

　　8. 因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系);

　　二、解除或(終止)勞動合同日期: 年月日。

　　用人單位(章): 勞動者(簽名):

　　送達(dá)時間：年月日簽收時間：年月日

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