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正式的工廠勞動合同3篇(工廠企業(yè)員工勞動合同)

時間:2022-11-28 08:19:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的正式的工廠勞動合同3篇(工廠企業(yè)員工勞動合同),供大家品鑒。

正式的工廠勞動合同3篇(工廠企業(yè)員工勞動合同)

正式的工廠勞動合同1

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

  三、工作地點

  第四條 乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

  四、工作時間和休息休假

  第五條 工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行:

  1、訂單任務制和小組個人計件制。

  2、執(zhí)行國家標準工時制度。

  3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿的基礎上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應規(guī)定進行調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

  第六條 甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

  五、勞動報酬

  第七條 選擇________方式支付報酬。

  1、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的.乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。

  2、執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

  六、社會保險

  第八條 社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關規(guī)定辦理轉移手續(xù)。

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  八、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失。

  九、勞動合同的解除和終止

  第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。

  十、違約責任

  第十四條 關于專項技術培訓、服務期及違約金的規(guī)定:____________________________。

  第十五條 關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:________________________________。

  十一、勞動爭議處理

  第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解。調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

正式的工廠勞動合同2

  甲方(用人單位):

  代表人(負責人): 聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者): 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定,甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限:

  用工期:甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。

  用工期滿,根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

  二、用工內(nèi)容和用工地點

  1、乙方的崗位(工種)為 。

  2、乙方的工作地點為 。

  3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應經(jīng)乙方同意。

  三、工作和休假時間

  1、工作時間,每日工作 小時制,每月工作 天,每周休息 天。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)乙方認可可以延長工作時間。

  3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

  四、勞動報酬和社會保險

  1、乙方正常工作時間的工資按月計酬 元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標準)。

  2、乙方試用期工資為 元/月。

  3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資給乙方。

  4、甲方因生產(chǎn)需要,安排乙方加班,應向乙方支付加班費 元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

  五、勞動保護

  1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定,做好女職員的勞動保護和保健工作。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

  六、合同的變更、解除和終止

  1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

  2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予經(jīng)濟補償乙方。

  6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的,甲方有權終止本合同。

  七、調解和仲裁:雙方履行本合同中如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責,甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。

  2、本合同未盡事宜,可以雙方另行商議。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

正式的工廠勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  住址:

  居民______號碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、雙方約定的試用期限為 月。

  第二條 雙人協(xié)商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工

  作地點和工作崗位(工種)。

  第三條 乙方義務:

  1、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  2、乙方應當遵守甲方__定的各項規(guī)章__度和勞動紀律。

  第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。

  第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式:

  1、乙方按照甲方的工資分配__度和標準享受所在崗位的工資待遇,其具體工資標準為:基本工資 元,其他津、補貼以實際績效考核確定。

  2、按甲方依法__定的工資支付__度執(zhí)行。

  第六條 應乙方請求,甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方,由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。

  第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生__度。

  第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第九條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章__度的教育和培訓。

  第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方__定的各項規(guī)章__度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對甲方工作造成影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、乙方依法被追究刑事責任的。

  第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

  第十三條 乙方違反甲方規(guī)章__度,對甲方造成損失的,應承擔相應賠償責任。

  第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議,如部分條款與本合同不一致,以補充協(xié)議為準。

  第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

  第十六條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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