正規(guī)的勞務(wù)合同范本15篇(勞務(wù)工合同范本)

時(shí)間：2022-08-29 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的正規(guī)的勞務(wù)合同范本15篇(勞務(wù)工合同范本)，供大家參考。

正規(guī)的勞務(wù)合同范本1

　　甲方：

　　乙方：姓名性別居民身份證號(hào)

　　電話：家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)日期：

正規(guī)的勞務(wù)合同范本2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。

　　一、工程名稱：__________

　　二、工程地點(diǎn)：__________

　　三、乙方的工種及人數(shù)：__________

　　乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：__________

　　四、開竣工日期：從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

　　甲方將委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn)，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求

　　1、工期

　　2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%;顧客滿意率85%

　　3、職業(yè)健康安全; 實(shí)施JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上;

　　4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20--標(biāo)準(zhǔn);

　　七、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式

　　1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場工資價(jià)位，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。

　　2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：

　　3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場，建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后，甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。

　　4、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資10%。

　　八、甲乙雙方職責(zé)

　　(一)甲方：

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。

　　2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證、計(jì)生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架、提供10套活動(dòng)架。

　　4、乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。

　　2、乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

　　3、乙方違法亂紀(jì)，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責(zé)任由乙方自負(fù)。

　　4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費(fèi)材料，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。

　　5、乙方進(jìn)場時(shí)，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號(hào)碼、家庭詳細(xì)住址等。

　　6、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。

　　九、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：

　　乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開、竣工日期，進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)50元，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)100元，每月提前三天以上完成獎(jiǎng)200元;如不能按期完工，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場。

　　十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：

　　對(duì)乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方。

　　十一、工作結(jié)算：

　　乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商，不計(jì)管理費(fèi)，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日。

　　十二、其他說明補(bǔ)充事項(xiàng)

　　1、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。

　　2、工程竣工驗(yàn)收后，甲方補(bǔ)助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi)。

　　3、20--元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過20--元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償。

　　十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方(蓋章)：___________

　　日期：____年_____月_____日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款，正規(guī)勞動(dòng)合同范本。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

　　(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元。

　　(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

　　第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十四條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

　　第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元。

　　第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

正規(guī)的勞務(wù)合同范本4

　　甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內(nèi)容

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

　　第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

　　2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

　　第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

　　1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

　　2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

　　3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

　　第七條、協(xié)議的變更

　　1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、違約責(zé)任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本5

　　甲方：姓名：性別：身份證號(hào)：

　　電話：家庭住址：

　　乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：

　　電話：家庭住址：

　　鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第六條按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。

　　第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本6

　　發(fā)包方：__________ (簡稱甲方)

　　承包方： __________(簡稱乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就地稅局老辦公樓裝修木工勞務(wù)承包達(dá)成如下合同。

　　一、工程名稱和地址：_____辦公樓裝修木工勞務(wù)承包。_____地稅局老辦公樓。

　　二、工程承包范圍：辦公樓：

　　1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室。

　　2. 輕鋼龍骨石膏板一級(jí)吊頂中部帶造型，按展開面積計(jì)算。

　　3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。

　　4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板。

　　5. 鋁塑板包柱子，按面積計(jì)算。

　　6. 細(xì)木工板包梁，有做單邊，貼石膏板。

　　7. 邊口底層細(xì)木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間。

　　8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型。

　　9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜。

　　10. 不銹鋼包梁。

　　三、承包方式、工程造價(jià)及付款方式：包工不包料。

　　1. 平頂鋁扣板吊頂300-300衛(wèi)生間;600-600辦公室，單價(jià)_____元/m2。

　　2. 輕鋼龍骨石膏板一級(jí)吊頂中部帶造型，按展開面積計(jì)算，單價(jià)_____元/m2。

　　3. 輕鋼龍骨石膏板平頂，單價(jià)_____元/m2。

　　4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板，單價(jià)_____元/m2。

　　5. 鋁塑板包柱子，按面積計(jì)算，單價(jià)_____元/m2。

　　6. 細(xì)木工板包梁，有做單邊，貼石膏板，單價(jià)_____元/m2。

　　7. 邊口底層細(xì)木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間，單價(jià)_____元/m2。

　　8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型，單價(jià)_____元/m2。

　　9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜，單價(jià)_____元/m2。

　　10.不銹鋼包梁，單價(jià)_____元/m2。

　　11.以上單價(jià)中均包括刷一遍防火油漆

　　12.平時(shí)按已完工作量的____%付款，工程完工驗(yàn)收合格后再付總價(jià)款的25%，留5%質(zhì)保金竣工驗(yàn)收后滿一年付清。

　　四、工期及質(zhì)量：開工____年_____月_____日——竣工____年_____月_____日(有效工期)。質(zhì)量要求：按照國家有關(guān)規(guī)范施工，飾面材料表面應(yīng)潔凈，色澤一致，不得有翹曲，裂縫及缺損。壓條應(yīng)平直、寬窄一致，接縫嚴(yán)密，無泛堿。施工完工后由甲方質(zhì)量驗(yàn)收。

　　五、雙方責(zé)任：

　　1、甲方為乙方提供施工龍門吊，施工電源、水源。鏟除后施工垃圾由乙方自行運(yùn)走。

　　2、乙方隱蔽工程應(yīng)通知甲方驗(yàn)收簽認(rèn)，否則視為不合格。乙方在施工過程中服從甲方管理。

　　3、合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質(zhì)量保證金__元，待工程完工驗(yàn)收合格后返還。

　　4、乙方負(fù)責(zé)人如果每天不能按時(shí)到施工現(xiàn)場每次罰款500元，要嚴(yán)格執(zhí)行甲方《項(xiàng)目安全管理辦法》?！俄?xiàng)目安全管理辦法》為本合同有效附件。乙方施工人員安全由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　5、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　發(fā)包方：_____ 承包方：_____

　　____年_____月_____日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任________職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：

　　一、合同期限：

　　本合同期限為個(gè)月，即______年________月_________日至______年________月_________日，并約定試用期為____個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報(bào)酬，且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬，甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格，則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

　　二、作業(yè)區(qū)域：

　　沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

　　三、工資津貼的發(fā)放：

　　1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。不足一個(gè)月時(shí)，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取b、代領(lǐng)c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。

　　2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時(shí)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí)，被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金。

　　4.假期：甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要，若不能安排休息，補(bǔ)償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算。

　　5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算)?；锸迟M(fèi)不得均分，船長應(yīng)管好伙食，以免影響員工的健康。

　　四、證書

　　1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級(jí)和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

　　2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若合同期未滿，該費(fèi)用從乙方工資中扣除。

　　3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。

　　五、工作職責(zé)與義務(wù)

　　1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

　　2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船。

　　3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

　　六、違約責(zé)任及處理

　　如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí)：

　　1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

　　1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)護(hù)具，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn)，乙方離船時(shí)必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船，或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。

　　2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn)，甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

　　3.乙方在船工作期間內(nèi)，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對(duì)外聯(lián)系索賠事宜。

　　4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn)，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí)，保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。

　　八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)

　　1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

　　2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個(gè)人行李不得超過飛機(jī)、火車、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重，費(fèi)用由乙方自理。

　　3.船員合同未滿，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時(shí)，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。

　　6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　九、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì)，經(jīng)船長勸告無效，船長有權(quán)對(duì)乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對(duì)抗或取鬧，但可以申報(bào)甲方復(fù)議。

　　2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。

　　3.乙方離任時(shí)，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船。

　　十一、仲裁及其他

　　在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時(shí)止。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽章：________

　　乙方家庭住址：________

　　乙方指定工資代領(lǐng)取人：________

　　工資領(lǐng)取人身份證號(hào)碼：________

　　開戶行：________

　　賬號(hào)：________

　　______年________月_________日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本8

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

　　戶籍地址：

　　經(jīng)濟(jì)類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：。

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點(diǎn)：。

　　(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資：元/月;

　　(二)乙方試用期工資為元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方約定事項(xiàng)：

　　(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

　　(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

正規(guī)的勞務(wù)合同范本9

　　合同編號(hào)：

　　甲方：________有限公司

　　社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對(duì)自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識(shí)。且乙方自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。

　　第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　第五條乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月;支付方式為現(xiàn)金(或銀行轉(zhuǎn)賬);支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

　　1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的;

　　3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)作為違約金。

　　第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

　　第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊嚓P(guān)責(zé)任、費(fèi)用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第十一條乙方同意除因甲方存在過錯(cuò)外，乙方在工作中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

　　(以下無正文，僅供簽署)

　　甲方(蓋章)：

　　年月日

　　乙方(簽字、捺印)：

　　年月日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本10

　　甲方：_____公司法定地址：____

　　乙方：____公司法定地址：____

　　第一條

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

　　第三條

　　1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

　　一個(gè)月工資不滿一個(gè)月的工資=____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____國之日起到離開____國之日止計(jì)算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在____銀行____帳戶。

　　第四條

　　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

　　2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

　　平時(shí)加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

　　月工資30天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：____假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回____的機(jī)票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

　　緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來____的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

　　2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

　　如因工作而死亡，按照____國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____服務(wù)期間，應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為____年，從乙方人員到達(dá)____地算起，其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi)。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達(dá)____后，____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

　　第二十條

　　雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　第二十二條

　　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字。

　　甲方：____ 乙方：____

　　代表：____ 代表：____

　　職務(wù)：____ 職務(wù)：____

　　簽字：____ 簽字：____

　　見證人：____

正規(guī)的勞務(wù)合同范本11

　　合同編號(hào)：

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

　　1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　2.合同期限至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

　　(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的;

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

　　5、為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險(xiǎn)福利待遇

　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲;

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;

　　(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更

　　本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報(bào)情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;

　　5、乙方次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;

　　6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規(guī)定：

　　乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計(jì)算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：

　　1、在試用期內(nèi);

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

　　十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動(dòng)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：年月日

　　乙方(簽字)

　　日期：年月日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本12

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。

　　2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20xx年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方

　　(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

　　(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

　　(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會(huì)的意見，并提前30天書面通知對(duì)方。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

　　6.本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

　　第九條違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十條勞動(dòng)爭議

　　1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。

　　2.勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋?/p>

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;

　　(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。

　　第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門： _____________勞動(dòng)局、________________ 人事局和總工會(huì)備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方：____________________ 有限責(zé)任公司乙方：______________

　　代表：__________________

　　______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本13

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時(shí)工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地水電預(yù)埋、安裝 (崗位)。

　　乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預(yù)埋、安裝工作。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時(shí)間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

　　(一)乙方的工資按月發(fā)放。

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放：/每天。

　　2、按完成工作量：每平米 19 元。

　　3、按完成工作量：每噸元。

　　(二)、發(fā)薪日期

　　每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，

　　(三)、調(diào)薪

　　乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況及工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，如果是按工作量完成的崗位，按市場價(jià)相應(yīng)浮動(dòng)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、服務(wù)期與竟業(yè)限制

　　(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

　　(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟?fàn)幨袌觯瑩p害甲方的利益，甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

　　八、解除和終止

　　本勞同合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、賠償

　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　(一) 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

　　(二) 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三) 甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

　　十一、其他

　　(一) 勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系;

　　(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：

　　(三) 本合同不得涂改;

　　(四) 本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn);

　　(五) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　(六) 本合同于 20xx 年 2 月 18 日生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已達(dá)到退休年齡并愿意為甲方提供勞務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定充分協(xié)商一致，達(dá)成本合同全部條款，共同遵守執(zhí)行：

　　第一條、甲、乙雙方確定本合同的勞務(wù)期限為：自20 年月日起至20 年月日止。

　　第二條、雙方協(xié)商一致，乙方擔(dān)任職務(wù),工作地點(diǎn) 四川境內(nèi)及出差地點(diǎn)，乙方的工作內(nèi)容以乙方所在的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。本合同期限內(nèi)乙方自愿同意：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、勞務(wù)費(fèi)，乙方對(duì)甲方的調(diào)整無異議。

　　第三條、乙方工作的具體職責(zé)由甲方確定、調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位考核目標(biāo)按時(shí)完成甲方工作量并達(dá)到甲方工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制

　　3、不定時(shí)工作制

　　第五條、甲方在本勞務(wù)合同簽訂之時(shí)已經(jīng)向乙方告知與其任職相關(guān)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、休息休假等內(nèi)容和制度以及其它乙方要求了解的情況，乙方已經(jīng)完全知悉相關(guān)內(nèi)容。

　　第六條、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)按方式執(zhí)行。

　　1、暫定每月勞務(wù)費(fèi) 元(甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)的具體金額，以甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定的績效考核目標(biāo)和管理制度對(duì)乙方考核的結(jié)果來確定，乙方對(duì)此無任何異議);

　　2、按甲方制定的勞務(wù)人員管理制度執(zhí)行;

　　3、其它標(biāo)準(zhǔn) 。

　　第七條、甲方有權(quán)在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整，乙方對(duì)此調(diào)整無異議。

　　1、乙方的工作崗位或職務(wù)發(fā)生變化;

　　2、乙方未按甲方制定的工作任務(wù)或績效考核目標(biāo)完成的;

　　3、乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違約、違反規(guī)章制度等情況導(dǎo)致甲方受到處罰或扣款或給甲方造成損失;

　　4、符合法律、法規(guī)、合同約定或甲方規(guī)章制度所規(guī)定的情形。

　　5、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整;

　　6、符合法律、法規(guī)、雙方合同約定或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情。

　　第八條、甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月15日之前支付乙方上月的勞務(wù)費(fèi)及其它甲方應(yīng)付款項(xiàng);乙方收到甲方支付的款項(xiàng)之后三日內(nèi)未提出書面異議，視為甲方已按乙方當(dāng)月提供的勞務(wù)足額支付了勞務(wù)費(fèi)，乙方對(duì)此再無任何異議。

　　第九條、甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)按甲方要求參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　第十條、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;符合解除勞務(wù)合同的情形或違反甲方管理制度，甲、乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定及本合同約定解除勞務(wù)合同。

　　第十一條、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，故意損害甲方公司利益或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方過失行為且給甲方公司造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同，乙方對(duì)此無任何異議。

　　本條規(guī)定嚴(yán)重違反規(guī)章制度是指違反公司以任何形式做出的全部管理制度和工作職責(zé)。

　　本條第一款中重大損失是指造成300元(包含300元)以上的經(jīng)濟(jì)損失標(biāo)準(zhǔn)，公司制度另有規(guī)定的除外。

　　第十二條、乙方違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、勞務(wù)合同，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處分，直到解除勞務(wù)合同;若乙方因此對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　第十三條、乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密(商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密具體內(nèi)容以甲方公司確定的內(nèi)容為準(zhǔn))，若乙方在任何時(shí)間違反保密規(guī)定，乙方同意按甲方確定的損失金額進(jìn)行賠償并同意按乙方崗位年度勞務(wù)費(fèi)總額的五倍標(biāo)準(zhǔn)向甲方承擔(dān)違約金;違反保密規(guī)定的行為若發(fā)生在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)立即解除合同。

　　第十四條、乙方工作期間必須持續(xù)符合甲方所在行業(yè)從業(yè)人員所要求達(dá)到的健康狀況、道德品質(zhì)、資質(zhì)條件、工作能力，工作內(nèi)容達(dá)到公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，若有不符合的情況,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同。

　　第十五條、乙方在簽訂本合同的同時(shí),已閱讀甲方的員工手冊、管理制度、保密制度、紀(jì)律、崗位職責(zé)并承諾遵守相關(guān)規(guī)定,若違反上述文件中的規(guī)定,乙方同意接受甲方給予的相應(yīng)處分、賠償甲方的損失。

　　第十六條、乙方單方解除勞務(wù)合同,必須依法提前三十天書面通知甲方,乙方未提前三十天通知甲方解除勞務(wù)合同的,甲方可在結(jié)算勞務(wù)

　　第十七條、乙方月合計(jì)曠工三天以上或乙方因病無法工作達(dá)到三天以上，甲方可以無需提前通知直接解除勞務(wù)合同。

　　第十八條、乙方確認(rèn)向公司提交各種學(xué)歷證件、資質(zhì)證書等全部信息，完全真實(shí)合法有效,若有不真實(shí)引起的法律責(zé)任由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同。

　　第十九條、乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，不得直接或間接從事與甲方營業(yè)利益互相沖突或與甲方業(yè)務(wù)相同或類似工作或營業(yè)兼職或其它類似行為，若乙方違反此規(guī)定賠償違約金伍萬元，同時(shí)乙方所獲得的收益歸甲方所有，并且甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同。

　　第二十條、乙方在履行工作過程中應(yīng)確保履行職務(wù)的廉潔性，不得接受供應(yīng)商、客戶及其它與甲方進(jìn)行交易的相關(guān)單位或人員的禮金、財(cái)物、利益等任何形式的商業(yè)賄賂，否則甲方有權(quán)立即解除勞務(wù)合同，并按非國家工作人員受賂罪等有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任;甲方對(duì)于乙方因受賄行為而獲得的財(cái)物、禮金、利益有權(quán)予以收繳并處理;乙方若因上述行為致使甲方受到損失(包括財(cái)物、信譽(yù)、利益等任何損失)，乙方無條件同意按甲方認(rèn)定全部損失進(jìn)行全額賠償，乙方對(duì)此無異議。

　　第二十一條、乙方履行職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)獨(dú)自或參與合作開發(fā)、發(fā)明、改良和創(chuàng)新，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利與利益均為甲方享有，有關(guān)職務(wù)或與職務(wù)相關(guān)之著作，乙方同意甲方為著作權(quán)人，乙方不得主張任何權(quán)利。

　　第二十二條、若甲方在本合同期限內(nèi)安排乙方到第三方進(jìn)行了培訓(xùn)的，乙方違反本合同約定期限或因乙方的原因?qū)е卤竞贤崆敖K止或解除的，則乙方在離職結(jié)算時(shí)應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)。

　　第二十三條、本勞務(wù)合同之前，雙方若已建立勞動(dòng)關(guān)系的，雙方確認(rèn)本合同簽訂之前雙方因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)全部終結(jié)，任何一方均不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利，雙方的權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

　　第二十四條、若甲方安排乙方加班，乙方需持有加班記錄表并在加班當(dāng)月向甲方提出辦理加班費(fèi)用結(jié)算，否則視為乙方自愿并放棄加班費(fèi)用;甲方向乙方出具加蓋甲方印章的任何文書，須經(jīng)甲方法定代表人簽字并蓋章方可有效，否則視為無效文書，雙方對(duì)此無異議。

　　第二十五條、無論何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止的，乙方在離開甲方之前，均應(yīng)按甲方的離職手續(xù)辦理流程辦理完工作交接手續(xù)、費(fèi)用結(jié)算手續(xù)、人事證件繳回手續(xù)，同時(shí)乙方未經(jīng)甲方書面同意的情況下不得以任何形式(包括但不限于帶走或拷貝或發(fā)送電子信息等)保留其工作期間的任何資料，乙方若有違反，乙方同意按甲方確定的損失金額和要求向甲方支付賠償，乙方對(duì)此無異議。

　　第二十六條、本合同有關(guān)事宜雙方應(yīng)當(dāng)保密，乙方若未經(jīng)甲方允許泄密給其它同事及其它任何單位，乙方應(yīng)按甲方確定損失金額進(jìn)行賠償;本合同未規(guī)定的，乙方同意按甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)等公司的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條、雙方協(xié)商確定以下文本作為本合同的附件：

　　1、甲方全部規(guī)章制度;

　　2、乙方工作崗位職責(zé);

　　3、保密合同書。本合同附件與本合同內(nèi)容具有同等法律效力。

　　第二十八條、乙方在入職手續(xù)及本合同中所填寫的聯(lián)系方式(未寫明收件地址的以乙方身份證地址作為法定收件地址)真實(shí)有效，甲方向乙方按其在本合同中填寫的聯(lián)系方式或其身份證地址發(fā)出的通知、函件、法律文書以中國郵政EMS形式發(fā)送乙方，經(jīng)過三日視為乙方收到。

　　第二十九條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方均可向成都仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決。

　　第三十條、任何一方違反本合同約定條款，違約方按本合同約定期間勞務(wù)費(fèi)總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向守約方承擔(dān)違約金，本合同另有約定的除外。

　　第三十一條、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;本合同條款與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條、本合同壹式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同范本15

　　編號(hào)：__________________

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　地址：___________________________

　　性質(zhì)：___________________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

　　(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：

　　(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_________元。

　　(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

　　第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._________

　　2._________