校車駕駛員雇傭勞動合同3篇幼兒園校車聘用駕駛員勞動合同

時間：2022-10-27 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的校車駕駛員雇傭勞動合同3篇幼兒園校車聘用駕駛員勞動合同，以供借鑒。

校車駕駛員雇傭勞動合同1

　　甲方：_____(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____(以下簡稱乙方)

　　身份證：__________________

　　甲方因經(jīng)營“__________________”往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務，共同遵照執(zhí)行。

　　本合同期限為一年。自_________年________月_________日至_________年________月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

　　3、乙方必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

　　4、乙方?jīng)]有任務時應嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

　　三、勞動報酬

　　1、乙方工資：每月底薪________元，(每月至少______個班)實行滿______月結(jié)算方式。試用期一月。

　　2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次_________元。實行滿______月結(jié)算方式。

　　3、全年非修車獎勵：全年修車不超過__________元的部分為安全獎，實行滿______年結(jié)算方式。

　　4、甲方為乙方提供宿舍。

　　5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通

　　3、乙方未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

　　5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

　　6、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

　　7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

　　(1) 嚴重違反雙方約定的;

　　(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：______________　　　　　　　　乙方(公章)：______________

　　法定代表人(簽字)：______________　　　　　法定代表人(簽字)：______________

　　_______________年__________月____日　　　　_______________年__________月____日

校車駕駛員雇傭勞動合同2

　　甲方乙方

　　代表：姓名

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。

　　第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。

　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

校車駕駛員雇傭勞動合同3

　　甲方(用人單位)單位名稱：經(jīng)濟性質(zhì)：法定代表人：地址：電話：郵政編碼：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：身份證號碼：學歷：職稱：家庭住址：電話：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同期限

　　1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前________個月為試用期。

　　3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

　　第二條工作條件和職責

　　1、甲方聘用乙方為________，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動。

　　乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。

　　2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

　　3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式。

　　4、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條勞動報酬

　　一、基本年薪

　　1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪__________元人民幣，按月核發(fā)。

　　2、甲方于每月日發(fā)放給乙方月基本工資。

　　若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　二、績效年薪

　　1、在年度結(jié)束后，根據(jù)考核評價結(jié)果進行核定，考核合格且完成了當年任務的在次年2月份之前一次性核發(fā)績效年薪_________元人民幣。

　　2、任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　3、年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：)違反公司政策、規(guī)定嚴重者;)辭職或辭退者;)以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者;)未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務者。

　　三、其他福利項目

　　1、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。

　　同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

　　2、乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　第四條工作時間

　　1、甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(備注：

　　1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　2、北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。)

　　第五條勞動合同的變更、解除、終止

　　一、合同變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的';

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知

　　乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　四、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　五、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、未及時足額支付勞動報酬的;

　　2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　4、因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司變更勞動合同的致使勞動合同無效的;

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　六有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第六條法律責任

　　一、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;

　　2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的;

　　3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

　　7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

　　保密協(xié)議

　　第七條保密協(xié)議乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

　　乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　第八條敬業(yè)條款解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。

　　第九條勞動爭議的處理

　　1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁不服十五日之內(nèi)向有管轄權(quán)的_________人民法院提起訴訟。

　　2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

　　第十條附則

　　1、本勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同共有___份附件。

　　本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　3、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章)法定代表人：

　　時間：時間：

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