勞動合同信息3篇錄入勞動合同信息

時間：2022-10-24 00:00:00 合同

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勞動合同信息3篇錄入勞動合同信息

勞動合同信息1

　　本協(xié)議于年月日(以下簡稱“合同生效日”)由公司——根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為，郵編：接收方)和公司——一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為，郵編：(以下簡稱披露方)共同訂立。

　　鑒于，雙方正在就轉(zhuǎn)讓和受讓公司的國家股股權(quán)事宜(以下簡稱項目)上進行合作，基于工作需要，披露方同意接受方對披露方進行審計，因而需要向接受方披露其關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)的保密信息。

　　雙方經(jīng)過協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　1、定義

　　保密信息指本協(xié)議生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的與披露方的生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、原材料采購、預(yù)測和估計、各種報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司及其股東會和董事會決議等。

　　2.不在定義范圍

　　接收方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù)：

　　a)在沒有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的;

　　b)非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的;

　　c)從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的，并又以該接收方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

　　3.義務(wù)

　　a)接收方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動。

　　b)接收方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

　　c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工或者接收方為項目而聘請的中介機構(gòu)為實施項目所需而披露披露方的保密信息。

　　d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，接收方應(yīng)立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

　　4.—般余款

　　a)本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。

　　b)本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復(fù)印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還披露方。

　　c)本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

　　d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

　　e)雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的己方義務(wù)是必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協(xié)議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：對本協(xié)議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害，并且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權(quán)(a)禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失，(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限于，律師費、因接收方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害、或未經(jīng)授權(quán)的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害

　　f)所有的保密信息是并將繼續(xù)是披露方的財產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成關(guān)于金頂國家股的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

　　g)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會分會，依其規(guī)定和程序進行仲裁。

　　h)對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

　　i)本協(xié)議中的各個標(biāo)題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

　　j)本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和/或理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和/或現(xiàn)在達成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

　　k)任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

　　鑒此，本保密切、議一經(jīng)簽署、即告于文首載明的日期生效。

　　公司簽字：

　　姓名：

　　職務(wù)：

　　日期：

　　公司簽字：

　　姓名：

　　職務(wù)：

　　日期：

勞動合同信息2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同勞動期限：年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

　　第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致的；

　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同

　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　六、違約責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十六條其他約定

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）