個人雇傭服務(wù)員合同范本3篇(雇傭服務(wù)員合同怎么寫)

時間：2022-12-16 21:58:02 合同

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個人雇傭服務(wù)員合同范本1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地：省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日，分別為周 ;每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

個人雇傭服務(wù)員合同范本2

　　為了發(fā)展商服業(yè)，提高人民的健康水平，經(jīng)考察論證，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)，在黃河路中斷設(shè)立中老年食品門市部一處，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，確定雇傭商務(wù)勞動服務(wù)人員一名。經(jīng)朋友介紹村同志同意該項目的應(yīng)招，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下合同：

　　1、經(jīng)營副食店店主法人張偉以下簡稱甲方，村同志以下簡稱乙方。

　　2、合同運(yùn)行有效期為一年，合同期滿后，乙方如果再同意為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方修改時間，合同有同等效益。

　　3、勞動范圍：乙方要按照甲方制定的上下班時間，不得遲到早退，服從甲方的安排，并端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，除店內(nèi)服務(wù)外，還需對常戶門市部的送貨，要做到發(fā)貨收貨準(zhǔn)確。收款要細(xì)心，不能造成人為的差錯，如果出現(xiàn)人為的差錯，后果由乙方自負(fù)。

　　4、待遇：乙方每月工資1200元，每月的休班時間不得超過兩天。兩天以為可按實際缺勤工數(shù)從工資扣除。本店因是個體服務(wù)商服業(yè)，利潤不大，效益不佳，對乙方的勞保用品或養(yǎng)老保險，均由乙方自理。

　　5、安全：乙方要樹立安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的思想，要有高度的戒備心態(tài)，乙方在路途、店內(nèi)或者店外送貨，出現(xiàn)的傷病亡事故均有乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)擔(dān)。

　　6、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，中介人一份，監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

個人雇傭服務(wù)員合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容，乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費(fèi)。

　　三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

　　四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補(bǔ)貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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