銷售部員工用工合同4篇汽車銷售用工合同

時(shí)間：2022-09-02 00:00:00 合同

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銷售部員工用工合同4篇汽車銷售用工合同

銷售部員工用工合同1

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資

　　中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：________________

　　法定代表人：_________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

銷售部員工用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互利共贏.共同發(fā)展為基礎(chǔ)，甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　1. 甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn))，也不可辭退乙方，否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

　　2. 甲乙雙方簽訂本合同后，前三個(gè)月為試用期，業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住.出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān)，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元，出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

　　3. 合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用，年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

　　4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用，該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

　　乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話，出發(fā)返廠后，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

　　5. 業(yè)務(wù)不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

　　6. 三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費(fèi)公司不付，待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

　　7. 工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資，

　　工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

　　8. 基本工資的計(jì)算方式;

　　8.1) 全年完成銷售收入100萬(wàn)元，月工資1000元

　　8.2)全年完成銷售收入200萬(wàn)元，月工資1500元

　　8.3) 全年完成銷售收入300萬(wàn)元，月工資20xx元

　　8.4)全年完成銷售收入400萬(wàn)元，月工資2500元

　　8.4) 全年完成銷售收入500萬(wàn)元，月工資3000元，嘉獎(jiǎng)50000元

　　8.5)全年完成銷售收入600萬(wàn)元，月工資4000元，嘉獎(jiǎng)60000元

　　8.6)全年完成銷售收入700萬(wàn)元，月工資5000元，嘉獎(jiǎng)75000元

　　8.7)全年完成銷售收入800萬(wàn)元，月工資7000元，嘉獎(jiǎng)85000元

　　8.8)全年完成銷售收入900萬(wàn)元，月工資9000元，嘉獎(jiǎng)100000元

　　8.9)全年完成銷售收入1000萬(wàn)元，月工資10000元，嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類推進(jìn)行計(jì)算

　　9. 甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后，乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí)，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

　　10. 所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格，若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，高出部分按50%提成。

　　11. 乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好.證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

　　12. 保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車輛作非法用途。

　　13. 保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯，不得專賣.抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

　　14. 乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

　　15. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密，不得外泄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

　　16. 合同效力：

　　以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　17. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

　　甲方：簽字(蓋章)：

　　乙方：簽字(蓋章)：

　　簽字時(shí)間：

　　簽字地點(diǎn);

銷售部員工用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方現(xiàn)聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為___年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事__________工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　乙方上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

　　第六條勞動(dòng)報(bào)酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方必須向甲方提供健康證明，如未能提供的甲方有權(quán)拒絕錄用乙方，如乙方故意隱瞞不良病史所造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

　　甲方為乙方代購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，并從乙方第一個(gè)月工資中扣除，在乙方為甲方工作期間，乙方享有保險(xiǎn)權(quán)利。乙方工作滿一年以上，且繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，可向甲方提出購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《柳州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和柳州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第八條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　?、旁谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　?、茋?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

　?、菄?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

　?、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　?、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　?、旁谠囉闷趦?nèi)的;

　?、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　?、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

　?、呕疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　?、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　?、欠伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《柳州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《柳州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字按手印)：

　　________年___月___日 ________年___月___日

銷售部員工用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員工作積極性，甲乙雙方本著共贏發(fā)展，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，通過協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、所有注冊(cè)在編執(zhí)行大包制政策的甲方專職營(yíng)銷人員，按甲方要求辦齊入職手續(xù)，必須簽訂營(yíng)銷合同，營(yíng)銷合同是確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，不簽營(yíng)銷合同的大包制營(yíng)銷人員一律視同甲方客戶。

　　二、乙方簽訂營(yíng)銷合同后成為甲方專職營(yíng)銷人員，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同甲方的文化理念，維護(hù)甲方的利益與名譽(yù)。不得從事其他行業(yè)或同行業(yè)其他產(chǎn)品的銷售活動(dòng)，否則甲方有權(quán)終止?fàn)I銷合同;未經(jīng)公司許可不得銷售公司其他代加工品牌產(chǎn)品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次警告,并罰款銷售產(chǎn)品貨值2倍,二次發(fā)現(xiàn)立刻辭退.

　　三、乙方須熱愛泵類銷售事業(yè)，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，熟練掌握甲方產(chǎn)品知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，致力推廣甲方產(chǎn)品，完成雙方共同制定的銷售任務(wù)。

　　四、乙方在銷售工作中，做好與甲方各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　五、運(yùn)作規(guī)則：

　　﹤一﹥銷售產(chǎn)品與價(jià)格

　　1、銷售甲方提供的___________品牌產(chǎn)品。

　　2、自20xx年10月1日后新出產(chǎn)品，價(jià)格嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的出廠價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)原輔材料行情，對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。特殊客戶若需加價(jià)銷售，必須事先給甲方提出申請(qǐng)，以書面材料報(bào)甲方批準(zhǔn)、銷售部備案，方可執(zhí)行。差價(jià)收入除去客戶按既定比例返利后，視情況而定給乙方一定比例的獎(jiǎng)金。因吃差價(jià)造成的市場(chǎng)糾紛賠付費(fèi)用等甲方概不承擔(dān)。以前產(chǎn)品也必須給公司備案,說(shuō)明原因,負(fù)凈毛利率根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)價(jià).

　　﹤二﹥銷售市場(chǎng)區(qū)域范圍：

　　1、銷售市場(chǎng)區(qū)域：遠(yuǎn)距離地域原則是以業(yè)務(wù)員所在地定市場(chǎng)。

　　2、運(yùn)作市場(chǎng)時(shí)，開發(fā)客戶遵守先入為主的原則，不得沖突甲方現(xiàn)有客戶，不得惡意競(jìng)爭(zhēng)同一客戶。

　　3、市場(chǎng)區(qū)域以客戶為單位，乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)，甲方有權(quán)開發(fā)新客戶。

　　﹤?cè)冧N售回款基數(shù)與任務(wù)數(shù)：(單位：萬(wàn)元)

　　注：1、預(yù)付款按當(dāng)月實(shí)際提貨數(shù)量計(jì)算銷售回款。

　　2、特殊情況下：銷售價(jià)格低于公司統(tǒng)一出廠價(jià)的差額部分計(jì)為銷售費(fèi)用。

　　3、一類產(chǎn)品、二類產(chǎn)品、其他類產(chǎn)品都計(jì)銷售回款數(shù)。

　　﹤四﹥定發(fā)貨程序：

　　1、所有客戶第一次發(fā)貨前須有合作合同，合同上注明客戶姓名、詳細(xì)地址，電話、銷售品牌，合作條件、付款方式等，甲方銷售部、財(cái)務(wù)部備案，歸入乙方管理的客戶檔案，該客戶的銷售額計(jì)入乙方業(yè)績(jī)。如果客戶資料不詳細(xì)，甲方有權(quán)拒絕發(fā)貨。

　　2、乙方訂貨時(shí)須給公司報(bào)清客戶姓名、地址、電話、規(guī)格、數(shù)量、執(zhí)行價(jià)格、結(jié)算方式、結(jié)算金額及接貨地址、接貨人姓名電話，公司以此建立客戶的銷售臺(tái)賬。否則甲方有權(quán)拒絕發(fā)貨。

　　3、甲方財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核實(shí)所有客戶檔案、客戶銷售產(chǎn)品臺(tái)賬及客戶回款時(shí)間金額。

　　4、乙方所報(bào)客戶檔案不真實(shí)或產(chǎn)品銷售信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰乙方當(dāng)月銷售回款全額的10%，第二次終止?fàn)I銷合同。

　　6、甲方接到訂貨單后，如有庫(kù)存確保1～3天將貨發(fā)出。如庫(kù)存沒有成品，原輔材料、包裝庫(kù)存齊備，15個(gè)工作日生產(chǎn)出產(chǎn)品。如遇特殊情況或人力不可抗拒因素時(shí)，產(chǎn)品的生產(chǎn)周期待定。

　　7、貨物發(fā)出后，銷售內(nèi)勤、發(fā)貨人員及時(shí)將發(fā)出品種、數(shù)量、發(fā)貨途徑、到貨時(shí)間通知客戶，以便核收。

　　8、甲方銷售內(nèi)勤實(shí)行專人受理制，確保乙方交辦的事項(xiàng)落實(shí)到位，并實(shí)行責(zé)任追究制。

　　﹤五﹥退貨：

　　1、退貨標(biāo)準(zhǔn)：所有貨物自發(fā)出之日起，如果甲方產(chǎn)品因生產(chǎn)原因而造成嚴(yán)重的質(zhì)量問題，由乙方負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)換貨。由此而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如果甲方產(chǎn)品因乙方原因而造成的質(zhì)量問題(如工作失誤或者選型數(shù)據(jù)不符等)，由乙方負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)，由此而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)并處以罰款。

　　﹤六﹥貨款結(jié)算方式：

　　公司原則：預(yù)付30%產(chǎn)品訂金，產(chǎn)品完成時(shí)，客戶把余款全部打到公司指定賬戶，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后，準(zhǔn)予發(fā)貨。

　　﹤七﹥.待遇方案與要求：

　　1、業(yè)務(wù)提成：至20xx年12月26日，完成全年銷售回款任務(wù)，一類產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) %,二類產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) %,超出任務(wù)數(shù)部分按 %給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、往返車票：乙方每月在市場(chǎng)出差工作22天以上，報(bào)銷公司至所轄市場(chǎng)的往返車票。報(bào)銷時(shí)須提供正式微機(jī)票，打的票不報(bào)，在市場(chǎng)工作不夠22天不報(bào)(注：特殊情況可向公司申請(qǐng))。按實(shí)際出差天數(shù)比例報(bào)銷,完成當(dāng)月任務(wù)數(shù)可以報(bào)銷.

　　3、扣罰：

　　1)當(dāng)月完不成銷售基數(shù)，在市場(chǎng)工作不夠22天，按實(shí)際銷售回款額與基數(shù)差額部分的10%扣罰。

　　2 )乙方在市場(chǎng)出差工作不夠22天，每缺1天市場(chǎng)考勤，扣發(fā)當(dāng)天的所有補(bǔ)助與工資。

　　5、乙方運(yùn)作銷售費(fèi)用條件較高的客戶，在運(yùn)作困難時(shí)，乙方可以給甲方提出申請(qǐng)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況負(fù)擔(dān)該客戶的銷售費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)該客戶的日常管理，該客戶的銷售額計(jì)入乙方的銷售業(yè)績(jī)。甲方根據(jù)該客戶的銷售回款額給予乙方 %固定的提成。(僅限一、二類產(chǎn)品，促銷類產(chǎn)品提成再議)

　　﹤八﹥市場(chǎng)保證金：乙方每月工資提成的10%留存甲方，作為市場(chǎng)保證金。年底乙方市場(chǎng)無(wú)遺留問題，本合同期滿一個(gè)月后退還乙方。

　　﹤九﹥考勤：

　　乙方必須每月保證在市場(chǎng)工作22天以上。乙方在市場(chǎng)每天用當(dāng)?shù)毓潭娫捊o甲方銷售部報(bào)考勤，甲方銷售部?jī)?nèi)勤負(fù)責(zé)嚴(yán)格認(rèn)真登記。

　　﹤十﹥例會(huì)制度：

　　乙方須按時(shí)參加甲方組織的銷售例會(huì)。無(wú)故不參加例會(huì)一次罰款100元。

　　六、乙方累計(jì)3個(gè)月完不成銷售回款基數(shù)或不能遵守甲方管理制度，甲方有權(quán)終止該協(xié)議，并直接接受管理乙方市場(chǎng)客戶。

　　七、雙方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛，可協(xié)商解決或在甲方所在地法院通過法定程序解決。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至20xx年12月26日止。

　　九、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份。

　　十、備注

　　甲方: 乙方:

　　(蓋章) (簽名)