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美發(fā)店股份合同范本3篇(美發(fā)店股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簡單范本)

時間:2021-07-16 00:00:00 合同

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美發(fā)店股份合同范本3篇(美發(fā)店股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簡單范本)

美發(fā)店股份合同范本1

  甲方: 身份證號 電話 乙方: 身份證號 電話

  一、入股的權(quán)利和義務(wù):

  各入股人本著平等自愿的原則,共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

  二、經(jīng)營范圍:

  服務(wù)美容美發(fā)

  三、出資額及方式:

  該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資,乙方以資金方式出資,出資金額為 ;投資慶豐街 茗格國際美容美發(fā)店 ,因乙方不參與店內(nèi)任何管理運營,經(jīng)雙方同意,甲方占以比例股份為限,對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,乙方有權(quán)隨時查看賬目財務(wù)。

  四、利益分配:

  1.每月16日前店內(nèi)的經(jīng)營收入,扣除店內(nèi)一切開支后,按雙方股份比例分紅。

  2.該店卡金25%的結(jié)余,作為防范備用,則有法人保管,壓一年結(jié)半年。

  3.財會年度,一月分紅一次,本店財務(wù)雇傭合格的專門人員,設(shè)立會計賬目;甲、乙雙方可隨時查看。

  五、退股與風(fēng)險承擔(dān):

  本協(xié)議為長期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,雙方協(xié)商,甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股,退股需提前三個月告知對方,并經(jīng)雙方同意。

  若合作終止,如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn),乙方承擔(dān)10%的分險,甲方承擔(dān)20%的分險,按店面總價值計算。

  六、爭議解決:

  合作人若發(fā)生糾紛,可以共同協(xié)商,本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可訴諸人民法院解決。

  本協(xié)議涂改無效,以上合同若有未盡事宜,可協(xié)商補充,作為附加條款,其具有法律效益。

  本協(xié)議一式兩份,協(xié)議由甲乙簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

美發(fā)店股份合同范本2

  甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼: 丙方: 身份證號碼: 以下簡稱甲方、乙方、丙方:

  本著相互信任且公平、平等、互利的原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守,協(xié)議如下:

  第一部份:經(jīng)營名稱及地址

  經(jīng)營名稱: 法人代表: 經(jīng)營證號: 地址:

  第二部份:股東出資比例

  一、總共投資: 萬元,各股東持有比列明細(xì)為: 甲方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 乙方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 丙方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 (說明:各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)

  1、資產(chǎn)包括:有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)

  有形資產(chǎn):電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利,庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品,其他有形資產(chǎn)。

  無形資產(chǎn):由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)債部份

  經(jīng)營虧損或股東墊支金額,各項未支付費用,顧客充值未消費余額,員工未發(fā)放工資,其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。

  第三部份:分紅條件及時間確認(rèn)

  一、分紅條件

  需在本店經(jīng)營時間到贏利達(dá)到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后,且達(dá)到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。

  二、分紅的時間

  由財務(wù)核實準(zhǔn)確后,出據(jù)上月經(jīng)營狀況,經(jīng)算出贏利金額后,在次月4號至5號,以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。

  (說明:經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明:所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細(xì),最后得出贏利金額,并由所有股東簽字方內(nèi)有效)

  注意:顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算,由財務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。

  第四部份:股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股

  一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格以各股東商量評估為準(zhǔn)。

  二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時,必須不得低于期初投資占股金額進行購買,并需對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。

  三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工,如所有股東簽字同意的情況除外,否則賠償其他股東10萬元作為違約金。

  五、退股的條件:

  1、需在本店經(jīng)營時間滿12個月,且有盈利的情況下,提前一個月向所有股東提交退股申請書或說明,經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。

  2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額的50%為準(zhǔn),股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營。

  3、結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。

  4、如果有錢的情況,次月付清退股的金額。

  5、如在此期間,退股人如在本店500米內(nèi)或五個月內(nèi)附近上班自己開店以股東形式參與經(jīng)營或在與本店業(yè)績沖突,同行競爭的美發(fā)店任職,影響本店的正常經(jīng)營,以各種形轉(zhuǎn)移客源,讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失,且余下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。

  6、發(fā)生以下行為的股東,其他股東將視為自動退股行為,且店有權(quán)向其追償10萬元違約金:

  A:合作期間在本店5日內(nèi)自己開店

  B:在離本店伍百米內(nèi)的美發(fā)沙龍合作以股東形式參與經(jīng)營

  C:在與本店有業(yè)績沖突,同行競爭的美發(fā)店里任職 D:以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源

  E:在店內(nèi)任職期間有不良影響或不負(fù)責(zé)任……

  第六部份:各股東的權(quán)利與義務(wù),主要職責(zé)的分工:

  一、權(quán)利與義務(wù)

  1、權(quán)利

  各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán),查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。

  2、義務(wù)

  有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度,并做好帶頭作用的義務(wù); 有維護本店的良好市場口碑,維護店內(nèi)團結(jié)和諧的義務(wù);有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù); 有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務(wù);有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。

  三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工

  (一)經(jīng)營管理

  負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù): 崗位職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃,服務(wù)項目引進及產(chǎn)品訂購;

  2、負(fù)責(zé)新員工的招聘,在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制度、工作安排;

  3、負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度,按員工的技術(shù)水平合理分配調(diào)度工作任務(wù)以達(dá)到100%的顧客滿意度;

  4、負(fù)責(zé)店內(nèi)。

  (二)技術(shù)衛(wèi)生管理

  負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù): 崗位職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度,衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),工具設(shè)備的購買及維護;

  2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn),技術(shù)統(tǒng)一,各崗位工作流程制定;

  3、負(fù)責(zé)店內(nèi)。

  (三)財務(wù)賬目管理

  負(fù)責(zé)人姓名: 職務(wù): 崗位職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計,各項營業(yè)收入,其他留存現(xiàn)金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作;

  2、負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、工資明細(xì)表、費用明細(xì)表等(說明:所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn),做到每月賬目清晰明了)任職期間如有貪污,挪用行為,將處以1萬元的處罰,并視為自動放棄股權(quán)的行為。

  以上主要職責(zé)分工明確,各股東各司其職,不得直接或間接的干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù),如有發(fā)生處以1萬元的處罰,并視為自動放棄股權(quán)的行為。

  第七部分:股東異議處理

  合作期間,各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上,在每月的股東會上去解決,在營業(yè)過程中,所發(fā)生的任何意見,如有解決不了的異議交由政府仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。

  第八部分:合同有效期及終止

  合同有效期限以企業(yè)存活期為限,如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災(zāi)、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導(dǎo)致無法經(jīng)營合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。

  本合同的持股比例發(fā)生變動后,本合同將自動終止。

  第九部分:本合同的生效

  各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議

  第十部分:簽訂日期,本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,簽字生效,并產(chǎn)生法律效力。

  本合同分為十個部分

  甲方姓名: 身份證號: 乙方姓名: 身份證號: 丙方姓名: 身份證號:

  年 月 日

美發(fā)店股份合同范本3

  甲方 乙方 丙方 丁方

  根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約:

  一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

  二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán),乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。

  三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。

  四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當(dāng)自動退股。

  五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結(jié)余后按股份分紅。

  六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準(zhǔn)后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)

  七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。

  八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的 %元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份,共計。合同期內(nèi),離開公司,將轉(zhuǎn)化為成長基金。

  九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,嚴(yán)重失職不稱職的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;

  3、嚴(yán)重失職,造成門店利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞程序的,并其依法追究刑事責(zé)任的;

  4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。

  乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話: 移動電話:

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  丙方: 丁方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

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