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臨時(shí)清潔工合同3篇 清潔工臨時(shí)用工合同范本

時(shí)間:2022-09-04 00:00:00 合同

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臨時(shí)清潔工合同3篇 清潔工臨時(shí)用工合同范本

臨時(shí)清潔工合同1

  聘用單位:(甲方)

  聘用對(duì)象:(乙方)

  因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂如下協(xié)議:

  一、聘用期限: 20 15 年 1月1日——20 20xx年 8月30日

  二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔工工作。

  2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)及要求。

  3、甲方有義務(wù)根據(jù)需要添置有關(guān)的勞動(dòng)工具。

  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (2)嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、乙方每天按時(shí)到崗,不遲到、不早退,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。

  3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方衛(wèi)生要求每天對(duì)衛(wèi)生承包區(qū)進(jìn)行大掃或小掃,確保校園內(nèi)衛(wèi)生從早七點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半清潔。

  4、乙方要妥善保管甲方根據(jù)需要添置的有關(guān)勞動(dòng)工具等,不得無(wú)故丟失。

  5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中因過(guò)失發(fā)生的交通事故或生病,甲方不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  三、工資待遇:

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資:

  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 1000 元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿一個(gè)月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。

  2、甲方于每月月底以現(xiàn)金足額支付乙方工資。

  四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)清潔工合同2

  甲方(雇用方): 法定代表人:

  乙方(受雇方): 身份證號(hào): , 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,訂立本雇傭合同,以資共同遵守。

  一、合同期:甲方雇用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔員工作,合同期限為壹年,自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日。

  二、雇用條件:年齡55周歲以下女同志;身體健康,文化程度在初中以上;無(wú)公安局拘留前科;工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的勞動(dòng)技能及技術(shù)專長(zhǎng)。

  三、乙方工作內(nèi)容:

  校園內(nèi)環(huán)境、廁所清掃;垃圾道、垃圾桶清理及其它臨時(shí)工作(具體工作內(nèi)容另行確定)。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

  2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月工資壹仟元,實(shí)行實(shí)勤工資制。

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、接受甲方的管理,并按雇傭合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

  2、享受雇傭合同規(guī)定的工資待遇。

  3、自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  4、乙方在雇用期高度注重勞動(dòng)安全,因病或因違犯操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自己承擔(dān)。

  5、乙方食宿、生活費(fèi)用自理。

  六、聘用合同的變更、解除、終止。

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前10天以書(shū)面或口頭形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任務(wù),考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

  3、患病或負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期間,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成嚴(yán)重后果以及違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  6、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生,嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

  7、貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊的。

  8、違反工作規(guī)定或操作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  9、因年齡、身體等因素不能繼續(xù)從事工作的。

  10、其它違反國(guó)家、學(xué)校規(guī)定的。

  乙方提前十日以書(shū)面方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

  七、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意自身的人身及甲方的財(cái)產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  八、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

  九、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。 雙方聲明,本協(xié)議各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)充分理解,不存在欺詐、顯失公平等情況。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人:

  代理人:

  合同簽訂并生效日期:

臨時(shí)清潔工合同3

  甲方: 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿、平等原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條,本合同為非全日制勞動(dòng)合同,不確定固定工作期限,甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,安排乙方工作。

  第二條,甲方安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項(xiàng)任務(wù)。

  甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

  第三條,甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第四條,在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條,乙方約定每日、每周或者每月工作時(shí)間為 ,(應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。)

  第六條,本合同按小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方發(fā)薪日期為每月 日,根據(jù)乙方每月累計(jì)小時(shí)工作量付薪。

  第七條,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直到解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條,本勞動(dòng)合同未約定用工期限,任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  第九條,甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失情況和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條,甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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