精選用工合同7篇用工合同樣版

時間：2023-01-10 07:19:00 合同

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精選用工合同7篇用工合同樣版

精選用工合同1

　　甲方(聘用方) ：

　　乙方(被聘用方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進行續(xù)簽合

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務(wù)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。

　　3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、試用期為三個月，試用期間月工資為：

　　2、轉(zhuǎn)正后月工資為：

　　3、各項福利、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

精選用工合同2

　　“卓越教育”輔導(dǎo)班（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、平頂山市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限：

　　本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)（各點人數(shù)根據(jù)實際情況而定）或者在輔導(dǎo)班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負(fù)責(zé)人指揮。

　　二、工作任務(wù)：

　?。ㄒ唬┮曳铰毼皇?輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人（甲方）報告。

　　（二）在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生點。

　　（三）在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重，直接解聘。

　　三、工作待遇：

　?。ㄒ唬┓苍谖逸o導(dǎo)班的老師，根據(jù)招聘通知上所說，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿，并提供餐具（招生期間吃飯老師自己解決），招生期間老師報銷部分電話費。

　　（二）招生結(jié)束正式開課時（20xx年7月14日），招生人數(shù)在70人以下，可以解散所有老師；招生人數(shù)在80---90人，可解散部分老師（規(guī)定不多于三名，且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定），工資為1800元；招生人數(shù)在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎勵；如果總?cè)藬?shù)達到150以上包括150以上在加300元每位教師（注：老師可以根據(jù)個人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資）備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個人財務(wù)，個人原因造成財產(chǎn)損失（如在招生過程中丟失手機），輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。

　　合同雙方簽名

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　年月日

精選用工合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自年日至年止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　2、試用期為

　　3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行工時制，即乙方每日早上下午息;

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　六、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金。

　　(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　　(八)、重新訂立勞動合同

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

　　(九)、合同終止

　　合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責(zé)任

　　(一)、甲方的法律責(zé)任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　(二)、乙方的法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

　　3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任：

　　八、其它事項

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　授權(quán)代表簽名：身份證號碼:

　　合同簽訂時間：年月日

精選用工合同4

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1．乙方在甲方從事_________工作。

　　2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　1．乙方在合同期間的`工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；

　　2．_________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2．臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

　　3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　?。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

　?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　?。ㄈ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　?。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的；

　?。ㄎ澹┴?、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　?。o理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

　　（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

　　2．符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　?。ㄒ唬┙?jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

　?。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤?guī)定支付勞動報酬的；

　?。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；

　?。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________

　　_________年____月____日

精選用工合同5

　　編號：______

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學(xué)校名稱：____________________

　　民辦學(xué)校住所：____________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

　　乙方（勞動者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶籍所在地址：____________________

　　現(xiàn)居住地址：______________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________

　　就業(yè)登記證號碼：__________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽___年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　?。ǘo固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　?。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

　　1．甲方實行每天____小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　2．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

　　3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　　4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

　?。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　?。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁?。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　?。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　?。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　?。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。

精選用工合同6

　　聘用單位（甲方）：_________

　　受聘人（乙方）：_________ 身份證號碼：_________ 受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_________ 身份證號碼：_________ 單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1。工作崗位：_________。

　　2。職責(zé)范圍和要求：_________。

　　3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

　　2。甲方支付乙方的其他待遇;

　　3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ _______年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

精選用工合同7

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方(用人單位)名稱：

　　單位地址：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：

　　第二條乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：其他有效證件名稱：證件號碼：

　　家庭地址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同采取下列第種期限形式：

　　1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　2、以完成一定工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

　　第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作(施工生產(chǎn))任務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。

　　l、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、不定時工時制度。

　　3、綜合計算工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，應(yīng)符合國家相關(guān)政策規(guī)定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方于每季末或每月15日前計付當(dāng)季或上月應(yīng)領(lǐng)工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，剩余部分最遲不超過三個月支付。其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第十條乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。乙方應(yīng)按照國家、企業(yè)所在省以及統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等，并按時足額繳納各項社會保險費。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和企業(yè)所在省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　　第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和企業(yè)所在省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條符合《勞動合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或者解除本合同。

　　第十九條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　第二十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。

　　第二十一條勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容