下面是范文網(wǎng)小編分享的廣告合同范文3篇 廣告制作的合同范本，供大家賞析。
廣告合同范文1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方是一家老店，為了進(jìn)一步擴(kuò)大其影響，充分利用自身優(yōu)越的地理位置，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方同意將__________________商場樓頂(由_________向_________)_______米長的位置代理給乙方做廣告媒體使用。
2.乙方自行負(fù)責(zé)對媒體的廣告招商、管理、制作及維修、維護(hù)。
3.媒體代理費(fèi)為_________元/年。代理費(fèi)的交納應(yīng)從協(xié)議簽定之日起，由乙方每半年預(yù)付給甲方一次。
4.廣告發(fā)布期間，涉及到一切與廣告有關(guān)的社會(huì)因素，均由乙方協(xié)調(diào)。
5.媒體代理從協(xié)議簽字之日起執(zhí)行。
6.在乙方代理過程中，無論有無商戶，甲方不得擅自將其廣告位置轉(zhuǎn)讓或租賃給其它單位或個(gè)人。如有違約，甲方應(yīng)按廣告發(fā)布的費(fèi)用全額支付給乙方。
7.乙方應(yīng)嚴(yán)格把握施工質(zhì)量。
8.在使用過程中，因乙方原因造成甲方樓體的損壞，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.因乙方原因，從樓體掉下的所有物體，給行人身體、物品造成的損壞，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10.此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)生效。
11.未盡事宜，另行商定。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____ 日 ________年____月____日
廣告合同范文2
第一條：廣告發(fā)布概況
?。ㄒ唬V告發(fā)布內(nèi)容：。
?。ǘV告發(fā)布頻道/頻率：。
?。ㄈV告發(fā)布時(shí)間：。
（四）廣告發(fā)布次數(shù)：。
?。ㄎ澹V告發(fā)布時(shí)長：。
?。┢渌s定：。
第二條：合同價(jià)款及支付方法
?。ㄒ唬┍竞贤瑑r(jià)款為：國民幣 元，大寫 圓，
備注： .
本合同簽訂后，甲方于 年 月 日支付國民幣 元，作為定金，待支付剩余款項(xiàng)時(shí)抵作價(jià)款。
?。ǘ┑谝淮胃犊睿?年 月 日前付款國民幣 元。
第二次付款： 年 月 日前付款國民幣 元。
第三次付款： 年 月 日前付款國民幣 元。
補(bǔ)充約定： .
?。ㄈ┲Ц斗椒ǎ?[□支票] [□轉(zhuǎn)帳] [□現(xiàn)金]
其他：
第三條：雙方權(quán)利任務(wù)
?。ㄒ唬┘追綑?quán)利任務(wù)
1.甲方應(yīng)在簽訂本合同前對乙方進(jìn)行相干的資格審查。
2.如甲方為廣告主的，應(yīng)按照《廣告法》第二十四條的規(guī)定向乙方供給以下文件：營業(yè)執(zhí)照以及其它生產(chǎn)、經(jīng)營資格證明文件；質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對廣告中有關(guān)商品德量內(nèi)容出具的證明文件；廣告審批機(jī)構(gòu)對特別產(chǎn)品或服務(wù)廣告內(nèi)容出具的廣告審查批準(zhǔn)文件；確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其它證明文件。如甲方為廣告主的代理機(jī)構(gòu)，則除供給廣告主的上述材料外，須同時(shí)供給甲方的營業(yè)執(zhí)照和委托協(xié)議書。甲方承諾其供給的上述文件真實(shí)、合法、有效，不違背法律規(guī)定，不侵占他人的民事權(quán)利。
3.甲乙雙方在履行本合同過程中，對于實(shí)際投播的日期、廣告時(shí)長、段位等相干具體事項(xiàng)，可以廣告投播訂單的情勢另行斷定。甲方的訂單應(yīng)由乙方簽字蓋章確認(rèn)。
4.甲方應(yīng)在廣告發(fā)布日的 天前，向乙方供給廣告樣帶及與其版本一致的廣告投播訂單，承諾內(nèi)容真實(shí)、合法，并辦理書面確認(rèn)手續(xù)。
5.甲方請求發(fā)布的廣告屬于依法必須在發(fā)布前由有關(guān)行政主管部門對廣告內(nèi)容進(jìn)行審批的，應(yīng)當(dāng)向乙方供給書面的相干審批文件，并保證批準(zhǔn)文件的真實(shí)、有效。
6.甲方應(yīng)向乙方提交廣告帶所涉及的他國民事權(quán)利的合法應(yīng)用允許證明。在廣告中應(yīng)用他人名義、形象的，應(yīng)當(dāng)事先取得他人的書面批準(zhǔn)，應(yīng)用無民事行動(dòng)能力人、限制民事行動(dòng)能力人的名義、形象的，應(yīng)當(dāng)事先取得其監(jiān)護(hù)人的書面批準(zhǔn)。
7.甲方應(yīng)按照合同約定的金額、時(shí)間、方法支付合同價(jià)款。
8.甲方不得擅自更改或撤銷廣告訂單。 如因特別原因需要撤銷廣告發(fā)布訂單的，應(yīng)在廣告發(fā)布日的 天前，以書面簽章情勢通知乙方，并按該次被撤銷廣告價(jià)款的 %向乙方支付相干費(fèi)用。
9.因乙方原因造成廣告無法按期發(fā)布的.，甲方有權(quán)請求乙方順延履行。因發(fā)布延遲給甲方帶來喪失的，甲方有權(quán)請求乙方賠償。如延遲發(fā)布將無法實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的，甲方有權(quán)解除合同。
?。ǘ┮曳綑?quán)利任務(wù)
1.乙方合法擁有本合同約定媒體的廣告發(fā)布資格。
2.乙方應(yīng)按照雙方約定發(fā)布廣告。
3.乙方有權(quán)請求甲方提交《廣告法》第二十四條規(guī)定的廣告發(fā)布所需要供給的證明文件。
4.乙方應(yīng)建立廣告審查制度，配備相應(yīng)的廣告審查人員，審查廣告樣帶。廣告樣帶必須經(jīng)廣告審查人員簽字批準(zhǔn)后方可發(fā)布，并記載在案存檔。
5.甲方供給的廣告樣帶內(nèi)容及其表現(xiàn)情勢不符合法律規(guī)定的，或者規(guī)格不符合標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)請求甲方修正。甲方應(yīng)在廣告發(fā)布日的 天前，將修正后的樣帶交給乙方。如甲方不批準(zhǔn)修正或逾期仍未提交修正稿的，乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)請求甲方賠償。
6.應(yīng)甲方請求，乙方應(yīng)如實(shí)供給監(jiān)播記載。出具監(jiān)播記載的機(jī)構(gòu)為： .
7.乙方應(yīng)建立廣告檔案管理制度，自本合同履行完畢之日起保存本合同文本兩年。
第四條：違約責(zé)任
（一）甲方未按照約定付款的，每逾期一天按照未支付金額的 ‰支付違約金。逾期付款時(shí)間超過 日，乙方有權(quán)解除合同。
（二）因甲方未按期向乙方供給廣告樣帶造成本合同無法按期履行，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金國民幣 元，大寫 圓。
?。ㄈ┮曳揭驯M法定審查任務(wù)，而因甲方供給虛偽證明材料，造成廣告作品侵占第三方合法權(quán)益的，甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）因乙方原因造成甲方廣告未按約定時(shí)間播出的，甲方可請求乙方另行約定持續(xù)播出，并承擔(dān)違約責(zé)任。如另行安排持續(xù)播出甲方將無法實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)請求乙方賠償。
?。ㄎ澹┮曳讲坏蒙米赞D(zhuǎn)變約定發(fā)布廣告的欄目、時(shí)長、時(shí)段和內(nèi)容。因特別原因乙方需將甲方廣告調(diào)劑至其他欄目或時(shí)段發(fā)布的，需在發(fā)布日的 天前，書面通知乙方，雙方協(xié)商按以下方法處理： .因乙方原因造成發(fā)布的廣告時(shí)長、內(nèi)容毛病的，雙方協(xié)商按以下方法處理：。
（六）乙方未盡法定的廣告審查任務(wù)導(dǎo)致發(fā)布的廣告違法，甲方可向乙方追究相應(yīng)的責(zé)任。
（七）
第五條：其他約定
因重大突發(fā)消息事件致使廣告無法按約定發(fā)布的，可由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
廣告合同范文3
甲方(單位)名稱 : xxxx廣告有限(責(zé)任)公司
主 管 部 門 : xxxx廣告有限責(zé)任公司_(人事部)
乙方(職工)姓名 : ________________性 別 : ___________業(yè)務(wù)編號: ___________
出 生 年 月 : __________ 年______月_____日 文 化 程 度 : _________
居民身份證號碼 __________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個(gè)月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
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