下面是范文網(wǎng)小編收集的空白簡歷表格5篇(個(gè)人簡歷空白表格免費(fèi)下載文庫),供大家參考。
空白簡歷表格1
姓 名:
年 齡:
性 別:
籍 貫:
現(xiàn)居住地:
工作經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系電話:
郵 箱:
學(xué) 歷:
IT技能與語言能力
編程語言:
數(shù)據(jù)庫:
Internet服務(wù):
英語:
熟練使用的開發(fā)工具
求職意向
工作崗位
工作地區(qū)
工作性質(zhì)
期望月薪
希望行業(yè)
· 教育背景
畢業(yè)學(xué)校
畢業(yè)時(shí)間
專業(yè)
· 工作經(jīng)驗(yàn)
所在單位
開發(fā)項(xiàng)目
在公司時(shí)間
開發(fā)環(huán)境
項(xiàng)目描述
主要技術(shù)
責(zé)任描述
· 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
· 自我評價(jià)
空白簡歷表格2
基本情況
姓名 性別 民族 照片
籍貫 政治面貌 出生日期
現(xiàn)所在地 婚姻狀況 健康狀況
聯(lián)系電話 電子郵箱
求職意向
外語水平 計(jì)算機(jī)水平
其他專業(yè)技能 特長愛好
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起止年月 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)/課程 學(xué)歷/學(xué)位
工作經(jīng)歷
起止年月 公司名稱 職位 主要職責(zé) 離職原因
所獲獎項(xiàng)證書
取得時(shí)間 評定機(jī)構(gòu) 證書內(nèi)容 職稱/技術(shù)等級 備注
空白簡歷表格3
姓名:
應(yīng)聘崗位:
人員類型:
性別:
出生年月:
籍貫:
民族:
政治面貌:
健康狀況:
婚姻狀況:
學(xué)歷:
本科是否:
是否海外留學(xué):
畢業(yè)院校:
專業(yè):
家庭住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
e-mail:
社會在職人員戶籍所在地:
大學(xué)生:
教育背景:
起止時(shí)間:
畢業(yè)院校及專業(yè):
所獲學(xué)位:
主修課程:
工作經(jīng)歷:
起止時(shí)間:
工作單位及職務(wù):
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn):
論文情況:
獎懲情況:
英語水平:
計(jì)算機(jī)水平:
所獲證書:
興趣及愛好:
空白簡歷表格4
姓名:xx
所在地:無錫
年齡:33
民族:漢族
電話:xx
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營運(yùn)
工作年限:10
月薪要求:3500--5000
希望工作地區(qū):江蘇
工作經(jīng)歷:
1、榮桓五金有限公司:x.06~x.02
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):原材料和加工
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理
工作描述:編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶事務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問題,定期組織安全檢查,落實(shí)安全措施,督促各部門整改問題。嚴(yán)格按照iso9001:x模式進(jìn)行生產(chǎn)管理,認(rèn)真落實(shí)6s政策,定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況,提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司:x.10~x.06
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:車間主管
工作描述:編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、管理物流現(xiàn)場、改進(jìn)生產(chǎn)工藝,及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量上的問題,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促各部門整改問題。組織安排員工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)工作,確保iso9001體系文件的執(zhí)行。生產(chǎn)運(yùn)營專業(yè)求職簡歷范文
教育背景:
畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)1999.9~x.6
學(xué)歷:本科
專業(yè):機(jī)電一體化
語言能力:英語6級
工作能力:擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制,熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉,善于判斷合格供應(yīng)商,能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝,及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購、質(zhì)量、設(shè)備上的問題。
空白簡歷表格5
個(gè)人簡歷內(nèi)容要充實(shí),至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實(shí)情況。在自我評價(jià)中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢,還要注意在個(gè)人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸,要以一種真實(shí)的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)還很善于溝通在一個(gè)組織里能有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
一份個(gè)人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢,當(dāng)然還要像用人單位表決心,說出你在未來工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝,做到與公司同步發(fā)展。可以迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融于其中。盡全力為公司盈利,讓自己成為用人單位的得力助手。自我評價(jià)在一份簡歷中是一個(gè)很大的加分項(xiàng),當(dāng)然要避開消極的話語,不要否定自己沒有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展,還要有效地克服自我評價(jià)的.可能負(fù)面作用。
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