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招聘官:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷十大硬傷3篇(大學(xué)畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)歷)

時(shí)間:2022-10-10 07:06:43 簡(jiǎn)歷模板

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招聘官:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷十大硬傷1

  描述工作經(jīng)歷時(shí),只羅列工作內(nèi)容,注重表達(dá)我曾做過什么,很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值。有的在工作內(nèi)容一欄里,甚至只有六七個(gè)字。這是一個(gè)工作了2年的銷售員,說自己先是“儀器儀表銷售”,后來是“賣一、二手房”,最近一份是“置業(yè)顧問”。真是惜字如金?。「蛇^是一回事,干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話,如何了解你的能力,企業(yè)憑什么選你?

招聘官:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷十大硬傷2

  工作一年換兩三家公司,五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè),職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性,頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯這么亂,哪家企業(yè)敢用你啊!

招聘官:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷十大硬傷3

  或許是網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷太輕松了,投出的簡(jiǎn)歷多得連自己應(yīng)聘了什么都不知道。HR去電,絲毫不在狀態(tài),對(duì)自己投過的職位壓根沒印象,更談不上對(duì)企業(yè)基本信息的了解。一問三不知,試問企業(yè)怎能相中你?

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