下面是范文網(wǎng)小編整理的恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)16篇 房地產(chǎn)公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，以供借鑒。
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1
本人在五線城市，最近恒大招策劃，投了簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，求過(guò)來(lái)人說(shuō)下面試經(jīng)驗(yàn)和技巧。
恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的簡(jiǎn)稱，是中國(guó)恒大集團(tuán)的下屬控股企業(yè)，是集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，總部位于中國(guó)廣州。中國(guó)恒大集團(tuán)是集民生住宅、文化旅游、快消、農(nóng)業(yè)、乳業(yè)、畜牧業(yè)及體育產(chǎn)業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)員工達(dá)8萬(wàn)人。銷售額.4億，總資產(chǎn)達(dá)到7570.4億，《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)中排名496位。
公司資質(zhì)
開(kāi)發(fā)一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擁有中國(guó)一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，年開(kāi)發(fā)面積690萬(wàn)平方米。公司從成立之初，就不斷研究掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的規(guī)律，在多年的開(kāi)發(fā)建設(shè)中，建立起標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系，形成過(guò)程質(zhì)量控制和創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。起，公司全面實(shí)施精品戰(zhàn)略，大規(guī)模整合優(yōu)勢(shì)資源，與國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)合作，真正實(shí)現(xiàn)了滿屋名牌的精品產(chǎn)品。先后開(kāi)發(fā)恒大金碧花園、恒大金碧華府、恒大金碧灣、恒大金碧世紀(jì)花園、恒大御景半島、恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項(xiàng)目近50個(gè)，形成了精品開(kāi)發(fā)建設(shè)風(fēng)格，先后獲得30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮，產(chǎn)品已經(jīng)成為在全國(guó)享有廣泛知名度和美譽(yù)度的強(qiáng)勢(shì)品牌。
建筑一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下住宅建筑工程有限公司，擁有中國(guó)一級(jí)建筑施工資質(zhì)，已形成了集建筑施工、裝飾和園林古建筑施工等多種資質(zhì)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。擁有一支綜合能力過(guò)硬的專業(yè)化隊(duì)伍，可承擔(dān)各類工業(yè)與民用建筑、高層建筑、設(shè)備安裝、高級(jí)裝飾等工程。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員350余人，其中一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理30余名，中、高級(jí)職稱80余名。經(jīng)過(guò)十年成長(zhǎng)，具有獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和施工經(jīng)驗(yàn)，工程質(zhì)量達(dá)到中國(guó)先進(jìn)水平，獲得客戶的一致好評(píng)。
設(shè)計(jì)甲級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下住宅建筑設(shè)計(jì)院，擁有中國(guó)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。具有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)和建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)設(shè)計(jì)人員200余人，其中多數(shù)為一級(jí)注冊(cè)建筑師及一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師，專業(yè)配備齊全，設(shè)備先進(jìn)。曾獨(dú)立承擔(dān)大型居住區(qū)、五星級(jí)酒店、高級(jí)寫(xiě)字樓等綜合性高品質(zhì)設(shè)計(jì)工程30余項(xiàng)。恒大建筑設(shè)計(jì)院還與貝爾高林香港公司、美國(guó)WY國(guó)際設(shè)計(jì)公司、周德年恒昌等知名企業(yè)長(zhǎng)期合作。
物業(yè)一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下金碧物業(yè)集團(tuán)有限公司，擁有中國(guó)一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨(dú)立式別墅及商業(yè)物業(yè)等，不斷升級(jí)“精品物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)”，引入“對(duì)焦式”全新服務(wù)，社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)優(yōu)勢(shì)日益凸顯。
集團(tuán)簡(jiǎn)介
恒大集團(tuán)是是一家以民生住宅產(chǎn)業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。
恒大總資產(chǎn)7570.4億元，員工86000多人，在廣州、北京、上海、天津、重慶、深圳、合肥、濟(jì)南、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南昌、南京、太原、鄭州、成都、?？?、哈爾濱、武漢、石家莊、長(zhǎng)春、蘭州、南寧、福州、貴陽(yáng)、呼和浩特、西安、昆明、烏魯木齊、銀川、西寧、大連、桂林等4個(gè)直轄市、29個(gè)省會(huì)及重要城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司)，在全國(guó)180個(gè)主要城市擁有大型項(xiàng)目500多個(gè)，連續(xù)三年土地儲(chǔ)備全國(guó)第一、在建面積全國(guó)第一、銷售面積全國(guó)第一、銷售額穩(wěn)居全國(guó)三甲。，公司銷售923億元，向國(guó)家納稅135億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位42萬(wàn)個(gè)。上半年，恒大營(yíng)業(yè)額419.5億元，全國(guó)第一;20，恒大有信心完成過(guò)千億的銷售目標(biāo)。
恒大在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。恒大宗旨：質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè);恒大精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取;恒大作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。恒大文化的傳承與弘揚(yáng)，推動(dòng)著企業(yè)高速發(fā)展。
，恒大矢志成為世界上行業(yè)內(nèi)“規(guī)模最大、隊(duì)伍最優(yōu)、管理最好、文化最深、品牌最響”的 “五個(gè)之最”國(guó)際頂級(jí)企業(yè)。
[恒大地產(chǎn)營(yíng)銷崗位的面試經(jīng)驗(yàn)？]
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(地產(chǎn)行業(yè)) -申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工，
我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應(yīng)。但是在整個(gè)公司的幫助下，我在短短的時(shí)間內(nèi)就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門的操作流程，同時(shí)我對(duì)本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導(dǎo)和前輩，是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺(tái)和的寬松融洽的`工作氛圍，讓我一起步就有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；感謝部門的諸位領(lǐng)導(dǎo)，是他們給了我耐心的教導(dǎo)和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠(chéng)的幫助。
我想，對(duì)于無(wú)數(shù)曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言，我回報(bào)的最好方式就是切實(shí)承擔(dān)起屬于我的工作責(zé)任，
申請(qǐng)書(shū)
不管能力大小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應(yīng)該盡一切力量做好自己的本職工作，因?yàn)檫@是我安身立命的根本，也是回報(bào)他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續(xù)讀書(shū)，繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)。一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)書(shū)籍，爭(zhēng)取盡快成長(zhǎng)為社會(huì)需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里，我們不僅學(xué)習(xí)做人，還學(xué)習(xí)做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，還培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學(xué)?！?，讓她的價(jià)值得到更大的認(rèn)可，讓她的精神永遠(yuǎn)流傳。
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx公司是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì)，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng)，切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。
公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這X個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)成立于1988年，是全國(guó)罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個(gè)城市，擁有40個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目，持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和XX一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價(jià)值，同XX一起展望美好的未來(lái)！
申請(qǐng)人：
日期：
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！本人于20xx年12月17日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的安排，目前擔(dān)任工程部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理及開(kāi)發(fā)報(bào)建工作。到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的.責(zé)任心，勤勉不懈，吃苦耐勞，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司各部門之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；注重自身發(fā)展和進(jìn)步。本人自參加工作以來(lái)，一直從事建筑行業(yè)工作，擁有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將這幾個(gè)月工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、清苗平整場(chǎng)地：到本月18號(hào)止已完成清苗、場(chǎng)地初步平整共約120畝；
2、圍墻建設(shè)：大門、大門東邊40米圍墻和西邊20米圍墻已完成并已掛設(shè)廣告。
4、東興東路中段大門西邊圍墻已砌筑一部分約40米，圍墻邊線已放點(diǎn)。
3、地勘工作：勘探點(diǎn)共221個(gè)點(diǎn)，到2月4日完成62個(gè)。完成地王廣場(chǎng)周邊區(qū)域地勘，中間范圍第一批資料已出報(bào)告。
5、現(xiàn)場(chǎng)成立清苗小組；制定清苗工作對(duì)策;主要工作方法；
6、設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)辦公室。工程部人員招聘工作、工程部相關(guān)工作計(jì)劃；
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的工作等工作。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助。在近二個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好本職工作，成為合格員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之，在這二個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
日期：
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX部門的XXX，于X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是銷售，通過(guò)鍛煉，我熟悉了銷售的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)的能力。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個(gè)月的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在今年的下半年取得了不小的進(jìn)步：成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場(chǎng)精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績(jī)。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是恒大集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這五個(gè)月的時(shí)間，我已從整體上把握特渠部的運(yùn)作流程。可以自己獨(dú)自處理問(wèn)題。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
本人在工作過(guò)程中，現(xiàn)將有關(guān)半年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：
一、半年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我在20xx年6月初進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容
作為銷售人員，特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表，熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作，我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶，已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性
在工作過(guò)程中，特別是開(kāi)發(fā)客戶時(shí)候，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果。在以后的工作過(guò)程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。
透過(guò)了這幾個(gè)月工作，我深刻的感覺(jué)到，恒大精神“努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”，并且學(xué)習(xí)了許家印主席譜寫(xiě)的歌“崛起”，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會(huì)得到公司正處在一個(gè)爬坡階段，崛起想當(dāng)然是不那么容易的，在眾多對(duì)手中挺身而出，站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打的開(kāi)拓事業(yè)，就好比是一個(gè)人的跑步，一個(gè)人的精力有限，跑得越快，自己就會(huì)越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神。
來(lái)到恒大是幸運(yùn)的，這是一個(gè)鍛煉人的地方，要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷售才能，磨練個(gè)人的品行，做一個(gè)全面的一專多能的現(xiàn)代化人才，同時(shí)也要為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)而努力，使公司登上更高的巔峰。
半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到恒大銷售物流集團(tuán)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同恒大銷售物流集團(tuán)一起展望美好的未來(lái)！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)7
我是一名土地資源管理專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)，畢業(yè)后一直在做土地和房地產(chǎn)評(píng)估工作?，F(xiàn)在想跳槽換行。請(qǐng)教各位 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的開(kāi)發(fā)部，開(kāi)發(fā)報(bào)建專員這個(gè)崗位如何，還有開(kāi)發(fā)部這個(gè)部門的發(fā)展前景和路線如何？以及恒大地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)部面試都有些什么要求，關(guān)注的內(nèi)容是什么？因?yàn)槲姨凵婕暗綋Q行業(yè)，心里有點(diǎn)忐忑，敬請(qǐng)賜教！不勝感激！
相關(guān)介紹
恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的簡(jiǎn)稱，是中國(guó)恒大集團(tuán)的下屬控股企業(yè)，是集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，總部位于中國(guó)廣州。中國(guó)恒大集團(tuán)是集民生住宅、文化旅游、快消、農(nóng)業(yè)、乳業(yè)、畜牧業(yè)及體育產(chǎn)業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)員工達(dá)8萬(wàn)人。銷售額.4億，總資產(chǎn)達(dá)到7570.4億，《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)中排名496位。
集團(tuán)簡(jiǎn)介
恒大集團(tuán)是是一家以民生住宅產(chǎn)業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產(chǎn)業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團(tuán)。
恒大總資產(chǎn)7570.4億元，員工86000多人，在廣州、北京、上海、天津、重慶、深圳、合肥、濟(jì)南、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南昌、南京、太原、鄭州、成都、海口、哈爾濱、武漢、石家莊、長(zhǎng)春、蘭州、南寧、福州、貴陽(yáng)、呼和浩特、西安、昆明、烏魯木齊、銀川、西寧、大連、桂林等4個(gè)直轄市、29個(gè)省會(huì)及重要城市設(shè)立分公司(地區(qū)公司)，在全國(guó)180個(gè)主要城市擁有大型項(xiàng)目500多個(gè)，連續(xù)三年土地儲(chǔ)備全國(guó)第一、在建面積全國(guó)第一、銷售面積全國(guó)第一、銷售額穩(wěn)居全國(guó)三甲。，公司銷售923億元，向國(guó)家納稅135億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位42萬(wàn)個(gè)。上半年，恒大營(yíng)業(yè)額419.5億元，全國(guó)第一;20，恒大有信心完成過(guò)千億的銷售目標(biāo)。
恒大在創(chuàng)立之初即確立企業(yè)文化。恒大宗旨：質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè);恒大精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取;恒大作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。恒大文化的傳承與弘揚(yáng)，推動(dòng)著企業(yè)高速發(fā)展。
，恒大矢志成為世界上行業(yè)內(nèi)“規(guī)模最大、隊(duì)伍最優(yōu)、管理最好、文化最深、品牌最響”的 “五個(gè)之最”國(guó)際頂級(jí)企業(yè)。
公司資質(zhì)
開(kāi)發(fā)一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擁有中國(guó)一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，年開(kāi)發(fā)面積690萬(wàn)平方米。公司從成立之初，就不斷研究掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的規(guī)律，在多年的開(kāi)發(fā)建設(shè)中，建立起標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系，形成過(guò)程質(zhì)量控制和創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。起，公司全面實(shí)施精品戰(zhàn)略，大規(guī)模整合優(yōu)勢(shì)資源，與國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)合作，真正實(shí)現(xiàn)了滿屋名牌的精品產(chǎn)品。先后開(kāi)發(fā)恒大金碧花園、恒大金碧華府、恒大金碧灣、恒大金碧世紀(jì)花園、恒大御景半島、恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項(xiàng)目近50個(gè)，形成了精品開(kāi)發(fā)建設(shè)風(fēng)格，先后獲得30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮，產(chǎn)品已經(jīng)成為在全國(guó)享有廣泛知名度和美譽(yù)度的強(qiáng)勢(shì)品牌。
建筑一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下住宅建筑工程有限公司，擁有中國(guó)一級(jí)建筑施工資質(zhì)，已形成了集建筑施工、裝飾和園林古建筑施工等多種資質(zhì)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。擁有一支綜合能力過(guò)硬的專業(yè)化隊(duì)伍，可承擔(dān)各類工業(yè)與民用建筑、高層建筑、設(shè)備安裝、高級(jí)裝飾等工程?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員350余人，其中一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理30余名，中、高級(jí)職稱80余名。經(jīng)過(guò)十年成長(zhǎng)，具有獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和施工經(jīng)驗(yàn)，工程質(zhì)量達(dá)到中國(guó)先進(jìn)水平，獲得客戶的一致好評(píng)。
設(shè)計(jì)甲級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下住宅建筑設(shè)計(jì)院，擁有中國(guó)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。具有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)和建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)設(shè)計(jì)人員200余人，其中多數(shù)為一級(jí)注冊(cè)建筑師及一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師，專業(yè)配備齊全，設(shè)備先進(jìn)。曾獨(dú)立承擔(dān)大型居住區(qū)、五星級(jí)酒店、高級(jí)寫(xiě)字樓等綜合性高品質(zhì)設(shè)計(jì)工程30余項(xiàng)。恒大建筑設(shè)計(jì)院還與貝爾高林香港公司、美國(guó)WY國(guó)際設(shè)計(jì)公司、周德年恒昌等知名企業(yè)長(zhǎng)期合作。
物業(yè)一級(jí)
恒大地產(chǎn)集團(tuán)旗下金碧物業(yè)集團(tuán)有限公司，擁有中國(guó)一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨(dú)立式別墅及商業(yè)物業(yè)等，不斷升級(jí)“精品物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)”，引入“對(duì)焦式”全新服務(wù)，社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)優(yōu)勢(shì)日益凸顯。
[恒大地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部怎樣?]
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是一名XXXX公司陜西商洛分公司嘉園國(guó)際城的置業(yè)顧問(wèn)xx。于20xx年3月1日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有2個(gè)月。在這段時(shí)間里，我主要的工作是銷售，通過(guò)鍛煉，我熟悉了銷售的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；銷售方面不懂的問(wèn)題我會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為XXXX做出更大的貢獻(xiàn)。
在這段時(shí)間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)試用期已滿申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
初入XXXX，我對(duì)工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)從而出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，領(lǐng)導(dǎo)都于以細(xì)心的給予了指點(diǎn)。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XXXX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
xXXX公司團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化氛圍，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這2個(gè)月歷練，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，特別是處理問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)還有待提高。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，更要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己銷售業(yè)務(wù)的能力。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界等方面得到了提升，同時(shí)還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，同時(shí)不斷得激勵(lì)我在工作中前進(jìn)與完善。使我明白了企業(yè)的美好明天是要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會(huì)更加美好、更加輝煌。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的自信心和責(zé)任心，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XXXX創(chuàng)造價(jià)值，和XXXX一起展望美好的未來(lái)！
即使我的申請(qǐng)一時(shí)還不能得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，我也會(huì)繼續(xù)努力認(rèn)真工作，為自己能早日成為XXXX的一員而不懈努力。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)9
恒大地產(chǎn)工作總結(jié)
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在恒大集團(tuán)工作將近一年之久。在這一年中，讓我深深體會(huì)到了恒大集團(tuán)的卓越的管理模式和人性化的工程理念，同時(shí)也看到了恒大集團(tuán)以火箭般飛速竄升創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)“第一”。回首一年的工作及同事間的配合深有感觸，將至新年做以總結(jié)：工程建設(shè)中對(duì)質(zhì)量控制的工作：在工程建設(shè)中做到要求施工單位嚴(yán)格按合同、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范施工，積極巡視現(xiàn)場(chǎng)做好質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)各施工工序質(zhì)量進(jìn)行天天檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合要求的施工部位時(shí)及時(shí)要求施工單位整改，并及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，同時(shí)做到跟蹤檢查，做到復(fù)驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道施工工序。及時(shí)參加每次的工程例會(huì)，將施工中存在的不足及問(wèn)題在會(huì)議上提出、討論，最終得出解決方案并及時(shí)的將會(huì)議精神落實(shí)到施工中。工程施工中當(dāng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)施工發(fā)生沖突時(shí)及時(shí)與公司總工室相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，闡述現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況并積極配合解決問(wèn)題，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工。
工程建設(shè)中對(duì)進(jìn)度的`控制工作：在施工過(guò)程中發(fā)生交叉作業(yè)影響施工時(shí)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，及時(shí)與相關(guān)施工單位溝通并現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題保證施工，同時(shí)定期將工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度相比較，出現(xiàn)滯后現(xiàn)象時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，找出造成滯后的因素，提出合理的解決方案保證工期。特別是在裝修單位進(jìn)場(chǎng)后，按照恒大集團(tuán)的要求及時(shí)與總包水暖施工班組溝通，為裝修施工單位做好施工前期工作，為保證裝修單位的地面、墻面施工，及時(shí)的做好水暖管道壓力復(fù)驗(yàn)和場(chǎng)地移交工作，為裝修單位提供必要的施工時(shí)間。
20xx年新的工作即將開(kāi)始，為了可以順利、圓滿的完成一年的工作，擬了以下工作思路：對(duì)圖紙進(jìn)行更深入的研究，發(fā)現(xiàn)不合理布局和不便于施工的部位時(shí)及時(shí)與工作總工室相關(guān)人員進(jìn)行溝通、解決，做到未雨綢繆；對(duì)工程的水暖工程現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理工程中存在的質(zhì)量、安全和技術(shù)問(wèn)題；對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行科學(xué)的、人性化的控制，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)落實(shí)并跟蹤檢查；組織相關(guān)人員對(duì)水暖工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查和對(duì)工程檔案、資料進(jìn)行認(rèn)真審核；發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，及時(shí)要求施工單位整改并做好相應(yīng)的文字資料；配合公司各部門對(duì)本工程的水暖專業(yè)方面的管理工作，掌握現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況做到不與公司的管理制度脫軌。
20xx年工作的重中之重就是室外管網(wǎng)和工程竣工交樓工作，做到積極配合公司招投標(biāo)等部門做好室外管網(wǎng)施工的準(zhǔn)備工作，在各專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工前，幫助施工單位做好施工前期工作的安排，保證施工單位可以按期進(jìn)場(chǎng)施工；施工過(guò)程中嚴(yán)格按照合同、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行工序監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不符合要求的施工部位時(shí)，及時(shí)形成相關(guān)文字性文件下發(fā)要求施工單位整改，并積極做好復(fù)驗(yàn)工作，復(fù)驗(yàn)合格后放可進(jìn)行下道工序。努力完成工程竣工工作，做好工程竣工資料的編制和整理。將恒大集團(tuán)的形象工程交付給業(yè)主。
總結(jié)了一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)專業(yè)水平，完善自己各方面的不足，為公司的發(fā)展做出更大、更多的貢獻(xiàn)！
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)10
恒大員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人于20xx年3月1日成為恒大集團(tuán)的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是恒大集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的'轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的時(shí)間，我已從整體上把握公司的運(yùn)作流程。可以自己獨(dú)自處理問(wèn)題。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到恒大集團(tuán)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同恒大集團(tuán)一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)由了兩個(gè)多月的試用期，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應(yīng)。然則在整個(gè)公司的贊助下，我在短短的時(shí)間內(nèi)就融入了公司的工作情況和人文情況，熟悉了本部分的操作流程，同時(shí)我對(duì)本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感激本公司所有領(lǐng)導(dǎo)和前輩，是他們提前為我創(chuàng)造了廣闊的工作平臺(tái)和的寬松融洽的工作氣氛，讓我一起步就有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基本；感激部分的諸位領(lǐng)導(dǎo)，是他們給了我耐心的教育和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感激公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠(chéng)的贊助。
我想，對(duì)于無(wú)數(shù)曾經(jīng)贊助過(guò)我和正在贊助我的人而言，我回報(bào)的最好方法就是切實(shí)承擔(dān)起屬于我的工作責(zé)任。不管能力年夜小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應(yīng)該盡一切力量做好自己的本職工作，因?yàn)檫@是我安身立命的根本，也是回報(bào)他人的前提。并且，知易行難，只有從下層工作中踏踏實(shí)實(shí)的做起，能力逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，作出自己應(yīng)有的供獻(xiàn)。
其次，在工作之余，我要竭盡全力的連續(xù)念書(shū)，連續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)。一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)書(shū)籍，爭(zhēng)取盡快成長(zhǎng)為社會(huì)需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。
一家勝利的公司，一定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里，我們不僅學(xué)習(xí)做人，還學(xué)習(xí)做事；不僅錘煉能力，還重塑靈魂；不僅實(shí)現(xiàn)小我價(jià)值，還培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精力。我愿意作為一名介入者，和公司的所有人員一起成長(zhǎng)壯年夜這所學(xué)校，讓她的價(jià)值獲得更年夜的認(rèn)可，讓她的精力永遠(yuǎn)流傳。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)12
10月初我投的恒大網(wǎng)申，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)竟然還有公司包去面試的路費(fèi)和食宿，頓時(shí)覺(jué)得它是個(gè)有錢的主子，所以灰常激動(dòng)的喊舍友也趕緊投簡(jiǎn)歷。嘿嘿，待遇是個(gè)很大的吸引。
過(guò)了沒(méi)多久有恒大的人打電話來(lái)說(shuō)希望我可以當(dāng)它們?cè)诒镜貐^(qū)的學(xué)生助理，我也答應(yīng)了，因?yàn)橛X(jué)得還蠻有緣。所以下屆的學(xué)弟學(xué)妹們做網(wǎng)申要盡早哦，有些機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷的話是省事，但是你也就少了個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷部分，能選到我應(yīng)該是我做過(guò)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)干部，身高還行當(dāng)過(guò)禮儀小姐吧。
學(xué)生助理的工作大概就是前期貼海報(bào)、發(fā)宣傳冊(cè)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各種工作，聽(tīng)起來(lái)不怎樣，但是實(shí)際干起來(lái)很瑣碎，有點(diǎn)小累倒是，而且學(xué)生助理是義務(wù)的，沒(méi)有任何報(bào)酬。所以看到之前論壇上有同學(xué)說(shuō)學(xué)生助理不認(rèn)真什么的，我想說(shuō)句公道話，畢竟大家都是學(xué)生，都在找工作階段，難免在比如組織大家統(tǒng)一購(gòu)票 OR收大家資料上會(huì)與學(xué)生助理自身的筆試面試有時(shí)間沖突，所以互相諒解，學(xué)生助理干的活比你們看到的多蠻多就是了。不過(guò)有個(gè)好處，就是當(dāng)?shù)氐某踉嚧蟛糠侄紩?huì)給過(guò)(不排除特別挫的學(xué)生助理啊。。。。我們幾個(gè)倒是都過(guò)了)。只是初面刷的人不多，所以不是多么大的便宜;復(fù)試就必須實(shí)打?qū)嵉模思颐嬖嚬倌敲炊嗳四亩贾滥闶悄銈兡莻€(gè)地區(qū)的學(xué)生助理啊=V=而且交代我們工作的是剛?cè)肼毜膯T工，不是面試的`領(lǐng)導(dǎo)，你為他們恒大做多少宣傳工作人家是不知道滴啊~~~~
一. 現(xiàn)場(chǎng)宣講&簡(jiǎn)歷篩選
宣講是爆滿的，而且是爆爆滿。OH我就不懂為什么那么多人說(shuō)恒大多不好，還都一窩蜂的沖去人家那里投簡(jiǎn)歷了，有衡量有取舍，你來(lái)了就證明你覺(jué)得它還是值得你以投的，不管是待遇還是這家公司本身，
客觀點(diǎn)看待這個(gè)企業(yè)，它有點(diǎn)被妖魔化了我個(gè)人感覺(jué)~
簡(jiǎn)歷的篩選完全取決于收你簡(jiǎn)歷的面試官，簡(jiǎn)歷關(guān)應(yīng)該是篩人篩最多。記得生活照一定要放吶!特別是女生，要放好看的!
我們學(xué)生助理的簡(jiǎn)歷是后來(lái)遞上去的=V=人家也是沒(méi)瞟我們幾個(gè)一眼啊，受傷~呵呵~~不過(guò)看開(kāi)點(diǎn)，求職過(guò)程必須心志經(jīng)得起打擊哇~
二. 本地初試面經(jīng)
當(dāng)時(shí)地點(diǎn)是在我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心。大概一天面下來(lái)有160+人，篩的人不算多，留了差不多100人。這個(gè)比例應(yīng)該還算可以吧，其實(shí)我面試那組有些人我個(gè)人覺(jué)得會(huì)出局的，結(jié)果還是被留下了。。。?？梢?jiàn)只要面試得還可以，一般都是OK的，童鞋們要對(duì)自己有信心哇，呵呵~有一點(diǎn)要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下，女生比較處于劣勢(shì)，因?yàn)楹愦笠浫〉呐緛?lái)就少，所以是精挑細(xì)選吧。長(zhǎng)得要過(guò)得去、能力也要有。面了這一路我覺(jué)得人家也不像外界傳的那樣專門選美的，我們?nèi)?fù)試的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不是全是美女，不是全都高挑。只是人家是搞房地產(chǎn)和酒店的，畢竟會(huì)對(duì)長(zhǎng)相氣質(zhì)有點(diǎn)要求，情理之中，跟銀行一樣。那天我舍友說(shuō)有人面銀行，有個(gè)女生直接被問(wèn)“你痘痘還要長(zhǎng)多久。。?！蔽矣X(jué)得這個(gè)比較雷吧。。。。女生面恒大關(guān)鍵是自己要自信，說(shuō)實(shí)話我自己身為女生很為女生打抱不平啊，本來(lái)錄取率就比男生小非常多，還挑相貌挑身高的，不過(guò)轉(zhuǎn)念想想既然選擇投它家簡(jiǎn)歷，就認(rèn)真對(duì)待吧。
初面是一分鐘自我介紹加面官的隨機(jī)提問(wèn)，有些同學(xué)是抽題即興演講，這個(gè)不定。時(shí)間要控制好，它家很重視超時(shí)問(wèn)題，所以在家就先掐表練習(xí)下，這樣比較有底。我學(xué)經(jīng)濟(jì)，柯總提問(wèn)的是“對(duì)通脹反通脹與近期國(guó)家出臺(tái)的政策的看法”，主要看你反應(yīng)，別緊張，內(nèi)容倒不是特別重要哦。其它同學(xué)有被提問(wèn)到 “LV與班尼路的區(qū)別”、“為什么說(shuō)足球即是圓的，又是方的”、“莎士比亞與孔子的區(qū)別”、“我國(guó)加入WTO的利弊”等。這類問(wèn)題比較難準(zhǔn)備，所以以后的童鞋們主要是準(zhǔn)備好心態(tài)吧，給自己個(gè)微笑，反正豁出去了嘛，出了這個(gè)面試大門幾個(gè)人記得彼此呢~~~~還有哦，柯總是個(gè)灰常厲害的角色，文史哲知識(shí)精通的，所以奉勸各位同學(xué)如果不是真的特別懂，就別充專業(yè)哦，他肯定可以問(wèn)倒你的~~呵呵~~~
三. 廣州總復(fù)試
寫(xiě)得有點(diǎn)累=V=不過(guò)還是繼續(xù)寫(xiě)下去吧，都寫(xiě)到這里鳥(niǎo)~~嘿嘿~~
報(bào)銷的是硬臥下鋪的標(biāo)準(zhǔn)，坐飛機(jī)的同學(xué)打印機(jī)票也是報(bào)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，登機(jī)牌是不能報(bào)銷的哦，所以明年的學(xué)弟學(xué)妹記得要在機(jī)場(chǎng)就打印下機(jī)票。食宿全包，快捷酒店。
面試當(dāng)天他們公司有車來(lái)接，早上會(huì)坐車游廣州他們的一些樓盤，然后到恒大酒店。由于人多，我們分兩批吃飯的，過(guò)程大概和前兩天那篇廣州復(fù)試的帖子差不多。個(gè)人不是很喜歡那些菜的口味，湯還是很不錯(cuò)滴~~哈哈~~~
面試我等了好久啊，我在倒數(shù)第二組面，所以一點(diǎn)多吃完飯和同組的同學(xué)瞎聊，干等著等到7點(diǎn)才面。這種馬拉松戰(zhàn)役最煩了，餓都餓死了，斗志很容易消磨掉~(yú)所以有同學(xué)因?yàn)榈染昧藳](méi)面好，非?？上О?。我一直暗示自己現(xiàn)在面試官比我累，然后自己就爽歪歪了，中途趴下睡了好一會(huì)兒，精神了一些。
面試是多對(duì)多，還是一分鐘自我介紹加一分鐘即興演講。個(gè)人覺(jué)得自我介紹別太呆板的比較好，聲音要宏亮，反正對(duì)自己要自信就對(duì)了，我是從我的名字講起的，然后套用三個(gè)不同的人對(duì)我的評(píng)價(jià)幫助面試官認(rèn)識(shí)我。這次面試應(yīng)該算還比較成功，至少面試過(guò)程幾個(gè)面試官都是看著我的，沒(méi)有頭也不抬的現(xiàn)象，可能我運(yùn)氣也比較好吧，遇到的面官比較nice~~抽到的題號(hào)是100，暗爽了下，呵呵，滿分誒，蠻好的兆頭。題目是“把希望變成我能”，自圓其說(shuō)就可以。同組其它同學(xué)的有“激勵(lì)不等于獎(jiǎng)勵(lì)”、“干一行、愛(ài)一行、專一行”、“認(rèn)真的人比聰明的人更容易成功”大概是這個(gè)意思。。。。記得不是特別清~~呵呵~~~
我們組進(jìn)了多少我不知道，因?yàn)椴皇峭瑐€(gè)地區(qū)的~~所以到底面到多好才能進(jìn)，我也說(shuō)不清~~攤手，呵呵~~~
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)13
201X年6月我正式加入了恒大公司，擔(dān)任公司工程部經(jīng)理的職務(wù)，在新的環(huán)境中開(kāi)始新的工作和生活，并與6月底參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)，還記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的場(chǎng)景，包括公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感受頗多，收獲也很多，公司在為把每個(gè)恒大員工培養(yǎng)成一個(gè)合格的恒大人而不斷的努力。
加入恒大這個(gè)大家庭，首先，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化帶來(lái)了恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，在某種意義上，作為員工的工作向?qū)?，恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到了員工及社會(huì)的'認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。
恒大是個(gè)大品牌，以“質(zhì)量樹(shù)品牌，誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨，憑著“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展中國(guó)房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位，這一切，讓我真正了解到恒大是一個(gè)什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實(shí)力和魅力，恒大員工有著怎樣的執(zhí)行力，這一切，讓我了解了，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和凈勝的認(rèn)同和尊重，短短四個(gè)月的時(shí)間，我感受到身邊的每位同事都將企業(yè)文化記在心里，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事作風(fēng)，我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。
其次，對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深，恒大從起步開(kāi)始，便計(jì)劃的實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然，作為其中的一個(gè)個(gè)體，我們更應(yīng)該為恒大的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
再次，公司密集型集團(tuán)化管理模式實(shí)施的非常成功，企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，做大做強(qiáng)，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有良好的管理理念，恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確保”即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤，全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略木匾提供了切實(shí)的保障。
來(lái)到恒大，很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)，然而時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，充實(shí)忙碌的時(shí)光更是稍縱即逝。我來(lái)到恒大開(kāi)始了又一段新征程。彈指一揮間，我來(lái)到恒大已將近五個(gè)月。五個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了，恒大讓我感悟很多，現(xiàn)擔(dān)任工程經(jīng)理，我深知我的主要職責(zé)并協(xié)調(diào)各部門之間的工作，出了加強(qiáng)和球會(huì)其他部門的溝通和協(xié)作，還要處理球會(huì)設(shè)備、設(shè)施存在的問(wèn)題，促進(jìn)公司的正常運(yùn)營(yíng)，當(dāng)然溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)提供保障。而營(yíng)業(yè)則是企業(yè)的根本，確保運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標(biāo)。
初到公司，面對(duì)公司的眾多問(wèn)題，作為公司工程部經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，但是有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，在工作的過(guò)程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助和鼓舞，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，使得我可以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，部門的日常工作也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。我感到很欣慰，也是對(duì)部門工作成績(jī)的肯定，當(dāng)然，這是部門每位員工努力的結(jié)果。
在恒大的這段時(shí)間，公司良好的氛圍讓我很快的適應(yīng)了新的環(huán)境，沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)，一個(gè)人想要成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)成品從最初的設(shè)想圖紙的設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試，每一步精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問(wèn)題，都不是一個(gè)好產(chǎn)品，因此，一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果，我很感謝部門的每一位員工，員工是一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)和存在的根本，也是企業(yè)的寶貴資源，更是做好工作的根本。在這個(gè)有著傳奇般歷史的公司，我能感覺(jué)到公司員工的精誠(chéng)合作的良好氛圍，同事之間，并沒(méi)有明顯的年齡和資格之分，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒(méi)有想象中的森嚴(yán)的上下級(jí)之隔，大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會(huì)議中熱情商討，閑暇時(shí)戲虐調(diào)侃，所有的一切無(wú)不讓我感到親切，很快的就融入了恒大這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)，給我以后的工作帶來(lái)了很大的方便，這也是我能短時(shí)間熟悉公司和做好公司工作的一個(gè)主要原因。
漫漫人生路，恒大是一個(gè)新的起點(diǎn)，在這里我們看到了太多成功的例子，這也是恒大對(duì)員工的回報(bào)，然而，這些員工都再不斷的為恒大的發(fā)展添磚加瓦，往往付出和回報(bào)是成正比的，他們成功了，機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人的，所以，他們成功了，實(shí)現(xiàn)了自己最初的夢(mèng)想，這是他們努力和不斷奮斗的結(jié)果。
作為南昌恒大高爾夫球會(huì)的一員，并且擔(dān)任這么重要的職位，球會(huì)工程部關(guān)系著整個(gè)球會(huì)的命脈，這也是工程部在整個(gè)球會(huì)的重要性， 首先要保證整個(gè)球會(huì)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行，降低設(shè)備、設(shè)施的故障率，從而提高球會(huì)設(shè)備、設(shè)施的性能，確保設(shè)備、設(shè)施定期的維護(hù)和保養(yǎng)，增長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施的壽命，真正的達(dá)到節(jié)能降耗的目的，這是工程部的工作重點(diǎn)，也是工程部每一位員工的工作職責(zé)，所以工程部的每一位必須在工作中保持積極的工作態(tài)度。
然而，在工作中也會(huì)遇到一些問(wèn)題，但是，同事之間都會(huì)共同協(xié)作解決，這就是團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)所在，往往一個(gè)人的能力有限，但是，我相信一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力是不可限量的，相反，團(tuán)隊(duì)還會(huì)有很多出乎意料的想法，在球會(huì)這個(gè)大家庭中，我相信我的團(tuán)隊(duì)，雖然，不能說(shuō)工程部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)球會(huì)最好的團(tuán)隊(duì)，但是，我相信球會(huì)工程能在我的帶領(lǐng)下和部門同事的共同帶領(lǐng)下，一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，最終成為一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)，不斷的實(shí)踐和創(chuàng)新。
來(lái)到恒大至今四個(gè)多月的時(shí)間，本來(lái)距離轉(zhuǎn)正還有一個(gè)月多月的時(shí)間，但是有幸得到球會(huì)總經(jīng)理的賞識(shí)，提前轉(zhuǎn)正，這無(wú)疑對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息，說(shuō)明了球會(huì)總經(jīng)理以及和球會(huì)其他部門領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)我的肯定，也是對(duì)球會(huì)整個(gè)工程部的肯定，所以，我很欣慰，因?yàn)槲覀兊呐Σ皇峭絼凇?/p>
最后，很感激恒大給我這次機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)這么多的同事，和他們?cè)谝黄鹞液荛_(kāi)心，我會(huì)一直為成為一個(gè)優(yōu)秀的恒大人而不斷的努力。
以上這兩篇是恒大工作心得體會(huì)。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)14
1.目的
規(guī)范公司員工勞動(dòng)合同管理工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
2.范圍
適用于物業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理工作。
3.職責(zé)
3.1行政人事中心負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)總部員工及地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)合同管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查地區(qū)物業(yè)公司勞動(dòng)合同管理工作。
3.2行政人事部負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司本部員工勞動(dòng)合同管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查物業(yè)服務(wù)中心員工勞動(dòng)合同管理工作。
3.3綜合管理部負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工勞動(dòng)合同管理工作。
4.方法與過(guò)程控制
4.1勞動(dòng)合同管理主要包括勞動(dòng)合同版本、勞動(dòng)合同新簽訂、勞動(dòng)合同保管、勞動(dòng)合同續(xù)簽、調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)合同解除等工作事項(xiàng)。
4.2勞動(dòng)合同版本
4.2.1物業(yè)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子使用恒大地產(chǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同統(tǒng)一版本簽訂勞動(dòng)合同，物業(yè)集團(tuán)總部其他員工及地區(qū)物業(yè)公司員工使用物業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同統(tǒng)一版本簽訂勞動(dòng)合同。
4.2.2如當(dāng)?shù)卣咭?guī)定需使用固定版本的，由行政人事部擬寫(xiě)呈批報(bào)告報(bào)地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、物業(yè)集團(tuán)審核后，再報(bào)集團(tuán)法律事務(wù)中心、人力資源中心審定后方可使用。
4.3勞動(dòng)合同新簽訂
4.3.1勞動(dòng)合同管理人員在員工入職1個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、應(yīng)知內(nèi)容明細(xì)單。所述資料物業(yè)集團(tuán)總部員工各一式三份，地區(qū)物業(yè)公司員工各一式兩份。
4.3.2勞動(dòng)合同管理人員根據(jù)《勞動(dòng)合同簽訂操作指引》填寫(xiě)勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
4.3.2.1工作崗位須按照相關(guān)崗位歸類表上列明的崗位名稱進(jìn)行填寫(xiě)。物業(yè)集團(tuán)總部員工崗位名稱按照集團(tuán)人力資源中心《物業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)合同工作崗位歸類表》進(jìn)行填寫(xiě)，地區(qū)物業(yè)公司員工崗位名稱按照《地區(qū)物業(yè)公司勞動(dòng)合同工作崗位歸類表》進(jìn)行填寫(xiě)。
4.3.2.2試用期填寫(xiě)6個(gè)月（保安員及中隊(duì)長(zhǎng)填寫(xiě)4個(gè)月），試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4.3.2.3員工勞動(dòng)合同上不得有涂改現(xiàn)象。
4.3.3員工簽字完畢后，勞動(dòng)合同管理人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的蓋章手續(xù)。
4.3.4如員工不愿意簽訂且溝通無(wú)效，勞動(dòng)合同管理人員須要求員工出具書(shū)面聲明,并在入職一個(gè)月之內(nèi)與其終止勞動(dòng)關(guān)系。
4.4勞動(dòng)合同保管
4.4.1勞動(dòng)合同、保密協(xié)議蓋章生效后，勞動(dòng)合同管理人員及時(shí)將已蓋章的其中一份交給員工并要求其在《勞動(dòng)合同與保密協(xié)議簽收登記表》上簽收；另一份存入員工人事檔案；物業(yè)集團(tuán)總部員工簽訂的第三份由勞動(dòng)合同管理人員歸檔管理。
4.4.2勞動(dòng)合同文本保管期限為員工離職之日起三年。
4.4.3勞動(dòng)合同管理人員按月將員工簽訂的勞動(dòng)合同信息錄入ERP人力資源系統(tǒng)，輸出勞動(dòng)合同臺(tái)賬核對(duì)后按月保存。
4.5勞動(dòng)合同續(xù)簽
4.5.1每季度第二個(gè)月15日前，行政人事部門須編制下一季度合同到期人員信息表，并通知員工所在部門組織召開(kāi)民主評(píng)審會(huì)議，確定續(xù)簽勞動(dòng)合同員工名單。
4.5.2用人部門五人以上（至少兩名管理干部）對(duì)期滿員工召開(kāi)續(xù)簽評(píng)審會(huì)議，與會(huì)人員在會(huì)議紀(jì)要上簽字并提交至行政人事部門。
4.5.3勞動(dòng)合同管理人員根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)編制合同到期人員續(xù)簽情況匯總表。
4.5.3.1物業(yè)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子及地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)集團(tuán)董事局主席審批；
4.5.3.2物業(yè)集團(tuán)總部其他員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽由物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批；
4.5.3.3地區(qū)物業(yè)公司本部中層及以上、物業(yè)服務(wù)中心中層及以上員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，報(bào)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批；
4.5.3.4地區(qū)物業(yè)公司其他員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽由地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人審批。
4.5.4經(jīng)審批同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前一個(gè)月向員工發(fā)放《勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)》并須員工書(shū)面反饋確認(rèn)。勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前辦理完續(xù)簽手續(xù)。
4.5.5經(jīng)審批不同意員工續(xù)簽的，則勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)。
4.5.6員工不同意續(xù)簽且書(shū)面反饋確認(rèn)的，按規(guī)定流程安排工作交接。
4.5.7續(xù)簽合同期限一般為5年，簽訂程序同勞動(dòng)合同新簽訂。
4.5.8符合下列情形之一條件的'員工，可訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。物業(yè)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子、地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，報(bào)集團(tuán)董事局主席審批；其他員工報(bào)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批。
4.6調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂
4.6.1員工若因調(diào)動(dòng)發(fā)生了勞動(dòng)合同主體的變更，調(diào)入單位在調(diào)動(dòng)人員到崗后一個(gè)月內(nèi)與與調(diào)動(dòng)人員建立新的勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)簽署《勞動(dòng)關(guān)系變更聲明》與原單位終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
4.6.2調(diào)動(dòng)人員在調(diào)出單位的原有工作年限由調(diào)入單位承接，員工工作年限連續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)合同的起始日期為調(diào)入單位的到崗日期，合同終止日期為調(diào)動(dòng)人員與調(diào)出單位所簽訂的原合同終止日期。
4.6.3地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，其勞動(dòng)關(guān)系不變，勞動(dòng)合同不予以變更。
4.7勞動(dòng)合同解除
4.7.1員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，已轉(zhuǎn)正員工須提前三十天，試用期員工須提前三天。
4.7.2員工有如下情形的，公司可依法解除勞動(dòng)合同，由行政人事部門組織收集整理相關(guān)材料，按員工職級(jí)報(bào)相關(guān)權(quán)限公司領(lǐng)導(dǎo)審批：
4.7.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的情形，包括員工在試用期滿前轉(zhuǎn)正考試不合格或轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)審不合格或公司規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形。
4.7.2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、指令的情形。
4.7.2.3員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出拒不改正的情形。
4.7.2.4員工以欺詐、脅迫手段或乘人之危（例如提供虛假個(gè)人信息、從業(yè)經(jīng)歷、證件、證書(shū)等應(yīng)聘資料），使公司在違背其真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的情形。
4.7.2.5員工不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的情形，包括因工作原因一年內(nèi)連續(xù)二次被書(shū)面批評(píng)處分或一次書(shū)面警告處分或公司規(guī)定的其他不勝任工作的情形。
4.7.2.6嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的情形。
4.7.2.7員工被依法追究刑事責(zé)任的情形。
4.7.2.8國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。
4.7.3人事專員須按照國(guó)家法律規(guī)定依法進(jìn)行勞動(dòng)合同管理,解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定和手續(xù)按照《恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工離職管理制度》執(zhí)行，所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體操作詳見(jiàn)《恒大地產(chǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度》。
4.8 ERP人力資源管理系統(tǒng)信息維護(hù)
4.8.1物業(yè)集團(tuán)總部員工的勞動(dòng)合同信息根據(jù)《恒大集團(tuán)ERP人力資源管理系統(tǒng)管理辦法》在信息系統(tǒng)維護(hù)。
4.8.2地區(qū)物業(yè)公司員工的勞動(dòng)合同信息根據(jù)《恒大集團(tuán)地區(qū)物業(yè)公司ERP人力資源管理系統(tǒng)管理辦法》在信息系統(tǒng)維護(hù)。
5.支持性文件
《恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工離職管理制度》
恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)15
中國(guó)人才網(wǎng)分享恒大地產(chǎn)的應(yīng)聘筆試真題：
在3月5-6日恒大地產(chǎn)進(jìn)行的大型招聘會(huì)中，我應(yīng)聘了出納崗位，面試時(shí)，主要問(wèn)題是：
1.介紹一下自己
2.目前所在單位主要從事什么業(yè)務(wù)
3.出納人員的主要工作內(nèi)容是什么?
4.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
5.為什么離職?
6.對(duì)自己未來(lái)的工作有什么規(guī)劃?
7.你希望的工作地點(diǎn)是哪里?駐外行嗎?
8.你向往的薪資是多少?
這是主要的幾個(gè)問(wèn)題，他們會(huì)針對(duì)你回答的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤詢問(wèn)，自己靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)答就行。要有自信，談吐要大方自然，一般面試都沒(méi)有什么問(wèn)題!
之后的筆試題中所涉及的問(wèn)題主要有：
1.收到現(xiàn)金時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是什么?
2.詳述通過(guò)銀行付款的流程
3.濟(jì)南市單位付廣州某單位勞務(wù)款200萬(wàn)，你采用什么付款方式?什么時(shí)候是到期日?如果濟(jì)南市單位副濟(jì)南某公司工程款20萬(wàn)，如何付款?
4.銀行開(kāi)戶需要帶什么資料?辦理單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)有什么賬戶?
5.編制銀行余額調(diào)節(jié)表(主要是給出5條企業(yè)與銀行不平的賬務(wù)，讓你自己編制銀行余額調(diào)節(jié)表)
6.怎樣才能成為一名合格的出納/收銀員?
7.收到**后你怎么處理?
8.支票日期1月30日應(yīng)該怎么填寫(xiě)?從那天失效?
9.列出一張表格：根據(jù)大寫(xiě)，寫(xiě)出相應(yīng)的小寫(xiě);根據(jù)小寫(xiě)，寫(xiě)出相應(yīng)的大寫(xiě)!
這些就是小生在恒大招聘筆試中所得的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所幫助！
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恒大地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)16
我到恒大地產(chǎn)舉辦的宣講會(huì)時(shí)已經(jīng)快三點(diǎn)了，遲到了近一個(gè)小時(shí)，一上樓，哇塞，人，人，人，全是人，嚇的我一滾。大廳里沒(méi)地方了，幾個(gè)維持秩序的工作人員已經(jīng)將人分往立言廳外面的小廣場(chǎng)上，目測(cè)有五百多人，再加上大廳里面的那些兄弟姐妹，估計(jì)有一千五百多人的樣子，內(nèi)心不禁感慨：大學(xué)擴(kuò)招真tmd厲害啊!于是領(lǐng)了張面試表填了，然后就站在隊(duì)伍的后面排隊(duì)等待。這時(shí)候還不斷的有難兄難弟過(guò)來(lái)。等啊等啊，花兒謝了又開(kāi)。大部分人穿了正裝，男的很帥氣，女的呢很漂亮。兩個(gè)小時(shí)要過(guò)去了，里面的宣講會(huì)終于講完了，大家都在鼓掌，然后開(kāi)始收簡(jiǎn)歷。我們?cè)谕饷婵春愦蟮禺a(chǎn)集團(tuán)的宣傳資料，的確很精美，公司也很大，全國(guó)排名前十，號(hào)稱南國(guó)第一!待遇也很誘人，本科生實(shí)習(xí)期5000刀/月，轉(zhuǎn)正后有獎(jiǎng)金，據(jù)說(shuō)一年后會(huì)有一萬(wàn)五到兩萬(wàn)的樣子，口水橫流了。。。
和周邊幾位大帥哥聊起天來(lái)，對(duì)于恒大這么一位寶貝疙瘩，大家都很積極，希望以自己的實(shí)力來(lái)撼動(dòng)面試官，贏得恒大的芳心。
16：00人潮終于涌動(dòng)了，我們緩緩地往前走。很多同學(xué)趁亂插隊(duì)，鄙視其rp。幾位學(xué)生會(huì)的同學(xué)幫忙將隊(duì)伍秩序維持好，過(guò)了十分鐘的樣子，我終于進(jìn)了大廳里面，找了個(gè)空位歇了會(huì)兒，看著前臺(tái)收簡(jiǎn)歷的幾位帥哥美女，覺(jué)得恒大地產(chǎn)這支隊(duì)伍的確像傳說(shuō)中的——選美會(huì)。每個(gè)人在面試官占了不到三十秒，然后下一個(gè)，隊(duì)伍緩緩地往前走，我把自己的材料又重新審視一遍后，開(kāi)始準(zhǔn)備投簡(jiǎn)歷。
終于輪到我了，是一位很有風(fēng)度的大帥哥，有三十的樣子，很精明干練的說(shuō)。走到他面前，面帶微笑，說(shuō)了自己的 事跡，他看了看我的生活照，又看了看我，點(diǎn)頭示意可以走了。一看表，二十秒，還算上走路費(fèi)得功夫。心里很是落寞，覺(jué)得這兩個(gè)小時(shí)就為了這么短短的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間面試，悵然若失。
信步走出大廳，兩位美女湊上來(lái)問(wèn)：剛才面試官和你說(shuō)了這么久，都問(wèn)了些什么啊?我faint!才兩三句話的功夫，還說(shuō)這么長(zhǎng)。我反問(wèn)：?jiǎn)柲銈兪裁戳嗣?她們搖頭，說(shuō)，放下簡(jiǎn)歷，面試官就示意可以走了。 看來(lái)我不是末流之輩，心中稍暇。
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