銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告3篇銷(xiāo)售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短的

時(shí)間：2022-10-24 00:00:00 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告3篇銷(xiāo)售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短的，供大家參閱。

銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告1

　　甲方：有限公司

　　乙方：身份證號(hào)：

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、提成每3個(gè)月為一個(gè)周期發(fā)放。

　　3100萬(wàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)說(shuō)明：

　　目標(biāo)期限：銷(xiāo)售人員從簽署本《銷(xiāo)售人員目標(biāo)責(zé)任狀》起到20年10月31止。

　　第四條、差旅費(fèi)與交通費(fèi)

　　1差旅費(fèi)：按照公司《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度》執(zhí)行。

　　2交通費(fèi)用：

　　市內(nèi)拜訪客戶(hù)產(chǎn)交通工具乘坐標(biāo)準(zhǔn)：原則上不得乘坐出租車(chē)，但下列情況除外。

　　公交不用提供發(fā)票。

　　(1)拜訪目的地偏遠(yuǎn)，沒(méi)有公共交通工具的。

　　(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的。

　　(4)時(shí)間緊迫的、夜間辦事不方便的。

　　(5)陪同重要客人外出的。

　　3試崗期銷(xiāo)售人員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(交通費(fèi)+差旅費(fèi))原則上按照轉(zhuǎn)正銷(xiāo)售人員標(biāo)準(zhǔn)公司全額報(bào)銷(xiāo)，但試崗期銷(xiāo)售人員主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被公司解雇，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)公司與個(gè)人各承擔(dān)50%。

　　第五條、在試崗期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　第六條、乙方在試崗期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　第七條、乙方在試崗期內(nèi)，工作匯報(bào)制度如下：

　　一、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作匯報(bào)的內(nèi)容：

　　1、每日工作匯報(bào)：1)意向客戶(hù)情況(參見(jiàn)第八條意向客戶(hù)考核標(biāo)準(zhǔn))2)當(dāng)日完成每日計(jì)劃任務(wù)量對(duì)比情況。

　　2、每周工作匯報(bào)：

　　1)本周內(nèi)拜訪客戶(hù)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)。

　　2)本周內(nèi)意向客戶(hù)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)。

　　3)上周意向客戶(hù)跟蹤情況說(shuō)明。

　　4)上周計(jì)劃與本周總結(jié)完成情況對(duì)比。

　　5)本周工作存在的問(wèn)題及采取的措施和建議。

　　6)下周的工作計(jì)劃安排。

　　二、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作匯報(bào)的方式：

　　1、日工作記載：銷(xiāo)售人員必須在每天的工作中，做好銷(xiāo)售工作的相關(guān)記錄，具體包括：《銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日志》，《客戶(hù)拜訪記錄表》。

　　2、日工作匯報(bào)：銷(xiāo)售人員如果因直接去拜訪客戶(hù)，上班與下班未到單位考勤的，必須在當(dāng)天上班時(shí)間800-820與下班時(shí)間1640-1700通知辦公室文員或總經(jīng)理。

　　每天在工作完成后，在下班之前通過(guò)電子郵件，向總經(jīng)理發(fā)送(抄送文員，下同。)當(dāng)日的工作日志，匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。

　　有重要情況時(shí)，可先通過(guò)電話向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　有特殊原因當(dāng)日未能按時(shí)上報(bào)的，最遲應(yīng)在第二天上午9點(diǎn)前發(fā)送工作匯報(bào)資料。

　　3、每周工作匯報(bào)：對(duì)派駐外地工作的銷(xiāo)售人員，原則上應(yīng)在每周末回公司向總經(jīng)理做一次工作匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)一并提交《周工作總結(jié)》，《客戶(hù)拜訪記錄表》(周整理表)等。

　　對(duì)駐外地區(qū)

　　不能返回公司匯報(bào)工作的，可在周日上午1200點(diǎn)前通過(guò)電子郵件發(fā)送《周工作總結(jié)》，《周客戶(hù)拜訪記錄整理表》(周整理表)，進(jìn)行工作匯報(bào)。

　　四、銷(xiāo)售工作匯報(bào)資料的管理

　　為了加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售工作資料的管理，所有業(yè)務(wù)人員每天的工作匯報(bào)資料，由文員負(fù)責(zé)對(duì)每天的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行匯總、編輯、整理、存檔、長(zhǎng)期保存。

　　五、銷(xiāo)售工作匯報(bào)工作的考核

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員必須做好每天、每周的工作記載，按時(shí)上報(bào)。

　　匯報(bào)資料必須實(shí)事求是、真實(shí)、準(zhǔn)確記錄工作內(nèi)容與客戶(hù)資料，不準(zhǔn)弄虛作假。

　　公司總經(jīng)理每月不定期地進(jìn)行檢查、核實(shí)其資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按時(shí)上報(bào)的，每延遲發(fā)送1天給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)銷(xiāo)售資料的，第一次發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)警告和500元經(jīng)濟(jì)處罰，第二次給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰，第三次或三次以上的公司予以辭退且工資不予發(fā)放。

　　第八條、乙方在試崗期內(nèi)，工作考核按照以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施考核。

　　1日考核中新增意向客戶(hù)判斷標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1)拜訪客戶(hù)的情況(提供：公司情況、聯(lián)系人、部門(mén)、職位、電話、交談時(shí)間、客戶(hù)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間，客戶(hù)和公司有初步的溝通，以上要素缺一不可)。

　　2)現(xiàn)場(chǎng)勘查污染的情況。(污染情況照片、污染源照片)

　　2周考核：要求每周至少新增3個(gè)意向客戶(hù)，其中一個(gè)為方案洽談客戶(hù)。

　　一周內(nèi)不足3個(gè)意向客戶(hù)的，每減少一個(gè)新增意向客戶(hù)或方案洽談客戶(hù)給予200經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3半月考核：兩周考核未達(dá)到3個(gè)意向客戶(hù)，一個(gè)方案洽談客戶(hù)，則試崗期未通過(guò)。

　　4月考核：要求與客戶(hù)(銷(xiāo)售額30萬(wàn)以上)進(jìn)入方案洽談一到兩次階段或進(jìn)入招投標(biāo)階段，如未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)公司予以辭退并扣除崗位工資20%。

　　520年10月14日-20年10月31日止階段考核：要求與客戶(hù)(總銷(xiāo)售額=100萬(wàn)，上下浮動(dòng)10%)進(jìn)入合同商談、簽訂階段。

　　未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)但已完成50萬(wàn)及以上業(yè)績(jī)，公司予以通過(guò)初期考核;未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)且未完成50萬(wàn)業(yè)績(jī)，此考核階段工資不予發(fā)放。

　　第九條、乙方在試崗期內(nèi)，如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿15天主動(dòng)提出辭職或者未通過(guò)甲方工作考核而不能勝任工作被甲方解雇，工資不予發(fā)放。

銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告2

　　甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：公司地址：地址：電話：電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤(pán)水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期個(gè)月，底薪/月，試用后每月銷(xiāo)售產(chǎn)品指標(biāo)額萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己開(kāi)發(fā)的客戶(hù)操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %

　　二、雙方責(zé)任及義務(wù)

　　(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶(hù)資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù);并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶(hù)費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶(hù)有禮貌，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

　　11、關(guān)愛(ài)自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

　　三、工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，能糾正的，解除合同。

　　2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專(zhuān)有性。

　　3、乙方私自收取客戶(hù)款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、乙方連續(xù) 兩個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、關(guān)于賠償事宜

　　1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

　　2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書(shū)面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開(kāi)公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

　　(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。

　　七、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：

　　年月日年月日

銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過(guò)了不平凡的20xx年，迎來(lái)了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

　　本人從20xx年3月15日成為_(kāi)________公司的一名員工，在上虞上百萬(wàn)和城“ASE”開(kāi)始上班工作，我是一名普通的店員，我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的爭(zhēng)取把它做的更好。

　　在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營(yíng)運(yùn)主管、店長(zhǎng)和其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，在此表示感謝。在3個(gè)試用期間我表現(xiàn)良好，能遵守商場(chǎng)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠(chéng)并自動(dòng)自發(fā)的工作，樹(shù)立工作目標(biāo)并努力去追求目標(biāo)的達(dá)成。

　　我平時(shí)熱情的接待好每位來(lái)柜光臨的顧客，無(wú)論買(mǎi)與不買(mǎi)，都耐心的推介商品，讓顧客試穿，并使用規(guī)范用語(yǔ)，禮貌待客。我能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，操作符合流程規(guī)范，并運(yùn)用一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和近幾年的賣(mài)鞋子的銷(xiāo)售技巧，平時(shí)自覺(jué)自律，無(wú)論主管與店長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣，都遵照公司書(shū)面指示建立工作程序，使工作有效進(jìn)行，主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)各項(xiàng)手冊(cè)，在工作中不斷吸取工作經(jīng)驗(yàn)，以充實(shí)自我。在店鋪中，我樂(lè)于與同事合作，融洽相處，重視團(tuán)隊(duì)精神，愿意主動(dòng)幫助同仁，關(guān)心共同工作任務(wù)及目標(biāo)的達(dá)成。與此同時(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，如：月底盤(pán)存，銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、樣品出樣，調(diào)換、庫(kù)存貨品的整理等等……

　　從xx年12月15日到現(xiàn)在即將3個(gè)月，3個(gè)月時(shí)間，我深深感覺(jué)到我已與_________結(jié)合在一起，因?yàn)槲覟楣镜倪M(jìn)步而喜悅，為公司的強(qiáng)大而自豪，今天我寫(xiě)下這份申請(qǐng)報(bào)告，愿為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求，與_________一共發(fā)展，與_________一共努力。

　　轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售技能技巧、增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，團(tuán)結(jié)同事，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

　　再次感謝公司和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!望公司能考慮并接受我的申請(qǐng)，謝謝!

　　申請(qǐng)員工：

　　申請(qǐng)日期：

銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告3篇銷(xiāo)售員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短的相關(guān)文章：

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