下面是范文網(wǎng)小編收集的公司前臺(tái)員工接待自我鑒定范文3篇(前臺(tái)接待優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià))，以供參考。

公司前臺(tái)員工接待自我鑒定范文1

　　這次在_酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí)，是我真正意義上的一次脫離同學(xué)，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多，也是受益匪淺埃

　　首先，從專業(yè)技能方面來(lái)說(shuō)，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下，從一開(kāi)始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)，到熟悉，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作，從“幕后”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助，由心地感謝大家。每接待一位顧客，每接聽(tīng)一個(gè)電話，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。沒(méi)有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn)，操作起來(lái)也略顯生硬。

　　其次，讓我感觸很深的是_的企業(yè)文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè)，不僅是一種激勵(lì)制度，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一，靈活的分?jǐn)?shù)與分值，再有獎(jiǎng)金，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎耍渤浞挚紤]了酒店的開(kāi)房率與營(yíng)業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。

　　從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，_酒店有硬件設(shè)施的不足，開(kāi)業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭，客房已經(jīng)略顯窄小，設(shè)施也有老化現(xiàn)象，雖然有部分客房是經(jīng)過(guò)新裝修的，可是格局這些是很難改變的，相信只有通過(guò)給客人提供更好的.服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者，通過(guò)在前臺(tái)的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大，特別是外地的員工，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象，可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi)，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。

　　通過(guò)這次短期的_酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí)，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基矗同時(shí)，在實(shí)習(xí)中，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友，他們也給了我很大的幫助，還真的非常感謝他們。

公司前臺(tái)員工接待自我鑒定范文2

　　有榮幸，邁進(jìn)這個(gè)具有活力而富有生機(jī)的酒店前臺(tái)行業(yè)。

　　客觀來(lái)說(shuō)，前臺(tái)身為酒店的第一接待部門，是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造，基本上都是從這里開(kāi)始的。前臺(tái)的日常工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算。夾雜的是為整個(gè)酒店各個(gè)部門所服務(wù)，所待命，并且需要無(wú)任何理由的去執(zhí)行。雖然，我一直覺(jué)得這點(diǎn)不是很合理，有待改進(jìn)。最繁復(fù)瑣碎的不過(guò)是為客人提供的無(wú)限化服務(wù)，講究質(zhì)量和速度。以客人為本是各個(gè)服務(wù)行業(yè)的行事宗旨，個(gè)人覺(jué)得不能以偏概全。

　　服務(wù)至上是需要，卻不可過(guò)分喪失應(yīng)保守的原則，我們要大度對(duì)待那些輕視我們工作的顧客，我們要大度對(duì)待那些不講究是非的顧客，我們要大度對(duì)待那些吹毛求疵的顧客，我們要大度對(duì)待那些時(shí)常抽風(fēng)的顧客。

　　不僅是因?yàn)?，顧客是上帝這么說(shuō)。前臺(tái)是一個(gè)酒店的頭腦神經(jīng)樞紐，承擔(dān)的是無(wú)窮盡的細(xì)致和謹(jǐn)慎。我們有太多的“不可以規(guī)則”,由之產(chǎn)生了員工的培訓(xùn)和部門大會(huì)。當(dāng)然，我們也欣然接受。因?yàn)檫@是不可不為之的一件程序。前臺(tái)的組成人員過(guò)分的個(gè)個(gè)如白紙，所以我們?cè)谶@里可以任意擺弄自己需要改變的東西，或者心態(tài)和情緒，態(tài)度。

　　需要調(diào)整到一個(gè)可以應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)事件所具有的硬件和軟件設(shè)施，磨盡那些消極和頹廢，懈怠和不滿。因?yàn)?，我們是擁有最和善笑容的前臺(tái)，因?yàn)?，我們是最前方的前臺(tái)，因?yàn)?，我們是代表了酒店最完美的形象?/p>

　　故這是，最基本的義務(wù)。一方桌子的構(gòu)成，幾臺(tái)電腦的裝飾，二十四小時(shí)流動(dòng)的幾丈之地，這就是我所在的區(qū)域，我愿意付出最多熱情和精力的地方。我可以去改變所有我一貫堅(jiān)持的，因?yàn)?，我愿意去豐富我為之奮斗的工作。只是微乎其微的小建議，卻是在前臺(tái)日常生活的所見(jiàn)所感，這些就是我們每天日以繼日的遇見(jiàn)和流程，然后擺正自己最好的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)以后的工作，努力向上的去完善自身的那些小瑕疵。

　　前臺(tái)，堅(jiān)毅一樣的存在，為我們的酒店的節(jié)節(jié)榮盛去構(gòu)造最優(yōu)秀的狀態(tài)，我們的終身目標(biāo)。

　　如是說(shuō)，既來(lái)之，則安之。既做之，便優(yōu)之。

公司前臺(tái)員工接待自我鑒定范文3

　　為期3個(gè)月的試用期已經(jīng)告一段落，在綜合管理部的行政前臺(tái)這一崗位上，我學(xué)到的不僅僅是工作上的一些知識(shí)，更多的是如何做人做事。由于剛大學(xué)畢業(yè),對(duì)我而言工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)習(xí)讓我成長(zhǎng)。3個(gè)月以來(lái),在行政前臺(tái)這一崗位上,我完成了多項(xiàng)工作事件,但主要工作事件如下:

　　一、前臺(tái)行政事務(wù)方面工作

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;

　　2、接待來(lái)訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門;

　　3、辦公用品領(lǐng)用的登記，打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材的檢查;

　　4、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　5、監(jiān)督員工考勤和外出登記;

　　6、公司通訊錄的定時(shí)更新;

　　7、訂購(gòu)日常飲用水以及花卉護(hù)理事宜;

　　8、及時(shí)填充小會(huì)議室里面食品;

　　9、維持前臺(tái)工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序;

　　10、完成上級(jí)交代的事務(wù)以及配合或協(xié)助他人完成其他事務(wù)。

　　二、日常報(bào)銷及月底賬目方面工作：

　　1、平時(shí)做好日常的零散報(bào)銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時(shí)查詢賬目金額。

　　2、準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的月結(jié)費(fèi)用，及時(shí)更新并與供應(yīng)商核對(duì)消費(fèi)金額，確保月底賬目清楚，及時(shí)準(zhǔn)確向財(cái)務(wù)報(bào)賬、報(bào)銷、妥善保管好每月發(fā)生費(fèi)用的所有單據(jù)，需要報(bào)銷的發(fā)票以留存復(fù)印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。

　　三、訂購(gòu)機(jī)票與酒店方面工作

　　通過(guò)網(wǎng)上搜索、對(duì)比價(jià)格優(yōu)惠的機(jī)票，為出差員工訂購(gòu)機(jī)票。等出差員工回來(lái)后，為其報(bào)銷機(jī)票款。酒店預(yù)訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購(gòu)。

　　四、水果時(shí)間與考勤方面工作

　　1、每?jī)芍芘e行一次水果時(shí)間，主要由我負(fù)責(zé)水果的購(gòu)買、清洗以及水果時(shí)間結(jié)束后的清理工作。

　　2、每天都需登記考勤，每周一次對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行匯總，至月末將所有考勤記錄進(jìn)行匯總，并且整理出最終的考勤報(bào)表交由財(cái)務(wù)部以及副總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

　　五、人事行政方面工作

　　1、預(yù)約面試配合人事相關(guān)人員，打電話預(yù)約面試者，以及預(yù)約好后接待面試者。如：詢問(wèn)面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作。

　　2、入職/離職手續(xù)的辦理無(wú)論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關(guān)手續(xù);如發(fā)放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。

　　今后的日子里我會(huì)更加努力提高服務(wù)質(zhì)量，無(wú)論對(duì)于公司職員或外來(lái)客人都要服務(wù)態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利,有效率,盡量不出差錯(cuò)，這些都是我所要達(dá)到的目標(biāo)。此外我還會(huì)加強(qiáng)禮儀知識(shí)和普通話學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺(tái)打造一個(gè)良好的門面形象。

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