下面是范文網(wǎng)小編整理的師德師風(fēng)自查報告通用5篇(師德師風(fēng)自查原因剖析)，供大家閱讀。

師德師風(fēng)自查報告通用1

　　為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細化管理水平，促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校在“四講一樹”第二階段的工作中，按照街道教辦的統(tǒng)一安排，向社會各界人士、廣大教職工發(fā)放了征求意見信，向家長和學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問卷，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉，現(xiàn)對自查情況總結(jié)如下：

　　一、查擺問題，看到自身的不足

（一）對學(xué)校的意見和建議

　　1、學(xué)校要嚴格落實課程方案，開設(shè)要全面，要注重學(xué)生全面發(fā)展；要定期開展安全教育，提高教育的實效性，增強學(xué)生的自我保護意識。

　　2、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學(xué)習(xí)，教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學(xué)習(xí)；到外地實地聽課少。

　　3、校園設(shè)施急需進一步完善，學(xué)校教室門窗急需改造。

　　4、學(xué)校組織的大型活動，領(lǐng)導(dǎo)要積極參與，率先垂范，做好師生的楷模。

　　5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，了解教師思想動態(tài)，適當減輕教師負擔(dān)，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節(jié)課，提高工作效率。

　　6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心教職工生活，提高飯菜質(zhì)量。

　　7、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康，在校園內(nèi)增設(shè)一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關(guān)心老教師和女教師。

（二）對教師的意見和建議

　　1、教師同事之間要加強團結(jié)、相互理解，思想上多溝通，工作中多配合，不要互相拆臺。

　　2、教師言行必須為人師表，身教重于言教。教學(xué)能手和骨干教師要在工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

　　3、針對個別教師作業(yè)布置過多的現(xiàn)象，要用孩子的心理看待學(xué)生，合理布置作業(yè)，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，不要把學(xué)生當作完成作業(yè)的機器。

　　4、個別教師責(zé)任心不強，對學(xué)生關(guān)愛不夠，不能平等對待每一位學(xué)生，存在體罰或變相體罰學(xué)生的行為；與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。

　　5、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現(xiàn)象，影響正常的教育教學(xué)活動開展。個別教師在教育學(xué)生時缺乏耐心出現(xiàn)了罰站、訓(xùn)斥等變相體罰現(xiàn)象。

　　6、教師要多與學(xué)生家長進行交流，共同管理好孩子；要了解學(xué)生心理，做孩子的知心朋友；對學(xué)生的教育要動之以情、循循善誘；要定期為學(xué)生調(diào)換座位。

　　二、剖析原因，查找問題的根源

　　針對上述存在問題，我們深刻剖析原因，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：

　　1、放松了學(xué)習(xí)，思想認識不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也堅持學(xué)習(xí)黨的`方針政策、課改理念，但由于平時事務(wù)有時不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生，影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中，學(xué)校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置無落實，檢查和監(jiān)督力度不大，使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導(dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。

　　3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常在教師會上講，但沒有建立強有效的約束機制。

　　三、深入調(diào)研，落實整改的措施

　　為改進工作，提高辦學(xué)水平，對梳理出來的意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要深入一線調(diào)研，研究和制定整改的措施，責(zé)任到人，限期整改。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強學(xué)習(xí)，更新理念，轉(zhuǎn)變工作方式，提高服務(wù)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過學(xué)習(xí)，提高對課改的認識，增強服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識，深入到一線去調(diào)研，了解教職工心聲，工作中多指導(dǎo)，生活上多關(guān)心，逐步完善考核辦法，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，進一步提升教師師德素養(yǎng)，增強教師工作責(zé)任心。

　　2、著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問題，切實提高社會對學(xué)校的滿意度。學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人，限期整改；學(xué)校沒有能力整改的要向上級有關(guān)部門報告。教職工要結(jié)合自身剖析材料，認真整改存在問題，樹立良好師風(fēng)。

　　3、建立師德師風(fēng)長效機制，切實提高教師隊伍素質(zhì)。學(xué)校要依據(jù)市局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風(fēng)長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍。

師德師風(fēng)自查報告通用2

　　通過幾天的師德師風(fēng)整頓，我的思想覺悟有很大提高。教師首先要有高尚的情操，才能以德治教，以德育人。這次學(xué)習(xí)讓我看到了自己的缺點，結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及改進措施進行了認真分析，總結(jié)如下：

　　一、存在的問題

　　1、工作作風(fēng)不夠扎實，在困難面前不能知難而上，在教學(xué)工作中有時畏首畏尾，不能得心應(yīng)手。

　　2、對待差生的耐心程度不夠，對多次輔導(dǎo)好沒有進步的學(xué)生，有放棄的想法。認為這樣的學(xué)生費神費力。

　　3、與學(xué)生家長溝通不到位。

　　二、整改措施

　　1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，迎難而上，敢于同一切困難做斗爭，做到思想業(yè)務(wù)兩不誤。

　　2、尊重幼兒家長，服務(wù)幼兒。不指責(zé)、責(zé)備家長，用誠意得到家長的信任。

　　3、注重小節(jié)，修煉人格。耐心細致做好差生轉(zhuǎn)化工作，從小事小節(jié)做好學(xué)生心中的榜樣，以身作則，為人師表。

師德師風(fēng)自查報告通用3

　　這學(xué)期學(xué)校組織了一系列師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動。通過自省，我對自我表達有了清晰的認識。為了用自我高尚的品德和健全的人格塑造學(xué)生未來完美的心靈，自省后的經(jīng)驗總結(jié)如下:

　　一、我的收獲:

　　1.要熱愛教育。從教學(xué)初期開始，我就缺乏這種熱情，只是機械地完成所有的工作。與學(xué)生的接觸，他們的笑臉，他們的問候，他們的愛深深地感染了我，讓我愛上了他們，愛上了我的工作。有了這種愛，無論付出多少，都不會覺得累。

　　2.有一顆包容的心。學(xué)生正處于成長階段，犯錯是必然的。我們應(yīng)該公平地對待犯了錯誤的學(xué)生，并給他們改正錯誤的機會。一個學(xué)生在背后說臟話被批評，但我對這種情況嗤之以鼻。雪上加霜的是，批評只會讓他們更加沖動，激化矛盾，師生關(guān)系也會出現(xiàn)危機。

　　3.學(xué)會欣賞學(xué)生。每個人都有自己的長處。畢竟只有少數(shù)人是全能全才，包括我自己在內(nèi)，在很多方面都是局外人。所以我不僅會關(guān)注結(jié)果，更會關(guān)注學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)過程。如果學(xué)生善于思考，我會表揚；如果學(xué)生演技好，我會表揚；我鼓勵善于創(chuàng)新的學(xué)生。讓每個學(xué)生都有成就感，他們會學(xué)到更多。

　　4.尊重學(xué)生的個性。學(xué)生是獨立的個體，有自我思考和行動的自由，得到平等對待是一個很大的愿望。學(xué)生受到老師的尊重是一種巨大的精神激勵。我從教育中學(xué)到，尊重學(xué)生的本質(zhì)是把學(xué)生當成和自己一樣的生命個體，讓我們成為他們的朋友。每次找學(xué)生幫忙，我都會說謝謝，這構(gòu)成了一種習(xí)慣，不知不覺滲透到我生活的每一個細節(jié)。如何形成和諧的課堂氛圍，來源于對學(xué)生的尊重。我覺得著名教育家的課之所以精彩，其中一個原因就是處處尊重學(xué)生?！罢堊薄ⅰ爸x謝”、“對不起”等詞語會在課堂上發(fā)揮更強大的作用，讓學(xué)生放松下來，用心參與學(xué)習(xí)。

　　二、存在的不足:

　　1.自身素質(zhì)不夠，容易受到情緒控制。和喜歡挑釁的同學(xué)打交道，缺乏足夠的冷靜。和不愛說話的學(xué)生打交道，缺乏足夠的耐心。

　　2.教學(xué)水平有待提高。目前，孩子們喜歡多才多藝的新老師。如果總是一種教學(xué)形式和風(fēng)格，必然會讓學(xué)生感到厭倦。

　　3.缺乏研究精神，只滿足于現(xiàn)狀。我經(jīng)常以自己有限的自我潛能為借口。我不超前思考，也不喜歡被牽著鼻子走。我沒有探索新教學(xué)理論的熱情。

　　三、整改措施:

　　1.多讀教育方面的書，多反思，多積累經(jīng)驗，用各種方法和良好的自我態(tài)度教育和幫助學(xué)生。

　　2.豐富自己的課余生活，多和學(xué)生交流，找到默契。多關(guān)注著名教育家的教訓(xùn)，學(xué)者的長處彌補不足。

　　3.多思考，開動腦筋，從教學(xué)實踐入手，在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中尋找解決方案，從而為教學(xué)研究打下基礎(chǔ)。

　　以后我會經(jīng)常進行自省和反思，努力塑造一個好的老師形象，做一個同事仰慕、學(xué)生喜愛、家長歡迎的好老師。

師德師風(fēng)自查報告通用4

　　學(xué)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了轟轟烈烈的新時代時代教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)活動。在這次聲勢熱烈的學(xué)習(xí)活動中，我以特別認真和態(tài)度投入學(xué)習(xí)中，我分辨深入過細地學(xué)習(xí)了《新時代教師職業(yè)道德》、《師德師風(fēng)教導(dǎo)學(xué)習(xí)材料匯編》。使我對教師的職業(yè)道德有了更深入的認識，我認識到作為一名新時代的國民教師應(yīng)當具備崇高的職業(yè)道德，這是新時代的請求，作為新時代一名教師肩上承擔(dān)著更加沉重的教書育人的任務(wù)。承擔(dān)著造就新型的社會主義事業(yè)建設(shè)者的重任，承擔(dān)著進步全部中華民族素質(zhì)的使命，教師的職業(yè)道德的高低，直接關(guān)系到國家的旺盛發(fā)達。通過幾個月來的認真學(xué)習(xí)，并對照自己在工作中的師德師風(fēng)的各方面表現(xiàn)，創(chuàng)造自己還存在不少問題。

　　一、存在問題

　　1、滿足于現(xiàn)狀，缺乏青年時代的奮發(fā)精力，奮發(fā)精力概括地說：就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新，而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么，不深入思考。在吸收領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時應(yīng)怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務(wù)，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。

　　2、對學(xué)生不夠尊重

　　在檢查工作中，經(jīng)常檢查到一些紀律渙散的學(xué)生，上課鈴響了不進教室，還在教室外面滯留，遲遲不進教室，有時見到一些紀律不強的學(xué)生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時回課堂，而是借機在外散步，有時創(chuàng)造自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動擾亂了秩序。總是上前大聲訓(xùn)斥，使師生關(guān)系很為難，這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。

　　3、對落后生缺乏關(guān)愛

　　關(guān)心愛護落后生，轉(zhuǎn)化落后生，使落后生進步是一個教師的職責(zé)。在檢查工作中，我認識到，不按時進入課堂上課的學(xué)生，課堂中借機出門散步的學(xué)生，自習(xí)課中隨便走動擾亂的學(xué)生，大都是平時學(xué)習(xí)成績較差，自由渙散習(xí)慣的落后生，而對這些落后生，缺乏關(guān)愛精力，缺乏耐心教導(dǎo)，缺乏寬容態(tài)度，甚至認為那是不可教者。

　　二、存在問題的重要原因

　　1、是對教師職業(yè)的認識不深，缺乏與時俱進的思想意識，特別是思想上認為將要到退休時間了，年老體弱了。在工作上再談奮發(fā)精力再學(xué)青年人創(chuàng)新精力豈不招人笑話，故而在工作中認為只要每天正常高低班，努力把自己的工作做好就行了，也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精力是不行的，必須活到老學(xué)到老干到老，才干體現(xiàn)一個教師的閃光價值。

　　2、對教師與學(xué)生的關(guān)系認識不足。

　　3、師德師風(fēng)欠佳。

　　作為教師，特別是肩負檢查任務(wù)的教師，應(yīng)當把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個學(xué)生。然而，我對落后生關(guān)愛不夠，最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德懂得不深，認識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風(fēng)灑到每一個學(xué)生身上，沒有盡到一名教師的職責(zé)。毛病地認為，落后生是“孺子不可教”者，所以每每訓(xùn)斥實在是一種毛病的認識毛病的教導(dǎo)方法，經(jīng)深入的反思，歸根到底是對師德師風(fēng)認識不深，是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

師德師風(fēng)自查報告通用5

　　我作為一名教師，一名政治教師，深感教師的責(zé)任重大。最近全國多起校長、教師違法事件讓全社會對教師師德師風(fēng)產(chǎn)生質(zhì)疑。大家都深切地感受到，師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，影響國家，甚至影響整個社會，因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。按學(xué)校要求，我通過自主學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，明確認識到：師德不但是教師職業(yè)道德的靈魂，而且是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提，作為教師要時時做好表率，在學(xué)生、家長面前樹立良好形象，在社會上樹立文明、坦誠向上的精神風(fēng)貌。那么，我們加強自我學(xué)習(xí)和經(jīng)常自查自己的師德行為規(guī)范就顯得尤為重要。

　　現(xiàn)在，我就對自己參加工作以來的個人師德師風(fēng)做個自查：

　　自20__年任教以來，我思想積極，要求進步，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學(xué)生，以樸實端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到了為人師表，修德修才。

　　教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。通過聊天的形式，對學(xué)生的興趣愛好、思想動向、學(xué)習(xí)方式、思維方式以及現(xiàn)有知識經(jīng)驗等方面進行了解，從而使教師對學(xué)情的把握更加準確，教學(xué)設(shè)計更具有有效性。通過教研組或片組集體備課，研討教學(xué)內(nèi)容、課程標準和學(xué)科特點以及單元整體目標設(shè)計。通過集體備課，教師就可以對所教內(nèi)容的重難點、教學(xué)目標、學(xué)生的基本學(xué)情、教學(xué)方法上的創(chuàng)新之處等等，都會有一個比較充分的了解，這樣就可以根據(jù)自己所教班級的實際情況在教學(xué)設(shè)計中作出更為科學(xué)合理的預(yù)設(shè)，從而提高課堂教學(xué)的有效性。

　　能夠精心安排教學(xué)時間。一節(jié)成功、有效的政治課，教師對其教學(xué)過程中的時間、流程安排應(yīng)該是十分科學(xué)合理的，它的合理性體現(xiàn)在教師既能在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)計劃、達成教學(xué)目標，又能隨時照顧到學(xué)生的課堂反映和心理特點。所以教師只有精心的安排好教學(xué)時間，優(yōu)化政治課堂的縱向結(jié)構(gòu)，才能提高政治課堂教學(xué)的有效性。在政治課堂教學(xué)中，教師要考慮到學(xué)生注意集中規(guī)律等因素的影響，了解到學(xué)生子啊教學(xué)不同環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實效是不同的。課堂前15分鐘和后15分鐘時學(xué)生腦力活動的狀態(tài)奇，是教師傳授知識、技能的時間。第15――25分鐘時學(xué)生課堂疲勞的波谷期，以處理一般性問題、練習(xí)或?qū)W生自學(xué)為宜。可將課堂設(shè)計為“情境導(dǎo)入――問題展示――合作學(xué)習(xí)――成果展示――學(xué)練結(jié)合――教師點撥――再鞏固”等環(huán)節(jié)，并明確各個環(huán)節(jié)所需的時間。

　　增強師生之間的互動。寬松、民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍是實現(xiàn)師生間有效互動的基本前提，這一點已經(jīng)在“重建和諧師生關(guān)系，優(yōu)化思政課教學(xué)人文環(huán)境“中做過闡述，課堂教學(xué)中主要從加強師生間的情感互動、設(shè)置有效的問題情境和加強個體參與來調(diào)動學(xué)生的積極性。因此，要真正實現(xiàn)師生關(guān)系的和諧，我認為應(yīng)該做到以下幾點：

　　1、教師應(yīng)尊重學(xué)生

　　尊重是一種美德，對中學(xué)生而言，教師尊重了學(xué)生的權(quán)利、價值觀、權(quán)益和人格，在教學(xué)生活中營造一個寬松、溫暖的氛圍，這樣學(xué)生才會對老師有好感，才愿意認真聽老師講課，促進師生之間關(guān)系融洽，從而提高教學(xué)質(zhì)量。教師要尊重學(xué)生真實的內(nèi)心體驗和情感。教師要設(shè)身處地的從學(xué)生角度思考問題，重視學(xué)生的存在和需要，在教學(xué)中教師把學(xué)生看作同教師有平等地位的公民，可以化解師生之間森嚴的壁壘。只有“親其師”，才能“信其道”“、聽其教”。教師要尊重學(xué)生人格，就是不因為學(xué)生犯錯而諷刺學(xué)生，不因為學(xué)生成績不好而看不起學(xué)生，與學(xué)生的接觸要多愛心、多親和性，換位思考的為學(xué)生發(fā)展考慮。

　　教師在整個教學(xué)過程中要通過自己的言行舉止去傳達對學(xué)生的關(guān)愛。同時，當學(xué)生遇到問題，教師應(yīng)該尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)中的思考見解，對于正確的加以表揚，使其樹立自信心；對于錯誤的給予糾正，激發(fā)學(xué)生的上進心。在快速發(fā)展的時代中，學(xué)會尊重是至關(guān)重要的，特別是中學(xué)生，他們正處于青春發(fā)育期，獨立意識增強，有較強的自尊心。教師在他們犯錯誤時，切不能一顧的批評教訓(xùn)，必須尊重他們，同時講究批評的藝術(shù)，學(xué)會批評，才有利于融洽師生關(guān)系，不至于導(dǎo)致師生之間情感上的對立，以此來影響學(xué)生的內(nèi)心世界。

　　2、教師應(yīng)服務(wù)于學(xué)生

　　新形勢下學(xué)校的辦學(xué)理念要求“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，這就要求教師應(yīng)樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，對待學(xué)生不能“俯視”，也不能“仰視”，更應(yīng)該“平視”，把自己放在服務(wù)員的位置上。課堂教學(xué)必須以學(xué)生為中心，但這并不是放縱學(xué)生，而教師應(yīng)該是一位善于彈撥琴弦的琴師，讓它們發(fā)出美妙和諧的旋律，這便是教學(xué)的組織者，學(xué)習(xí)的促進者。因此教師應(yīng)該義務(wù)觀念多一些，權(quán)利觀念少一些。

“學(xué)生是我們生命的延續(xù)”，所以現(xiàn)代教師應(yīng)該摒棄舊的教學(xué)觀念，樹立以學(xué)生為主的新觀念，自覺主動地幫助學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。教師要善于因材施教，學(xué)會“屈尊”、“傾聽”學(xué)生的心聲，為學(xué)生健康全面的成長發(fā)展創(chuàng)造條件、提供方便。另外，現(xiàn)在是信息發(fā)展較快的時代，教師如果不加強自身知識的更新，將無法勝任教師工作。在面對眾多90后的學(xué)生，教師很多方面的知識和能力有可能遜于他們。這就要求教師放下身架，與學(xué)生成為互相學(xué)習(xí)的伙伴、成為朋友。教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中，也應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí)，從而達到教學(xué)相長，共同進步。秉持服務(wù)學(xué)生理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作，定能使每一位中學(xué)生的心理世界和人生發(fā)展之路充滿和煦溫暖的陽光。

　　3、教師應(yīng)該主動與學(xué)生溝通

　　主動溝通是一切交往的前提，傳統(tǒng)的教育觀念認為要有融洽的師生關(guān)系，學(xué)生應(yīng)該主動與老師溝通，但是新型的師生關(guān)系要求老師平等對待學(xué)生，老師也應(yīng)該主動溝通。這個時代的學(xué)生獨生子女居多，基本上是“受寵”的一代，在家長輩寵，大都被看作“小皇帝”，上學(xué)又遇上“以學(xué)生為本”教育理念的“寵”，被學(xué)校視為“小上帝”。他們的心態(tài)素養(yǎng)直接影響到構(gòu)建和諧師生關(guān)系的實效性，因此，教師多跟學(xué)生溝通才會產(chǎn)生理解，理解才能產(chǎn)生信任。在思想政治的教育過程中，我們就應(yīng)該主動與學(xué)生溝通，把你的想法、觀點講給學(xué)生聽，認真的聽取學(xué)生的想法或解釋，這樣教師才能與學(xué)生心相印、情相容，化解師生之間的誤解、矛盾，融洽師生之間的關(guān)系。

　　當然我也深知，師德師風(fēng)一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高我的師德水平。今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時俱進，提高自己的業(yè)務(wù)水平，讓自己做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)雙豐收。

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