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銀行管理制度3篇(銀行管理規(guī)范)

時間:2023-02-16 01:19:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的銀行管理制度3篇(銀行管理規(guī)范),供大家賞析。

銀行管理制度3篇(銀行管理規(guī)范)

銀行管理制度1

  為保持辦公室整潔、干凈,營造良好的工作環(huán)境,樹立公司專業(yè)化形象,特制定以下管理規(guī)定。

  一、公司員工應自覺維護公司的辦公環(huán)境,個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物,保持工作區(qū)的清潔。

  二、保持各自電腦及其他辦公設備的干凈、整齊,辦公桌電源線、插座等要整齊擺放。

  三、為保持辦公室的空氣清新,嚴禁在辦公室內抽煙(客人來訪除外)。

  四、各人的垃圾筒每天下午下班時要清理干凈,嚴禁留垃圾在公司內過夜。在公司吃完東西后要及時把垃圾處理掉。

  五、查閱完畢的圖書、資料、報刊等要及時歸還原位,不得隨意亂放。

  六、禁止把個人物品、衣物及包等任意擺放,影響公司形象。

  七、辦公室內公共區(qū)域的日常衛(wèi)生由行政助理負責安排人員保潔并做好監(jiān)督工作,做到:

  1、地面干凈,空氣清新、盆景鮮花保持鮮艷,無浮灰、無污點,盆內無枯葉、煙蒂等雜物。

  2、要定期組織辦公室的大掃除、清理工作,以保持辦公環(huán)境的干凈整潔。

  3、維持會議室及會客區(qū)的干凈、整潔,會議室(區(qū))使用后,要及時清理。

  4、負責總經(jīng)理辦公室的全部衛(wèi)生。

  5、公司大門口、衛(wèi)生間、樓梯走廊、外墻玻璃等由阿姨負責打掃。

  八、行政部不定時進行衛(wèi)生抽查,對于衛(wèi)生工作不到位的,行政部要給予處罰(處罰款項用于組織集體活動)。具體處罰為:

  1、在辦公室抽煙一次,為集體活動捐款10元。

  2、個人辦公室(桌)臟、亂、不整齊,第一次提醒,第二次開始每次為集體活動捐款10元。

  3、每次查閱的資料及文件等沒有及時歸位的,為集體活動捐款10元。

  九、全體員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,自覺搞好個人衛(wèi)生,保持良好形象。

銀行管理制度2

  第一章總則

  第一條為加強和規(guī)范我行營業(yè)網(wǎng)點客戶投訴處理工作,提高服務質量,以客戶為中心,切實提升我行“窗口”形象,制定本規(guī)范。

  第二條本規(guī)范適用于我行各分行及下屬各營業(yè)網(wǎng)點、XX直屬支行的客戶投訴管理工作。

  第二章基本規(guī)定

  第三條營業(yè)網(wǎng)點受理客戶投訴的方式主要包括現(xiàn)場口頭投訴、客戶意見簿投訴、信函投訴、電話投訴等,以上各項投訴均需進行記錄。

  用于記錄客戶投訴的登記簿分為客戶意見簿和意見登記簿,其中客戶意見簿由各網(wǎng)點放置于營業(yè)廳顯著位置,主要用于客戶日常填寫投訴意見或建議;意見登記簿用于各網(wǎng)點負責投訴管理的專人記錄口頭投訴、信函投訴、電話投訴等其他投訴。

  第四條各營業(yè)網(wǎng)點負責人為客戶投訴處理的主要責任人,應切實承擔起處理客戶投訴的責任,并指定專人負責營業(yè)網(wǎng)點的投訴管理(以下簡稱“投訴管理人”)。受理、處理、

  回復客戶投訴,統(tǒng)計、分析、上報客戶投訴處理情況。營業(yè)網(wǎng)點所有員工均負有受理客戶投訴的義務,及在崗位處理權限內進行處理的責任。

  第五條營業(yè)網(wǎng)點應在醒目位置擺放客戶投訴電話公示牌,我行客戶投訴電話為xx。

  第三章投訴處理

  第六條營業(yè)網(wǎng)點受理客戶投訴實行“首問負責制”,即第一位受理客戶投訴的員工應在其處理權限內負責解決問題;若超出其權限,該員工應及時將投訴問題轉交負責客投訴管理人處理,由投訴管理人負責協(xié)調、解決,并將處理結果回復客戶;同時,投訴管理人應立即向營業(yè)網(wǎng)點負責人匯報、反映,爭取將客戶投訴在網(wǎng)點層面解決。

  第七條營業(yè)網(wǎng)點處理客戶投訴的基本要求

  (一)認真、耐心、誠懇地受理客戶投訴,在全面了解事實的基礎上,及時妥善處理,盡量讓客戶滿意。禁止推諉或采取粗暴的態(tài)度。

 ?。ǘ﹫猿忠钥蛻魹橹行模J真分析造成投訴的原因,不回避矛盾,能立即答復的要當場予以答復;對當場不能答復的,應在三日內回復客戶。

  (三)對超出本網(wǎng)點處理權限的投訴,應及時向總行規(guī)范服務管理部門報告。營業(yè)網(wǎng)點要及時跟蹤投訴處理情況,

  確保及時回復客戶。

 ?。ㄋ模┨幚砜蛻敉对V時,要對客戶投訴的問題進行核實,開展詳盡的調查。

  (五)對調查證實我行應負責任的投訴,責任人或責任部門要向客戶道歉,及時糾正錯誤,同時要采取相應措施,認真整改,防止類似情況再次發(fā)生。對經(jīng)查證我行無責任的投訴,要耐心向客戶做好解釋工作。

  第八條現(xiàn)場口頭投訴處理

  (一)首位受理客戶投訴的員工要認真傾聽、記錄客戶的投訴內容,并向客戶復述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能給予答復的問題,應立即向客戶解釋說明。無法答復的,應立即轉交投訴管理人。

 ?。ǘ楸苊猱a(chǎn)生不良影響,投訴管理人應盡可能把客戶請到不影響其他客戶的`場所,積極提出解決辦法、做好與客戶溝通工作。必要時,向網(wǎng)點負責人報告,盡量當場予以答復。

  (三)當場不能答復的,投訴管理人要安撫客戶情緒,并和客戶約定回復時限,請示網(wǎng)點負責人處理。投訴處理完畢后將處理情況回復客戶,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復情況,并由網(wǎng)點負責人簽字確認。

  (四)經(jīng)網(wǎng)點負責人確認,客戶投訴超出本網(wǎng)點處理權限的,要及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務管理部門處理。

  第九條客戶意見簿投訴處理

  投訴管理人應每日查閱客戶意見簿,及時了解客戶意見和建議。對屬于本網(wǎng)點處理權限的投訴,應及時通知責任人進行處理;對超出本網(wǎng)點處理權限的投訴,經(jīng)網(wǎng)點負責人確認后,報總行規(guī)范服務管理部門處理。投訴處理完畢,投訴管理人要在客戶意見簿上回復相關處理意見,并簽字確認;客戶留有聯(lián)系方式的,必須回復客戶。

  第十條信函投訴處理

 ?。ㄒ唬┩对V管理人負責客戶信函投訴。應認真將信函投訴內容記錄在意見登記薄中。

 ?。ǘ儆诒揪W(wǎng)點處理權限的,投訴管理人應及時調查了解投訴情況,解決投訴問題后,將處理情況回復客戶。投訴處理完畢,投訴管理人要在意見登記薄上記錄處理和回復情況,并由網(wǎng)點負責人簽字確認。

  (三)超出本網(wǎng)點處理權限的,經(jīng)網(wǎng)點負責人確認后,投訴管理人應及時將投訴信函報總行規(guī)范服務管理部門處理。投訴信函應復印,留存?zhèn)洳椤?/p>

 ?。ㄋ模┘皶r配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。

  第十一條電話投訴處理

 ?。ㄒ唬I業(yè)網(wǎng)點接到客戶電話投訴。

  1.首位受理客戶投訴的員工要認真傾聽、記錄客戶的投訴內容,并向客戶復述主要問題,避免出現(xiàn)理解歧義。對能答復的問題,應立即向客戶解釋說明。無法答復的,應立即轉交投訴管理人。

  2.投訴管理人接到轉交的客戶投訴后,應積極提出解決辦法、做好與客戶溝通工作,盡量當場給予答復。

  3.當場不能答復的,投訴管理人要在意見登記薄上記錄客戶信息和投訴內容,并和客戶約定回復時限。調查處理后將處理情況回復客戶,并在意見登記薄上記錄處理和回復情況,由網(wǎng)點負責人簽字確認。

  4.超出本網(wǎng)點處理權限的,經(jīng)網(wǎng)點負責人確認后,負責客戶投訴管理的專人應及時將客戶投訴報總行規(guī)范服務管理部門處理。

  5、及時配合了解總行投訴處理情況,并在登記薄予以記錄。

 ?。ǘ┛蛻粼跔I業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場撥打客戶服務電話,并將電話轉交營業(yè)人員接聽時。

  1.受理人員在確認對方為客服后,應認真如實解答相關問題。

  2.受理人員應積極與客服共同妥善處理投訴,不得拒絕接聽或強行掛斷電話。

銀行管理制度3

  一、為加強食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證員工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

  二、食堂工作人員負責食堂物質采購,要計劃采購,精打細算,厲行節(jié)約、嚴禁采購烹調變質食物,防止食物中毒;并負責收集群眾意見工作,以促進提高工作水平和服務質量。

  三、廚房操作間內的設施與用具擺放整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;食堂要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。食堂內不得隨地吐痰,食物不得亂堆亂放。

  四、食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。

  五、堅持按時開膳,食堂用膳一天二餐,品種要經(jīng)常變化,進行食物品種調節(jié),講求營養(yǎng)均衡,每周日制定下周食譜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

  六、對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。

  七、每30日進行盤點,定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。每餐收取就餐人員就餐費元,任何人在食堂就餐須主動自覺按規(guī)定標準繳費。

  八、做好安全工作。使用炊事械具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

  九、食堂人員負責責任區(qū)域(負一層)衛(wèi)生。

  十、就餐一律在食堂進行,其它任何地方不得烹煮進餐。

  十一、嚴格按食堂就餐時間進餐,其食堂開放時間如下:中餐:12:00—12:30晚餐17:30—18:00

  十二、員工就餐時要自覺排隊,并且要有良好的姿態(tài),不得在食堂內大聲喧嘩,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。

  十三、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

  十四、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

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