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社會(huì)綜合治理工作制度3篇(社會(huì)綜合治理工作報(bào)告)

時(shí)間:2023-02-17 11:30:38 綜合范文

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社會(huì)綜合治理工作制度3篇(社會(huì)綜合治理工作報(bào)告)

社會(huì)綜合治理工作制度1

  一、專職治安巡邏員的管理制度

  1、 社區(qū)要建立專職治安員登記簿,并建立治安員檔案。

  2、 治安巡邏員參加社區(qū)學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、考核獎(jiǎng)懲。

  3、 積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),集中培訓(xùn)每年不得少于兩次。

  二、巡邏制度

  1、負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安巡邏和重點(diǎn)防范工作。

  2、負(fù)責(zé)社區(qū)治安秩序穩(wěn)定,防止發(fā)生刑事犯罪案件

  3、預(yù)防、制止破壞社會(huì)秩序和擾亂社會(huì)治安,及時(shí)提供線索。

  三、法制宣傳教育制度

  1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間、有記錄。

  2、學(xué)習(xí)《居民委員會(huì)組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)得到落實(shí)。

  3、 開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

  四、國家安全防范制度

  1、 認(rèn)真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育,提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識(shí)。

  2、 加強(qiáng)社區(qū)安全“聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍,制定國家安全工作細(xì)則,會(huì)議制度,工作情況報(bào)告制度,提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識(shí)。

  五、消防安全宣傳教育制度

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進(jìn)行安全防火教育,組織有關(guān)部門開展群眾性的消防宣傳。

  2、預(yù)防重大火災(zāi)得到有效控制,無特大火災(zāi)事故發(fā)生。

  3、簽訂消防安全工作責(zé)任制

  六、流動(dòng)人口管理制度

  1、 對流動(dòng)人員進(jìn)行登記、造冊。

  2、 宣傳各項(xiàng)法律規(guī)章制度。

  3、 參與社區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)。

  七、出租房屋管理制度

  1、 簽訂出租房屋協(xié)議書。

  2、 通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報(bào)到。

  八、精神病人防治與監(jiān)護(hù)管理制度

  1、 社區(qū)及時(shí)掌握居民生活動(dòng)態(tài),有情況及時(shí)上報(bào)。

  2、 做好精神病人監(jiān)護(hù)人員的工作。

  3、 認(rèn)真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護(hù)管理制度。

  九、矛盾糾紛情報(bào)信息員報(bào)告制度

  1、 及時(shí)掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛,有情況第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告辦事處。

  2、 把矛盾和問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài),結(jié)果及時(shí)反映給上級部門。

  3、 開展矛盾排查調(diào)處工作,化解不安定因素,防止越級上訪事件發(fā)生。

社會(huì)綜合治理工作制度2

  為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會(huì)管理綜合治理工作,維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制定本制度。

  1. 信息報(bào)告制度

  社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

  2. 學(xué)習(xí)例會(huì)制度

  沒有定期召開一次工作會(huì)議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

  3. 矛盾糾紛化解制度

  社區(qū)調(diào)解委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí),把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出居民區(qū),大事不出社區(qū),矛盾不上交”。

  4. 歸正人員幫教制度

  摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實(shí)際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。

  5. 依法治理法制宣傳教育制度

  積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際,利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動(dòng),增強(qiáng)全民的法制意識(shí)。

  6. 出租屋及流動(dòng)人口管理制度

  全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強(qiáng)對出租屋及流動(dòng)人口的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動(dòng)人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

  7. 安全防范制度

  加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,做好執(zhí)勤記錄。

  8. 臺(tái)賬、檔案制度

  建立臺(tái)賬制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時(shí)登記,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類月表,真正做到臺(tái)賬與報(bào)表相符,報(bào)表與實(shí)際相符。

社會(huì)綜合治理工作制度3

  為落實(shí)部門綜治責(zé)任制,維護(hù)社會(huì)安定,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施,結(jié)合部門實(shí)際,制訂本制度。

  一、目標(biāo)

  按照屬地管理和預(yù)防為主的原則,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致,無刑事犯罪、社會(huì)治安事件,無矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng),機(jī)關(guān)文明、祥和。

  二、措施

  1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全行政一把手負(fù)總責(zé),班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立由局長任組長,班子其他成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管,事有人做。

  2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,實(shí)現(xiàn)綜治工作日常化、規(guī)范化和制度化。

  3、制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,明確工作目標(biāo);以人為本,加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn),不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。

  4、落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決看好自家門、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  三、崗位責(zé)任制

  1、局長負(fù)總責(zé),對綜治工作中的重大問題、重大行動(dòng)要親自過問。

  2、支部書記協(xié)管,具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展,包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。

  3、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外,還應(yīng)從嚴(yán)要求,自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定,確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通,要本著實(shí)事求是的原則辦事。

  4、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺(tái)帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。

  5、各股室負(fù)責(zé)人,應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé),除管理好自身外,還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要,自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。

  6、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與,做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗,防火防盜。

  7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外,還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。

  四、考評

  根據(jù)年度個(gè)人綜治工作績效,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,對不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的,與年終考評掛鉤,扣發(fā)年終綜合考評獎(jiǎng),年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé),出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),交由相關(guān)部門處理。

  五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。

  一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程,與教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。

  二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作,肯定成績,找出差距。

  三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會(huì)議,分析研究校內(nèi)治安動(dòng)態(tài)。

  五、重大節(jié)日、敏感時(shí)期前,綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,要召開會(huì)議制訂預(yù)案,做到超前部署。

  六、節(jié)假日,校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏,做到問題發(fā)現(xiàn)早,反饋快,整改及時(shí)。

  七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞,及時(shí)提出整改措施。

  八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會(huì)治安動(dòng)態(tài),提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,積極提出工作建議。

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