三創(chuàng)三增個人自查報告4篇(三創(chuàng)三增個人自查報告內容)

時間：2023-02-18 07:25:43 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的三創(chuàng)三增個人自查報告4篇(三創(chuàng)三增個人自查報告內容)，以供參考。

三創(chuàng)三增個人自查報告1

　　教師個人自查自糾報告

　　經過幾天的師德師風整訓的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩。

　　在依法執(zhí)教方面，本人從教以來，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。學習>>，按照>>，嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，用法律手段保護教師的合法權益。

　　在對待職業(yè)方面，只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。

　　在熱愛學生方面，愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

　　在嚴謹治學方面，認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教.。

　　在團結協(xié)作方面，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律，我不單單注意自己在學生心目中的形象，主動調解班主任與學生之間的摩擦，同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象，維護科任教師在學生中的威信，不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解，我也主動幫助解決。

　　在為人師表方面，作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

　　經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

（一）教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

（二）業(yè)務有待提高，本人從事初中歷史教學，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能動態(tài)地了解歷史，不能與時俱進，其根源于思想僵化。

（三）教研力度不夠，多年來擔任教研組長，只是在本校聽聽課，評評課，只抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文；只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

　　當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

（三）加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

三創(chuàng)三增個人自查報告2

　　將心比薪“七心”自查整改活動報告

　　財務部朱致新

“三提三創(chuàng)”主題教育實踐活動，發(fā)出了新一輪思想大解放的動員令，吹響了加快發(fā)展突破跨越的進軍號，必將成為集團公司科學發(fā)展史上的里程碑。這段時間，談論最多的是高境界、高目標、高標準，交流最多的是找差距、樹標桿、創(chuàng)一流。形勢逼人、形勢催人、形勢不等人，成為大家共同的感受；搶抓機遇、砥礪奮進、爭強當先，成為大家的共識。

　　一、擺正心態(tài)，鼓干勁、樹標桿、找差距。

　　通過學習鼓干勁、對比找差距、交流找亮點、樹桿找榜樣、現(xiàn)場嚴管理等舉措，進一步號召全體員工敢于同強的比、與勇的爭、跟快的賽、向高的攀，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

　　對比自查提能力，學習交流找標桿。為達到學習交流共同提高的目的，比精神、比干勁、比素質，比出了差距，產生了共鳴。趕比找差距，進一步錘煉了地面科室人員雷厲風行的工作作風；樹標高定位，更加激勵一線干部職工勞動的熱情，達到共同提高的目的。

　　承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種能力。有差距不可怕，可怕的是看不到差距和看到差距卻麻木不仁。關鍵是怎樣從差距中尋找動力，修正目標，奮起直追，以勇攀高峰的志向、堅忍不拔的意志、拼搏進取的精神，高境界謀劃，高標準推動，高要求落實，在科學發(fā)展之路上提速進位，搶占區(qū)域發(fā)展制高點。一句話，新起點更需高境界。

　　二、加大工作力度，捫心七問。

　　進一步強化時間觀念和進度意識，加大工作力度，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，立說立行、說干就干、緊張快干，切實高速度、高質量、高效率地抓好各項工作任務落實。

　　捫心七問普遍進行一次交心談心，采取提醒式、談心式、激勵式、批評式等方式，有針對性地進行教育、指導和幫助，形成心情舒暢干工作、齊心協(xié)力求突破的良好氛圍。

　　三、理清思路提標準，創(chuàng)先進位謀發(fā)展。

　　從員工自我養(yǎng)成抓起，進一步培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)先進位意識。首先，布置舞臺讓管理人員唱主角，在管理上要求他們敢叫真、敢負責、敢碰硬，遇到問題不推諉、不扯皮，相互之間不拆臺、不二心?？朔俗杂墒焦芾怼⒓页蟛煌鈸P等陳規(guī)陋習，正確處理好管理者之間、管理者與被管理者的關系，一個目標為大家，上下同心謀發(fā)展。廣納才智，不斷超越。組織干部職工為企業(yè)提速發(fā)展建言獻策，找到了解決問題的新辦法，使廣大干部職工進一步提升了境界和解決問題的能力。

　　四、財務部邊自查、邊思考、邊分析、邊整改、邊提升

　　財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都有欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出管理不夠嚴格；公司對員

　　工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位泰豐人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。人勤春來早，實干正當時。讓我們緊緊圍繞“三提三創(chuàng)”這條主線，以超前的思維高目標定位，以超常的舉措高層次發(fā)展，以超人的毅力加壓奮進，靠最快的節(jié)奏、最高的效率、最大的強度推動發(fā)展，詮釋“在提速中加速”的時代內涵，精彩演繹“發(fā)展加速度”，鑄就泰豐科學發(fā)展、跨越發(fā)展新輝煌。

三創(chuàng)三增個人自查報告3

　　東營村“三提三創(chuàng)”自查報告

　　自2012年3月2日我村開展“三提三創(chuàng)”主題教育學習活動以來，我村對照村級制定的“三提三創(chuàng)”實施方案和開展的“六查六看”“捫心七問”等活動，通過一系列方式自查工作中存在的“精神狀態(tài)、思想境界、工作標準、發(fā)展環(huán)境、干部作風”等方面存在的突出問題和制約我村發(fā)展的現(xiàn)象，針對這些問題，村兩委召開民主生活會，支部書記和黨員談心，力爭使我村的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。

　　一、自查方式

　　根據鎮(zhèn)三提三創(chuàng)辦的要求，結合我村的工作，多種方式查找問題。一是學習文件精神自查。認真學習市、鎮(zhèn)相關文件精神，領會實施“三提三創(chuàng)”主題教育的各項要求，結合工作實際查找，找出村兩委在學習、工作等方面的不足。

　　二是聽取同事意見自查。通過支部書記和委員談心和黨員談心的方式，聽取同事和黨員的意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受批評，找出自已的問題并整改。

　　三是召開民主生活會。2012年3月17日村兩委研究通過“三提三創(chuàng)”學習教育活動村于2012年3月22日召開民主生活會剖析個人問題和不足，了解制約我村發(fā)展的突出問題，廣大黨員建言獻策。同時發(fā)放了解放思想大討論問卷調查，廣大黨員“我為東營發(fā)展現(xiàn)一策”提出了很好的意見和建議。

　　二、存在的問題

　　從“三提三創(chuàng)”的相關要求上看，和村兩委召開的談心活動、“六查六看”“捫心七問”活動、民主生活會上村兩委及黨員的發(fā)言看，還存在很多的問題和不足。

　　1、思想上認識不足。個人的工作忽視了平時的學習，經濟的觀念忽視了同事的感情，工作的發(fā)展沒有創(chuàng)新。

　　2、法制觀念進一步淡薄，服務意識沒有改進，發(fā)展經濟的思想怠慢。

　　3、處理村民的矛盾糾紛方式方法有些落后。

　　4、樓德煤礦土地塌陷、斑裂造成的村級矛盾。

　　5、村集體經濟的發(fā)展緩慢。

　　三、整改措施

　　1、加強學習。加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，利用“三提三創(chuàng)”主題教育的機會和黨員干部現(xiàn)代遠程教育組織廣大黨員學習，提高村級發(fā)展能力，循序漸進，務真求實，以36個村中的先進為榜樣，從而使我村的實際工作能力適應發(fā)展的需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為群眾服務。以黨員干部現(xiàn)代遠程教育為依托，利用每月的5號、15號、25號學習日增加1課時的學習時間，課后談論學習情況，并及時匯總。

　　2、加強自身建設。村兩委成員及村干部注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。

　　3、對村級經濟發(fā)展對照制定的村級經濟發(fā)展實施方案，結合實際，找準突破口，發(fā)展經濟，增加村集體和村民收入。利用節(jié)水灌溉工程進行農業(yè)產業(yè)結構調整，發(fā)展有機蔬菜50畝，發(fā)展桑蠶50畝，發(fā)展林果50畝；結合宏成畜牧養(yǎng)殖合作社，發(fā)展肉鴨養(yǎng)殖大棚50個，對村級荒灘、河壩承包1

　　5畝。

　　4、就村民關心的煤礦塌陷、斑裂問題已經其他有呼聲的突出問題，村兩委都制定解決方案，讓黨員放心，讓群眾滿意。

　　四、下一步工作重點

　　堅持以發(fā)展生產和農民增收為核心，進一步解放和發(fā)展農村生產力；堅持以人為本,著力解決農民群眾最迫切、最直接、最關心的實際問題；堅持農村基本經營制度，保護農民的合法權益；不斷增強農業(yè)、農村的可持續(xù)發(fā)展能力；要量力而行不盲目攀比；要民主商議，不強迫命令；要突出特色，不強求一律；要引導扶持，不包辦代替。

　　1、繼續(xù)抓好水澆地井收入。對村里投資所挖深井我們通過公開招標，進行租賃，沒有一次性買斷，目的是使村里年年有收入，現(xiàn)在通過租賃村集體每年可獲得收入2萬元，今后我村將繼續(xù)做好監(jiān)督和管理。

　　2、利用好樓德煤礦周邊的塌陷地。由于樓德煤礦開采，造成我村近100畝機動地塌陷，通過多次與煤礦協(xié)商目前礦上每年給村補償款3萬元，下一步我村計劃對該地進行整治，通過復墾再增收1萬元左右。

　　3、依托節(jié)水灌溉項目，實現(xiàn)村集體經濟增收。節(jié)水灌溉項目預計將在2012年4月30日完成。計劃建成水庫、塘壩2座，增加水澆地面積1000畝。我村將對其公開招標進行承包，實現(xiàn)村集體收入1萬元；打深井、大口井2眼，對其發(fā)包將增收5000元；對河道荒地摸排、查清，公開競標，村集體可獲承包費5000元左右。

　　4、引進項目，盤活閑置土地。經與我村在外致富能人多次洽談，調整土地30畝，實現(xiàn)土地流轉，計劃上宏成畜牧養(yǎng)殖合作社飼料加工廠，村集體將獲收

　　入3萬元；依托宏成畜牧養(yǎng)殖合作社飼料加工廠為載體，成立運輸隊，村里可獲得部分分收入，預計2萬元左右。

　　5、支持成立煎餅合作社，憑借全村煎餅加工戶多的優(yōu)勢，計劃支持成立煎餅合作社，預計村集體可因此獲得租金1萬元左右。

三創(chuàng)三增個人自查報告4

　　西牛希望小學“三提三創(chuàng)”自查整改報告

　　自我校開展“三提三創(chuàng)”主題教育學習活動以來，我校對照制定的“三提三創(chuàng)”實施方案和開展的“六查六看”等活動，通過一系列方式自查工作中存在的“精神狀態(tài)、思想境界、工作標準、發(fā)展環(huán)境、干部作風”等方面存在的突出問題和制約我校發(fā)展的現(xiàn)象，針對這些問題，學校領導召開民主生活會，與黨員教師談心，力爭使教師的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務于教學工作。

　　一、自查方式

　　根據鎮(zhèn)三提三創(chuàng)的要求，結合我校的實際，多種方式查找問題。

　　1、是學習文件精神自查。認真學習市、鎮(zhèn)相關文件精神，領會實施“三提三創(chuàng)”主題教育的各項要求，結合工作實際查找，找出全校教職工在學習、工作等方面的不足。

　　2、聽取同事意見自查。通過與教師談心的方式，聽取全體教職工的意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受批評，找出自已的問題并整改。

　　3、是召開民主生活會。剖析個人問題和不足，了解制約我校發(fā)展的突出問題，廣大教師建言獻策?！拔覟榻逃l(fā)展現(xiàn)一策”提出了很好的意見和建議。

　　二、存在的問題

　　通過談心活動、“六查六看”活動、民主生活會等形式的調查了解，我校的現(xiàn)實工作中還存在很多的問題和不足。

　　1、教育教學思想不端正。個別教師沒有樹立遠大的教育理想和一切為學生著想的服務意識，教育思想淡薄缺乏工作積極性。

　　2、工作紀律散漫，遲到早退時有發(fā)生。

　　3、教學方法落后，缺乏創(chuàng)新意識。

　　4、知識匱乏，不能適應新形勢下教育教學的要求。

　　5、教師抓常規(guī)促質量的意識不強。