組織兼宣傳委員組織生活會個人對照檢查材料(組織委員能兼職宣傳委員嗎)該怎么寫呢?在寫的時候都需要注意哪些呢,請欣賞下文。
組織兼宣傳委員組織生活會個人對照檢查材料
開發(fā)區(qū)黨支部
一年來,經(jīng)過集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué),在思想上有一定進步,但仍存在相應(yīng)的不足,我將個人對照檢查情況匯報如下:
一、查擺突出的問題
(一)思想政治方面
思想理論學(xué)習(xí)不夠深
一是學(xué)習(xí)不精、不細,未能將總書記的講話精神落實到實際工作之中。二是要求對分管條線未進行宣導(dǎo)督導(dǎo),進行驗收檢查。三是在實際的日常工作中黨建引領(lǐng)的作用發(fā)揮不明顯,并沒有做到用辯證的眼光看問題。
(二)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況
一是學(xué)習(xí)效率不高,對自己要求不高,停留在學(xué)習(xí)內(nèi)容讀過,筆記寫了的層面上。二是未利用空余時間進行自學(xué),思想上不夠重視,潛意識里仍然存在認為把各項業(yè)務(wù)指標提上去才是第一位的。三是對基層員工的宣導(dǎo)力度不夠,對于總分行單位要求的知鳥、學(xué)習(xí)強國等線上學(xué)習(xí)及測試抓的力度不夠,經(jīng)常出現(xiàn)臨時掛機沖積分的情況。
(三)在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面
一是在黨性修養(yǎng)不夠。在實際工作中對客戶的服務(wù)意識不到位,存在重對公指標輕零售指標的心態(tài),在支行20多家對公授信戶的維護時,總是各方面的宣講我們的對公產(chǎn)品,并未將我行零售產(chǎn)品滲透入我行對公客戶的職工客群。二是在一些具體問題上敏銳性不夠強,對一些小事原則性把握不夠好,存在小錯能改就行的錯誤思想,對自己及員工有錯誤時,有老好人思想。三是對階段性工作有急于求成的想法,思想浮躁,主動某事想事少,出謀劃策少。對于三四月份對公存款出現(xiàn)大幅下滑的情況束手無策,思想上存在客戶我都跑到了存款我都談到了,并沒有靜下心來想辦法,未做到長遠系統(tǒng)的打算與計劃。
(四)黨員先鋒模范作用。
一是帶動效果不突出。主要反應(yīng)在兩點,第一點是對客戶經(jīng)理帶動作用不強,指導(dǎo)力度不夠,開發(fā)區(qū)支行的對公團隊習(xí)慣攥寫調(diào)查報告,不具備市場拓展能力。第二點為分管的二級支行網(wǎng)點對公存款指標增長乏力,對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)較少,缺少有效的引導(dǎo)與專業(yè)知識指導(dǎo)。
二是管理能力偏弱,未及時有效制定獎罰激勵措施,導(dǎo)致6月份被存款指標、普惠指標追著走。
三是作為分管綜合部的行長助理,群眾觀念不牢,對群眾的服務(wù)意識不強,對于員工的家庭實際中存在的困難了解較少,對員工的空余時間的文體活動舉辦的較少。
三、存在問題的原因及分析
存在以上問題的主要原因為平時對黨建學(xué)習(xí)的認識不到位,工作主動性不夠,統(tǒng)籌意識不強;開拓精神不夠,工作主動性不強。緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想后、患得患失,工作中缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進取精神不足。
四、整改措施
(一)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學(xué)懂弄通上下功夫,在黨建工作上多下功夫。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理,做到學(xué)思踐悟、融會貫通;深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務(wù)實的作風、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論,進一步提高政治站位、政治能力;同時對于總分行安排的理論知識學(xué)習(xí)多督導(dǎo)多驗收,杜絕走形式。
(二)要進一步改進工作作風,增強創(chuàng)新意識,制定發(fā)展規(guī)劃與員工獎懲措施。
把抓落實作為工作常態(tài),增強指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到黨建建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、對公業(yè)務(wù)管理等重大問題上。制定下半年發(fā)展規(guī)劃,按照開發(fā)區(qū)支行下半年的發(fā)展規(guī)劃制定適宜的員工獎罰激勵政策,提高員工工作積極性,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用。
“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部必須加強紀律建設(shè),把守紀律,講規(guī)矩挺在前面。時刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。杜絕老好人思想,防微杜漸,加強合規(guī)管理,將一切不良苗頭遏制在萌芽階段。
(四)增強服務(wù)意識,為群眾做好事做實事
時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻將員工冷暖放在心上,真正深入員工,真心傾聽員工呼聲,真實反映員工愿望,真誠解決員工疾苦。為加班員工準備茶點、水果、胃藥等,利用空閑時間多舉辦健康有益的文體活動,增強員工關(guān)愛。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望,為恒豐銀行的高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
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2021組織生活會個人對照檢查材料()
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