餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)（餐飲工作崗位職責(zé)）該怎么寫呢？在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會(huì)員投稿的關(guān)于餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)（餐飲工作崗位職責(zé)）的最新文章，供大家參考。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　根據(jù)軟件項(xiàng)目要求組織人員,分配工作,制定流程;

　　按需求進(jìn)行軟件項(xiàng)目研發(fā),分析,追蹤,統(tǒng)計(jì),更新等;

　　適時(shí)尋找合作軟件商進(jìn)行洽談等事宜;

　　項(xiàng)目的后期跟進(jìn)工作等等。

　　任職要求:

　　至少做過1~2年的餐飲軟件項(xiàng)目;

　　熟悉餐飲軟件市場,組織能力強(qiáng);

　　英語流利優(yōu)先。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)完成公司直營及加盟門店各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃；

　　2、督導(dǎo)各部門主管落實(shí)執(zhí)行年度、季度、月度工作計(jì)劃；

　　3、根據(jù)對(duì)區(qū)域門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤，指導(dǎo)協(xié)助門店調(diào)整運(yùn)營策略，提高門店運(yùn)營能力；

　　4、完成各品牌數(shù)據(jù)市場分析，并實(shí)施加盟門店前期市場調(diào)研及分析，完成選址計(jì)劃；

　　5、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通協(xié)作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的策劃及數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有良好的溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)3

　　崗位職能:

　　1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)行情況調(diào)查,競爭對(duì)手的研究分析以及相應(yīng)對(duì)策的研究制定等工作,為營銷活動(dòng)和策略提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進(jìn)行市場調(diào)查活動(dòng),為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;

　　4、審核市場推廣方案,并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;

　　5、對(duì)項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導(dǎo),以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;

　　6、負(fù)責(zé)制定針對(duì)餐飲渠道的市場營銷策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng);

　　9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;

　　5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

　　6、熟悉市場運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);

　　7、具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場營銷等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

　　8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　2、擁有自己的團(tuán)隊(duì)或搭建新的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行連鎖門店建設(shè)及運(yùn)營；

　　3、制定出餐飲項(xiàng)目運(yùn)營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　4、制定餐飲項(xiàng)目的整體運(yùn)營推廣方案并推動(dòng)實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營成果效益評(píng)估和改善方案落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、5年以上餐飲連鎖運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉餐飲連鎖布局規(guī)劃；善于將互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與連鎖運(yùn)營結(jié)合。

　　3、熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解市場運(yùn)作方式及競爭對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道;

　　5、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);

　　6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，能接受以合伙人的心態(tài)加入。

　　任職資格：

　　1)8年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上餐飲營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

　　3)熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　4)具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

　　5)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，充滿工作熱情和責(zé)任感。

　　6)善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

　　7)學(xué)習(xí)理解能力佳，誠懇敬業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理與追蹤門店的日常營運(yùn)管理工作及對(duì)各門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)完成所有門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的'結(jié)果；

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督店鋪存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢；

　　6.招募/考核及淘汰門店員工;

　　7.促銷及非實(shí)質(zhì)活動(dòng)的設(shè)計(jì);

　　8.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件；

　　9.完成總經(jīng)理交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏；

　　2.大專以上學(xué)歷；

　　3.有一定的連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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