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餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)(餐飲工作崗位職責(zé))

時(shí)間:2022-02-27 08:04:00 綜合范文

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餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)(餐飲工作崗位職責(zé))

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  根據(jù)軟件項(xiàng)目要求組織人員,分配工作,制定流程;

  按需求進(jìn)行軟件項(xiàng)目研發(fā),分析,追蹤,統(tǒng)計(jì),更新等;

  適時(shí)尋找合作軟件商進(jìn)行洽談等事宜;

  項(xiàng)目的后期跟進(jìn)工作等等。

  任職要求:

  至少做過1~2年的餐飲軟件項(xiàng)目;

  熟悉餐飲軟件市場,組織能力強(qiáng);

  英語流利優(yōu)先。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)完成公司直營及加盟門店各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃;

  2、督導(dǎo)各部門主管落實(shí)執(zhí)行年度、季度、月度工作計(jì)劃;

  3、根據(jù)對(duì)區(qū)域門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤,指導(dǎo)協(xié)助門店調(diào)整運(yùn)營策略,提高門店運(yùn)營能力;

  4、完成各品牌數(shù)據(jù)市場分析,并實(shí)施加盟門店前期市場調(diào)研及分析,完成選址計(jì)劃;

  5、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通協(xié)作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,三年以上餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的策劃及數(shù)據(jù)分析能力;

  3、具有良好的溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)3

  崗位職能:

  1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)行情況調(diào)查,競爭對(duì)手的研究分析以及相應(yīng)對(duì)策的研究制定等工作,為營銷活動(dòng)和策略提供依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進(jìn)行市場調(diào)查活動(dòng),為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;

  4、審核市場推廣方案,并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;

  5、對(duì)項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導(dǎo),以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;

  6、負(fù)責(zé)制定針對(duì)餐飲渠道的市場營銷策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);

  7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)控;

  8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng);

  9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

  任職要求:

  1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗(yàn);

  3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;

  5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

  6、熟悉市場運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);

  7、具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場營銷等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;

  2、擁有自己的團(tuán)隊(duì)或搭建新的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行連鎖門店建設(shè)及運(yùn)營;

  3、制定出餐飲項(xiàng)目運(yùn)營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施;

  4、制定餐飲項(xiàng)目的整體運(yùn)營推廣方案并推動(dòng)實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營成果效益評(píng)估和改善方案落實(shí)。

  任職要求:

  1、5年以上餐飲連鎖運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉餐飲連鎖布局規(guī)劃;善于將互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與連鎖運(yùn)營結(jié)合。

  3、熟悉項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn);

  4、了解市場運(yùn)作方式及競爭對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;

  5、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);

  6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能接受以合伙人的心態(tài)加入。

  任職資格:

  1)8年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上餐飲營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

  3)熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

  4)具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

  5)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,充滿工作熱情和責(zé)任感。

  6)善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

  7)學(xué)習(xí)理解能力佳,誠懇敬業(yè),能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

>餐飲項(xiàng)目崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)管理與追蹤門店的日常營運(yùn)管理工作及對(duì)各門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)完成所有門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的'結(jié)果;

  4.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督店鋪存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;

  5.負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢;

  6.招募/考核及淘汰門店員工;

  7.促銷及非實(shí)質(zhì)活動(dòng)的設(shè)計(jì);

  8.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件;

  9.完成總經(jīng)理交待的其他工作。

  任職要求:

  1.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏;

  2.大專以上學(xué)歷;

  3.有一定的連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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