下面是范文網(wǎng)小編整理的工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳新聞稿范文4篇(企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳報(bào)道)，供大家參考。

工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳新聞稿范文1

　　為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部令》（第4號(hào)）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號(hào)）、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知（南工信綜[2020]38號(hào)）》精神，推進(jìn)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，特制訂此方案。

　　一、聯(lián)審小組

　　組長：張彬經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局局長

　　黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、黨辦主任

　　副組長：楊藝杰經(jīng)信局副局長

　　謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會(huì)經(jīng)促局副局長

　　成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長

　　寧健公安分局副局長

　　鐘超梅發(fā)改局副局長

　　周旭市場監(jiān)管局副局長

　　黃振超福建園街道辦事處副主任

　　李君沙井街道辦事處副主任

　　方道儒江南街道人大工委副主任

　　聯(lián)審小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)復(fù)工聯(lián)合審核工作中的各項(xiàng)問題，指導(dǎo)和督促城區(qū)各相關(guān)職能部門按時(shí)完成工業(yè)企業(yè)復(fù)工審核。初審結(jié)果報(bào)城區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

　　一、復(fù)產(chǎn)時(shí)間安排

　　在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實(shí)行錯(cuò)峰復(fù)工，安全有序安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計(jì)）的企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝要求24小時(shí)連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按實(shí)際情況安排人員復(fù)工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復(fù)工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內(nèi)部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。

　　2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復(fù)工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過60%。

　　2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復(fù)工。

　　有特殊生產(chǎn)需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　鼓勵(lì)涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護(hù)品、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進(jìn)行生產(chǎn)，企業(yè)可按需要安排人員復(fù)工。

　　二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

　　擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：

　?。ㄒ唬┓揽貦C(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工錯(cuò)峰返崗安排等內(nèi)容。

　?。ǘ┞?lián)動(dòng)機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向經(jīng)信部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　?。ㄈ﹩T工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進(jìn)行排查，對到過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。

　?。ㄋ模┓雷o(hù)物資儲(chǔ)備到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺(tái)賬。

　?。ㄎ澹﹥?nèi)部管理到位。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所和生活區(qū)實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所。做好員工防疫培訓(xùn)，堅(jiān)持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集性活動(dòng)。嚴(yán)格按要求對重點(diǎn)區(qū)域（工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點(diǎn)）、設(shè)施設(shè)備和員工宿舍進(jìn)行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。

　　三、申請和審批程序

　?。ㄒ唬┙瞎I(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經(jīng)信部門牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。聯(lián)系人：楊雪瑩，聯(lián)系電話：4822369、15877152956。電子郵箱：jnqjxj@。

　　（二）江南工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。聯(lián)系人：謝麗明，聯(lián)系電話：4306011、13627888603，電子郵箱：jnqgyb@163.com

　　（三）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)市級(jí)工信部門備案。

　　（四）各有關(guān)部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。

　?。ㄎ澹┙?jīng)信部門按要求每日匯總填報(bào)企業(yè)復(fù)工情況、復(fù)工企業(yè)員工健康信息，并通過網(wǎng)絡(luò)在線填報(bào)，報(bào)市級(jí)工信部門備案。

工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳新聞稿范文2

　　隨著復(fù)工潮的到來，潁泉區(qū)應(yīng)急管理局積極履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，積極為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供安全服務(wù)，全力保障企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。

　　一是制發(fā)了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)承諾書》,讓企業(yè)在做好疫情防護(hù)工作的同時(shí)，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，承諾嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)安全管控、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備和場所安全管理、重點(diǎn)人員安全教育和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。

　　二是成立安全專家技術(shù)服務(wù)隊(duì)，通過專家借智、借力開展安全生產(chǎn)隱患排查，發(fā)揮專家專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)提供詳實(shí)有效的安全技術(shù)服務(wù)，落實(shí)安全防范措施。

　　三是開展專人點(diǎn)對點(diǎn)協(xié)調(diào)服務(wù)，根據(jù)區(qū)“四送一服雙聯(lián)”工作要求，選派3名工作人員駐企開展安全服務(wù)，駐企復(fù)工聯(lián)絡(luò)員主要任務(wù)是掌握好企業(yè)復(fù)工情況、宣傳好扶持政策、服務(wù)好員工返崗、落實(shí)好疫情閉環(huán)管控、解決好企業(yè)安全生產(chǎn)問題，全力助推相關(guān)企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)，引導(dǎo)企業(yè)提質(zhì)增效，努力彌補(bǔ)疫情造成的生產(chǎn)損失。

工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳新聞稿范文3

　　一、防疫措施

　　1.成立防控小組：

　　針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進(jìn)行管控，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

　　2．人員管控：

　?。?）返崗前：

　　各部門全面排查員工健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，建立臺(tái)賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴(yán)格按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)和遲報(bào)。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區(qū)：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學(xué)觀察前不得返崗;對于春節(jié)期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時(shí)間另行通知。

　?。?）在崗中：

　　①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過37.2℃者必須立刻上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并到醫(yī)院就診，禁止帶病上班；

　?、谧詼y無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛(wèi)測溫、記錄等防疫排查，低于37.2℃者，通過消毒通道進(jìn)入公司，超過37.2℃者禁止入內(nèi)，并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人；

　　③各部門負(fù)責(zé)人需提前到崗并實(shí)施開工前監(jiān)督檢查防疫工作，第一時(shí)間掌握員工最新信息，每個(gè)員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發(fā)生疑似或者確診情況，嚴(yán)格按照應(yīng)急措施處理；

　　④所有外來人員進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)測溫，體溫超過37.2℃禁止入內(nèi)，并報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；

　　⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報(bào)《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》，并按應(yīng)急措施執(zhí)行。

　　⑥員工上衛(wèi)生間嚴(yán)禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時(shí)洗手；

　?、邌T工特別注意個(gè)人衛(wèi)生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時(shí)，請用紙巾捂住口鼻。

　?。?）住宿員工:

　　入住公司宿舍的人員上班時(shí)間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時(shí)間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報(bào)《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》并按應(yīng)急措施執(zhí)行。混住的五間寢室由物管公司監(jiān)測登記。

　　3.環(huán)境消毒：

　　由物管公司負(fù)責(zé)，對進(jìn)入公司所有車輛都進(jìn)行整車噴灑消毒；復(fù)工復(fù)產(chǎn)前對公司、車間及宿舍內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行消毒，之后每天兩次，并對可通風(fēng)區(qū)域進(jìn)行檢查。重點(diǎn)區(qū)域，如衛(wèi)生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調(diào)按照技術(shù)說明書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺(tái)在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應(yīng)做好記錄備查。

　　公司員工所有快遞應(yīng)取外包裝后，再拿回公司。

　　4.疫情宣傳：

　　由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系政府相關(guān)部門，及時(shí)做好政府與員工之間的上傳下達(dá)，貫徹落實(shí)政府最新防疫政策，發(fā)布疫情相關(guān)通知通告、防疫措施、應(yīng)急方案等文件。配合政府開展疫情防治工作，若疫情發(fā)生，應(yīng)做好公司品控工作。

　　5.物資籌備：

　　物資獨(dú)立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計(jì)等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進(jìn)行合理分配。

　　6.食堂管理及員工就餐時(shí)間安排

　?。?）食堂管理：

　　①食堂保持清潔干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；

　　②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實(shí)食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品；

　　③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；

　?、軉T工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊(duì)打餐，并全部背對打餐區(qū)按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。

　　（2）員工錯(cuò)峰就餐時(shí)間：

　　二期食堂：

　　11：30～11：45一分廠；

　　11：45～12：00偙朗；

　　12：00～12：15辰希、技術(shù)中心、物資部；

　　12：15～12：30貝斯特、五州；

　　12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；

　　12：45～13：00其他部門

　　一期食堂：

　　12：00～12：15配料分廠、總廠車隊(duì)

　　12：15～13：00一分廠及其他部門

　　7.防控安全管理：

　?、俟緝?nèi)自動(dòng)販賣機(jī)、飲料機(jī)停止使用，防止交叉感染；

　?、谖鼰熑藛T到室外吸煙處吸煙，并保持1.5米距離，禁止二人以上聚堆聊天；

　?、酃靖餍l(wèi)生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；

　?、芄拘l(wèi)生間、更衣間內(nèi)禁止二人以上聚堆聊天，休息時(shí)間員工各自獨(dú)立在工位休息，杜絕隨意走動(dòng)、交流；

　　⑤公司內(nèi)部車輛每次使用前后進(jìn)行消毒處理；

　?、薰緝?nèi)公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實(shí)施定時(shí)消毒，每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實(shí)施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內(nèi)；

　　⑦員工下班回家后，應(yīng)盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；

　　⑧公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時(shí)，需到宿舍管理處進(jìn)行登記報(bào)備（登記內(nèi)容要填寫詳細(xì)，含外出事由、地點(diǎn)、接觸人員信息等）。

　　8、物資供應(yīng)和產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)韧鈦碥囕v及駕駛員管理：

　　對進(jìn)廠物資和駕駛員進(jìn)行消毒；外來車輛在門衛(wèi)的監(jiān)督下如實(shí)填報(bào)派出所的二維碼，無疫情風(fēng)險(xiǎn)才可進(jìn)入公司。

　　二、疫情應(yīng)急預(yù)施：

　　1.發(fā)現(xiàn)疑似突發(fā)病例時(shí)，部門負(fù)責(zé)人立即向人力資源部進(jìn)行匯報(bào)，疑似患者立即帶上口罩就醫(yī)，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，其部門區(qū)域再次消毒，進(jìn)行嚴(yán)格衛(wèi)生處理。部門負(fù)責(zé)人向人力資源部報(bào)告疑似患者就醫(yī)后續(xù)情況；

　　2.員工出現(xiàn)確診患者時(shí)，部門負(fù)責(zé)人上報(bào)人力資源部及總經(jīng)辦，患者應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，配合醫(yī)生積極治療，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)向政府相關(guān)部門匯報(bào)情況，配合政府進(jìn)行信息收集和調(diào)查。

　　三、防控責(zé)任清單，公司嚴(yán)格按照政府要求，明確各級(jí)責(zé)任如下：

　　1、企業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任；

　　2、員工個(gè)人承擔(dān)自身防護(hù)責(zé)任和如實(shí)報(bào)告責(zé)任；

　　3、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長承擔(dān)逐級(jí)培訓(xùn)、要求、落實(shí)、檢查、報(bào)告反饋、獎(jiǎng)懲等相關(guān)管理責(zé)任。

　　四、防控獎(jiǎng)懲：

　　1、每位員工必須如實(shí)填報(bào)《企業(yè)返崗人員信息表》，報(bào)告?zhèn)€人活動(dòng)軌跡與接觸史等與疫情相關(guān)的所有信息。凡出現(xiàn)隱瞞、漏報(bào)導(dǎo)致疫情蔓延者將根據(jù)國家的法律法規(guī)追究其法律責(zé)任，并逐級(jí)追究各級(jí)管理者相關(guān)責(zé)任；

　　2、疫情期間各部門進(jìn)行嚴(yán)格疫情防控，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，每日嚴(yán)格排查并建立臺(tái)賬。如出現(xiàn)工作不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生甚至蔓延等，將逐級(jí)追究各級(jí)管理者相關(guān)責(zé)任；

　　3、歡迎員工互相監(jiān)督，隨時(shí)舉報(bào)違反公司規(guī)定或虛報(bào)瞞報(bào)實(shí)際情況者，經(jīng)核查屬實(shí)將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、疫情解除：

　　疫情期間，集團(tuán)公司密切關(guān)注政府發(fā)布的疫情信息，待政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應(yīng)急方案停止執(zhí)行。

工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳新聞稿范文4

　　為及時(shí)有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實(shí)際，制定本預(yù)案。

　　一、工作原則

　　(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。

　　(二)落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作,對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動(dòng)、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

　　二、組織機(jī)制和責(zé)任主體

　?。ㄒ唬┙M織機(jī)制。

　　我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。

　?。ǘ┴?zé)任主體。

　　機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)到人到崗到區(qū)域。

　　衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識(shí)培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

　　派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點(diǎn)社會(huì)治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。

　　各村（社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

　　其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。

　　三、應(yīng)急管理

　?。ㄒ唬﹫?bào)告制度

　　1.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　2.單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，掌握真實(shí)準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

　　3.單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報(bào)告制度，由單位匯總后報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。

　　4.單位實(shí)行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報(bào)告，并做好應(yīng)急隔離。

　?。ǘ┡挪楣芾?/p>

　　1.單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。

　　2.單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

　　3.單位負(fù)責(zé)組織排查并填報(bào)復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表。

　　4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。

　　5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的'，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

　　6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。

　　7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級(jí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

　　8.從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

　　10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　?。ㄈ└綦x管理

　　1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。

　　2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。

　　3.村(社區(qū))負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。

　?。ㄋ模┯貌凸芾?/p>

　　1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。

　　2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報(bào)備審核。

　　3.食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

　　4.單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。

　　5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲(chǔ)存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。

　　6.單位要嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。

　?。ㄎ澹┓雷o(hù)管理

　　1.單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

　　2.單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類清理。

　　3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵(lì)步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。

　　4.單位要做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。

　　5.原則上不召開人員集中的會(huì)議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議方式。

　　（六）宣教管理

　　1.單位要開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號(hào)、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識(shí)。

　　2.單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高疫情防控意識(shí)。

　　3.單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。

　　四、應(yīng)急處置

　　1.單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。

　　2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時(shí)到衛(wèi)生院檢測，必要時(shí)由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

　　3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，固定專人負(fù)責(zé)，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報(bào)，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。

　?。ǘ╊A(yù)防為主，突出實(shí)效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實(shí)處。

　?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，重點(diǎn)督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報(bào)瞞報(bào)、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

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