下面是范文網(wǎng)小編收集的高級技術(shù)資格評審條件水利部3篇(水利部高級工程師評審條件)，供大家品鑒。

高級技術(shù)資格評審條件水利部1

　　廣東省人事廳文件

　　粵人職[1998]17號

　　廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦

　　法》的通知》（粵人職[1998]17號）；

　　各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

　　現(xiàn)將《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請報告省人事廳職稱處。

　　廣東省人事廳

　　一九九八年六月十六日

　　廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

　　第一條 為進一步加強高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評價機制，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 每年10月、11月為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(簡稱高評委會，下同)開展評審活動時間。

　　第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報材料時間。

　　第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合高級專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件裁定的評審材料，交納評審費的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在單位提出評審高級專業(yè)技術(shù)資格的申請。

　　第五條 申報人必須對照高級專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：

　　1．(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)—份；

　　2．(高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表)一式20份，其中一份為原件；

　　3．學(xué)歷證、中級(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗證后交復(fù)印件一份)；參加全國或省外語統(tǒng)一命題考試成績通知(原件)；

　　4．任現(xiàn)職以來的聘任考核(考核和任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件，需有人事部門驗印蓋章)；

　　5．業(yè)績、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的 證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等各一式一份；

　　6、論文、著作(代表作)。包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?/p>

　　7、本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評價)；

　　8、破格申請及單位對破格申報人的業(yè)績綜述各一份；

　　9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用)；

　　10、《送評材料目錄》一份。

　　11、《評審材料呈退交接表》一份。

　　第六條 評審材料要求：

　　1．申報人提交評審的材料必須準確、真實可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

　　2．所在單位審核評價小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成)，對申請人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報材料真實可靠性提出準確客觀的評價意見(150字左右)，填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合要求及有爭議尚未核實的材料剔除。

　　3．單位對申報人的評審材料審核鑒別，要做到申報名單公開業(yè)績成果公開，考核結(jié)果公開，接

　　受群眾監(jiān)督。

　　申報材料提交的復(fù)印件須由單位核對原件，并簽署核對人姓名和審核意見，加蓋公章。

　　4．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技 術(shù)項目，論文、著作、譯著等，必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名順序。

　　5．對發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成的項目等的獎勵、表彰，要注明授予的部門和等級。

　　6．填報和提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

　　第七條 申報材料，要按第五條列項順序進行歸類裝釘。在規(guī)定時間內(nèi)報送相應(yīng)專業(yè)(系列)高評委日常工作部門。

　　第八條 凡有下列情況之一的申報材料，各級人事職改部門不予受理：

　　1．提交的評審材料不符合高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的；

　　2．填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報的材料有不真實的；

　　3．不按規(guī)定時間、程序申報和呈送的。

　　第九條 對個別專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審，需委托國務(wù)院部委或分省評審的，評審材料須由省職改辦審核同意出具委托函，其評審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評委評審的，各高評委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評審。

　　第十條 高評委會日常工作部門的職責是：

　　1．受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料，并對照資格條件進行審核；如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料(含評審費)轉(zhuǎn)到對口高評委會的日常工作部門。

　　2．對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)(學(xué)科)分類、登記，不符合要求的材料不提交評審。

　　3．擬定評審工作計劃，安排評審活動日程、地點，通知評委會委員和專業(yè)(學(xué)科)評審組(筒稱評審組，下同)成員參加評審會議。將評委會的評審工作日程安排報省職改辦，在省職改辦的指導(dǎo)下開展工作。

　　4．論文水平的鑒定，由學(xué)科、專業(yè)評審組負責評價。高教、科研系列，評審對象提交的論文，如需要另請同行專家鑒定的，由評委會日常工作部門負責統(tǒng)一送審，單位、個人送審結(jié)果無效。

　　第十—條 評審組評審時，出席會議的成員不少于五人，其評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進行充分討論和評議，采取無記名投票方式表決，同意票達到出席會議成員人數(shù)二分之一的，才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果，負責寫出評審結(jié)論，填入評審表內(nèi)。

　　評審組認為評審對象的能力、水平等需通過答辨才能鑒定的，由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者，不提交評、委會評審。答辯對象是：

　　1．破格晉升的申報者；

　　2．成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工件有出入，以及論文雷同需分辯、證實者；

　　3．評審組認為必須通過答辯才能判定其水平者。

　　第十二條 高評委會的評審會議，出席會議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人，評審結(jié)果方為有效。

　　評審時，評委會要認真聽取專業(yè)(學(xué)科)組評審情況匯報，審閱評審材料，在充分討論和評議的基礎(chǔ)上，采取無記名方式表決，同意通過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。對每個評審對象無論通過與 否，都要寫出評審結(jié)論，填入(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)及《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。屬破格評審的，要標明破格評審字樣。

　　第十三條 高評委評審會議，除評委會委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外，其他人員不列席會議。

　　第十四條 評審組成員和評委委員必須依時參加評審會，因故未出席評審會議或中途離會，未參加評議過程的委員(成員)不得投票、委托投票或會后補投票。對評審未獲通過的對象，當年不得進行復(fù)議、復(fù)評。

　　第十五條 評委會實行回避制度，在評議評委委員、評審組成員本人及其直系親屬時，本人應(yīng)予回避或被告知回避，但可參加投票。

　　第十六條 召開評審會議前，評委會日常工作部門必須安排時間，組織評委委員、評審組成員學(xué)

　　習專業(yè)技術(shù)資格條件有關(guān)規(guī)定。評審時，要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審核情況。評審結(jié)束應(yīng)進行總結(jié)。

　　第十七條 建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時間；地點、出席會議人數(shù)、名單、會議議程、評審對象；委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。

　　第十八條 評審工作結(jié)束后，評委會日常工作部門在20天內(nèi)，將評審?fù)ㄟ^人員的資格審批材料報省人事廳審批。材料要求：

　　1．按不同市、省直部門分別填報《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份。

　　2．提交評審?fù)ㄟ^人員按(審批、發(fā)證表)所列項目輸入電路的儲存磁盤一個；

　　3．（廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表）一式一份；

　　4．《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)一式一份；

　　5．近期大一寸黑白相片一張。

　　資格審批發(fā)證一般在評審工作結(jié)束后二個月內(nèi)完成。

　　第十九條 資格審批工作完成后，評審?fù)ㄟ^或未通過的評審材料，按原呈送渠道退回。

　　經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^并經(jīng)省人事廳批準獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評審材料，由各級職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表)存入個人人事檔案，個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者。

　　評審未獲通過或省人事廳不予批準人員的評審材料，屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者，凡涉及有組織核查、評價和評審組織的結(jié)論，包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門及市、縣職改辦，并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀，不退回個人。

　　審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報人所在單位、對評審未通過或不予批準的，由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

　　第二十條．評委會委員、評審組成員、評委會日常干詐部門的工作人員應(yīng)嚴格遵守：

　　1．不向外泄露評委會委員和評審組成員姓名、地址；

　　2．不泄露評委會、評審組討論和表決情況；

　　3．不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

　　4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報評審情況的義務(wù)。

　　5．評委委員、評審組成員，無論擔任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評委會中的普通一員，評審中不得有行政干預(yù)的言行。

　　6．堅持客現(xiàn)、公正、準確的評審原則，認真履行職責，不得有徇私、放寬標準條件及其他有礙公正評審的行為。

　　第二十一條 對偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報者，一經(jīng)查實，不受理評審；評審已獲通過的，撤銷其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴重者，給予通報或建議行政處分。

　　對評審材料的審核不負責任，對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個人，要追究個人責任，給予通報批評或建議行政處分。

　　第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負責解釋。

　　第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

高級技術(shù)資格評審條件水利部2

　　高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南

　　1、對象和要求:

　　具備博士學(xué)位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格；取得副高級或不分正副高級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報正高級資格。申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)工作資歷計算的截止時間為當年的8月31日。

　　2、工作程序:

　　網(wǎng)上下載高級評審表格（申報評審表

（一）—

（九）、評前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：

③廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機構(gòu)備案的管理辦法

④廣東省人力資源和社會保障廳

　　關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

以當年所發(fā)文件時間為準，一般為每年七、八月份。

　　5、發(fā)證時間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后，10個工作日內(nèi)完成。

　　6、收費標準: 580元/人，論文鑒定費200元/人，答辯費每人140元（受理材料時暫不收取，若在評審中需要答辯的，才由答辯人交付）。

　　7、注意事項：凡是復(fù)印件必須經(jīng)主管部門對照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報條件的，可以同時申報評審兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報條件，且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員（含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員），按照個人自愿原則，可以通過現(xiàn)受聘單位申報評審專業(yè)技術(shù)資格。

　　注：對象要求均以當年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準。

高級技術(shù)資格評審條件水利部3

　　高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

　　第一條適用范圍

　　本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運輸、貿(mào)易、財政、金融、保險、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價格管理、經(jīng)濟研究等經(jīng)濟專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

　　第二條思想政治條件

　　遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

　　第三條學(xué)歷、資歷條件

　　評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

　　一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

　　二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

　　三、獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

　　四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

　　第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

　　評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

　　一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟

　　專業(yè)工作實踐經(jīng)驗，能提出有重要價值的政策性意見，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在經(jīng)濟管理方面業(yè)績顯著。

　　二、主持較大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟指標連續(xù)上升。

　　三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或為解決地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告等。

　　第五條學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件

　　評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

　　一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動，取得了較好的經(jīng)濟效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

　　二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益做出了主要貢獻；主持兩項以上企業(yè)可行性研究報告；組織三項以上大型單項業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟效益；主持制定五項以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

　　三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。

　　四、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或省(部)級二等獎以上1項，或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項以上，或市(廳)級二等獎3項以上。

　　五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對行業(yè)的經(jīng)濟活動有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會效益。

　　六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟效益有顯著提高。

　　七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟效益做出主要貢獻。

　　第六條破格條件

　　不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評評審條件的同時，還須具備下列條件之兩項：

　　一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，經(jīng)會計師事務(wù)所審核或由同級財政、稅務(wù)部門審核的財務(wù)決算認定企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。在申報期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文3篇以上。

　　二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

　　三、從事經(jīng)濟研究工作，在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得重大成果，獲得國家三等或省(部)級二等以上、或省(部)級三等兩項(次)以上科研成果獎的主要完成人。

　　四、直接制定或主持實施重點課題，研究市(州)級以上大型經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用

　　方面，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認可。

　　五、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

　　第七條附則

　　一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責人(不包括黨務(wù)政工負責人)；

　　二、骨干：是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負責人。

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