下面是范文網小編分享的最新城管工作匯報6篇 城管近期工作匯報，供大家參考。
最新城管工作匯報1
城管執(zhí)法工作匯報
各位領導、各位代表：
我向常委會報告城管局近期執(zhí)法工作情況，如有不當之處，請批評指正。
近年來，XX縣城市管理局認真踐行科學發(fā)展觀，認真履行自身職責，以市容市貌管理、城區(qū)規(guī)劃管理為主線，堅持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一線工作法，規(guī)范管理、求實創(chuàng)新，切實加強隊伍建設，全面認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署，努力提升城市形象和品位，力求執(zhí)法工作上臺階、上水平、求發(fā)展，城市管理執(zhí)法工作有了較大起色。
一、全面加強素質教育，提升執(zhí)法隊伍新形象
近年來，XX縣城市管理局始終把打造一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的執(zhí)法隊伍作為頭等大事來抓。在執(zhí)法隊伍建設上，針對建局時間短、新生力量較多、人員素質參差不齊的實際，以強化業(yè)務培訓，提高自身素質為總抓手，首先狠抓了教育培訓。堅持周一為集體學習日，月初為集中培訓日，季末為考核測試日。同時，還堅持進行軍事化培訓，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動，查不足，擺問題，提升嚴謹、務實、高效的工作水平，自覺遵紀守法，履行好自己的職責。第三，制定規(guī)章制度。相繼出臺了《XX縣城市管理局十條禁令》、《XX縣城市管理局日常管理制度》、《XX縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》、《XX縣城市管理局行政執(zhí)法責任追究制度》等項制度和規(guī)定。做到了用制度管人,用紀律約束人。通過一系列的素質教育，大大提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，增強了工作責任感和使命感。
二、加強城區(qū)市容市貌和規(guī)劃建設管理，全面優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境
近年來，XX縣城市管理局本著“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法宗旨，切實加強了城區(qū)市容市貌和規(guī)劃建設治理。
一是全面落實了城區(qū)街道定人定崗定位責任制，對城中街、興華路、青年路、隅首街、金茂商街等重點路段實行重點管理，根據《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)，杜絕店外經營、流動攤點、車輛亂停亂放、亂搭亂建、物料占壓等影響市容市貌的違章行為，確保市容整潔、衛(wèi)生有序；全面實行了“三包”、“五定”責任制，即大隊包片、中隊包線、隊員包路段，日常管理定崗、定責、定標準、定考核、定獎懲，力爭使城市容貌達到無縫隙、無空檔，全覆蓋、全天候管理。方法上做到了“四結合”，即錯時上班與正常上班相結合，定崗管理與機動管理相結合，日常管理與集中整治相結合，徒步巡邏與車輛巡邏相結合，執(zhí)法人員與環(huán)衛(wèi)人員相結合。同時，實行錯時值班制度和晚間值勤制度和投訴受理制度，逐步建立起長效管理機制。近期，共清理流動攤點1652處，取締移動燈箱268個，店外經營2600余處，清理野廣告2580處，城區(qū)墻體粉刷米。二是充分發(fā)揮女子市容管理執(zhí)法中隊的作用，加強城區(qū)巡邏的力度，實行錯時制值勤模式，杜絕管理上的空檔現象，從嚴治理市容市貌。為扮靚城市，今年以來，義務刷洗城區(qū)護欄3次以來，累計長度15千米。
三是實行執(zhí)法與宣傳教育相結合，共發(fā)放明白紙8000余份，發(fā)放致經營戶的一封信2000余份，增強了市民城市化意識，提高市民素質，自覺接受城市管理，為我縣城市管理創(chuàng)造一個良好的城市環(huán)境。
四是戶外廣告治理。近年來，隨著城區(qū)主次干道提升改造工程的完成，沿街戶外廣告整治勢在必行。XX縣城市管理局根據我縣城區(qū)主次干道的戶外廣告設置現狀，本著符合實際、統一尺寸、標準、樣式的要求，在借鑒市縣先進經驗的基礎上，研究制定了《城區(qū)戶外廣告設置審核的實施意見》。嚴格戶外廣告設置的審批和管理，控制過街橫幅、落地燈箱等低檔次廣告的設置，杜絕鐵皮廣告和墻體商業(yè)廣告的制作，鼓勵和引導城區(qū)沿街門面設置高檔次、高品位、統一規(guī)格的門頭牌匾，積極發(fā)展電子掃描等高、新、大、優(yōu)的戶外廣告和亮化光源，增強廣告藝術和文化內涵。確保主要道路兩側容貌整潔、美觀、暢通，營造整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境。重點抓好興華路、菏商路兩條樣版街工程，打造亮化兩條標準街。近期共規(guī)范門頭牌匾185個，清理廢舊廣告262個、不規(guī)范廣告120個。
五是新老城區(qū)違法建設治理。近年來，新老城區(qū)零星建設治理是當前城市管理工作的重點和難點。XX縣城市管理局積極探索工作策略，遏制了新老城區(qū)違法建設的蔓延。我們按照縣委、縣政府確定的城區(qū)規(guī)劃及園區(qū)規(guī)劃的發(fā)展思路，認真落實省政府批復的新城區(qū)建設規(guī)劃和縣政府定政發(fā)【2009】9號文件關于全縣在規(guī)劃區(qū)內禁止零星建設的規(guī)定，我們認真研究制定方案、強化措施，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規(guī)定，在嚴控區(qū)，禁止一切零星建設，在控制區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，實行嚴管重罰。重點區(qū)域專人盯守，日夜巡查，采取早發(fā)現、早查處等有效手段，嚴格控制零星建設。近半年來，累計共查處各類違法建設686起，強制拆除535起，拆除違法建設面積8850平方米，停工86起，行政處罰65起，較好地控制了全縣規(guī)劃區(qū)內的零星建設。
三、關注民生，全面構建和諧城管
近半年來，XX縣城市管理局本著“執(zhí)法為民、管理為民、服務社會”的執(zhí)法理念，以關注民生為主線，切實解決群眾觀注的熱點、難點問題。
一是自2008年正式成立局長接待服務大廳以來，采取集中處理當日來人、來電、來函的接訪工作，切實將人民群眾反映的熱點、難點問題列入執(zhí)法工作重要日程。近年來，共受理陽光熱線各類投訴及舉報起，救助困難群眾590多人次，答復市容、市政、規(guī)劃建設方面的問題896人次，把問題解決在基層、化解在基層。二是局成立了愛心女子服務隊，自2008年成立以來，愛心女子服務隊多次到縣敬老院和聾啞學校看望孤寡老人和病殘兒童，并與他們結成了幫扶對子，把人間關懷和愛心無私傳遞，她們的事跡多次受到市、縣各級媒體的報道和有關部門的多次表彰。近年來，愛心女子服務隊多次受到上級有關領導和廣大群眾的好評，共累計收到廣大群眾送來的表揚信及錦旗35件。三是根據季節(jié)的變換和市民的需求，設置臨時市場，我們本著便民、利民的原則，在瓜果季節(jié)通過懸掛條幅在城區(qū)合理設置了4處瓜果臨時銷售點，在年節(jié)前設置了3處煙花爆竹、年畫臨時銷售點，在一定程度上方便市民購買，也有效地維護了市容秩序的穩(wěn)定。四是根據縣一中、北關小學上下學時間秩序混亂的現狀，通過實地考察，在一中、北關小學門前各設置了“女子助學崗”，我們每天在學生放學前30分鐘上崗執(zhí)勤，在學校門口進行現場指揮，整治環(huán)境，維持秩序，疏導交通，幫助解決了放學時校門口交通阻塞的“老大難”問題。五是在新老城區(qū)的違法建設的管控工作過程中，我們針對特別困難戶、無住房戶，主動幫助他們出主意、想辦法，幫助他們租房子，幫助他們在政策允許的范圍內解決困難，解決了當事人后顧之憂，在一定程度上化解了政府與群眾的矛盾，減少了群眾越級上訪的機會。六是今年五一前夕，根據市、縣統一部署，XX縣城管局抽調精干力量參與并圓滿完成了菏澤牡丹花會的安保執(zhí)勤任務和仿山廟會的安全管理任務，得到了市民和各級領導的一致首肯。
四、認真執(zhí)行縣委、縣政府重點項目建設規(guī)劃，全面保障我縣城鎮(zhèn)化建設順利實施
近年來，XX縣城市管理局根據縣委、縣政府年初確定的城鎮(zhèn)化重點工程任務，認真履行自身職責，圓滿完成了縣政府交辦的各項工作任務。2010年，一是在北苑二期重點項目建設任務中，率先圓滿完成了塔劉征地任務，解決了塔劉13年未能成功征地問題，同時，還服務于工程建設，抽調專人為建設搞好服務，解決了在建設過程中存在的問題。二是成功拆除了范陽路“中央大樓”違法建設。自縣政府將范陽路危樓拆除任務交給城管局，局黨組專門成立了領導小組，抽調精兵強將，通過對當事人多方做思想工作，終于將范陽路“中央大樓”成功拆除，解決了“中央大樓”多年未拆、群眾反映強烈的熱點老大難問題。三是圓滿完成新河景觀帶和水湖拓寬征地任務。拓寬了新河河面，確保了新河景觀帶工程順利實施。四是積極服務于今年縣政府確定的14個城建工程項目，按照指揮部的分工保質保量完成任務。今年3月份，根據省、市有關文件精神，結合我縣實際，全面開展以搞好城鄉(xiāng)環(huán)境、優(yōu)化投資環(huán)境為目標的春季城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，做到方案可操作性強，人員執(zhí)法到位，組織到位，行動到位，從市容市貌治理、樓體亮化、街道綠化、市政工程等各方面切實改善了城鄉(xiāng)環(huán)境，為全面實現城鄉(xiāng)一體化的目標奠定了堅實的基礎。
各位領導、各位代表，城市管理無小事，事關民生，事關XX和諧。在此，XX縣城市管理局將在縣人大的全面監(jiān)督指導下，更加努力，以人為本，服務全社會，共建和諧！匯報完畢，請各位領導和各位代表繼續(xù)支持關注我縣城管事業(yè)，多提寶貴意見。謝謝大家！
最新城管工作匯報2
自回單位上班至今，已一月有余。如果不是一廂情愿自認為有所進步的話，應該能問心無愧的說，我在單位領導和同事們幫助下，領悟了不少曾經認識模糊的道理。
一、什么是“成熟”
對于一個人來說，“成熟”不僅僅是簡單的一個詞語，他貫穿整個人生。90年出生的我，算起來還未到20，青春勃發(fā)的時節(jié)，也是叛逆不羈的年紀。上班以來，我?guī)缀趺刻於紩叵胍淮尾枞~節(jié)那次的“不成熟”。每次腦海中浮現那樣的場景時，我便會站在理性的角度認真、仔細、冷靜、理智的去分析，做出那樣的舉動到底是不是自己應該有所為的！毫無疑問，即使我假設了無數種的可能，最后得到的結果無疑都是偏激的。作為一個工作人員，從事城管工作的一線人員，無論何時、無論何地、面對的是何人、發(fā)生了何種情況，被熱血沖昏頭腦而主動去攻擊被管理對象，都是不正確的做法，是一種幼稚可笑的行為，更是一種不成熟的舉動。正如我提出辭職申請的當天，領導對我說的那樣：“做為一個正常的行為人，想要衡量他的成熟程度，便要觀察他在這個復雜的社會中，是如何按自己的方法一一化解他周圍出現的種種困難。”如果當時能夠理智的在錯誤的選擇前，認清這樣做會給自己和單位帶來多大的負面影響，我想我會做出本屬于我這份職業(yè)道德所圈定的選擇。至于辭職一事，雖然我家庭中有足夠的自主意識，但是行動之前考慮到父母的感受，征求他們的意見，也是做為子女的義務。經歷這次事情，我想我也能夠在屬于自己的成熟上添上一筆，永遠的保存這份經歷，并時時警醒自己遇事應該冷靜。
二、什么是“工作”
這里應該提及一些我那段在家休息的時候，自己在領悟為什么工作這個問題上作出的一些舉動。對我來說，可能從事城管工作并不是我的興趣。但就在不久前和領導的一次談話中我找到了：“社會上很多人從事的工作，都并不是自己的興趣”這樣的說法。在家待業(yè)的日子，我和朋友一起弄起了水產生意。投資不大，成本不高，風險也能夠承受。但在現實面前，生意的市場并不可觀，我頂著烈日驕陽驅車去了縣城周圍很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市推銷商品，遇到了不少的冷漠和挫折。原來社會的壓力，并沒有當初預期的那樣小。當無法維持生意的經營，和朋友分擔虧損后，我也才能理解其實從事任何行業(yè)都有必須承擔的風險和困難。城管工作也一樣，考驗的不就是我們在不同情況下的應對能力嗎？如果說有人能夠做好工作，而有人卻做不好，不僅僅是做不好的人不適合去做這份工作吧。歸根結底，是做不好的人沒有用心去做。逃避，懶惰，拈輕怕重，得過且過，想必這些都是可以拿出來麻痹自己的理由。單單從工作的角度出發(fā)，抱著這樣想法的人是不可能做好城管這份特殊的工作，因為心有雜念，沒有認清工作的實質，從而在管理中摻雜個人情感和消極思想?？v觀整個人性方面，從工作中也會突出反映一個人內心深處的本性。至此我也才明白，為什么自己以前工作會得不到領導的肯定，只是自己沒有從根源上找到無法融入工作的缺陷，而是一味的拿著待遇不高，工作煩躁等理由當擋箭牌，逃避主觀原因。
三、什么是“價值”
懂了以上兩個道理后，在接到單位通知回去上班時，我便沒有任何猶豫。如果真說放不下工作的話，倒也不是十足的理由。因為我覺得自己應該做一個有情義懂付出的人，不應該辜負單領導和同事對我的諒解，珍惜能夠再次回到工作崗位的機會。站在家庭的角度，既然自詡已經是個有所擔當的成年人，就需要做些什么減輕家中的負擔，而不是臃縮在家中當可恥的“啃老族”。在辦公室工作的這一個月來，我遇到了前所未有的困難。我是個很粗心的人，在公文寫作工作中，常常會欠缺很多仔細，這一度讓我非常煩躁，有再次放棄工作的想法。慶幸的是，自己能夠理智的去面對遇到的困難，我很感謝辦公室其他同事的悉心教導和無私的幫助。我也深感到自己在工作上還是欠缺很多，工作激情沒有汪主任強烈，寫作水平工作能力和童春相比還是有很大差距，工作態(tài)度也沒有陳光強誠懇。此外各位領導和其他同事也都是我標榜的對象。我深深的意識到，光是去完成領導交代的任務不該是工作的終極目標。奉獻一詞此時便出現在我的腦中，一直認為神圣不可攀及的詞匯其實也并沒有想象中的那樣非凡人才可觸及。一個人在一個社會中，充當著一個屬于自己的角色。一個人的價值也在工作中得以體現，工作完成的好，除了會得到身邊同事和上級領導的肯定，還會被一種充斥著滿足感的自信所包圍。不斷的發(fā)現自己的短處，不斷的向著標榜的典型去努力著，這無形中也提升了自己在社會所處的地位。不論以前，至少，這一個月的辦公室工作中，我真真切切的抱著這股子信念去工作。
之所以寫了這些我個人的感受，甚至有些偏離工作匯報的軌道，是因為我希望把自己在工作所體會的表明出來，證明我是用心去彌補因為自己曾經的沖動給單位帶去的不良影響，希望自己的努力能得到周圍人的肯定。此時此刻，在一線工作或在辦公室工作，對我來說已經不再是如此重要的事情了。有了為曾經沖動的悔過，有了改變自己的信念，有了對城管工作更深層次的理解。就算走出辦公室，我也將會成為一位合格的一線城管隊員。
我父親常對我說：付出一份耕耘，就有一份收獲。
成長的經歷，做人的道理，社會的經驗已經超越我對工作薪水和工作崗位的追求。無論今后的工作將如何轉變，我都欣然去接受，努力在任何崗位上都能綻放出自己能夠綻放的光芒。
最新城管工作匯報3
一、案件派遣和未結案情況：
十月份數字化城市管理指揮中心派遣案件件，其中部件719，事件，其中五個區(qū)件，占市指揮中心案件總量的%，市27個職能部門（單位）中共接受1864件，占市指揮中心案件總量的％。目前無責任單位處置案件7件，主要反映：單位自建消防栓破損；沿街
單位自建綠化；沿街單位門前無主井蓋、雨水箅子；沿街立面破損等五個方面。無責任單位的部件問題居多。希望有關轄區(qū)部門單位引起重視，以避免造成人員、財產損失。
有些部件的處置，轄區(qū)在處置過程中有一定的困難，如果一些涉及安全問題的案件不能及時處置，容易造成社會不良影響，建議市級專業(yè)部門，應承擔起應急處置任務，確保生產、生活秩序的安全。
三、十月份各區(qū)、相關職能部門案件處置分析
項目
單位
接收案件數>派遣數
按時結案數
結案數
未結案數
結案率%
小計
事件
部件
小計
事件
部件
小計
事件
部件
合計
719
560
1718
606
179
%
廣陵區(qū)
9687
1026
1開發(fā)區(qū)
%
維揚區(qū)
4328
4328
4324
2680
2680
0
4163
4163
0
165
邗江區(qū)
%
開發(fā)區(qū)
1134
1134
1074
1070
1025
1103
1053
維揚區(qū)
%
邗江區(qū)
690
690
639
650
608
670
624
廣陵區(qū)
%
新城西區(qū)
769
145
新城西區(qū)
%
暫無責任單位
520
0
0
0
0
0
暫無責任單位
0%
項目
單位
接收案件數
派遣數
按時結案數
結案數
未結案數
按時結案數
小計
事件
部件
小計
事件
部件
小計
事件
部件
單位
結案率％
市公安局
1001
1001
980
164
161
3837
城建控股公司
100%
市建設局
474
474
404
411
370
417
371
揚州工商局
100%
供電公司
195
195
186
192
184
8193
185
市文化局
100%
電信公司
631
市民政局
100%
市園林局
市廣電總臺
100%
城建控
股公司
0
市環(huán)保局
100%
揚州工商局
0
0
0
0
供電公司
%
聯通公司
0
0
0
0
0
0
市建設局
%
移動公司
0
0
0
0
0
0
0
市園林局
%
市房管局
0
0
0
0
0
0
0
電信公司
%
市文化局
0
0
0
0
市公安局
%
市民政局
0
0
0
0
聯通公司
0%
市廣電總臺
0
0
0
0
移動公司
0%
市環(huán)保局
0
0
0
0
市房管局
0%
1、各區(qū)（管委會）和市相關職能部門（單位）受理處置事件類型分析：
項目
單位
市容環(huán)境
宣傳廣告
施工管理
突發(fā)事件
街面秩序
公用設施
房屋建筑
其他
合計
合計
419
3250
422
0
廣陵區(qū)
2706
1173
0
0
0
維揚區(qū)
793
527
300
0
0
4324
開發(fā)區(qū)
238
447
4384
0
0
0
1074
邗江區(qū)
379
173
0
639
新城西區(qū)
0
0
0
0
0
7市公安局
0
0
0
974
0
0
0
980
供電公司
0
0
0
0
0
186
市建設局
0
0
電信公司
0
0
0
0
0
0
市園林局
0
0
0
0
0
揚州工商局
0
0
0
0
0
0
0
暫無責任單位
0
0
0
0
0
0
聯通公司
0
0
0
0
0
0
城建控股公司
0
0
0
0
0
0
0
市環(huán)保局
0
0
0
0
0
0
0
市文化局
0
0
0
0
0
0
0
威亨熱電公司
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市廣電總臺
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市規(guī)劃局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市計生委
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市民政局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市水利局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
揚州郵政局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
移動公司
0
0
0
0
0
0
0
0
0
網通公司
0
0
0
0
0
0
0
0
0
鐵通公司
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市衛(wèi)生局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市體育局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市人防辦
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市交通局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市國土局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市城管局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
市房管局
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2、各區(qū)（管委會）和市相關職能部門（單位）受理處置部件類型分析：
項目 單位
公用設施
道路交通
市容環(huán)境
園林綠化
房屋土地
其他設施
合計
合計
5417
0
0
719
新城西區(qū)
0
開發(fā)區(qū)
349
0
0
邗江區(qū)
221
0
廣陵區(qū)
0
0
0
9維揚區(qū)
0
0
0
0
0
市建設局
379
0
0
404
市園林局
0
0
市公安局
0
0
0
0
城建控股公司
0
0
0
0
電信公司
0
0
0
0
0
供電公司
0
0
0
0
0
聯通公司
0
0
0
0
0
移動公司
0
0
0
0
0
市房管局
0
0
0
0
0
市民政局
0
0
0
0
0
暫無責任單位
0
0
0
0
0
市廣電總臺
0
0
0
0
0
市文化局
0
0
0
0
0
威亨熱電公司
0
0
0
0
0
0
0
市規(guī)劃局
0
0
0
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市國土局
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市計生委
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市人防辦
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市體育局
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鐵通公司
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網通公司
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揚州郵政局
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市衛(wèi)生局
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市水利局
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市交通局
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市環(huán)保局
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揚州工商局
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市城管局
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四、十月份案件派遣基本情況分析：
1、十月份數字化城市管理指揮中心派遣案件件，其中事件件，部件719件，結案率%。協調部、事件責任單位不明確的等疑難案件3件?，F將指揮中心派遣、協調、處置情況通報如下：
2、五個區(qū)共接受部、事案件件，占市指揮中心案件總量的%，其中：廣陵區(qū)件，占%；維揚區(qū)4328，占%；邗江區(qū)690，占%；開發(fā)區(qū)1134件，占%；新城西區(qū)76件，占%；無責任單位7件，占％。
3、市27個職能部門（單位）中共有14個部門接受部、事案件1864件。其中：市公安局1001件；市建設局474件；供電公司195件；電信公司76件；市園林局68件；城建控股公司16件；揚州工商局14件；聯通公司7件；移動公司5件；市房管局2件；市文化局2件；市民政局2件；市廣電總臺1件；市環(huán)保局1件；威亨熱電公司、揚州郵政局、網通公司、鐵通公司、市規(guī)劃局、市計生委、市體育局、市國土局、市交通局、市城管局、市衛(wèi)生局、市水利局、市人防辦等單位無案件受理。
五、協調重點、難點案件分析：
十月份，中心跟蹤協調指導處，與市、區(qū)相關部門現場認定并幫助相關區(qū)，協調了部分重點案件，有的已處置好，有的還在協調當中，以下3條案件已基本處理到位：
1、案件違法涂寫張貼小廣告。南柳巷美麗華浴室門前電桿上有非法小廣告。經協調由廣陵區(qū)處理。
2、案件行道樹。江陽中路嘉荷苑對面中國移動門前紅綠燈被大樹遮住。經協調由開發(fā)區(qū)處理。
3、案件雨水箅子。揚子江中路揚州市人才市場門前雨水箅子丟失。經協調由維揚區(qū)處理。
有些案件經協調處認定處置單位，但處置單位未處理到位：
1、案件雨水箅子。毓賢街商業(yè)區(qū)14幢文昌金座大門西面的雨水箅子堵塞。經協調處認定，應屬房管局處理。
2、案件雨水箅子。文昌中路泓泰商業(yè)街化通汽車裝潢門前有一雨水箅子堵塞。經協調處認定，應屬房管局處理。
3、案件無主井蓋。江都路萬頤苑西大門門前有無主井蓋破損。經協調處認定，應屬房管局處理。
4、案件雨水箅子。文昌中路鴻泰商業(yè)街華通汽車裝潢門前的雨水箅子損壞。經協調處認定，應屬房管局處理。
5、案件雨水箅子，文昌中路名都華庭大門東側有雨水箅子損壞。經協調處認定，應屬房管局處理。
6、案件雨水箅子。文昌中路中國建行門前有一雨水箅子破損.。經協調處認定，應屬房管局處理。
還有一部分案件需各分指揮中心、相關職能部門盡快處理，具體案件如下：
1、案件消防設施（消火栓）。望月路〈揚州110,059號>路燈附近行人道上消防栓破損。派至城建控股公司、邗江區(qū)。城建控股公司回復：“此案件不屬消防栓范圍，是消防加壓器，資產權屬建設單位，請轉建設單位，現退回?！壁踅瓍^(qū)回復：“不屬邗江區(qū)處理?！?/p>
2、案件無主井蓋。國慶路豪華士服飾店門前無主井蓋丟失。派至市建設局、廣陵區(qū)。市建設局回復：“經現場查看，此處人行道上我局并無下水管網，此井是豪華士服裝店沿街店面房房屋開發(fā)商自建井，故不屬我局管理范圍”。廣陵區(qū)回復：“經現場查看,此處是公用污水管道，而我區(qū)除少數幾道路（江都南路、萬福路）外，所有道路維護、維修一直由市建設局市政工程公司統一承擔，地下管道和窨井除環(huán)衛(wèi)設施外，均由市相關職能部門負責維修和維護，因此不屬于我區(qū)處理”。
3、案件無主井蓋。國慶北路詩夢服裝店門前有一井蓋丟失。派至市建設局、廣陵區(qū)、城建控股公司。市建設局回復：“此處人行道上我局并無下水管網，故不屬我局管轄范圍。此井可能是自來水公司的水表井蓋”。廣陵區(qū)回復：“經現場查看,此處是公用污水管道，而我區(qū)除少數幾道路（江都南路、萬福路）外，所有道路維護、維修一直由市建設局市政工程公司統一承擔，地下管道和窨井除環(huán)衛(wèi)設施外，均由市相關職能部門負責維修和維護，因此不屬于我區(qū)處理”。城建控股公司回復：“已查不屬我自來水公司處理，是污水井蓋”。
4、案件積存垃圾渣土。翠崗路火箭網盟馬路對面有積存渣土現象。派至邗江區(qū)、市建設局。邗江區(qū)回復：“經現場查勘，此堆渣土可能為市建設局市政部門鋪設、維修翠崗路人行道板所留施工江砂、渣土等，施工單位應做到工完場清。不屬我區(qū)管理、處置。請改派市建設局處置?！笔薪ㄔO局回復：“此處我局并無工程維修，故不屬我局管轄?！?/p>
5、案件沿街立面臟缺損。文昌西路跨河大橋ld-026號射燈東邊5米處道路路芽破損。派至邗江區(qū)、市建設局。邗江區(qū)回復：“不屬邗江”市建設局回復：“此處道路不屬我局管理范圍，屬邗江區(qū)管轄。”
6、案件綠地臟亂。文昌西路原春蘭大酒店東綠化帶里有許多垃圾。派至市園林局、維揚區(qū)。園林局回復：“此處綠化帶不屬于我局管理，原來屬于春蘭大酒店自己的綠化，現在由于房產開發(fā)商買斷，請聯系相關部門或維揚區(qū)。”維揚區(qū)回復：“經過與區(qū)城管局了解，該處文昌西路原春蘭大酒店東綠化帶在文昌路人行道路邊，并且該案件垃圾在綠化帶中，原來的春蘭大酒店已經被拆除，院子里一片荒蕪，無法直接了解具體情況，更無法得知該單位現在如何聯系。”
最新城管工作匯報4
城管局工作匯報
市城市管理局成立于20**年10月，目前全局職工80余人，內設10個業(yè)務科室，承辦業(yè)務包括園林綠化、牌匾審批、市區(qū)環(huán)衛(wèi)等。兩年來，我局在抓好業(yè)務工作的同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，一手業(yè)務工作，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作兩促進、兩發(fā)展。各項工作取得長足進步?，F簡要匯報如下：
一、高度重視，創(chuàng)優(yōu)文明創(chuàng)建基礎環(huán)境
冀州市城市管理局高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領導。局黨組高度重視，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的創(chuàng)建工作小組；二是目標管理，落實責任。將文明單位建設目標納入年度工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務，落實責任；三是明確規(guī)劃，穩(wěn)步推進。確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。
二、班子團結，推進創(chuàng)建協調健康發(fā)展
工作是否做好關鍵在隊伍，隊伍是否帶好，關鍵在班子。一是健全機制，公正公開。建立民主科學決策機制。重大事項堅持集體審議，凡涉及工程招投標、干部提拔任用等事項，都堅持民主決策，都履行公開、公平、公正的辦事程序，讓干事的人得以重用，讓有為的人有位，讓質優(yōu)價低的單位做工程；二是團結共事，互幫互助。班子成員之間做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率；三是加強學習，提高素質。制定領導干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。
三、創(chuàng)新機制，營造文明創(chuàng)建濃厚氛圍
管理工作要與時俱進，要以發(fā)展的眼光看待問題，用發(fā)展的思維，解決發(fā)展中的問題。一是創(chuàng)新管理，激發(fā)熱情。我們本著“讓最能干的人到擔子最重的崗位，讓有潛力的人到有挑戰(zhàn)性的位置，給優(yōu)秀的人多崗位鍛煉機會”的原則，對9個業(yè)務科室的主要負責人進行全方位輪崗，并及時跟進一些評先創(chuàng)優(yōu)措施，完善行政權力運行監(jiān)控風險防范，進一步激活了中層干部超越自我的信念，全局各項工作煥發(fā)勃勃生機；二是創(chuàng)先爭優(yōu)，提高素質。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，我們確定了“堅持科學發(fā)展，提高履職能力”主題，明確班子成員分工，明確任務目標，建立和完善了決策及運行機制，有效地提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是建立懲防體系，推進廉政建設。我們建立健全了一系列工作制度，充分利用節(jié)假日加強廉政提醒，防止腐化墮落。還充分利用正反兩方面典型，教育班子成員注重自己的言行操守。通過制度和機制建設，班子的凝聚力得到進一步增強。
四、以文明創(chuàng)建為載體，城市管理實現跨越發(fā)展
精神文明不是憑空存在的，創(chuàng)建工作要以全市中心工作，全局業(yè)務工作為基礎，脫離業(yè)務工作，精神文明創(chuàng)建只能是海市蜃樓，空中樓閣。一是市場運作，環(huán)衛(wèi)潔凈。實行環(huán)衛(wèi)市場化運作。我們針對環(huán)衛(wèi)承包區(qū)分片過多，承包時間過短，承包人能力參差不齊等現象，重新制定環(huán)境衛(wèi)生承包方案，將原來的11個承包區(qū)合并為5個，將承包期由一年延長至兩年，并通過公開競聘方式在原有的11個承包人中優(yōu)選出5個。通過一年來的工作，這項改革已顯見成效；二是合理規(guī)劃，綠化美觀。近年來，相繼實施了迎賓街、建設街、長安路、春風街、滏陽路等30條道路綠化工程，形成了龍爪槐一條街、大葉女真一條街、白蠟一條街、法桐一條街等特色街道。三是加強監(jiān)管，牌匾有序。嚴格審批程序，未經批準擅自安裝的牌匾強制拆除，同時加強監(jiān)管，一經查出，立即處理。通過嚴批嚴管，廣告牌匾已成為市區(qū)一道靚麗的風景。
最新城管工作匯報5
2011年以來，在上級領導的關心和業(yè)務指導下，在社區(qū)
城市管理工作室人員的共同努力下，以鞏固環(huán)境綜合整治為
中心積極開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項任務?，F
將一年來的工作情況向領導和同志們匯報如下：
一、社區(qū)范圍內公共自行車服務點的選址和建設
為打造低碳城市生活、綠色出行、延伸城市公共交通服
務的重要措施，2011年我社區(qū)先后在6號路、8號路、10號
路及裕園公寓建公共自行車服務點。
二、電子顯示屏選址及安裝工作
2011年11月底我社區(qū)在怡樂園、裕園公寓、香榭里小
區(qū)及四季風景苑共安裝4塊電子顯示屏。電子顯示屏的安裝
不僅提高了小區(qū)的檔次，還創(chuàng)新了小區(qū)的宣傳模式。通過電
子顯示屏，一方面加大宣傳小區(qū)的安全防范措施，提高居民的警惕意識，減少小區(qū)盜竊事件的發(fā)生。另一方面宣傳公民
道德規(guī)范，文明術語、社會主義榮辱觀等知識，潛移默化中
提高廣大居民文明素質，讓文明意識深入人心。
三、背街小巷改造工程
大北社區(qū)小區(qū)提升改造修改事項：
（一）北銀公寓：
1、新增小區(qū)圍墻改造；新增小區(qū)道路改造；新增小區(qū)樓道墻面粉刷（1-9幢）。
2、取消小區(qū)綠化及地面硬化
改造。
（二）香榭里花園：
1、新增小區(qū)地面硬化面積；小區(qū)
健身設施更新。
2、取消小區(qū)綠化改造。
（三）裕園公寓：
1、小區(qū)化糞池清理；小區(qū)截污納管改造；小區(qū)百葉窗整修（5、6、7三幢）。2.取消小區(qū)綠化及地面硬化改造。
（四）文匯苑：小區(qū)綠化及地面硬化改造。
四、便民早餐點選址
為方便小區(qū)區(qū)民工作、學習、生活，2011年我社區(qū)特擬北銀公寓大門東側、四季風景苑東門北側、文匯苑大門北側、香榭里花園北門東側、裕園公寓大門南側為便民早餐店。
五、垃圾分類
2010年8月大北社區(qū)開展垃圾分類工作以來，對轄區(qū)四個小區(qū)（文匯苑、香榭里花園、華順別墅及大北四季風情苑一期）實施了垃圾分類工作。
主要從宣傳工作、培訓工作、制度保障、設施設備四個方面進行。
（一）宣傳工作方面：1.開展垃圾分類入戶問卷調查；
2.按照每戶一冊標準分發(fā)宣傳手冊和宣傳單頁，每個樓道口、小區(qū)宣傳窗張貼宣傳海報。3.懸掛宣傳橫幅。
（二）培訓工作：社區(qū)對小區(qū)物業(yè)管理單位、保潔員、督導員等人員組織開展垃圾分類相關知識的培訓，覆蓋面達到100%。
（三）制度保障：1.社區(qū)結合小區(qū)實際，制定生活垃圾處理方案，并制定了相關垃圾分類標準推進計劃；2.明確組織機構、人員設置、工作步驟；3.成立了一支垃圾分類義務督導員隊伍。
（四）設施設備：1.做好分類專用垃圾桶接收工作；2.做好專用袋接收工作；3.制作宣傳冊及橫幅。
六、防災減災、防災訊臺
當前，全球災害多發(fā)，基層防災力量薄弱，防災減災任
務艱巨。而社區(qū)是政府組織防災減災、救災搶險的前沿哨口，加強基層防災減災能力建設，我社區(qū)充分認識到防災減災創(chuàng)建工作的重要意義，將防災減災創(chuàng)建工作放至戰(zhàn)略位置上，發(fā)揮基層組織在災害防御中的作用，全面完成年度創(chuàng)建工作任務。
總結2011年工作，取得了一些成績，但也存在著不足，在來年的工作中，社區(qū)城管工作室將統一思想，加強學習，提高認識，進一步提高工作標準，積極創(chuàng)優(yōu)，讓社區(qū)城管工作室的各項工作再上一個新的臺階。
最新城管工作匯報6
工作匯報
工作一年以來，感受最深的就是：從沒有哪一種職業(yè)比城管更易讓人處于風口之上，浪尖之巔。城管執(zhí)法工作是城市發(fā)展不可或缺的環(huán)節(jié)，同時也是飽受廣大群眾議論、誤解，甚至抱怨的工作。在沒有進入城管隊伍之前，我也曾經對這一行業(yè)抱有極大的偏見。隊里的老同志們誠懇的表示在過去的執(zhí)法過程中確實存在一些不好的現象，有時候因為彼此言語沖突而導致矛盾激化的情況屢見不鮮。然而自從倡導“文明執(zhí)法”以來，城管隊伍通過不斷的學習、培訓，自身素質已經有了很大的提高。
從工作的第一天開始，我的中隊長**就以自己的實際行動為我詮釋了“文明執(zhí)法”的含義。炎炎烈日下，他帶領自己的隊員們徒步幾公里對沿街商鋪在人行道亂擺放貨物的現象進行清理和整治，挨家勸導，宣傳市容管理條例以及相關政策，并幫助商鋪搬運占道的貨物。當遇到對方的冷眼或完全不理睬勸說的情況時，我有些沉不住氣，這被張隊長看在眼里，他笑著說：“城管的工作性質就是和群眾打交道，執(zhí)法過程中常常會遭受群眾和攤販的冷眼和風涼話，不被群眾理解也已經習慣了，但是我們必須調整好心態(tài)，工作必須按質按量完成。”說完他又心平氣和地前去勸導店主，耐心地解釋相關市容管理條例，直到店主將門前的貨物搬運完畢，人行道又恢復整潔通暢時才繼續(xù)向前巡查。他告訴我，有些店鋪作為店主的居住場所每天還會出現亂晾曬現象。濕淋淋的衣服花花綠綠，就這樣當街懸掛在道路的綠化樹木中，不僅影響了市容，也體現出其個人素質有所欠缺。這就需要我們及時的督促和教育，以創(chuàng)造一個良好的公共環(huán)境?！?/p>
有著多年工作經驗的他常常說道：“文明執(zhí)法的關鍵不僅僅是提高我們城管隊伍的素質，市民自身素質的提高是我們能夠順利完成工作的基礎。這是一個互動的過程，需要相互理解和配合。同時也需要我們加強宣傳，加強引導?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。在對西瓜、水果等流動攤點的管理過程中，市民所見到的是城管驅趕瓜農和小販，想到的是我們不近人情和仗勢欺人，卻不會想到攤點占據人行道路所帶來的安全隱患以及對大多數行人造成的不方便，不會想到這些無秩序、亂擺放的攤點對市容的干凈、整潔所造成的影響。每當遇到這樣的情況時，*隊長總是適時地平穩(wěn)隊員們的情緒，不厭其煩地教育、勸導違規(guī)攤販，并和隊員們一起將那些故意不配合，謊稱車輛不能發(fā)動的瓜車推往指定銷售點。就是這樣日復一日，他永遠都保持著一份熱愛和真摯的信念，用平和、耐心的執(zhí)法形式贏得路段上店家的支持和配合。
然而他一直堅定，“文明執(zhí)法”并不代表執(zhí)法力度不夠，面對一些攤販依仗社會對城管的偏見肆意妄為的現象，他絕不退縮，堅持依法處理給予打擊。同時也不斷要求我們在工作中更加嚴格要求自己，提高自身素質，處理問題時講究方
式方法，將“文明執(zhí)法”與“嚴格執(zhí)法”圓滿的結合起來，更快更好的完成工作任務。
也許很多人沒想到城管的工作是如此的瑣碎、繁雜和忙碌。當每天清晨六點東方的天空剛剛亮起時，中隊長**已經和隊員們開始這一天路面的第一次巡查。攤點占道經營，衣物亂晾曬、商鋪貨物亂擺放、機動車占人行道、墻面亂貼亂畫的“牛皮癬”、道路垃圾清理等等問題都在等待這樣的一支城管隊伍去解決，直到夜間十點才基本結束這一天的工作。但新的任務隨時會出現，需要我們時刻待命。七月中旬，我們管理的某個路段經常出現有偷倒建筑垃圾現象，*隊長立即和隊員們組成夜查小組，冒著酷暑，忍受著蚊蟲叮咬，持續(xù)一周從夜間9點至清晨6點蹲點守候，終于抓住違法人員和車輛，對其依法進行處罰和教育。
每天迎著朝陽上崗，披著晚霞下班，夜間加班至深夜，餓了一碗泡面、困了辦公桌上打個盹，他早已習以為常。這樣的日子已經伴隨著他很多年。難道他不累嗎？他笑著說：“累，怎么不累。只是看著我們的城市、街道越變越美麗，看著大家能在這快樂地生活，心里的苦好像一下就沒了，感覺什么都值了?！?如果問他心里有什么遺憾，那就是對家人的愧疚。有多少個合家歡聚的節(jié)日，他和隊員們一起站在街頭例行巡查，直至夜深人靜的時候才拖著疲憊的身軀回到家中。一個又一個周末過去，他依然沒有實現帶女兒去游樂園的承諾，卻總是能在接到任務時第一時間趕往現場及時進行
處理。面對家人時，他心中懷著歉意，然而天一亮他又準時出現在自己管理的路面上。為迎接**市創(chuàng)建文明城市的檢查，他更是加班加點，與隊員們一起時刻待命，每天超過十小時徒步在街面進行巡查。
這樣的例子，在我身邊還有很多很多。城管執(zhí)法隊員們就是這樣，無論風雨交加還是烈日當頭，一年三百六十五天都奮戰(zhàn)在維護城市整潔和美麗的第一線。盡管在工作中遇到形形色色的問題和困難，但這是每個城市普遍存在也都必須面對的現實。相信隨著各地城市管理工作的不斷摸索和實踐，以及相關法律法規(guī)的完善，城管工作將會迎來新的起點，真正成為服務社會、服務人民并為群眾所支持和理解的工作。
身穿這身制服，我由心底感到驕傲。當我跟隨執(zhí)法隊員們沿著街道清理“牛皮癬”的時候，當我拎著油漆桶和隊員們一起為人行道刷停車線的時候，當我們齊心合力把瓜農的車推往銷售點的時候，當我們響應市局號召奮戰(zhàn)在“掃雪鏟冰”第一線的時候，我驕傲，能在這樣一支團結奮進、吃苦耐勞、平凡卻偉大的隊伍里，為創(chuàng)造出一個整潔優(yōu)美的家園而共同努力！
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